畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書（6篇）

第21頁(yè)共21頁(yè)畢業(yè)就業(yè)協(xié)?議書畢業(yè)?生用人單?位學(xué)校名?稱按要求?，為維護(hù)國(guó)?家就業(yè)計(jì)劃?的嚴(yán)肅性，?明確畢業(yè)生?、用人單位?、學(xué)校三方?在畢業(yè)生就?業(yè)工作中的?權(quán)利和義務(wù)?，經(jīng)協(xié)商，?畢業(yè)生、用?人單位、學(xué)?校三方簽訂?如下協(xié)議：?一、畢業(yè)?生應(yīng)按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定就?業(yè)，向用人?單位如實(shí)介?紹自己的情?況，了解單?位的使用意?圖，表明自?己的就業(yè)意?見，在規(guī)定?的時(shí)間內(nèi)到?用人單位報(bào)?到，若遇到?特殊情況不?能按時(shí)報(bào)到?，需征得用?人單位的同?意。二、?用人單位要?如實(shí)介紹本?單位的情況?，明確對(duì)畢?業(yè)生的要求?及使用意圖?，做好各項(xiàng)?接收工作。?凡取得畢業(yè)?生資格的畢?業(yè)生，用人?單位不得以?學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)?由提出違約?;未取得畢?業(yè)資格的結(jié)?業(yè)生，本協(xié)?議無效。?三、學(xué)校要?如實(shí)向用人?單位介紹畢?業(yè)生的情況?，做好推薦?工作，用人?單位同意錄?用后，經(jīng)學(xué)?校審核列人?建議就業(yè)計(jì)?劃，報(bào)教育?廳批準(zhǔn)，學(xué)?校負(fù)責(zé)辦理?派遣手續(xù)。?四、學(xué)校?應(yīng)在學(xué)生畢?業(yè)前安排體?檢，不合格?者不派遣。?如果用人單?位對(duì)畢業(yè)生?身體條件有?特殊要求，?原則上在簽?訂協(xié)議前進(jìn)?行單獨(dú)體檢?，否則，以?學(xué)校體檢為?準(zhǔn)。五、?畢業(yè)生、用?人單位、學(xué)?校三方如有?其他約定，?應(yīng)在備注欄?注明，并視?為本協(xié)議的?一部分。?六、本協(xié)議?經(jīng)畢業(yè)生和?用人單位簽?字或蓋章后?生效。經(jīng)學(xué)?校鑒證登記?后作為簽發(fā)?報(bào)到證的依?據(jù)。七、?本協(xié)議一式?三份，畢業(yè)?生、用人單?位、學(xué)校各?執(zhí)一份，復(fù)?印無效。?畢業(yè)生情況?及意見姓?名性別?出生年月?民族政治?面貌培養(yǎng)?方式健康?狀況專業(yè)?學(xué)制學(xué)?歷聯(lián)系電?話電子信?箱家庭地?址應(yīng)聘意?見：畢業(yè)?生簽名：?_____?年____?_月___?__日用?人單位情況?及意見單?位名稱單?位隸屬聯(lián)?系人聯(lián)系?電話郵政?編碼通訊?地址聯(lián)系?部門單位?性質(zhì)檔案?轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地?址戶口遷?入地址用?人單位意見?：簽章?_____?年____?_月___?__日用?人單位上級(jí)?主管部門意?見：(有?用臉自主權(quán)?的單位此欄?可略)簽?章___?__年__?___月_?____日?學(xué)校意見?學(xué)校畢業(yè)?生就業(yè)主管?部門意見：?簽章_?____年?_____?月____?_日學(xué)校?通訊地址：?注意事項(xiàng)?一、就業(yè)?協(xié)議書的簽?訂程序：?1.畢業(yè)生?填寫本人基?本情況、簽?署應(yīng)聘意見?并簽名;?2.用人單?位簽署接收?意見，由人?事部門負(fù)責(zé)?人簽字并加?蓋單位公章?，3.學(xué)?校畢業(yè)生就?業(yè)辦公室簽?署意見后列?人就業(yè)方案?。二、畢?業(yè)生必須在?協(xié)議書上說?明是否報(bào)考?研究生、專?升本或公務(wù)?員，并將有?關(guān)情況告知?用人單位，?雙方協(xié)商達(dá)?成一致意見?后，在備注?欄內(nèi)注明。?三、備注?欄內(nèi)，已寫?明的內(nèi)容，?雙方可以協(xié)?商填寫，否?則無效。?備注：一?、以下甲方?為用人單位?，乙方為畢?業(yè)生。二?、(乙方填?寫)乙方(?已/沒有)?報(bào)考研究生?或?qū)Ｉ净?國(guó)家公務(wù)員?。三、在?甲方知情的?情況下，乙?方若被錄取?為研究生或?專升本或被?錄用為國(guó)家?公務(wù)員，學(xué)?校視為本協(xié)?議自行取消?，并由乙方?負(fù)責(zé)通知甲?方。四、?(甲方填寫?)甲方錄用?乙方所從事?的崗位工作?、落戶情況?、服務(wù)期限?、工作條件?等情況：?五、(甲方?填寫)甲方?錄用乙方后?，能為乙方?提供的工資?待遇、住房?福利、培訓(xùn)?發(fā)展情況：?六、甲方?如有以下情?形，屬于甲?方違約，應(yīng)?承擔(dān)違約責(zé)?任：1.?在招聘過程?中，甲方向?乙方提供虛?假的或嚴(yán)重?失實(shí)的招聘?信息的;?2.甲方在?與乙方簽定?就業(yè)協(xié)議后?，未經(jīng)乙方?同意，擅自?變更乙方工?作地點(diǎn)的;?3.甲方?在與乙方簽?定就業(yè)協(xié)議?后，除本協(xié)?議另有規(guī)定?之外，甲方?無正當(dāng)理由?不接收乙方?的。七、?乙方如有以?下情形，屬?于乙方違約?，應(yīng)承擔(dān)違?約責(zé)任：?1.乙方在?應(yīng)聘過程中?向甲方提供?虛假的、不?真實(shí)的求職?材料(包括?學(xué)習(xí)成績(jī)、?外語等級(jí)證?書、個(gè)人基?本情況等)?的;2.?乙方未經(jīng)甲?方同意，畢?業(yè)后未在報(bào)?到證規(guī)定的?時(shí)間內(nèi)到甲?方報(bào)到的。?八、違約?方須征得另?一方的同意?，雙方簽字?蓋章后，方?可結(jié)束本協(xié)?議。九、?其他約定：?甲方：用?人單位乙方?：畢業(yè)生?(簽章)(?簽字畢業(yè)?就業(yè)協(xié)議書?（二）甲?方：___?__??????????????乙方：?_____?地址：_?____??????????所在學(xué)校及?院系：__?___電?話：___?__??????????所學(xué)專?業(yè)年級(jí)：_?____?法定代表人?/委托代表?人：___?__??性別：?_____?年齡：__?___職?務(wù)：___?__???????????學(xué)生證號(hào)?碼：___?__為使?大學(xué)生更好?地了解企業(yè)?、宣傳企業(yè)?，理論聯(lián)系?實(shí)際，完善?知識(shí)結(jié)構(gòu)，?共同做好畢?業(yè)生就業(yè)和?企業(yè)人才招?聘工作。根?據(jù)中華人民?共和國(guó)有關(guān)?法律之規(guī)定?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?同意，自愿?簽訂本協(xié)議?，共同遵守?本協(xié)議所列?條款。在實(shí)?習(xí)期間各方?權(quán)利和義務(wù)?及相關(guān)事宜?如下：一?、實(shí)習(xí)協(xié)議?期限第一?條本協(xié)議生?效日期__?___年_?____月?_____?日，本協(xié)議?于____?_終止。實(shí)?習(xí)期為__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?。二、甲?方需履行的?義務(wù)與擁有?的權(quán)利第?二條甲方負(fù)?責(zé)對(duì)乙方在?正式實(shí)習(xí)前?進(jìn)行政治思?想、職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動(dòng)安?全衛(wèi)生及有?關(guān)規(guī)章制度?的教育和培?訓(xùn)，講明應(yīng)?牢記的注意?事項(xiàng)。第?三條甲方為?乙方在實(shí)習(xí)?期間提供必?要的勞動(dòng)條?件和勞動(dòng)工?具，建立健?全工作流程?、操作規(guī)范?和勞動(dòng)安全?衛(wèi)生制度及?其標(biāo)準(zhǔn)，保?證乙方實(shí)習(xí)?的正常進(jìn)行?。在乙方實(shí)?習(xí)期間，甲?方享有對(duì)乙?方在安全、?衛(wèi)生方面進(jìn)?行管理、保?護(hù)的權(quán)利和?義務(wù)。第?四條甲方應(yīng)?該在乙方實(shí)?習(xí)期間，為?乙方指派一?到兩名實(shí)習(xí)?指導(dǎo)老師，?負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙?方進(jìn)行實(shí)習(xí)?。甲方指派?_____?為乙方指導(dǎo)?老師，指導(dǎo)?乙方在實(shí)習(xí)?期間的工作?。第五條?乙方實(shí)習(xí)期?結(jié)束時(shí)，根?據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)?，甲方為每?位實(shí)習(xí)生提?供一份客觀?的實(shí)習(xí)鑒定?。第六條?乙方在甲方?實(shí)習(xí)期滿后?，甲方應(yīng)優(yōu)?先錄用實(shí)習(xí)?合格的實(shí)習(xí)?生。第七?條甲方根據(jù)?乙方的實(shí)際?情況和本身?工作需要，?為其提供學(xué)?習(xí)專業(yè)知識(shí)?、從事專業(yè)?實(shí)踐活動(dòng)的?機(jī)會(huì)，并明?確乙方的實(shí)?習(xí)任務(wù)和工?作目標(biāo)。?第八條甲方?可以根據(jù)需?要，調(diào)配實(shí)?習(xí)生從事不?同的實(shí)習(xí)崗?位；如實(shí)習(xí)?生由于個(gè)人?能力和身體?原因，不能?參加正常的?實(shí)習(xí)活動(dòng)，?或拒不服從?甲方工作安?排、工作要?求或各項(xiàng)規(guī)?章制度甲方?有權(quán)提前終?止實(shí)習(xí)活動(dòng)?。第九條?在乙方實(shí)習(xí)?過程中所產(chǎn)?生的工作成?果及這些成?果所產(chǎn)生的?經(jīng)濟(jì)效益歸?甲方所有。?三、乙方?擁有的權(quán)利?與需履行的?義務(wù)第十?條乙方在允?許的范圍內(nèi)?，學(xué)習(xí)與實(shí)?習(xí)崗位相關(guān)?的專業(yè)技術(shù)?知識(shí)，參與?實(shí)踐活動(dòng)。?第十一條?乙方在實(shí)習(xí)?期內(nèi)應(yīng)接受?甲方的監(jiān)督?和指導(dǎo)，遵?守甲方依法?規(guī)定的的各?項(xiàng)規(guī)章制度?；嚴(yán)格遵守?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生、作業(yè)工?藝、操作規(guī)?程和工作規(guī)?范；愛護(hù)甲?方的財(cái)產(chǎn)，?遵守職業(yè)道?德；積極參?加甲方組織?的培訓(xùn)，提?高思想覺悟?和職業(yè)技能?。第十二?條乙方在實(shí)?習(xí)期間，違?反勞動(dòng)紀(jì)律?的，乙方的?指導(dǎo)老師，?可予與教育?糾正。乙方?應(yīng)該聽從指?導(dǎo)老師的安?排，認(rèn)真完?成指定的任?務(wù)。乙方同?意根據(jù)雙方?協(xié)商，在_?____崗?位進(jìn)行實(shí)習(xí)?。第十三?條乙方必須?保守甲方的?商業(yè)秘密，?未經(jīng)甲方同?意，乙方不?得將成果用?于其它用途?。第十四?條乙方在實(shí)?習(xí)結(jié)束后，?及時(shí)移交工?作資料和工?具，未經(jīng)允?許的情況下?，不得帶走?任何與工作?相關(guān)的文件?資料。第?十五條就業(yè)?實(shí)習(xí)是乙方?的自愿行為?，因此，乙?方在實(shí)習(xí)期?間，應(yīng)遵紀(jì)?守法、嚴(yán)格?自律，愛護(hù)?身體、端正?行為。在工?作時(shí)間外（?上下班必經(jīng)?路途中所發(fā)?生的意外傷?害除外）發(fā)?生的，或與?工作無關(guān)的?一切行為和?后果（含患??。?，皆由?實(shí)習(xí)生自負(fù)?，甲方不承?擔(dān)連帶責(zé)任?。第十六?條乙方應(yīng)珍?惜實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)?，多思考、?多請(qǐng)教、多?總結(jié)。實(shí)習(xí)?結(jié)束后要形?成一份詳實(shí)?的實(shí)習(xí)總結(jié)?報(bào)告交甲方?行政事業(yè)部?備案。乙方?要及時(shí)向其?他同學(xué)交流?實(shí)習(xí)體會(huì)心?得，客觀的?宣傳甲方，?積極引導(dǎo)同?學(xué)到甲方就?業(yè)。在甲方?到校舉辦招?聘活動(dòng)時(shí)，?主動(dòng)給予宣?傳和協(xié)助。?第十七條?乙方要對(duì)甲?方全面了解?，擇業(yè)時(shí)優(yōu)?先到甲方就?業(yè)。四、?實(shí)習(xí)期間的?勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)報(bào)酬?第十八條甲?方安排乙方?進(jìn)行實(shí)習(xí)，?每日工作時(shí)?間不超過8?小時(shí)，平均?每周不超過?40小時(shí)。?甲方保證乙?方每周至少?休息兩日，?甲方由于工?作需要，經(jīng)?與和乙方協(xié)?商后可以延?長(zhǎng)乙方時(shí)間?，一般每日?不得超1小?時(shí)。第十?九條乙方在?實(shí)習(xí)期間，?甲方向支付?乙方相應(yīng)的?生活費(fèi)用，?生活費(fèi)用標(biāo)?準(zhǔn)由甲乙雙?方平等協(xié)商?決定。第?二十條如果?甲乙雙方就?支付實(shí)習(xí)期?間生活費(fèi)用?達(dá)成一致意?見的，甲方?以RMB_?____元?/月的標(biāo)準(zhǔn)?支付乙方生?活費(fèi)用。實(shí)?習(xí)期間加班?時(shí)段的生活?費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)參?照第十九條?之規(guī)定執(zhí)行?。第二十?一條甲方在?乙方實(shí)習(xí)期?間，向乙方?提供應(yīng)RM?B____?_元/月的?午餐補(bǔ)貼和?RMB__?___元/?月的通訊補(bǔ)?貼（在每年?的____?_月、__?___月發(fā)?放）。以上?費(fèi)用按甲方?規(guī)定的時(shí)間?統(tǒng)一進(jìn)行結(jié)?算并存入乙?方的銀行卡?中。五、?實(shí)習(xí)期間的?保險(xiǎn)福利待?遇第二十?二條甲方在?乙方實(shí)習(xí)期?間為其購(gòu)買?人身意外傷?害保險(xiǎn)。甲?方保證乙方?在實(shí)習(xí)期間?的安全與保?險(xiǎn)待遇。乙?方在實(shí)習(xí)期?間，享有同?甲方試用期?雇用員工在?衛(wèi)生、安全?等方面的同?等的待遇及?在發(fā)生損害?時(shí)，同等的?損害補(bǔ)償標(biāo)?準(zhǔn)。同時(shí)，?甲方為乙方?提供以下福?利待遇：?1、___?__2、?_____?3、__?___六?、協(xié)議的變?更、解除?第二十三條?訂立本協(xié)議?所依據(jù)的法?律、行政法?規(guī)、規(guī)章制?度發(fā)生變化?，本協(xié)議應(yīng)?變更相關(guān)內(nèi)?容。第二?十四條訂立?本協(xié)議所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?本協(xié)議無法?履行的，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商同意，可?以變更本協(xié)?議相關(guān)內(nèi)容?。第二十?五條本協(xié)議?如有未盡事?宜，可經(jīng)雙?方協(xié)商后以?書面形式修?訂。第二?十六條經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，本協(xié)?議可以解除?。七、本?協(xié)議違約與?爭(zhēng)議的處理?第二十七?條違約行為?發(fā)生后，守?約方有權(quán)終?止本協(xié)議，?由此造成的?損失及后果?由違約方全?部承擔(dān)。?第二十八條?因履行本協(xié)?議而發(fā)生的?爭(zhēng)議，當(dāng)事?人雙方應(yīng)本?著平等、互?助的精神進(jìn)?行協(xié)商解決?，在必要時(shí)?按照國(guó)家相?關(guān)法律法規(guī)?進(jìn)行處理。?八、其他?約定事項(xiàng)?第二十九條?甲乙雙方還?就以下事項(xiàng)?達(dá)成約定：?1、__?___2?、____?_3、_?____?第三十條本?協(xié)議未盡事?宜，或與國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?相悖的，按?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第三?十一條本協(xié)?議的有效期?與實(shí)習(xí)期同?。第三十?二條本協(xié)議?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方（蓋章?）:___?__????????乙方?（蓋章）:?_____?代表人：?_____????????????代?表人：__?____?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?畢業(yè)就業(yè)協(xié)?議書（三）?為維護(hù)國(guó)?家畢業(yè)生就?業(yè)方案的嚴(yán)?肅性，明確?畢業(yè)生、用?人單位、學(xué)?校三方在畢?業(yè)生就業(yè)工?作中的權(quán)利?和義務(wù)，經(jīng)?協(xié)商，畢業(yè)?生、用人單?位、學(xué)校三?方簽定如下?協(xié)議：一?、就業(yè)協(xié)議?書是普通高?等學(xué)校畢業(yè)?生和用人單?位在正式確?立勞動(dòng)人事?關(guān)系前，經(jīng)?雙向選擇，?在規(guī)定期限?內(nèi)就確立就?業(yè)關(guān)系、明?確雙方權(quán)利?和義務(wù)而達(dá)?成的書面協(xié)?議；是用人?單位確認(rèn)畢?業(yè)生相關(guān)信?息真實(shí)可靠?以及接收畢?業(yè)生的重要?憑據(jù)；是高?校進(jìn)行畢業(yè)?生就業(yè)管理?、編制就業(yè)?方案以及畢?業(yè)生辦理就?業(yè)落戶手續(xù)?等有關(guān)事項(xiàng)?的重要依據(jù)?。二、畢?業(yè)生應(yīng)按國(guó)?家規(guī)定就業(yè)?，向用人單?位如實(shí)介紹?自己的情況?，了解單位?的使用意圖?，表明自己?的就業(yè)意見?，在規(guī)定時(shí)?間內(nèi)到用人?單位報(bào)到，?若遇到特殊?情況不能按?時(shí)報(bào)到，須?征得用人單?位同意。?三、用人單?位要如實(shí)介?紹本單位情?況，明確對(duì)?畢業(yè)生的基?本要求及工?種崗位安排?，做好各項(xiàng)?接收工作。?凡取得畢業(yè)?資格的畢業(yè)?生，用人單?位不得以學(xué)?習(xí)成績(jī)?yōu)橛?提出違約；?未取得畢業(yè)?資格的，本?協(xié)議無效。?四、學(xué)校?要如實(shí)向用?人單位介紹?畢業(yè)生情況?，做好推薦?工作，用人?單位同意錄?用后，學(xué)校?審核列入建?議就業(yè)方案?，報(bào)黑龍江?省教育廳審?查批準(zhǔn)，學(xué)?校負(fù)責(zé)辦理?就業(yè)報(bào)到證?簽發(fā)手續(xù)。?五、學(xué)校?應(yīng)在學(xué)生畢?業(yè)前安排體?檢，不合格?者不予辦理?就業(yè)報(bào)到證?簽發(fā)手續(xù)，?本協(xié)議自行?取消，由學(xué)?校通知用人?單位。如用?人單位對(duì)畢?業(yè)生身體條?件有特殊要?求，原則上?應(yīng)在簽定協(xié)?議前進(jìn)行體?檢，否則，?以學(xué)校體檢?為準(zhǔn)。六?、畢業(yè)生、?用人單位兩?方如有其他?約定，應(yīng)在?“其他約定?事項(xiàng)”欄中?逐條明確。?約定的有關(guān)?內(nèi)容可包括?：工作地點(diǎn)?及工作崗位?、違約責(zé)任?、協(xié)議自動(dòng)?失效條款、?協(xié)議終止條?款、雙方約?定的其他事?宜等，經(jīng)畢?業(yè)生、用人?單位簽字、?蓋章后視為?本協(xié)議書的?一部分。約?定事項(xiàng)不得?違反國(guó)家法?律、法規(guī)的?有關(guān)規(guī)定，?不得損害畢?業(yè)生、用人?單位、學(xué)校?的合法權(quán)益?。本協(xié)議未?明確的其他?事項(xiàng)，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?或雙方協(xié)商?解決。七?、本協(xié)議經(jīng)?各方簽字、?蓋章后生效?。三方都應(yīng)?嚴(yán)格履行本?協(xié)議，若有?一方提出變?更協(xié)議，須?征得另兩方?同意，并承?擔(dān)相應(yīng)的違?約責(zé)任。?八、本協(xié)議?的使用范圍?：國(guó)家計(jì)劃?內(nèi)統(tǒng)一招生?的畢業(yè)生（?含高職高專?畢業(yè)生、本?科畢業(yè)生、?畢業(yè)研究生?）；定向生?、委培生按?定向委培協(xié)?議就業(yè)，不?使用本就業(yè)?協(xié)議書（解?除定向或委?托協(xié)議的除?外）。九?、本協(xié)議一?式四份，畢?業(yè)生、用人?單位、學(xué)校?、省畢業(yè)生?就業(yè)主管部?門各執(zhí)一份?，復(fù)印無效?。畢業(yè)就?業(yè)協(xié)議書（?四）甲方?：地址：?乙方：?身份證號(hào)：?所在學(xué)校?：為明確?實(shí)習(xí)人員與?實(shí)習(xí)單位的?權(quán)利和義務(wù)?，本著平等?自愿的原則?，甲、乙雙?方協(xié)商一致?，簽訂本協(xié)?議。一、?實(shí)習(xí)期限及?工作安排?1、按照甲?方的崗位需?求，乙方經(jīng)?所在學(xué)校畢?業(yè)生就業(yè)服?務(wù)機(jī)構(gòu)推薦?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日到甲?方指定崗位?實(shí)習(xí)。2?、甲方根據(jù)?本單位具體?情況，安排?乙方實(shí)習(xí)活?動(dòng)包括必要?的培訓(xùn)，以?提高乙方的?實(shí)踐能力。?3、甲方?不承諾乙方?畢業(yè)時(shí)一定?錄用其為公?司員工。如?果實(shí)習(xí)結(jié)束?，經(jīng)雙方協(xié)?商愿意達(dá)成?正式勞動(dòng)協(xié)?議，甲方優(yōu)?先錄用乙方?為公司員工?。二、實(shí)?習(xí)崗位4?、甲方根據(jù)?工作需要和?乙方所學(xué)專?業(yè)，安排乙?方到部門，?從事工作。?實(shí)習(xí)期間，?甲方可以根?據(jù)其需要和?乙方的具體?情況對(duì)實(shí)習(xí)?崗位進(jìn)行調(diào)?整。三、?雙方的權(quán)利?和義務(wù)5?、甲方在乙?方實(shí)習(xí)期間?，協(xié)助乙方?所在高校對(duì)?乙方進(jìn)行管?理；每月日?前向乙方提?供元/月的?基本生活補(bǔ)?助；尊重乙?方休息權(quán)；?提供基本的?勞動(dòng)條件和?勞動(dòng)保護(hù)用?品，保障乙?方在實(shí)習(xí)崗?位的安全；?實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)?配合乙方所?在學(xué)校共同?對(duì)乙方進(jìn)行?考核鑒定，?出具實(shí)習(xí)證?明。6、?乙方在協(xié)議?規(guī)定的時(shí)間?內(nèi)按照甲方?安排的內(nèi)容?參加實(shí)習(xí)，?按時(shí)完成實(shí)?習(xí)期間甲方?交付的任務(wù)?和工作；遵?守甲方的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，保守甲方?商業(yè)秘密、?技術(shù)秘密。?7、實(shí)習(xí)?期間乙方應(yīng)?遵守的規(guī)定?：（1）?乙方應(yīng)遵守?國(guó)家的法律?法規(guī)；（?2）乙方應(yīng)?遵守甲方的?規(guī)章制度、?勞動(dòng)紀(jì)律及?管理規(guī)定；?（3）乙?方應(yīng)遵守甲?方的操作規(guī)?程，如有違?反造成甲方?財(cái)物損失，?按甲方規(guī)定?處理。對(duì)于?不能遵守相?關(guān)制度的學(xué)?生，甲方有?權(quán)根據(jù)具體?情況決定對(duì)?乙方做出警?告、通報(bào)或?單方即時(shí)解?除協(xié)議，終?止乙方在甲?方的實(shí)習(xí)，?但是應(yīng)提前?告訴乙方和?說明原因。?8、實(shí)習(xí)?期間乙方在?說明原因并?取得甲方同?意的情況下?，可以與甲?方解除協(xié)議?。四、違?約責(zé)任9?、甲、乙雙?方任何一方?違反本協(xié)議?規(guī)定的各自?應(yīng)承擔(dān)的職?責(zé)和義務(wù)，?即為違約，?守約方有權(quán)?終止本協(xié)議?。10、?乙方違反甲?方管理制度?（包括保密?制度），甲?方可以向乙?方所在學(xué)校?反映，根據(jù)?情節(jié)輕重給?予教育或終?止實(shí)習(xí)。如?乙方因此給?甲方造成損?失的，甲方?可要求乙方?賠償。1?1、甲方未?能按時(shí)足額?向乙方支付?基本生活補(bǔ)?助，乙方有?權(quán)追償。?五、其他規(guī)?定12、?本協(xié)議未盡?事宜，甲乙?雙方可補(bǔ)充?約定或協(xié)商?解決。1?3、本協(xié)議?正本一式兩?份，經(jīng)甲方?授權(quán)代表簽?字并加蓋甲?方公章和乙?方簽字后生?效，甲乙雙?方各執(zhí)一份?為憑。甲?方（蓋章）?：乙方（簽?名）：授?權(quán)代表（簽?字）__?___年?_____?月___?__日?????__?___年?_____?月___?__日畢?業(yè)就業(yè)協(xié)議?書（五）?甲方：__?___??????????????乙方?：____?_單位名?稱：___?__????????????姓名：__?___法?人代表：_?____????????????性別：?_____?委托代理?人：___?__出生年?月：廠址?：____?_???????????家?庭住址：_?____?甲乙雙方按?照國(guó)家畢業(yè)?生就業(yè)政策?及相關(guān)規(guī)定?，遵守誠(chéng)實(shí)?、信用的原?則，在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上，依法達(dá)?成如下協(xié)議?：女方自?愿自籌人民?幣作為父母?義務(wù)撫養(yǎng)子?女期間的醫(yī)?療費(fèi)用，若?以上錢款不?足以支付以?上醫(yī)療費(fèi)用?，超出__?___元部?分，由男方?承擔(dān)。一?、甲方愿意?錄（聘）用?乙方；二?、乙方同意?到甲方工作?；三、甲?方負(fù)責(zé)辦理?錄（聘）用?乙方所需的?有關(guān)手續(xù)，?乙方予以積?極配合；?實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)?遵守國(guó)家的?法律法規(guī)；?遵守甲方的?實(shí)習(xí)規(guī)章及?其它各項(xiàng)規(guī)?章制度。如?違反國(guó)家法?規(guī)和企業(yè)的?規(guī)章制度，?甲方可以根?據(jù)情節(jié)輕重?給予必要的?處分或終止?實(shí)習(xí)。四?、甲方錄（?聘）用乙方?工作期間，?甲方按國(guó)家?法律、法規(guī)?、政策規(guī)定?為乙方繳納?社會(huì)保險(xiǎn)（?包括養(yǎng)老、?醫(yī)療、失業(yè)?、工傷、生?育等保險(xiǎn)）?，提供相關(guān)?的福利，以?及符合國(guó)家?規(guī)定的勞動(dòng)?安全衛(wèi)生條?件和勞動(dòng)防?護(hù)用品；?五、甲方在?招聘時(shí)所提?供的帶有承?諾內(nèi)容的宣?傳材料作為?本協(xié)議的附?件，乙方在?應(yīng)聘時(shí)所提?供的自薦材?料亦作為本?協(xié)議的附件?；六、甲?方所介紹的?情況嚴(yán)重失?實(shí)，乙方可?單方解除本?協(xié)議并免責(zé)?，乙方所提?供的自薦材?料內(nèi)容嚴(yán)重?失實(shí)，甲方?可單方解除?本協(xié)議并免?責(zé)；七、?符合下列情?況之一，經(jīng)?書面告知對(duì)?方后，本協(xié)?議解除：?1、甲方被?撤銷或依法?宣告破產(chǎn)；?2、乙方?在畢業(yè)離校?前升學(xué)、入?伍、被錄用?為國(guó)家公務(wù)?員或參加國(guó)?家及地方志?愿服務(wù)項(xiàng)目?；3、乙?方報(bào)到時(shí)未?取得畢業(yè)資?格；4、?乙方被判處?拘役以上刑?罰或者被勞?動(dòng)教養(yǎng)；?5、法律、?法規(guī)、政策?規(guī)定的.其?他情況；?八、甲乙雙?方應(yīng)全面履?行協(xié)議，若?一方違約另?一方可以依?法追究其違?約責(zé)任，并?要求其賠償?相關(guān)損失；?九、甲乙?雙方協(xié)商一?致，可以變?更協(xié)議中雙?方約定的條?款或解除協(xié)?議；十、?甲乙雙方因?履行本協(xié)議?發(fā)生爭(zhēng)議，?由甲乙雙方?協(xié)商解決，?或提請(qǐng)備案?、登記部門?協(xié)調(diào)解決，?也可直接向?人民法院提?起訴訟；?十一、本協(xié)?議未盡事宜?，國(guó)家有規(guī)?定的按國(guó)家?規(guī)定執(zhí)行，?國(guó)家沒有規(guī)?定的由甲乙?雙方商定；?十二、乙?方需在甲方?單位工作不?少于兩年，?否則乙方需?繳交違約金?叁仟人民幣?給甲方。乙?方違約要以?協(xié)議期限按?規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支?付工資、勞?務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和?生活補(bǔ)助等?，并按__?___元/?人予以就業(yè)?補(bǔ)償，負(fù)全?部違約責(zé)任?。十三、?本協(xié)議自甲?乙雙方簽字?之日起生效?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份；?甲方：__?___負(fù)?責(zé)人：__?____?____年?_____?月____?_日乙方?（簽名）：?_____?____?_年___?__月__?___日?畢業(yè)就業(yè)協(xié)?議書（六）?甲方：_?____?乙方：__?___一?、合作總則?甲乙雙方?堅(jiān)持“產(chǎn)教?結(jié)合，工學(xué)?結(jié)合，理實(shí)?一體，打造?品牌”的指?導(dǎo)思想，恪?守“互相合?作、互利互?惠、實(shí)現(xiàn)雙?贏、共同發(fā)?展”的基本?原則；同意?建立校企合?作關(guān)系，乙?方在甲方校?園內(nèi)掛牌建?立“汽車維?修維護(hù)4S?店暨遼源市?工商學(xué)校汽?車維修實(shí)訓(xùn)?基地”。?甲乙雙方在?以下幾個(gè)領(lǐng)?域展開全方?位的合作：?①汽車維?修專業(yè)的實(shí)?習(xí)實(shí)訓(xùn)；?②品牌汽車?的整車銷售?和售后服務(wù)?；③汽車?的對(duì)外維修?維護(hù)保養(yǎng)及?對(duì)外電子洗?車；④該?專業(yè)學(xué)生的?頂崗實(shí)習(xí)?⑤該專業(yè)學(xué)?生就業(yè)推薦?與服務(wù)指導(dǎo)?；⑥畢業(yè)?生跟蹤調(diào)查?；⑦在職?職工繼續(xù)教?育與培訓(xùn)、?（執(zhí)）職業(yè)?資格鑒定和?“雙師型”?教師培養(yǎng)等?。通過合?作，形成以?社會(huì)人才市?場(chǎng)和學(xué)生就?業(yè)需求為導(dǎo)?向，以行業(yè)?、企業(yè)為依?托的校企合?作產(chǎn)學(xué)研結(jié)?合的聯(lián)合辦?學(xué)體制和機(jī)?制，努力成?為汽車維修?類高級(jí)技能?型人才培養(yǎng)?、項(xiàng)目開發(fā)?、信息服務(wù)?與技術(shù)援助?的載體。?二、責(zé)任和?義務(wù)（一?）甲方1?、與乙方合?作，共同開?發(fā)與實(shí)施小?汽修專業(yè)人?才培養(yǎng)方案?，共同確定?培養(yǎng)目標(biāo)、?制定教學(xué)計(jì)?劃、調(diào)整課?程設(shè)置、承?擔(dān)教學(xué)任務(wù)?和保證實(shí)踐?教學(xué)的實(shí)施?。2、根?據(jù)乙方的實(shí)?際情況和要?求，提供場(chǎng)?地、部分設(shè)?備、技術(shù)援?助和項(xiàng)目合?作研究。?3、根據(jù)專?業(yè)教