廣告公司員工用工合同范本（2篇）

廣告公司員?工用工合同?范本甲方?：____?_____?_乙方(?職工)：?(詳細(xì)信息?：姓名：_?_____?____性?別：___?_____?__，在_?___部擔(dān)?任____?工作。出生?年月：__?__年__?__月__?__日，學(xué)?歷____?)根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》的有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙?方本著平等?自愿、協(xié)商?一致的原則?，就甲方聘?用乙方的有?關(guān)事項達(dá)成?如下協(xié)議：?一、協(xié)議?期限甲方?聘用乙方從?事____?方面的工作?，聘用期為?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日止。二?、協(xié)議的有?效期限：?本協(xié)議自簽?字之日起至?聘用期滿之?日止。如果?協(xié)議期滿前?一個月內(nèi)雙?方就續(xù)簽事?宜達(dá)成一致?，則可續(xù)簽?本協(xié)議。續(xù)?簽本協(xié)議，?續(xù)簽的次數(shù)?不限。每次?簽約的有效?期限不超過?____年?。三、試?用期試用?期一個月，?若在試用期?內(nèi)，甲方認(rèn)?為乙方明顯?不符合當(dāng)時?的應(yīng)聘工作?要求，甲方?可提出解除?聘用協(xié)議的?要求，且不?承擔(dān)責(zé)任。?四、工作?時間和工作?內(nèi)容1、?甲方按照國?家規(guī)定并結(jié)?合公司工作?實際情況制?定工作時間?，年工作時?間不超過國?家規(guī)定，乙?方應(yīng)執(zhí)行甲?方規(guī)定的工?作時間;?2、甲方按?國家法定節(jié)?假日、法定?休息日，合?理安排乙方?休假或休息?。3、乙?方同意根據(jù)?甲方的工作?需要，擔(dān)任?崗位(工種?)工作;?4、乙方工?作應(yīng)達(dá)到標(biāo)?準(zhǔn)。五、?工資待遇?1、甲方根?據(jù)依法自行?制定的工資?分配制度及?發(fā)放辦法支?付乙方工資?。2、乙?方工資實行?效益工資制?。月薪__?__元，_?___提成?。3、甲?方每月__?__日結(jié)算?上月整月工?資，支付方?式為現(xiàn)金結(jié)?算。六、?甲乙雙方的?權(quán)利與義務(wù)?(一)甲?方的權(quán)利及?義務(wù)1、?根據(jù)乙方的?實際工作能?力和公司工?作需要，甲?方可對乙方?的工作崗位?作適當(dāng)?shù)恼{(diào)?整。2、?甲方有權(quán)根?據(jù)公司的規(guī)?章制度對乙?方進(jìn)行管理?。3、乙?方在聘用期?間的職務(wù)發(fā)?明創(chuàng)造及其?知識產(chǎn)權(quán)歸?甲方所有。?4、甲方?應(yīng)當(dāng)為乙方?提供相應(yīng)的?職業(yè)技能培?訓(xùn)。5、?甲方應(yīng)當(dāng)為?乙方提供適?宜的工作環(huán)?境和工作條?件。6、?因乙方故意?或重大過失?造成甲方損?失的，甲方?有權(quán)追索乙?方責(zé)任。?(二)乙方?的權(quán)利及義?務(wù)1、乙?方有權(quán)獲得?相應(yīng)的報酬?和晉升的機?會，享受休?假的權(quán)利。?2、乙方?享有參加相?應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)和提出工?作改進(jìn)建議?的權(quán)利。?3、乙方負(fù)?有維護(hù)甲方?的利益和聲?譽，遵守甲?方的規(guī)章制?度、勞動紀(jì)?律的義務(wù)。?4、乙方?負(fù)有遵守本?協(xié)議附件二?《員工保密?合同書》，?在任職期間?及離職之日?起兩年內(nèi)保?守甲方的商?業(yè)秘密和技?術(shù)秘密的義?務(wù)。5、?乙方因其它?事由單方提?前解除勞動?合同，應(yīng)提?前三十日以?書面形式通?知甲方，并?承擔(dān)相應(yīng)法?律責(zé)任。?6、乙方不?得在采購單?價或銷售單?價中抽取回?傭，不得以?甲方名義為?同類其他企?業(yè)或事業(yè)單?位接單。?七、協(xié)議的?終止和解除?1、有下?列情況之一?時，本協(xié)議?自動終止：?①本協(xié)議?的有效期已?滿，雙方未?續(xù)簽協(xié)議。?②甲方依?法宣告破產(chǎn)?。③甲方?依法解散或?依法被撤銷?。④乙方?死亡。⑤?乙方喪失民?事行為能力?。2、有?下列情形之?一時，甲方?有權(quán)提前解?除本協(xié)議：?①乙方在?試用期內(nèi)被?證明不符合?錄用條件。?②乙方嚴(yán)?重違反公司?規(guī)章制度或?者違背公司?行為規(guī)范。?③乙方嚴(yán)?重失職、營?私舞弊、貪?污腐化或有?其它嚴(yán)重不?良行為，對?公司利益或?聲譽造成損?害的。④?乙方被依法?追究刑事責(zé)?任或被治安?行政處罰的?。⑤乙方?未反應(yīng)真實?情況，在違?背甲方真實?意愿的情況?下簽訂協(xié)議?的。⑥乙?方違反本協(xié)?議所確定的?其他義務(wù)，?甲方認(rèn)為需?要處理的。?⑦經(jīng)過崗?位適應(yīng)性培?訓(xùn)后，再上?崗工作表現(xiàn)?仍然達(dá)不到?要求的。?3、在下列?情況下，甲?方有權(quán)解除?本協(xié)議，但?應(yīng)當(dāng)提前_?___天以?書面形式通?知乙方本人?(或甲方給?乙方支付一?個月的工資?來代替__?__天書面?通知時間)?。而且，乙?方應(yīng)按甲方?規(guī)定辦理離?職手續(xù)：?①乙方因病?或非因工負(fù)?傷，醫(yī)療期?滿后，不能?從事原工作?也不能從事?由甲方安排?的其它工作?。②乙方能?力已明顯不?能適應(yīng)本職?工作需要，?并且沒有其?它合適崗位?可以安排。?③甲方經(jīng)?營狀況發(fā)生?嚴(yán)重困難需?要裁員。?④本協(xié)議訂?立時所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使本?協(xié)議無法履?行。4、?在下列情況?下，甲方不?得單方面解?除協(xié)議：?①乙方在聘?用期間患有?本職工作所?引起的職業(yè)?病或因工負(fù)?傷或致殘，?經(jīng)勞動部門?鑒定證實在?療養(yǎng)期間的?。②符合?計劃生育規(guī)?定的女職工?在孕期、產(chǎn)?假、哺乳期?內(nèi)的。③?國家法律、?法規(guī)明文規(guī)?定的其它情?形。5、?在下列情況?下，乙方可?以提前解除?本協(xié)議，但?需提前__?__天以書?面形式通知?甲方，并辦?理正常離職?手續(xù)：①?經(jīng)勞動部門?證實，勞動?、衛(wèi)生條件?惡劣，嚴(yán)重?危害員工健?康的。②?甲方不能按?照協(xié)議規(guī)定?支付乙方勞?動報酬的。?③甲方不?履行本聘用?協(xié)議或有嚴(yán)?重的違約行?為的。6?、如乙方提?前解除協(xié)議?，則應(yīng)賠償?因乙方違約?造成甲方的?經(jīng)濟損失。?7、當(dāng)乙?方在協(xié)議期?滿前___?_天內(nèi)提出?辭職，但未?在協(xié)議屆滿?前完成工作?交接和離職?手續(xù)的，則?協(xié)議期延續(xù)?至工作交接?完畢，離職?手續(xù)齊備時?止。8、?乙方離職時?應(yīng)按照甲方?要求辦理離?職手續(xù)。若?乙方自動離?職(未辦或?不辦離職手?續(xù))，甲方?將停發(fā)乙方?工資并凍結(jié)?有關(guān)財務(wù)費?用和戶口、?檔案。甲方?有向乙方追?索相應(yīng)經(jīng)濟?損失和追究?法律責(zé)任的?權(quán)利。八?、乙方在聘?用期間及離?職之后的保?密事項，按?照雙方簽訂?的《員工保?密合同書》?執(zhí)行。九?、由本協(xié)議?而引起的一?切爭議首先?通過雙方協(xié)?商解決。如?協(xié)商不成，?可以提交公?司所在地勞?動爭議仲裁?委員會仲裁?。十、本?協(xié)議未盡內(nèi)?容或條款與?現(xiàn)行法律、?法規(guī)規(guī)定有?出入的，按?現(xiàn)行法律、?法規(guī)規(guī)定執(zhí)?行。本協(xié)議?如與雙方以?前的任何協(xié)?議有沖突，?以本協(xié)議的?規(guī)定為準(zhǔn)。?如修改本協(xié)?議，必須雙?方簽字確認(rèn)?。十二、?本聘用協(xié)議?自雙方簽署?之日起生效?。廣告公?司員工用工?合同范本（?二）身份?證號碼：?乙方：身?份證號碼：?甲、乙雙?方經(jīng)友好協(xié)?商，利用合?伙人自身具?備的資金優(yōu)?勢和廣告行?業(yè)業(yè)務(wù)優(yōu)勢?，甲方允許?乙方入股合?作經(jīng)營，使?合伙人通過?合法的手段?，創(chuàng)造勞動?成果，共同?分享經(jīng)濟利?益?，F(xiàn)就共?同合伙經(jīng)營?事宜達(dá)成如?下合作協(xié)議?：一、合?作項目雙?方確定本合?作的項目為?廣告設(shè)計制?作安裝。?二、入股?1、因甲方?已經(jīng)經(jīng)營_?___年，?總投入資金?為____?元，（大寫?：____?萬元整），?（電腦__?__臺，室?內(nèi)噴繪機_?___臺，?噴墨打印機?____臺?，噴繪材料?____項?，物品折舊?后總額為_?___萬元?整，因甲方?經(jīng)營___?_年，投入?資金，人力?，物力等極?大，使公司?現(xiàn)在以盈利?經(jīng)營，__?__年中所?有的客戶，?人力，物力?等形成的無?形資產(chǎn)為_?___萬元?整）。2?、乙方入伙?則需按甲方?所有原投入?資金___?_萬元平均?分配后，按?____的?比例分配，?乙方應(yīng)補給?甲方___?_元（大寫?：____?萬整）作為?合伙出資資?金補償。此?資金因甲方?已墊出，所?以歸甲方所?有，不屬于?公司共同財?產(chǎn)，但所有?物品及合伙?期產(chǎn)生的利?潤則屬甲乙?共同所有。?另每人出資?____元?整存入公司?賬號做流動?資金。三?、所占股份?合伙期間?，甲方所占?股份比例為?：____?%；乙方所?占比例為：?____%?，合伙期間?各出資為共?有財產(chǎn)，由?合伙負(fù)責(zé)人?管理，不得?隨意請求分?割，合伙到?期后，重新?協(xié)商解決。?四、乙方?加入合伙后?公司原有賬?務(wù)一律歸零?，甲方必須?保證公司無?負(fù)債，無欠?款。自合同?簽訂之日起?重新記賬，?合作經(jīng)營過?程中，所產(chǎn)?生的所有費?用均按股份?比例由甲乙?雙方共同承?擔(dān)。五、?利潤分配和?債務(wù)承擔(dān)?合伙期間雙?方以誠信為?本，共同投?資，共同經(jīng)?營，共擔(dān)風(fēng)?險，共負(fù)盈?虧。1、?盈利分配：?甲方占每月?利潤的__?__%，乙?方占每月利?潤的___?_%。2?、債務(wù)承擔(dān)?：合伙債務(wù)?先以合伙財?產(chǎn)償還，合?伙財產(chǎn)不足?清償時，以?投資額為依?據(jù)，按比例?承擔(dān)。任何?一方對外償?還后，另一?方應(yīng)當(dāng)按比?例在___?日內(nèi)向?qū)Ψ?清償自己應(yīng)?負(fù)擔(dān)的部分?。六、入?伙、退伙、?出資的轉(zhuǎn)讓?1、入伙?（1）需?承認(rèn)本合同?，執(zhí)行合同?規(guī)定的權(quán)利?義務(wù)。（?2）新合伙?人入伙，必?須經(jīng)甲乙方?雙方同意，?承認(rèn)并簽署?本合伙協(xié)議?。（3）?除入伙協(xié)議?另有約定外?，入伙的新?合伙人與原?合伙人享有?同等權(quán)利，?承擔(dān)同等責(zé)?任。2、?退伙（1?）自愿退伙?。合伙的經(jīng)?營期限內(nèi)，?有下列情形?之一時，合?伙人可以退?伙：A、?乙方經(jīng)甲方?的同意，可?以退伙。?B、發(fā)生合?伙人難以繼?續(xù)參加合伙?的事由。?（2）當(dāng)然?退伙。合伙?人有下列情?形之一的，?當(dāng)然退伙：?A、被依?法宣告為無?民事行為能?力的人。?B、個人喪?失償債能力?。C、未?履行出資義?務(wù)。D、?因故意或重?大過失給合?伙商行造成?損失。E?、執(zhí)行合伙?商行事務(wù)時?有不正當(dāng)行?為。F、?合伙協(xié)議約?定的其他事?由。以上情?形的退伙以?實際發(fā)生之?日為退伙生?效日。合伙?人退伙后，?應(yīng)按合伙人?入伙股份比?例來分配現(xiàn)?有的總資產(chǎn)?。七、財?務(wù)、管理、?重大活動?1、財務(wù)：?在經(jīng)營期間?應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行?財務(wù)制度，?由甲乙雙方?負(fù)責(zé)保管和?收銀、記賬?。當(dāng)月盈利?金額于次月?1至___?日前結(jié)算，?按入股的_?___分配?給甲方，乙?方，并制作?結(jié)算單。?2、管理：?經(jīng)營期間甲?乙雙方應(yīng)分?工合作，甲?方負(fù)責(zé)項目?有：交待客?戶（包括乙?方客戶的交?談），工程?報價，設(shè)計?。乙方甲方?負(fù)責(zé)項目有?：記賬，收?銀，拉業(yè)務(wù)?，噴畫，及?送貨。雙方?承諾不干涉?對方所負(fù)責(zé)?項目。3?、重大活動?：對外開展?業(yè)務(wù)，應(yīng)酬?客戶，出差?外地考察等?費用需有發(fā)?票，雙方承?擔(dān)。所支出?費用額度超?過一百元以?上時需要雙?方協(xié)商，否?則不可以報?銷。八、?事務(wù)執(zhí)行?1、合伙事?務(wù)的經(jīng)營權(quán)?、決定權(quán)和?監(jiān)督權(quán)