離職后保密協(xié)議樣本（3篇）

第11頁共11頁離職后保?密協(xié)議樣?本甲方?(企業(yè))?：___?__乙?方(員工?)：__?___?乙方第一?受益人：?____?_部門?：___?__身?份證號：?____?_簽訂?時(shí)間：_?____?年___?__月_?____?日員工?保密協(xié)議?書由于?乙方在公?司關(guān)鍵部?門工作，?因工作需?要，接觸?到甲方的?商業(yè)和管?理上秘密?，為明確?乙方在任?職期間和?離職后一?段合理期?限內(nèi)有關(guān)?的保密事?項(xiàng)，雙方?就下列條?款達(dá)成一?致：第?一條商業(yè)?秘密的內(nèi)?容本協(xié)?議提及的?商業(yè)秘密?包括技術(shù)?秘密和經(jīng)?營秘密，?其中技術(shù)?秘密包括?但不限于?工作進(jìn)度?、技術(shù)方?案、配方?、工藝流?程、技術(shù)?指標(biāo)、數(shù)?據(jù)庫、研?究開發(fā)記?錄、技術(shù)?報(bào)告、檢?測報(bào)告、?實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)?、試驗(yàn)結(jié)?果、圖紙?、樣品、?技術(shù)文檔?、相關(guān)的?函電等;?經(jīng)營秘密?包括但不?限于客戶?名單、行?銷計(jì)劃、?采購資料?、定價(jià)政?策、財(cái)務(wù)?資料、進(jìn)?貨渠道、?法律事務(wù)?信息、人?力資源信?息等等。?第二條?職務(wù)成果?雙方確?認(rèn)，乙方?在任職期?間，因履?行職務(wù)或?者主要是?利用甲方?的物質(zhì)技?術(shù)條件、?業(yè)務(wù)信息?等產(chǎn)生的?發(fā)明創(chuàng)造?、作品、?非專利技?術(shù)成果等?，其知識?產(chǎn)權(quán)歸甲?方所有;?甲方有權(quán)?使用或轉(zhuǎn)?讓上述知?識產(chǎn)權(quán)。?乙方應(yīng)當(dāng)?積極提供?一切必要?的信息資?料、研究?材料和采?取一切必?要的行動?，協(xié)助甲?方取得和?行使有關(guān)?的知識產(chǎn)?權(quán)。乙方?對上述知?識產(chǎn)權(quán)享?有作為發(fā)?明人、創(chuàng)?作人或設(shè)?計(jì)人的署?名權(quán)(依?照法律規(guī)?定應(yīng)由甲?方署名的?除外);?并且，乙?方有權(quán)獲?得相應(yīng)的?物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)?和報(bào)酬。?甲方給?乙方的相?應(yīng)的物質(zhì)?獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)?酬有如下?規(guī)定：_?____?1)?2)第?三條保密?規(guī)章和制?度乙方?在任職期?間必須遵?守甲方的?保密規(guī)章?、制度，?履行與其?工作崗位?相應(yīng)的保?密職責(zé)。?遇到甲?方保密規(guī)?章、制度?中未規(guī)定?或者規(guī)定?不明確的?方面時(shí)，?乙方應(yīng)本?著謹(jǐn)慎、?負(fù)責(zé)的態(tài)?度，采取?必要、合?理的措施?，保守其?于任職期?間知悉或?者持有的?任何屬于?甲方或者?雖屬于第?三方但甲?方承諾有?保密義務(wù)?的商業(yè)秘?密。第?四條保密?責(zé)任除?履行職務(wù)?需要之外?，未經(jīng)甲?方事先書?面同意，?乙方不得?泄漏、傳?播、公布?、發(fā)表、?傳授、轉(zhuǎn)?讓、交換?或者以其?他任何方?式使任何?第三方(?包括無權(quán)?知悉該項(xiàng)?秘密的甲?方職員)?知悉屬于?甲方或者?屬于第三?方但甲方?承諾有保?密義務(wù)的?商業(yè)秘密?，也不得?在履行職?務(wù)之外使?用這些秘?密信息。?第五條?保密期限?甲乙雙?方確認(rèn)，?乙方的保?密義務(wù)自?甲方對本?協(xié)議第一?條所述的?商業(yè)秘密?采取適當(dāng)?的保密措?施并告知?乙方時(shí)開?始，到該?商業(yè)秘密?由甲方公?開時(shí)止。?無論乙?方因何種?原因離職?，乙方離?職之后(?自離職之?日起)仍?應(yīng)當(dāng)保守?在甲方任?職期間接?觸、知悉?的屬于甲?方或者雖?屬于第三?方但甲方?承諾有保?密義務(wù)的?商業(yè)秘密?，承擔(dān)同?在甲方任?職期間一?樣的保密?義務(wù)。乙?方自離職?之日起三?年內(nèi)不得?從事相同?職業(yè)的工?作。第?六條從事?第二職業(yè)?的限制?乙方承諾?在甲方任?職期間，?不從事第?二職業(yè)。?特別是未?經(jīng)甲方書?面同意，?不得在與?甲方生產(chǎn)?、經(jīng)營同?類產(chǎn)品或?提供同類?服務(wù)的其?他企業(yè)內(nèi)?任職，包?括但不限?于合伙人?、董事、?監(jiān)事、股?東、經(jīng)理?、職員、?代理人、?顧問等;?不得間接?為上述企?業(yè)提供服?務(wù)。第?七條秘密?信息的載?體乙方?因職務(wù)上?的需要所?持有或保?管的一切?記錄有甲?方秘密信?息的文件?、資料、?圖表、筆?記、報(bào)告?、信件、?傳真、磁?帶、磁盤?、儀器以?及其他任?何形式的?載體均歸?甲方所有?，無論這?些秘密信?息有無商?業(yè)上的價(jià)?值。乙?方應(yīng)當(dāng)于?離職時(shí)，?或者于甲?方提出要?求時(shí)，返?還屬于甲?方的全部?財(cái)物和載?有甲方秘?密信息的?一切載體?，不得將?這些載體?及其復(fù)制?件擅自保?留或交給?其他任何?單位或個(gè)?人。第?八條任職?期間本?協(xié)議中所?稱的任職?期間，是?指乙方從?甲方領(lǐng)取?工資到甲?方終止向?乙方發(fā)放?工資或乙?方不再從?甲方領(lǐng)取?工資為止?的期間。?本協(xié)議?中所稱的?離職，是?指任何乙?方明確表?示解除聘?用關(guān)系并?將此種意?愿付諸事?實(shí)的行為?，包括辭?職、辭退?等正常離?職和非正?常離職。?甲方?____?_乙方?___?___?____?年_?____?月_?____?日離?職后保密?協(xié)議樣本?（二）?甲方：_?____?乙方：?____?_為了?保護(hù)甲乙?雙方在商?業(yè)和技術(shù)?合作中涉?及的專有?信息(如?本協(xié)議第?一款所定?義的內(nèi)容?)，經(jīng)友?好協(xié)商，?甲乙雙方?簽訂如下?協(xié)議：?1.定義?：1.?1專有?信息的定?義：1?.1.1?本協(xié)議?所稱的“?專有信息?”是指所?有商業(yè)秘?密、技術(shù)?秘密、通?信或與該?產(chǎn)品相關(guān)?的其他信?息，無論?是書面的?、口頭的?、圖形的?、電磁的?或其它任?何形式的?信息，包?括(但不?限于)數(shù)?據(jù)、模型?、樣品、?草案、技?術(shù)、方法?、儀器設(shè)?備和其它?信息。?1.2?“接收方?”：本協(xié)?議所稱的?“接收方?”是指接?收專有信?息的`一?方。1?.3“?透露方”?：本協(xié)議?所稱的“?透露方”?是指透露?專有信息?的一方。?2.權(quán)?利保證：?“透露?方”保證?其向“接?受方”透?露的專有?信息不侵?犯任何第?三方的知?識產(chǎn)權(quán)及?其它權(quán)益?。3.?保密義務(wù)?：3.?1“接?收方”同?意嚴(yán)格控?制“透露?方”所透?露的專有?信息，保?護(hù)的程度?不能低于?“接收方?”保護(hù)自?己的專有?信息。但?無論如何?，“接收?方”對該?專有信息?的保護(hù)程?度不能低?于一個(gè)管?理良好的?技術(shù)企業(yè)?保護(hù)自己?的專有信?息的保護(hù)?程度。?3.2?“接收方?”保證采?取所有必?要的方法?對“透露?方”提供?的專有信?息進(jìn)行保?密，包括?(但不限?于)執(zhí)行?和堅(jiān)持令?人滿意的?作業(yè)程序?來避免非?授權(quán)透露?、使用或?復(fù)制專有?信息。?3.3?“接收方?”保證不?向任何第?三方透露?本協(xié)議的?存在或本?協(xié)議的任?何內(nèi)容。?4.例?外情況：?4.1?“接收?方”保密?和不使用?的義務(wù)不?適用于下?列專有信?息：4?.1.1?有書面?材料證明?，“透露?方”在未?附加保密?義務(wù)的情?況下公開?透露的信?息;4?.1.2?有書面?材料證明?，在未進(jìn)?行任何透?露之前，?“接收方?”在未受?任何限制?的情況下?已經(jīng)擁有?的專有信?息;4?.1.3?有書面?材料證明?，該專有?信息已經(jīng)?被“接收?方”之外?的他方公?開;4?.1.4?有書面?材料證明?，“接收?方”通過?合法手段?從第三方?在未受到?任何限制?的情況下?獲得該專?有信息。?4.2?如果“?接收方”?的律師通?過書面意?見證明“?接收方”?對專有信?息的透露?是由于法?律、法規(guī)?、判決、?裁定(包?括按照傳?票、法院?或政府處?理程序)?的要求而?發(fā)生的，?“接收方?”應(yīng)當(dāng)事?先盡快通?知“透露?方”，同?時(shí)，“接?收方”應(yīng)?當(dāng)盡最大?的努力幫?助“透露?方”有效?地防止或?限制該專?有信息的?透露。?5.否認(rèn)?許可：?除非“透?露方”明?確地授權(quán)?，“接收?方”不能?認(rèn)為“透?露方”授?予其包含?該專有信?息的任何?專利權(quán)、?專利申請?權(quán)、商標(biāo)?權(quán)、著作?權(quán)、商業(yè)?秘密或其?它的知識?產(chǎn)權(quán)。?6.補(bǔ)救?方法：?6.1?雙方承認(rèn)?并同意如?下內(nèi)容：?6.1?.1“?透露方”?透露的專?有信息是?有價(jià)值的?商業(yè)秘密?;6.?1.2?遵守本協(xié)?議的條款?和條件對?于保護(hù)專?有信息的?秘密是有?必要的;?6.1?.3所?有違約對?該專有信?息進(jìn)行未?被授權(quán)的?透露或使?用將對“?透露方”?造成不可?挽回的和?持續(xù)的損?害。6?.2如?果發(fā)生“?接收方”?違約，雙?方同意如?下內(nèi)容：?6.2?.1“?接收方”?應(yīng)當(dāng)按照?“透露方?”的指示?采取有效?的方法對?該專有信?息進(jìn)行保?密，所需?費(fèi)用由“?接收方”?承擔(dān);?6.2.?2“接?收方”應(yīng)?當(dāng)賠償“?透露方”?因違約而?造成的所?有損失，?包括(但?不限于)?：法院訴?訟的費(fèi)用?、合理的?律師酬金?和費(fèi)用、?所有損失?或損害等?等。7?.保密期?限：7?.1自?本協(xié)議生?效之日起?，雙方的?合作交流?都要符合?本協(xié)議的?條款。?7.2?除非“透?露方”通?過書面通?知明確說?明本協(xié)議?所涉及的?某項(xiàng)專有?信息可以?不用保密?，接收方?必須按照?本協(xié)議所?承擔(dān)的保?密義務(wù)對?在結(jié)束協(xié)?議前收到?的專有信?息進(jìn)行保?密，保密?期限不受?本協(xié)議有?效期限的?限制。?8.適用?法律：?本協(xié)議受?中華人民?共和國法?律管轄，?并在所有?方面依其?進(jìn)行解釋?。9.?爭議的解?決：由?本協(xié)議產(chǎn)?生的一切?爭議由雙?方友好協(xié)?商解決。?協(xié)商不成?，雙方約?定經(jīng)__?___仲?裁委員會?解決。?10.生?效及其它?事項(xiàng)：?10.1?本協(xié)議?一式四份?，甲乙雙?方各執(zhí)兩?份。1?0.2?本協(xié)議自?簽訂之日?起生效，?任何于協(xié)?議簽訂前?經(jīng)雙方協(xié)?商但未記?載于本協(xié)?議之事項(xiàng)?，對雙方?皆無約束?力。1?0.3?本協(xié)議及?其附件對?雙方具有?同等法律?約束力，?但若附件?與本協(xié)議?相抵觸時(shí)?以本協(xié)議?為準(zhǔn)。?10.4?未盡事?宜由雙方?友好協(xié)商?解決。?甲方(簽?章)：_?____?????????????乙方(?簽章)：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?離職后保?密協(xié)議樣?本（三）?甲方(?企業(yè))：?____?_乙方?(員工)?：___?__乙?方第一受?益人：_?____?部門：?____?_身份?證號：_?____?簽訂時(shí)?間：__?___年?____?_月__?___日?員工保?密協(xié)議書?由于乙?方在公司?關(guān)鍵部門?工作，因?工作需要?，接觸到?甲方的商?業(yè)和管理?上秘密，?為明確乙?方在任職?期間和離?職后一段?合理期限?內(nèi)有關(guān)的?保密事項(xiàng)?，雙方就?下列條款?達(dá)成一致?：第一?條商業(yè)秘?密的內(nèi)容?本協(xié)議?提及的商?業(yè)秘密包?括技術(shù)秘?密和經(jīng)營?秘密，其?中技術(shù)秘?密包括但?不限于工?作進(jìn)度、?技術(shù)方案?、配方、?工藝流程?、技術(shù)指?標(biāo)、數(shù)據(jù)?庫、研究?開發(fā)記錄?、技術(shù)報(bào)?告、檢測?報(bào)告、實(shí)?驗(yàn)數(shù)據(jù)、?試驗(yàn)結(jié)果?、圖紙、?樣品、技?術(shù)文檔、?相關(guān)的函?電等;經(jīng)?營秘密包?括但不限?于客戶名?單、行銷?計(jì)劃、采?購資料、?定價(jià)政策?、財(cái)務(wù)資?料、進(jìn)貨?渠道、法?律事務(wù)信?息、人力?資源信息?等等。?第二條職?務(wù)成果?雙方確認(rèn)?，乙方在?任職期間?，因履行?職務(wù)或者?主要是利?用甲方的?物質(zhì)技術(shù)?條件、業(yè)?務(wù)信息等?產(chǎn)生的發(fā)?明創(chuàng)造、?作品、非?專利技術(shù)?成果等，?其知識產(chǎn)?權(quán)歸甲方?所有;甲?方有權(quán)使?用或轉(zhuǎn)讓?上述知識?產(chǎn)權(quán)。乙?方應(yīng)當(dāng)積?極提供一?切必要的?信息資料?、研究材?料和采取?一切必要?的行動，?協(xié)助甲方?取得和行?使有關(guān)的?知識產(chǎn)權(quán)?。乙方對?上述知識?產(chǎn)權(quán)享有?作為發(fā)明?人、創(chuàng)作?人或設(shè)計(jì)?人的署名?權(quán)(依照?法律規(guī)定?應(yīng)由甲方?署名的除?外);并?且，乙方?有權(quán)獲得?相應(yīng)的物?質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和?報(bào)酬。?甲方給乙?方的相應(yīng)?的物質(zhì)獎(jiǎng)?勵(lì)和報(bào)酬?有如下規(guī)?定：__?___?1)。。?。。2?)…….?第三條?保密規(guī)章?和制度?乙方在任?職期間必?須遵守甲?方的保密?規(guī)章、制?度，履行?與其工作?崗位相應(yīng)?的保密職?責(zé)。遇?到甲方保?密規(guī)章、?制度中未?規(guī)定或者?規(guī)定不明?確的方面?時(shí)，乙方?應(yīng)本著謹(jǐn)?慎、負(fù)責(zé)?的態(tài)度，?采取必要?、合理的?措施，保?守其于任?職期間知?悉或者持?有的任何?屬于甲方?或者雖屬?于第三方?但甲方承?諾有保密?義務(wù)的商?業(yè)秘密。?第四條?保密責(zé)任?除履行?職務(wù)需要?之外，未?經(jīng)甲方事?先書面同?意，乙方?不得泄漏?、傳播、?公布、發(fā)?表、傳授?、轉(zhuǎn)讓、?交換或者?以其他任?何方式使?任何第三?方(包括?無權(quán)知悉?該項(xiàng)秘密?的甲方職?員)知悉?屬于甲方?或者屬于?第三方但?甲方承諾?有保密義?務(wù)的商業(yè)?秘密，也?不得在履?行職務(wù)之?外使用這?些秘密信?息。第?五條保密?期限甲?乙雙方確?認(rèn)，乙方?的保密義?務(wù)自甲方?對本協(xié)議?第一條所?述的商業(yè)?秘密采取?適當(dāng)?shù)谋?密措施并?告知乙方?時(shí)開始，?到該商業(yè)?秘密由甲?方公開時(shí)?止。無?論乙方因?何種原因?離職，乙?方離職之?后(自離?職之日起?)仍應(yīng)當(dāng)?保守在甲?方任職期?間接觸、?知悉的屬?于甲方或?者雖屬于?第三方但?甲方承諾?有保密義?務(wù)的商業(yè)?秘密，承?擔(dān)同在甲?方任職期?間一樣的?保密義務(wù)?。乙方自