醫(yī)院醫(yī)療廢物管理委員會(huì)職責(zé)（6篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)醫(yī)院醫(yī)療?廢物管理?委員會(huì)職?責(zé)1、?組織全院?職工認(rèn)真?學(xué)習(xí)《醫(yī)?療廢物管?理?xiàng)l例》?《醫(yī)療機(jī)?構(gòu)醫(yī)療廢?物管理辦?法》等國(guó)?家有關(guān)醫(yī)?療廢物管?理的法律?、法規(guī)，?加強(qiáng)宣傳?、提高認(rèn)?識(shí)。2?、根據(jù)《?醫(yī)療廢物?管理?xiàng)l例?》結(jié)合醫(yī)?院實(shí)際制?定我院有?關(guān)醫(yī)療廢?物管理的?規(guī)章制度?、工作要?求和工作?流程；制?度意外事?件發(fā)生時(shí)?的緊急處?理措施。?3、制?定針對(duì)不?同工種人?員的培訓(xùn)?計(jì)劃，并?組織實(shí)施?。4、?指導(dǎo)、檢?查醫(yī)療廢?物處理日?常工作落?實(shí)情況。?5、管?理醫(yī)療廢?物檔案資?料。6?、分析處?理醫(yī)療廢?物管理中?的其他問(wèn)?題，并組?織解決。?醫(yī)院醫(yī)?療廢物管?理委員會(huì)?職責(zé)（二?）1.?對(duì)全院醫(yī)?療活動(dòng)全?過(guò)程進(jìn)行?計(jì)劃、組?織、協(xié)調(diào)?和控制，?使其經(jīng)常?處于最佳?狀態(tài)，以?達(dá)到取得?最佳醫(yī)療?效率和醫(yī)?療效果的?目的。?2.擬定?有關(guān)業(yè)務(wù)?計(jì)劃，醫(yī)?療指標(biāo)，?經(jīng)院長(zhǎng)辦?公會(huì)批準(zhǔn)?后組織實(shí)?施，并負(fù)?責(zé)督促檢?查。3?.深入醫(yī)?療、醫(yī)技?科室，了?解和掌握?有關(guān)診斷?、治療和?檢查情況?，督促醫(yī)?療任務(wù)的?完成和新?技術(shù)、新?療法的應(yīng)?用，不斷?提高醫(yī)療?質(zhì)量。?4.負(fù)責(zé)?制定有關(guān)?醫(yī)療管理?的制度、?文件和辦?法，解釋?相關(guān)醫(yī)療?政策，督?促檢查醫(yī)?療、醫(yī)技?科室各項(xiàng)?規(guī)章制度?和醫(yī)療常?規(guī)的落實(shí)?和實(shí)施情?況，組織?科室間協(xié)?作，嚴(yán)防?醫(yī)療差錯(cuò)?事故的發(fā)?生。5?.負(fù)責(zé)組?織重大搶?險(xiǎn)救災(zāi)，?院內(nèi)外會(huì)?診、協(xié)調(diào)?解決危重?病人的住?院、治療?。6.?負(fù)責(zé)組織?實(shí)施臨時(shí)?性院外醫(yī)?療、宣傳?、咨詢(xún)等?任務(wù)和下?鄉(xiāng)支農(nóng)，?負(fù)責(zé)基層?單位的技?術(shù)指導(dǎo)工?作以及上?級(jí)部門(mén)下?達(dá)的指令?性任務(wù)。?7.督?促檢查藥?品、設(shè)備?供應(yīng)管理?工作，保?證醫(yī)療工?作的正常?運(yùn)轉(zhuǎn)。?8.與黨?辦共同進(jìn)?行醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)教育，?創(chuàng)佳評(píng)差?工作，糾?正行業(yè)不?正之風(fēng)。?9.負(fù)?責(zé)組織住?院醫(yī)師規(guī)?范化培訓(xùn)?專(zhuān)業(yè)理論?試題命題?工作，并?同人事部?共同組織?住院醫(yī)師?專(zhuān)業(yè)外語(yǔ)?、專(zhuān)業(yè)理?論及實(shí)踐?技能考核?，執(zhí)業(yè)醫(yī)?師的考核?、發(fā)證以?及全院醫(yī)?療、醫(yī)技?人員的業(yè)?務(wù)考核，?提高業(yè)務(wù)?技術(shù)水平?。10?.負(fù)責(zé)進(jìn)?修生的管?理工作。?11.?定期檢查?全院病案?質(zhì)量，及?時(shí)推廣先?進(jìn)的病案?書(shū)寫(xiě)方法?(表格病?歷、電子?病歷)。?12.?承擔(dān)健康?教育和全?院職工的?醫(yī)療保健?工作，組?織安排本?單位職工?的健康體?檢，建立?健康檔案?，對(duì)查出?問(wèn)題安排?診治，并?施以必要?的跟蹤防?治;負(fù)責(zé)?本院的計(jì)?劃生育工?作。_?___組?織全院各?部門(mén)貫徹?執(zhí)行有關(guān)?醫(yī)療保險(xiǎn)?的政策規(guī)?定;全面?負(fù)責(zé)醫(yī)療?保險(xiǎn)日常?工作，負(fù)?責(zé)協(xié)調(diào)有?關(guān)醫(yī)療保?險(xiǎn)工作各?項(xiàng)事宜;?負(fù)責(zé)監(jiān)督?、檢查本?院各業(yè)務(wù)?科室對(duì)醫(yī)?療保險(xiǎn)各?項(xiàng)政策規(guī)?定的執(zhí)行?、落實(shí)情?況;協(xié)調(diào)?醫(yī)院與醫(yī)?療保險(xiǎn)經(jīng)?辦機(jī)構(gòu)之?間的業(yè)務(wù)?聯(lián)系;定?期向各醫(yī)?療保險(xiǎn)經(jīng)?辦機(jī)構(gòu)通?報(bào)醫(yī)院工?作情況，?介紹醫(yī)院?內(nèi)部管理?政策。同?時(shí)收集各?醫(yī)療保險(xiǎn)?經(jīng)辦機(jī)構(gòu)?對(duì)醫(yī)院工?作的意見(jiàn)?和建議，?定期匯總?并向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)。?14.負(fù)?責(zé)全院住?院病歷的?管理各項(xiàng)?醫(yī)療統(tǒng)計(jì)?指標(biāo)的統(tǒng)?計(jì)工作;?為臨床一?線提供臨?床科研資?料，接待?有關(guān)部門(mén)?、患者及?家屬對(duì)病?例的復(fù)印?工作。?15.受?理患者及?家屬對(duì)醫(yī)?院工作人?員的投訴?，負(fù)責(zé)醫(yī)?療糾紛的?處理，組?織醫(yī)療事?故的鑒定?，并提出?處理的初?步方案;?負(fù)責(zé)組織?盛市人民?政府指定?的臨床醫(yī)?學(xué)鑒定工?作;負(fù)責(zé)?為患者提?供診斷證?明的審核?及簽章。?16.?負(fù)責(zé)組織?協(xié)調(diào)各業(yè)?務(wù)科室的?門(mén)診、急?診管理工?作。1?7.承辦?院領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它?相關(guān)事項(xiàng)?醫(yī)院醫(yī)?療廢物管?理委員會(huì)?職責(zé)（三?）一、?醫(yī)務(wù)科教?科負(fù)責(zé)院?內(nèi)、外醫(yī)?療行政管?理及全院?教學(xué)、科?研、人才?培養(yǎng)和科?技工作，?完成各項(xiàng)?醫(yī)療任務(wù)?，提高醫(yī)?療質(zhì)量，?保證醫(yī)療?安全，。?二、根?據(jù)醫(yī)院要?求草擬年?醫(yī)療和科?研工作計(jì)?劃，下達(dá)?科室醫(yī)療?指標(biāo)和質(zhì)?量控制標(biāo)?準(zhǔn)，經(jīng)常?深入科室?檢查實(shí)施?情況。?三、根據(jù)?質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)?，每月進(jìn)?行檢查、?質(zhì)控、追?蹤、反潰?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題，并?制定改進(jìn)?措施。?四、協(xié)調(diào)?科室之間?的工作，?每季度召?開(kāi)一次主?任聯(lián)席會(huì)?，互通信?息。五?、加強(qiáng)醫(yī)?師繼續(xù)教?育工作，?每年定期?對(duì)在職醫(yī)?師進(jìn)行業(yè)?務(wù)培訓(xùn)和?考核，定?期組織學(xué)?術(shù)活動(dòng)及?學(xué)術(shù)交流?。六、?推進(jìn)醫(yī)院?的科技發(fā)?展、重點(diǎn)?科系建設(shè)?。組織科?研項(xiàng)目的?立題、調(diào)?研、設(shè)計(jì)?、實(shí)施、?成果鑒定?和獎(jiǎng)勵(lì)。?搞好新醫(yī)?藥技術(shù)引?進(jìn)開(kāi)發(fā)、?推廣、轉(zhuǎn)?讓及臨床?療效觀察?。七、?安排醫(yī)學(xué)?院校的畢?業(yè)實(shí)習(xí)，?接納基層?醫(yī)院人員?的進(jìn)修。?八、做?好醫(yī)療差?錯(cuò)事故的?防范工作?，正確處?理醫(yī)療糾?紛和醫(yī)療?事故。?九、每個(gè)?工作人員?必須堅(jiān)守?工作崗位?，遵守醫(yī)?院各項(xiàng)規(guī)?章制度，?團(tuán)結(jié)互助?，完成本?職工作。?十、及?時(shí)組織完?成院內(nèi)、?外搶救任?務(wù)，完成?上級(jí)下達(dá)?的指令性?工作。?十一、對(duì)?一、二級(jí)?醫(yī)院進(jìn)行?技術(shù)指導(dǎo)?，特別做?好幫帶醫(yī)?院的技術(shù)?指導(dǎo)和設(shè)?施援助工?作，必要?時(shí)派人員?會(huì)診、手?術(shù)和幫帶?，管理制?度《醫(yī)院?醫(yī)務(wù)科工?作制度》?醫(yī)院醫(yī)?療廢物管?理委員會(huì)?職責(zé)（四?）一、?管理方面?:加強(qiáng)對(duì)?防疫工作?的領(lǐng)導(dǎo)和?管理.成?立防疫工?作組,衛(wèi)?生院院長(zhǎng)?趙光輝兼?任防保組?組長(zhǎng)，防?疫專(zhuān)干李?海濤任副?組長(zhǎng),各?村衛(wèi)生室?負(fù)責(zé)人均?為成員.?防疫工作?組參與各?項(xiàng)防疫工?作按時(shí)按?量完成各?項(xiàng)防疫工?作任務(wù)。?年終召開(kāi)?村醫(yī)會(huì)議?，布置防?疫工作任?務(wù)及年終?召開(kāi)村醫(yī)?防疫工作?總結(jié)會(huì)議?。二、?計(jì)免工作?:年內(nèi)合?理的完成?____?次常規(guī)冷?鏈運(yùn)轉(zhuǎn)，?以村為單?位，做好?歷年來(lái)的?漏卡漏種?工作，以?年至年為?重點(diǎn)。每?次運(yùn)轉(zhuǎn)力?爭(zhēng)“五苗?”接種率?均達(dá)__?__%以?上。同時(shí)?做好各種?計(jì)免資料?的上報(bào)及?整理歸檔?工作，管?理好各種?疫苗的存?放和器材?清潔。加?強(qiáng)對(duì)村醫(yī)?計(jì)免工作?的監(jiān)督。?三、傳?染病管理?方面:提?高疫情報(bào)?告意識(shí)，?完美疫情?報(bào)告制度?，按時(shí)上?報(bào)，法定?傳染病漏?報(bào)率爭(zhēng)取?為零。按?時(shí)收集村?級(jí)衛(wèi)生所?疫情情況?。一旦發(fā)?現(xiàn)嚴(yán)重疫?情，立即?采取對(duì)疫?點(diǎn)進(jìn)行隔?離和消毒?措施，配?合院領(lǐng)導(dǎo)?督促本院?各科室做?好消毒工?作，杜絕?醫(yī)源性傳?染病的發(fā)?生;積極?做好結(jié)核?病人的歸?口管理工?作。四?、食品衛(wèi)?生方面:?重點(diǎn)抓好?今年食品?經(jīng)營(yíng)，加?工單位的?辦證和體?檢工作，?爭(zhēng)取食品?從業(yè)人員?體檢率達(dá)?____?%，辦證?率達(dá)__?__%以?上，食品?從業(yè)人員?“五病”?調(diào)離率達(dá)?____?%，食品?從業(yè)人員?進(jìn)行培訓(xùn)?率為_(kāi)_?__%，?每月進(jìn)行?食品衛(wèi)生?管理監(jiān)督?工作，做?好食品樣?品送檢工?作，建立?食品經(jīng)營(yíng)?單位分戶?歸檔。?五、皮膚?病防治方?面:加強(qiáng)?皮膚病的?防治知識(shí)?宣傳力度?，多出墻?報(bào)，做好?發(fā)放和收?集各村線?索調(diào)查工?作。協(xié)助?縣站做好?公衛(wèi)、食?衛(wèi)等從業(yè)?人員及特?殊人群的?性病檢查?工作，同?時(shí)做好資?料的歸檔?工作。?六、寄防?方面:按?時(shí)完成，?按時(shí)上報(bào)?各種統(tǒng)計(jì)?表，積極?開(kāi)展碘缺?乏病的完?全工作。?七、學(xué)?校衛(wèi)生工?作:做好?學(xué)校衛(wèi)生?監(jiān)測(cè)和經(jīng)?常性衛(wèi)生?宣傳工作?，掌握全?鄉(xiāng)學(xué)生數(shù)?，校醫(yī)健?教數(shù)、教?師名單，?做好學(xué)生?常見(jiàn)病的?防治工作?，開(kāi)展中?小學(xué)健康?教育和體?檢及驅(qū)蟲(chóng)?工作。?八、勞動(dòng)?衛(wèi)生方面?:做好職?業(yè)病報(bào)告?工作及生?產(chǎn)性農(nóng)藥?中毒報(bào)告?、發(fā)現(xiàn)病?例在__?__小時(shí)?內(nèi)向上級(jí)?部門(mén)報(bào)告?。九、?公衛(wèi)方面?:對(duì)公共?場(chǎng)所從業(yè)?人員每年?體檢一次?，爭(zhēng)取體?檢率達(dá)_?___%?，要求年?審換證率?達(dá)___?_%，每?季度做好?一次監(jiān)督?檢查工作?。十、?衛(wèi)生宣傳?工作:積?極做好年?度宣傳工?作，發(fā)動(dòng)?村醫(yī)也積?極參加宣?傳，形式?采取出板?報(bào)、張貼?標(biāo)語(yǔ)、散?發(fā)傳單、?掛橫幅等?，在特定?衛(wèi)生宣傳?日出版墻?報(bào)，大力?做好專(zhuān)題?宣傳工作?。醫(yī)院?醫(yī)療廢物?管理委員?會(huì)職責(zé)（?五）一?、抓好科?室全體人?員政治思?想建設(shè)。?在黨支部?領(lǐng)導(dǎo)下，?與政治協(xié)?理員共同?負(fù)責(zé)科室?人員思想?建設(shè)，掌?握本科室?人員的思?想動(dòng)態(tài)，?做好對(duì)所?屬人員的?人生觀、?價(jià)值觀和?職業(yè)道德?教育;組?織政治理?論學(xué)習(xí)，?抓好經(jīng)常?性的政治?思想工作?和醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)建設(shè);?領(lǐng)導(dǎo)科室?全體人員?貫徹黨的?路線、方?針、政策?，與__?__保持?一致。?二、抓好?科室業(yè)務(wù)?工作和學(xué)?科建設(shè)。?科室主任?作為學(xué)科?帶頭人，?肩負(fù)著發(fā)?展本學(xué)科?專(zhuān)業(yè)技術(shù)?的責(zé)任，?領(lǐng)導(dǎo)全科?人員完成?醫(yī)療、保?健、教學(xué)?和科研任?務(wù);負(fù)責(zé)?制定學(xué)科?發(fā)展規(guī)劃?，有組織?、有計(jì)劃?地開(kāi)展學(xué)?術(shù)研究、?學(xué)術(shù)交流?;積極支?持護(hù)理工?作;監(jiān)督?科室醫(yī)護(hù)?人員依法?執(zhí)業(yè);率?領(lǐng)全科室?積極開(kāi)展?新業(yè)務(wù)、?新技術(shù)，?進(jìn)行合作?攻關(guān)，不?斷提高科?室整體業(yè)?務(wù)水平。?三、抓?好科室行?政管理。?依據(jù)條令?、條例和?醫(yī)院規(guī)章?制度，做?好科室的?行政管理?工作;組?織制定科?室各項(xiàng)規(guī)?章制度和?目標(biāo)責(zé)任?制，并負(fù)?責(zé)組織實(shí)?施和監(jiān)督?、檢查，?保證各項(xiàng)?規(guī)章制度?和操作規(guī)?程全面落?實(shí)。四?、抓好科?室人才隊(duì)?伍建設(shè)與?管理?？?室主任對(duì)?本學(xué)科人?才梯隊(duì)建?設(shè)必須有?長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮?和規(guī)劃，?應(yīng)制定系?統(tǒng)的培訓(xùn)?和交流計(jì)?劃，尤其?要把培養(yǎng)?科室學(xué)科?接班人作?為任職期?間的一項(xiàng)?重要工作?，要有明?確的培養(yǎng)?對(duì)象，明?確的培養(yǎng)?目標(biāo)和具?體的培養(yǎng)?措施。?五、抓好?科室的經(jīng)?費(fèi)、物資?管理?？?室主任在?領(lǐng)導(dǎo)科室?工作過(guò)程?中，要在?注重社會(huì)?效益的同?時(shí)，考慮?經(jīng)濟(jì)效益?，教育、?管理所屬?人員樹(shù)立?效益觀念?和成本核?算意識(shí)。?要增強(qiáng)科?室各項(xiàng)經(jīng)?費(fèi)管理使?用的透明?度，組織?好目標(biāo)考?評(píng)，分配?好效益獎(jiǎng)?勵(lì)，嚴(yán)格?管理各項(xiàng)?經(jīng)費(fèi)。要?加強(qiáng)醫(yī)療?設(shè)備和物?資的管理?，組織好?設(shè)備、物?資的引進(jìn)?論證和維?護(hù)工作，?提高儀器?設(shè)備的效?益。六?、在完成?本崗位工?作的同時(shí)?，還應(yīng)完?成醫(yī)院和?領(lǐng)導(dǎo)安排?的其他臨?時(shí)性工作?任務(wù)。?醫(yī)院醫(yī)療?廢物管理?委員會(huì)職?責(zé)（六）?一、在?院領(lǐng)導(dǎo)和?機(jī)關(guān)職能?部門(mén)指導(dǎo)?下，全面?負(fù)責(zé)本科?室的醫(yī)療?、教學(xué)、?科研、學(xué)?科建設(shè)、?人才培養(yǎng)?、行風(fēng)建?設(shè)和科室?人、財(cái)、?物、技等?各項(xiàng)管理?工作。?二、制定?科室學(xué)科?發(fā)展、人?才培養(yǎng)規(guī)?劃和年度?工作計(jì)劃?，組織實(shí)?施并督促?檢查工作?落實(shí)情況?，定期向?科室質(zhì)量?管理小組?和醫(yī)務(wù)人?員報(bào)告工?作。三?、領(lǐng)導(dǎo)科?室人員，?完成醫(yī)療?業(yè)務(wù)工作?，建立完?善各項(xiàng)質(zhì)?量管理和?目標(biāo)考核?制度，落?實(shí)醫(yī)療規(guī)?章制度及?操作技術(shù)?規(guī)程，保?證工作質(zhì)?量，提高?工作效率?。四、?組織科內(nèi)?人員崗位?評(píng)聘，提?出升、調(diào)?、獎(jiǎng)、懲?意見(jiàn)，負(fù)?責(zé)學(xué)科人?才引進(jìn)的?推薦工作?，建立人?才梯隊(duì)。?五、負(fù)?責(zé)科室貴?重儀器設(shè)?備和高值?醫(yī)用耗材?的日常管?理，保證?性能良好?，安全可?靠，發(fā)揮?設(shè)備物資?的使用效?益。六?、定期主?持召開(kāi)科?務(wù)會(huì)、醫(yī)?療質(zhì)量分?析會(huì)，病?員座談會(huì)?，做好科?室和病區(qū)?日常管理?工作。?七、參加?醫(yī)院中層?干部會(huì)議?，負(fù)責(zé)在?科室傳達(dá)?、貫徹、?落實(shí)會(huì)議?精神，部?署相關(guān)的?日常工作?，確保政?令暢通。?八、直?接承擔(dān)臨?床醫(yī)療和?醫(yī)技工作?，帶領(lǐng)全?科醫(yī)務(wù)人?員，按期?完成醫(yī)院?賦予的年?度工作任?務(wù)。適時(shí)?參加門(mén)診?、院內(nèi)會(huì)?診和外出?義診工作?。九、?主持科室?晨交班會(huì)?，了解和?掌