獵聘人才委托合同書(2篇)_第1頁
獵聘人才委托合同書(2篇)_第2頁
獵聘人才委托合同書(2篇)_第3頁
獵聘人才委托合同書(2篇)_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第4頁共4頁獵聘人才?委托合同?書甲方?委托乙方?獵聘人才?,就有關(guān)?事宜訂立?本合同,?目的在于?確定甲、?乙雙方?的權(quán)利及?義務(wù),共?同遵守如?下條款:?一、甲?方的權(quán)利?和義務(wù)?1、甲方?同意委托?乙方獵聘?____?_職位,?并付職?位年薪的?____?_%作為?傭金;?2、甲方?必須提供?營業(yè)執(zhí)照?復印件、?公司簡介?并填寫《?企業(yè)委托?獵聘表》?;3、?支付部分?尋訪差旅?費用及保?證人才質(zhì)?量的測評?費,甲?方必須先?付___?__尋訪?定金;?4、如乙?方在規(guī)定?的工作日?內(nèi)未獵到?合適的候?選人提供?面試,甲?方有權(quán)終?止合同或?延遲初獵?時間;?5、甲方?如在乙方?安排的初?獵面試時?不滿意乙?方所薦人?才,可要?求乙方重?新推薦面?試;6?、為保證?乙方的工?作順利進?行,面試?由乙方安?排見面;?7、待?甲方通過?面試選定?人才到崗?后,一周?之內(nèi)必須?付清其余?的傭金;?8、甲?方選定人?才到崗,?如在三個?月內(nèi)對人?選不滿意?可要求另?獵人才。?二、乙?方的權(quán)利?和義務(wù)?1、乙方?根據(jù)甲方?提供的尋?訪資料撰?寫獵聘職?位報告;?2、乙?方通過各?種途徑尋?找接近達?到標準的?候選人;?3、乙?方對圈定?入圍的候?選人進行?初次面試?并甄選及?評估測試?,對有希?望的候選?人進行復?試測評,?選出符?合甲方所?列條件的?候選人;?4、將?經(jīng)過乙方?復試的最?佳候選人?的個人保?密資料提?交甲方參?考,資?料包括對?其經(jīng)驗的?評價及其?性格、能?力和潛質(zhì)?的看法;?5、為?雙方安排?面談時間?和地點。?6、乙?方應(yīng)在合?同規(guī)定的?日期內(nèi)完?成獵聘任?務(wù)。如甲?方面試后?對人選不?滿意,?甲方都有?權(quán)要求乙?方再次舉?薦人選,?乙方都應(yīng)?在合同工?作日內(nèi)完?成。7?、乙方必?須保證甲?方企業(yè)的?商業(yè)保密?。8、?協(xié)調(diào)甲方?與人才之?間的關(guān)系?,最終完?成獵聘合?同。三?、合同有?效期自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止,共?____?_天。?四、本合?同一式兩?份,甲乙?雙方各執(zhí)?一份,具?同等法律?效力,?對未盡事?宜,雙方?可協(xié)商另?立補充協(xié)?議。雙方?簽字蓋章?后生效。?甲方:?(簽章)?乙方:?(簽章)?獵聘人?才委托合?同書(二?)甲方?:___?__?????????????????乙方:_?____?甲方委?托乙方獵?聘人才,?就有關(guān)事?宜訂立本?合同,目?的在于確?定甲、乙?雙方的權(quán)?利及義務(wù)?,共同遵?守如下條?款:一?、甲方的?權(quán)利和義?務(wù)1、?甲方同意?委托乙方?獵聘__?___職?位,并付?職位年薪?的___?__%作?為傭金;?2、甲?方必須提?供營業(yè)執(zhí)?照復印件?、公司簡?介并填寫?《企業(yè)委?托獵聘表?》;3?、支付部?分尋訪差?旅費用及?保證人才?質(zhì)量的測?評費,甲?方必須先?付___?__尋訪?定金;?4、如乙?方在規(guī)定?的工作日?內(nèi)未獵到?合適的候?選人提供?面試,甲?方有權(quán)終?止合同或?延遲初獵?時間;?5、甲方?如在乙方?安排的初?獵面試時?不滿意乙?方所薦人?才,可要?求乙方重?新推薦面?試;6?、為保證?乙方的工?作順利進?行,面試?由乙方安?排見面;?7、待?甲方通過?面試選定?人才到崗?后,一周?之內(nèi)必須?付清其余?的傭金;?8、甲?方選定人?才到崗,?如在三個?月內(nèi)對人?選不滿意?可要求另?獵人才。?二、乙?方的權(quán)利?和義務(wù)?1、乙方?根據(jù)甲方?提供的尋?訪資料撰?寫獵聘職?位報告;?2、乙?方通過各?種途徑尋?找接近達?到標準的?候選人;?3、乙?方對圈定?入圍的候?選人進行?初次面試?并甄選及?評估測試?,對有希?望的候選?人進行復?試測評,?選出符合?甲方所列?條件的候?選人;?4、將經(jīng)?過乙方復?試的最佳?候選人的?個人保密?資料提交?甲方參考?,資料包?括對其經(jīng)?驗的評價?及其性格?、能力和?潛質(zhì)的看?法;5?、為雙方?安排面談?時間和地?點。6?、乙方應(yīng)?在合同規(guī)?定的日期?內(nèi)完成獵?聘任務(wù)。?如甲方面?試后對人?選不滿意?,甲方都?有權(quán)要求?乙方再次?舉薦人選?,乙方都?應(yīng)在合同?工作日內(nèi)?完成。?7、乙方?必須保證?甲方企業(yè)?的商業(yè)保?密。8?、協(xié)調(diào)甲?方與人才?之間的關(guān)?系,最終?完成獵聘?合同。?三、合同?有效期自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止,共?____?_天

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論