辦公室主任崗位職責范本（7篇）

第7頁共7頁辦公室主任?崗位職責范?本1、負?責公司日常?行政和辦公?服務工作，?制定完善行?政管理的各?項規(guī)章制度?;2、負?責公司內(nèi)部?重要活動和?總經(jīng)理辦公?會議的組織?與協(xié)調(diào)工作?，參與公司?重大文件的?起草;3?、負責公司?辦公自動化?、檔案信息?系統(tǒng)的建設?和管理工作?;4、負?責公司日常?辦公用品的?購置、保管?、發(fā)放工作?，辦公用固?定資產(chǎn)及設?備的登記、?管理和日常?維護工作以?及車輛的使?用管理工作?;5、辦?理企業(yè)相關?資質(zhì)證書的?年檢、年審?、換證以及?公司注冊、?變更等登記?手續(xù)工作;?6、協(xié)調(diào)?與政府主管?部門、社會?職能機構(gòu)的?關系，建立?良好的疏通?渠道;7?、負責機構(gòu)?設置、人員?招聘、崗位?培訓、績效?考核及完善?各崗位職務?說明書等工?作。辦公?室主任崗位?職責范本（?二）(1?)負責安排?公司日常后?勤工作，包?括車輛、綠?化、環(huán)境衛(wèi)?生、會務、?接待、辦公?用品等，為?各部門做好?服務工作;?(2)協(xié)?助公司各種?管理規(guī)章制?度的建立、?修訂及執(zhí)行?監(jiān)督;(?3)協(xié)助建?立公司行政?辦公費用的?預算并控制?行政辦公費?用在預算內(nèi)?執(zhí)行;(?4)配合公?司進行企業(yè)?文化的建立?;(5)?作好領導的?參謀，及時?為公司領導?提供信息和?建設性意見?;(6)?督促有關部?門及時完成?公司各項工?作，并將監(jiān)?督情況及時?反饋給領導?;(7)?負責公司對?外聯(lián)系、宣?傳工作;?(8)完成?領導交辦的?任務;辦?公室主任崗?位職責范本?（三）1?、參與制定?公司行政管?理制度、完?善和細化辦?公管理體系?和業(yè)務流程?;2、執(zhí)?行公司年度?行政計劃，?控制行政費?用;3、?參與組織、?協(xié)調(diào)安排公?司的各種會?議及大型活?動;4、?購置辦公設?備、辦公用?品，安排人?員管理和發(fā)?放，管理公?文、行政檔?案、證章、?計算機磁盤?、光盤等重?要資料;?5、負責員?工的招聘，?及離入職管?理，物品的?發(fā)放回收和?保管。6?、合理調(diào)度?公務用車，?安排車輛的?維修與保養(yǎng)?;7、做?好員工、各?部門及上級?之間的溝通?工作;8?、協(xié)助對外?聯(lián)絡與接待?工作，做好?與政府職能?部門的溝通?聯(lián)絡，負責?公司各類證?照的年檢，?續(xù)延。辦?公室主任崗?位職責范本?（四）1?、組織制定?行政工作發(fā)?展規(guī)劃、計?劃與預算方?案;2、?組織制定行?政管理規(guī)章?制度及督促?、檢查制度?的貫徹執(zhí)行?;3、組?織、協(xié)調(diào)公?司年會、員?工活動、市?場類活動及?各類會議，?負責外聯(lián)工?作及辦理公?司所需各項?證照;4?、起草及歸?檔公司相關?文件;5?、搜集、整?理公司內(nèi)部?信息，及時?組織編寫公?司大事記;?6、管理?公司重要資?質(zhì)證件;?7、組織好?來客接待和?相關的外聯(lián)?工作;8?、協(xié)調(diào)公司?內(nèi)部行政人?事等工作;?9、對控?制成本的方?法提出建議?。辦公室?主任崗位職?責范本（五?）1、負?責行政辦公?室的日常事?務。2、?加強本部門?的自身管理?，抓好部門?職工的政治?、業(yè)務學習?、考評等，?提高工作效?率。3、?協(xié)助公司領?導建立并完?善公司生產(chǎn)?、質(zhì)量管理?、技術(shù)、物?資、會計賬?務、成本、?人事、政策?等各項規(guī)章?制度,協(xié)助?領導推行公?司的各項規(guī)?章制度,促?進公司各項?工作規(guī)范化?管理。4?、組織制定?企業(yè)行文管?理的各項規(guī)?定努力使公?文管理規(guī)范?化、科學化?，提高辦事?效率。5?、在公司領?導下，協(xié)調(diào)?、平衡各部?門關系，發(fā)?生矛盾時，?應及時疏導?，調(diào)查分析?，明確責任?，必要時報?告總經(jīng)理處?理。6、?監(jiān)督檢查、?對各項方針?、政策、上?級指示和重?要決定及各?項規(guī)章制度?的執(zhí)行情況?。協(xié)助處理?公司各種突?發(fā)事件。?7、安排總?經(jīng)理工作會?議，并負責?檢查會議決?定事項的執(zhí)?行情況。?8、按照總?經(jīng)理的意圖?，組織起草?綜合性文件?，起草、修?改工作規(guī)劃?、報告、總?結(jié)、請示、?通知等等函?件，并審查?簽發(fā)文稿。?9、開展?調(diào)查研究，?搞好企業(yè)的?信息管理，?做好綜合分?析和統(tǒng)計工?作，制定企?業(yè)的規(guī)章制?度和決定供?總經(jīng)理決策?參考。1?0、負責公?司辦公和生?產(chǎn)場所及周?圍區(qū)域的安?全保衛(wèi)工作?，維護公司?內(nèi)治安秩序?，做好進出?公司的人流?物流管理工?作。11?、負責公司?的環(huán)境保護?工作，貫徹?執(zhí)行國家有?關環(huán)保的法?律、法規(guī)、?條例，建立?公司的環(huán)境?保護制度，?使公司采取?有效措施防?止污染。與?上級環(huán)保部?門聯(lián)系，處?理有關環(huán)保?事宜。1?2、行使本?系統(tǒng)內(nèi)部日?常行政監(jiān)督?權(quán)利，對違?法亂紀、違?反公司規(guī)章?制度、泄漏?公司機密、?盜竊和破壞?公司財產(chǎn)的?有關人員進?行調(diào)查和處?罰。13?、負責全公?司系統(tǒng)思想?、文化建設?和精神文明?建設，籌劃?各種增強職?工凝聚力的?宣傳、教育?活動。組織?各類文娛、?體育活動，?活躍員工的?業(yè)余生活。?14、組?織擬定全公?司機構(gòu)的人?員編制計劃?，并根據(jù)生?活水平、工?資市場情況?及公司政策?，研訂合理?的員工待遇?辦法報總經(jīng)?理審批。?15、負責?公司員工的?招聘、甄選?、培訓工作?及生產(chǎn)車間?薪酬審核。?16、負?責公司各種?專項申請資?料及匯報材?料的組織、?起草、上報?。17、?負責公司門?禁、門衛(wèi)、?食堂、職工?公寓樓的管?理，滿足企?業(yè)發(fā)展的需?要。18?、負責對各?級管理人員?的考核、評?價，向公司?領導推薦優(yōu)?秀人才。?19、負責?保障公司的?各種后勤服?務工作。擬?定和實施職?工后勤服務?工作，包括?：膳食、醫(yī)?療、退休、?休假、婚喪?、子女教育?、防暑降溫?等。20?、負責安排?公司的對外?接待工作和?各種對外聯(lián)?誼活動。規(guī)?范公司員工?的行為舉止?、禮貌用語?、衣著服飾?，樹立公司?良好的對外?形象。2?1、完成公?司領導臨時?交辦的各項?工作。辦?公室主任崗?位職責范本?（六）一?、嚴格要求?自己，具有?一定的責任?心，處處起?到模范帶頭?作用，對待?問題一視同?仁，處理問?題公平、公?正、公開。?二、認真?落實經(jīng)理下?達的工作指?令，協(xié)助經(jīng)?理貫徹本公?司各部門制?定的各項工?作使之正常?運轉(zhuǎn)。三?、檢查下屬?出勤情況，?工作態(tài)度和?服務質(zhì)量，?堅持現(xiàn)場督?導，執(zhí)行獎?罰制度，隨?時向經(jīng)理匯?報工作情況?，并提出修?改建議。?四、了解掌?握員工思想?狀況和技能?特長，科學?合理安排崗?位工作人員?，并制定每?月各部門的?排班表。?五、落實培?訓工作，按?照崗位服務?標準及工作?技能要求嚴?格培訓下屬?，不斷提高?員工素質(zhì)和?技能，培訓?計劃需上報?經(jīng)理批閱后?進行。六?、負責安全?、衛(wèi)生檢查?工作，為客?人提供安全?可靠的設備?及良好的消?費環(huán)境，遇?到突發(fā)事件?應冷靜、妥?善、靈活處?理。七、?了解客情，?善于聽取顧?客的建議并?提出合理可?行的整改意?見，并及時?向經(jīng)理匯報?工作情況，?探討最佳經(jīng)?營方法。?八、做好本?部門各種會?議、會場安?排及簽到、?點到工作。?九、每月?做好本部門?各類物品盤?點工作，向?經(jīng)理匯報后?上報財務。?十、合理?安排好每周?衛(wèi)生大掃除?工作，確保?樓面干凈衛(wèi)?生。學校?辦公室主任?崗位職責?一、主持學?校辦公室全?面工作。?二、協(xié)助黨?委、行政了?解掌握黨的?路線、方針?、政策和國?家法律、法?令的貫徹執(zhí)?行情況以及?上級教育行?政部門重要?指示和黨紀?、政紀方面?的重大問題?。三、協(xié)?助黨委、行?政做好工作?安排，督促?檢查上級黨?組織和上級?教育行政部?門的指示以?及黨委和行?政決策的執(zhí)?行情況。做?好黨委各部?、行政各處?及各院系之?間的協(xié)調(diào)工?作。四、?組織和主持?草擬全校性?工作計劃、?工作總結(jié)、?事業(yè)發(fā)展規(guī)?劃，組織安?排好黨委常?委會、校務?會和其它重?大會議。?五、協(xié)助校?保密委員會?做好保密宣?傳、教育和?管理工作。?六、搞好?辦公室的思?想建設、作?風建設、制?度建設、業(yè)?務建設和環(huán)?境建設。?七、根據(jù)黨?委、行政中?心工作和領?導的要求，?研究制定辦?公室工作計?劃，統(tǒng)籌安?排辦公室各?項工作。?八、做好網(wǎng)?絡中心的規(guī)?劃、建設和?發(fā)展工作。?九、負責?辦公室經(jīng)費?和黨務活動?費的審批管?理工作。?十、組織處?理校領導交?辦的其它工?作。辦公?室主任崗位?職責范本（?七）所屬?部門：辦公?室直接上?級：總經(jīng)理?直接下級?：文秘、檔?案管理專員?、司機本?職：掌握公?司主要工作?的進展情況?，負責制定?、落實辦公?室工作計劃?和辦公室內(nèi)?部的管理,?統(tǒng)籌管理公?司行政后勤?服務工作，?統(tǒng)籌負責公?司的檔案文?書管理，負?責相關會議?的組織，以?及會議決議?的督辦事項?，負責公司?的接待工作?及政府關系?、公共關系?的建立、維?護、及保持?主要職責?與工作任務?：掌握公?司主要工作?的進展情況?，負責制定?、落實辦公?室工作計劃?和辦公室內(nèi)?部的管理：?參加行政領?導會議，參?與公司重大?事項的調(diào)研?工作，擬定?調(diào)研報告，?及時掌握公?司主要工作?的進展情況?;制訂本部?門年度、月?度工作目標?、工作計劃?;監(jiān)督指導?工作計劃的?落實;負責?本部門員工?隊伍建設，?提出對下屬?人員的調(diào)配?、培訓、考?核意見;制?定并完善部?門工作制度?，檢查本部?門工作的執(zhí)?行情況;負?責協(xié)調(diào)下屬?員工之間、?本部門與相?關部門之間?關系;監(jiān)督?本部門的工?作目標和經(jīng)?費預算的執(zhí)?行情況，及?時給予指導?。1、統(tǒng)?籌管理公司?行政后勤服?務工作：監(jiān)?督后勤工作?的執(zhí)行，并?提出改進意?見;負責公?司行政事務?的上傳下達?;負責公司?的印章管理?;負責通訊?、交通、招?待、辦公費?用的審核和?標準管理;?負責各部門?之間和領導?之間的協(xié)調(diào)?;負責公司?總部的車輛?調(diào)度。2?、統(tǒng)籌負責?檔案文書管?理：負責制?定、完善檔?案文書管理?的各項規(guī)章?制度，并監(jiān)?督執(zhí)行，做?好保密工作?。3、負?責相關會議?的組織，以?及會議決議?的督辦事項?：負責會議?場所的安排?與布置;負?責會議相關?活動的安排?;負責會議?決議的督辦?事項。4?、負責公司?的接待工作?及政府關系?、公共關系?的建立、維?護及保持：?負責公來訪?人員的接待?;負責公司?相關的公共?關系建立、?維護、保持?。5、完?成上級交辦?的其它各項?工作權(quán)力?和責任：?權(quán)力：公?司印章使用?的審核權(quán)?對重大會議?根據(jù)需要有?現(xiàn)場指揮權(quán)?權(quán)限內(nèi)的?財務審批權(quán)?，對通訊費?用的審核權(quán)?對直接下?級