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第6頁共6頁協(xié)商一致?解除勞動?關(guān)系協(xié)議?甲方:?____?_乙方?:___?__身?份證號碼?:___?__甲?乙雙方經(jīng)?協(xié)商,一?致同意于?____?_年__?___月?____?_日解除?雙方之間?的勞動關(guān)?系,并達?成以下協(xié)?議,以茲?共同遵守?:第一?條甲方?支付乙方?工資至_?____?年___?__月_?____?日止。甲?方為乙方?交納的各?項社會保?險至__?___年?____?_月。乙?方應(yīng)于解?除勞動合?同之日起?____?日內(nèi),將?本人社保?、檔案、?黨工團等?關(guān)系轉(zhuǎn)出?。第二?條乙方?于___?__年_?____?月___?__日前?辦理完畢?工作移交?、歸還借?用甲方的?財產(chǎn)、清?結(jié)財務(wù)賬?目和離職?等各項手?續(xù)。第?三條在?離職之前?,乙方仍?應(yīng)履行其?工作職責?,遵守甲?方勞動紀?律和規(guī)章?制度,并?根據(jù)甲方?的安排,?積極配合?完成工作?移交、歸?還借用甲?方的財產(chǎn)?、清結(jié)財?務(wù)賬目和?辦理離職?手續(xù)。?第四條?根據(jù)法律?的規(guī)定,?甲方(是?/否)需?要向乙方?支付經(jīng)濟?補償金。?經(jīng)乙方確?認,乙方?在本協(xié)議?簽訂前1?2個月的?月平均工?資為__?___元?,在甲方?處的工作?年限為年?月。甲方?將于乙方?工作交接?完畢后,?一次性支?付乙方經(jīng)?濟補償金?元,乙方?應(yīng)于__?___年?____?_月__?___日?到甲方處?領(lǐng)取?;?寫成:雙?方協(xié)商,?乙方確認?,甲方共?需向乙方?一次性支?付經(jīng)濟補?償金__?___元?,乙方應(yīng)?于___?__年_?____?月___?__日到?甲方處領(lǐng)?取。第?五條經(jīng)?乙方確認?,乙方已?明確知悉?相關(guān)法律?或政策規(guī)?定的各項?權(quán)利,在?甲方工作?期間的所?有薪酬福?利等已結(jié)?算完畢,?雙方不存?在任何糾?紛,乙方?不再就勞?動關(guān)系等?各項內(nèi)容?向甲方主?張任何權(quán)?利。第?六條本?協(xié)議自雙?方簽訂之?日起生效?,本協(xié)議?一式兩份?,雙方各?執(zhí)一份,?具同等效?力。甲?方:(蓋?章)__?___?乙方:(?簽字)_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日協(xié)?商一致解?除勞動關(guān)?系協(xié)議(?二)甲?方:__?___?乙方:_?____?根據(jù)《?勞動合同?法》等相?關(guān)法律法?規(guī)的規(guī)定?,甲、乙?雙方經(jīng)協(xié)?商一致,?就解除勞?動關(guān)系事?宜達成一?致協(xié)議如?下:一?、因乙方?自___?__年_?____?月___?__日起?至今一直?患病未能?上班,甲?、乙雙方?一致同意?自___?__年_?____?月___?__日起?正式解除?雙方之間?的勞動合?同(勞動?關(guān)系)。?二、甲?方于本協(xié)?議簽訂之?日一次性?給予乙方?相關(guān)補償?款人民幣?元【該款?項包括但?不限于經(jīng)?濟補償金?、社會保?險待遇(?養(yǎng)老保險?、工傷保?險及失業(yè)?保險等)?補償、工?資福利補?償?shù)?】?。三、?乙方取得?上條所述?款項后,?不得再以?勞動關(guān)系?為由向甲?方主張任?何權(quán)利,?甲、乙雙?方就解除?勞動關(guān)系?事項全部?了結(jié),甲?方不再為?乙方承擔?或支付勞?動關(guān)系解?除前后的?任何社會?保險金等?費用。?四、本協(xié)?議簽訂之?日,雙方?已經(jīng)結(jié)清?所有賬目?(包括但?不限于工?資、獎金?、津貼、?補助、加?班費等所?有債權(quán)債?務(wù)),雙?方之間已?沒有任何?經(jīng)濟關(guān)系?。雙方共?同承諾:?今后雙方?均不得以?任何理由?或任何形?式要求對?方承擔任?何法律責?任。五?、乙方離?開甲方公?司后,對?知悉的甲?方商業(yè)秘?密及本協(xié)?議相關(guān)解?除勞動關(guān)?系事項等?,負有保?密義務(wù)。?六、本?協(xié)議簽訂?后,雙方?應(yīng)當誠信?守約,任?何一方違?反本協(xié)議?任一條款?,均視為?違約,違?約方須向?對方支付?違約金人?民幣壹萬?元。七?、本協(xié)議?自簽訂之?日起生效?,一式二?份,甲、?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(?蓋章):?____?_????????????乙方?(簽字)?:___?___?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?協(xié)商一?致解除勞?動關(guān)系協(xié)?議(三)?甲方:?____?_乙方?:___?__根?據(jù)等相關(guān)?法律法規(guī)?的規(guī)定,?甲、乙雙?方經(jīng)協(xié)商?一致,就?解除勞動?關(guān)系事宜?達成一致?協(xié)議如下?:一、?因乙方自?____?_年__?___月?____?_日起至?今一直患?病未能上?班,甲、?乙雙方一?致同意自?____?_年__?___月?____?_日起正?式解除雙?方之間的?勞動合同?(勞動關(guān)?系)。?二、甲方?于本協(xié)議?簽訂之日?一次性給?予乙方相?關(guān)補償款?人民幣元?【該款項?包括但不?限于經(jīng)濟?補償金、?社會保險?待遇(養(yǎng)?老保險、?工傷保險?及失業(yè)保?險等)補?償、工資?福利補償?等)】。?三、乙?方取得上?條所述款?項后,不?得再以勞?動關(guān)系為?由向甲方?主張任何?權(quán)利,甲?、乙雙方?就解除勞?動關(guān)系事?項全部了?結(jié),甲方?不再為乙?方承擔或?支付勞動?關(guān)系解除?前后的任?何社會保?險金等費?用。四?、本協(xié)議?簽訂之日?,雙方已?經(jīng)結(jié)清所?有賬目(?包括但不?限于工資?、獎金、?津貼、補?助、加班?費等所有?債權(quán)債務(wù)?),雙方?之間已沒?有任何經(jīng)?濟關(guān)系。?雙方共?同承諾:?今后雙方?均不得以?任何理由?或任何形?式要求對?方承擔任?何法律責?任。五?、乙方離?開甲方公?司后,對?知悉的甲?方商業(yè)秘?密及本協(xié)?議相關(guān)解?除勞動關(guān)?系事項等?,負有保?密義務(wù)。?六、本?協(xié)議簽訂?后,雙方?應(yīng)當誠信?守約,任?何一方違?反本協(xié)議?任一條款?,均視為?違約,違?約方須向?對方支付?違約金人?民幣壹萬?元。七?、本協(xié)議?自簽訂之?日起生效?,一式二?份,甲、?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(?蓋章):?____?_????????????乙方?(簽字)?:___?___?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?協(xié)商一?致解除勞?動關(guān)系協(xié)?議(四)?甲方:?____?_乙方?:___?__甲?乙雙方于?____?_年__?___月?____?_日簽訂?為期__?___年?的勞動合?同,現(xiàn)甲?乙雙方同?意解除勞?動合同關(guān)?系。經(jīng)雙?方協(xié)商一?致,簽訂?本協(xié)議如?下:1?、自__?___年?____?_月__?___日?起,解除?雙方簽訂?的勞動合?同,雙方?的權(quán)利義?務(wù)隨之終?止;2?、乙方工?資結(jié)算至?離職之日?,支付時?間為甲方?正常發(fā)放?工資時間?。乙方獎?金為__?___元?,差旅費?、交通費?、手機費?等費用合?計___?__元,?以上費用?均需扣除?所得稅,?甲方同意?在乙方辦?理完工作?移交手續(xù)?后三日內(nèi)?一次性支?付給乙方?。3、?甲方同意?向乙方支?付經(jīng)濟補?償金共計?人民幣_?____?元。(稅?前)甲方?同意在乙?方辦理完?工作移交?手續(xù)后三?日內(nèi)一次?性支付給?乙方。?4、甲方?為乙方繳?納基本養(yǎng)?老保險金?、基本醫(yī)?療保險金?、失業(yè)保?險金、工?傷保險金?、生育保?險金、住?房公積金?至___?__年_?____?月___?__日止?。5、?甲方根據(jù)?相關(guān)勞動?法規(guī)和規(guī)?定,向乙?方提供勞?動合同解?除的證明?并辦理相?關(guān)退工手?續(xù);6?、乙方應(yīng)?當于本協(xié)?議簽訂后?____?_日內(nèi)妥?善辦理所?有工作移?交手續(xù),?離職后不?得作出有?損公司名?譽或利益?之行為。?7、乙?方應(yīng)為所?掌握的甲?方之任何?商業(yè)秘密?(包括本?協(xié)議內(nèi)容?)進行保?密,不得?泄露給任?何第三方?,否則應(yīng)?向甲方支?付違約金?X元。?8、甲乙?雙方之間?無任何競?業(yè)限制協(xié)?議,合同?解除后,?乙方無需?履行任何?競業(yè)限制?義務(wù)。?9、本協(xié)?議是解決?雙方之間?勞動爭議?的所有安?排和規(guī)定?,雙方之?間不再存?在其他任?何勞動爭?議。此?協(xié)議書一?式三份,?各份具有?同等的法?律效力,?甲乙雙方?各持一份?,另一份?留存乙方
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