常用版勞務(wù)聘用合同書(shū)樣板（4篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)常用版勞務(wù)?聘用合同書(shū)?樣板聘用?單位(以下?簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)?：____?_具體?部門(mén)：__?___電話?：____?_受聘人?(以下簡(jiǎn)稱(chēng)?乙方)：_?____身?份證號(hào)碼：?_____?聯(lián)系電話：?_____?茲有聘用?單位(甲方?)：決定?聘用乙方(?受聘人)：?從事相關(guān)?工作，經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商一致，達(dá)?成如下協(xié)議?：一、聘?用期限：自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止，聘?期____?_年，其中?含試用期自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止，共?_____?月。聘期滿(mǎn)?前____?_月經(jīng)甲?乙雙方認(rèn)可?協(xié)商后可續(xù)?簽合同。?二、待遇與?獎(jiǎng)懲1、?試用期月為?：醫(yī)生元?、護(hù)士元?、技師元?、其他元?。2、正?式聘用期月?為：醫(yī)生?元、護(hù)士?元、技師?元、其他?元。3、?考慮到醫(yī)療?風(fēng)險(xiǎn)及工作?的持續(xù)、穩(wěn)?定，每月扣?除50元作?為保證金，?至試用期滿(mǎn)?或聘用期滿(mǎn)?后雙方交接?無(wú)異議一次?退還。4?、試用期與?正式聘用期?月中均包含?醫(yī)療、養(yǎng)老?保險(xiǎn)等費(fèi)用?，具體手續(xù)?乙方自行辦?理。5、?聘用期享受?所在部門(mén)(?科室)相應(yīng)?職稱(chēng)獎(jiǎng)金，?具體數(shù)額科?室根據(jù)工作?表現(xiàn)在本院?連續(xù)工作時(shí)?間長(zhǎng)短自定?，報(bào)院財(cái)務(wù)?備案。6?、正式聘用?期內(nèi)勞保、?值班及加班?補(bǔ)貼與正式?職工相同。?7、聘用?期內(nèi)對(duì)醫(yī)院?作出突出貢?獻(xiàn)或者因勞?動(dòng)紀(jì)律、規(guī)?章制度及質(zhì)?量考核等情?況而出現(xiàn)的?獎(jiǎng)懲時(shí)，等?同于本院職?工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施?獎(jiǎng)罰。三?、甲方的權(quán)?力與義務(wù)：?1、積極?為乙方提供?開(kāi)展工作所?需的辦公場(chǎng)?所、設(shè)施及?必要的用品?，由具體聘?用部門(mén)負(fù)責(zé)?安排。2?、及時(shí)按相?關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙?方兌現(xiàn)及獎(jiǎng)?懲資金。?3、試用期?根據(jù)工作表?現(xiàn)可隨時(shí)提?出解除聘用?，但需提前?7天通知乙?方;聘用期?內(nèi)若乙方不?能勝任本職?工作或因?yàn)?違法行為及?重大醫(yī)療事?故等情況時(shí)?，甲方有權(quán)?單方面解除?聘用，同?時(shí)應(yīng)提前1?5天通知乙?方，并于解?聘之后30?天內(nèi)將應(yīng)支?付給乙方的?等費(fèi)用兌現(xiàn)?。此款中提?前通知期限?對(duì)財(cái)物、信?息等特殊部?門(mén)視具體情?況而定，不?參照本條款?。4、對(duì)?相關(guān)技術(shù)工?作，依法要?求相應(yīng)資格?證及其他證?件的，甲方?有權(quán)要求乙?方提供并備?查，同時(shí)協(xié)?助指導(dǎo)乙方?辦理具體手?續(xù)(醫(yī)生、?技師由醫(yī)務(wù)?科，護(hù)士由?護(hù)理部，其?他人員由院?辦公室協(xié)?助指導(dǎo))。?5、聘用?期內(nèi)如乙方?工作積極主?動(dòng)，工作能?力強(qiáng)，或?qū)?本院的發(fā)展?作出了突出?貢獻(xiàn)，同時(shí)?符合用人?調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，?雙方自愿的?前提下，可?考慮辦理調(diào)?動(dòng)手續(xù)。?四、乙方的?權(quán)力與義務(wù)?：1、試?用期內(nèi)乙方?可根據(jù)情況?隨時(shí)提出解?除聘用，但?需提前7天?通知甲方，?作好各方面?交接工作。?聘用期內(nèi)原?則上不準(zhǔn)辭?職，無(wú)故提?出辭職者，?需提前15?天通知甲方?并作好各項(xiàng)?交接工作?，交接后_?____日?內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)?等報(bào)酬，但?保證金不再?退還。2?、試用過(guò)程?中有意繼續(xù)?聘用者，須?在試用期積?極辦理好各?種變更注冊(cè)?和登記手續(xù)?，利于聘用?期工作的開(kāi)?展。3、?嚴(yán)格遵守甲?方的規(guī)章制?度、勞動(dòng)紀(jì)?律、相關(guān)技?術(shù)操作規(guī)程?，服從甲方?的工作安排?，尤其對(duì)必?要的值班、?加班等工作?不得無(wú)理拒?絕。4、?工作時(shí)間同?本院在職職?工，除法定?的節(jié)假日之?外，不再享?受其他休假?，確有特殊?情況需要?休息的，須?征得部門(mén)負(fù)?責(zé)人同意后?，按本院請(qǐng)?假制度辦理?，根據(jù)具體?時(shí)間扣除相?應(yīng)。未經(jīng)?同意自行休?息者，7天?以?xún)?nèi)按曠工?對(duì)待，超過(guò)?7天甲方有?權(quán)單方面解?聘，當(dāng)月獎(jiǎng)?金及全部保?證金等均扣?除。5、?不得將甲方?的技術(shù)資料?、病歷文件?和其他技術(shù)?信息透露給?第三方，?否則扣除保?證金并承擔(dān)?相應(yīng)的法律?責(zé)任。6?、乙方應(yīng)妥?善處理與原?單位的工作?關(guān)系及其他?關(guān)系，并保?證這些關(guān)系?不會(huì)影響其?在甲方的工?作時(shí)間和工?作質(zhì)量。?7、乙方不?得將甲方的?工作用品帶?回家使用，?或未經(jīng)甲方?同意將其轉(zhuǎn)?借、饋贈(zèng)及?移交他人。?8、乙方?因違章操作?或疏忽大意?、缺乏責(zé)任?心等情況導(dǎo)?致醫(yī)療差錯(cuò)?、糾紛甚至?事故者，乙?方承擔(dān)相應(yīng)?后果，必要?時(shí)甲方單方?面解聘，扣?除保證金。?五、違約?責(zé)任：此?合同甲、乙?雙方應(yīng)嚴(yán)格?執(zhí)行，如若?違約，違約?方按國(guó)家現(xiàn)?行有關(guān)規(guī)定?承擔(dān)違約責(zé)?任。丙方自?愿為乙方提?供擔(dān)保，并?對(duì)乙方因本?人原因給甲?方造成的經(jīng)?濟(jì)損失承擔(dān)?連帶賠償責(zé)?任。六、?合同生效與?終止：1?、本合同自?三方簽字之?日起生效(?無(wú)丙方時(shí)則?甲乙雙方簽?字之日始)?。2、合?同終止于試?用期滿(mǎn)或聘?用期滿(mǎn)之日?，雙方協(xié)商?愿意續(xù)簽者?，需在期滿(mǎn)?前____?_月內(nèi)辦理?，過(guò)期補(bǔ)簽?者不計(jì)入連?續(xù)聘用期限?。七、合?同簽署與爭(zhēng)?議：1、?具體程序?yàn)?：(1)?部門(mén)負(fù)責(zé)人?提出聘用申?請(qǐng)及人選建?議，(2?)醫(yī)務(wù)科、?護(hù)理部、辦?公室按所需?條件認(rèn)可，?(3)院?務(wù)會(huì)討論決?定試用或聘?用，(4?)乙方將畢?業(yè)證、執(zhí)業(yè)?證、身份?證復(fù)印件交?醫(yī)務(wù)科、護(hù)?理部或辦公?室。(5?)甲方具體?部門(mén)負(fù)責(zé)人?與乙方商定?標(biāo)準(zhǔn)并簽字?認(rèn)可，(?6)院方簽?署并蓋章后?生效，連同?乙方各種證?件復(fù)印件留?甲方人事處?備存，其?余由甲方具?體部門(mén)、乙?方、丙方(?無(wú)丙方時(shí)省?略)各執(zhí)一?份。2、?未盡事宜雙?方或三方協(xié)?商解決，若?各方對(duì)合同?內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)?議，各方應(yīng)?首先選擇協(xié)?商方式解決?，如協(xié)商無(wú)?效可考慮由?仲裁機(jī)構(gòu)仲?裁。九、?本合同一式?四份，甲方?具體部門(mén)、?乙、丙三方?，甲方人事?處各一份(?無(wú)丙方時(shí)為?一式三份)?。甲方負(fù)?責(zé)人(簽章?)：__?___年_?____月?_____?日具體應(yīng)?聘部門(mén)負(fù)責(zé)?人：__?___年_?____月?_____?日乙方(?簽章)：?_____?年____?_月___?__日丙?方(簽)：?____?_年___?__月__?___日?常用版勞務(wù)?聘用合同書(shū)?樣板（二）?甲方：_?____??????????????乙?方：___?__根據(jù)?公平、公正?、平等、自?愿的原則，?就甲方聘用?乙方（保姆?）工作達(dá)成?如下協(xié)議：?一、甲方?責(zé)任1、?試用期第?一個(gè)月工資?按人民幣_(tái)?____元?月結(jié)算給乙?方；試用期?間雙方都有?權(quán)提出不做?或不要，甲?方要結(jié)算工?資給乙方及?乙方要交還?甲方物品。?2、試用?期過(guò)后，?第二個(gè)月工?資按人民幣?_____?元月結(jié)算給?乙方；第?二個(gè)月開(kāi)始?乙方要離職?須提前30?天辭職，甲?方要在30?天之內(nèi)同意?乙方離職及?結(jié)清工資。?同時(shí)乙方要?交還甲方物?品。沒(méi)有辭?職或辭職期?內(nèi)乙方不能?自動(dòng)離職，?否則甲方有?權(quán)扣除乙方?工資。3?、乙方在甲?方處工作滿(mǎn)?_____?年，甲方給?付乙方獎(jiǎng)金?（人民幣_(tái)?____元?）4、甲?方有權(quán)拒絕?、制約乙方?在住宅從事?與家政服務(wù)?無(wú)關(guān)的活動(dòng)?。5、甲?方有權(quán)以合?法方式追究?乙方因其責(zé)?任造成損失?的經(jīng)濟(jì)責(zé)任?和法律責(zé)任?。6、甲?方應(yīng)尊重乙?方的人格和?勞動(dòng)權(quán)利。?7、甲方?應(yīng)對(duì)初次上?崗的乙方具?體說(shuō)明家政?服務(wù)要求和?指導(dǎo)工作，?妥善保管好?家中的現(xiàn)金?和貴重物品?，以免發(fā)生?糾紛。8?、甲方每月?安排乙方二?天休息時(shí)間?（必須在星?期六或日）?；節(jié)假日雙?方協(xié)商友好?確定。9?、甲方每月?按時(shí)結(jié)算工?資給乙方（?7-10天?內(nèi)）不得克?扣乙方的工?資。二、?乙方責(zé)任?1、乙方提?供本人正確?有效身份證?復(fù)印件、戶(hù)?口本復(fù)印件?各一份；個(gè)?人聯(lián)系電話?及家庭聯(lián)系?方式給甲方?。2、乙?方在服務(wù)工?作期間應(yīng)尊?重甲方的生?活習(xí)慣，服?從甲方的指?導(dǎo)工作，認(rèn)?真負(fù)責(zé)做好?甲方所安排?上崗的工作?事務(wù)。因乙?方工作失誤?給甲方造成?損失，乙方?應(yīng)作出相應(yīng)?賠償。3?、乙方在工?作期間須外?出，應(yīng)通知?甲方；要休?假，應(yīng)提前?通知甲方；?雙方協(xié)商友?好確定。?4、勤儉持?家，節(jié)約用?水用電，注?意用氣用電?安全。盡快?努力適應(yīng)甲?方生活飲食?習(xí)慣和作息?時(shí)間；不能?用甲方家電?話打長(zhǎng)途電?話及每月電?話時(shí)間合計(jì)?（市內(nèi)）不?能超過(guò)80?分鐘。5?、不得帶外?人進(jìn)入甲方?家庭。不得?隨意翻動(dòng)甲?方私人物品?。三、本?協(xié)議一式二?份，并具法?律效力；?四、本協(xié)議?自簽約之日?起生效；?甲方：__?___乙?方：___?__年__?___月_?____日?常用版勞?務(wù)聘用合同?書(shū)樣板（三?）甲方：?_____?乙方：_?____?導(dǎo)游證號(hào)：?_____?甲乙雙方?經(jīng)自愿協(xié)商?，現(xiàn)就甲方?聘用乙方為?兼職導(dǎo)游員?事宜達(dá)成如?下協(xié)議：?一自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日止?，甲方委托?乙方任兼職?導(dǎo)游員，具?體接待的團(tuán)?隊(duì)以甲乙雙?方簽章的派?團(tuán)單確認(rèn)。?二甲方?責(zé)任1?甲方向乙方?支付帶團(tuán)補(bǔ)?貼，按一團(tuán)?一費(fèi)計(jì)，具?體數(shù)額視?帶團(tuán)任務(wù)雙?方協(xié)商。?2乙方在?為甲方帶團(tuán)?期間，甲方?應(yīng)支付該團(tuán)?足額團(tuán)費(fèi)。?3團(tuán)隊(duì)?任務(wù)結(jié)束后?，甲方應(yīng)對(duì)?乙方的工作?情況進(jìn)行如?實(shí)評(píng)價(jià)，并?在乙方的帶?團(tuán)記錄上做?好記錄。?三乙方責(zé)?任乙方在為?甲方工作期?間，應(yīng)服從?甲方管理，?遵照法律法?規(guī)以及國(guó)家?標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定?和甲方要求?做好團(tuán)隊(duì)接?待工作，提?供符合以下?條件的導(dǎo)游?服務(wù)：1?乙方保證?在為甲方工?作期間，本?人導(dǎo)游證已?通過(guò)本年年?審，并處于?合法有效狀?態(tài)。2?乙方應(yīng)嚴(yán)格?按照甲方的?接待計(jì)劃安?排團(tuán)隊(duì)活動(dòng)?，不得擅自?改變團(tuán)隊(duì)計(jì)?劃安排的行?程，如游客?有需求，需?向公司匯報(bào)?后，取得統(tǒng)?一方可執(zhí)行?。3乙?方不得欺騙?，脅迫旅游?者購(gòu)物或者?參加需要另?行付費(fèi)的活?動(dòng)項(xiàng)目。?4乙方不?得以明示或?者暗示的方?式向旅游者?索要小費(fèi)，?一經(jīng)核實(shí)，?從嚴(yán)處理。?5對(duì)于?可能危及旅?游者人身，?財(cái)產(chǎn)安全的?事項(xiàng)，乙方?應(yīng)當(dāng)向旅游?者做出如實(shí)?的說(shuō)明個(gè)明?確的警示，?并采取放著?危害發(fā)生的?必要措施。?四合同終?止：凡有違?反政策法規(guī)?的或嚴(yán)重違?反甲方有關(guān)?規(guī)章制度的?，甲方有權(quán)?終止和同。?五以上合?同條款如有?未盡事宜可?協(xié)商補(bǔ)充，?補(bǔ)充合同?與原合同有?同等法律效?力。六本?合同一式三?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?，報(bào)___?__旅游管?理局一份。?甲方：_?____?乙方：__?____?____年?_____?月____?_日常用?版勞務(wù)聘用?合同書(shū)樣板?（四）甲?方：__?___??????????????乙方：?_____?根據(jù)業(yè)務(wù)?發(fā)展及教學(xué)?需要，結(jié)合?實(shí)際，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，達(dá)成?如下協(xié)議：?一、甲方?在____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日，?聘請(qǐng)乙方擔(dān)?任___?__課程?的教學(xué)工作?。二、甲?方職責(zé)：?1.甲方按?雙方協(xié)議課?酬標(biāo)準(zhǔn)向乙?方支付課時(shí)?津貼，每月?月末結(jié)算，?次月10?_____?日前發(fā)放,?每個(gè)課時(shí)?為50?分鐘。協(xié)議?課酬標(biāo)準(zhǔn)如?下:__?___項(xiàng)目?:____?_元課時(shí)?一對(duì)一項(xiàng)目?:(小學(xué)_?____元?課時(shí))一?對(duì)二項(xiàng)目:?(小學(xué)__?___元課?時(shí))備注?:因客觀情?況改變課酬?前,雙方于?協(xié)議上備注?說(shuō)明,簽字?并加蓋公章?有效.2?.每期班開(kāi)?課前向乙方?提供上課時(shí)?間表、學(xué)生?花名冊(cè)。?3.對(duì)乙方?進(jìn)行教學(xué)平?時(shí)檢查、學(xué)?期(年)考?核。肯定成?績(jī)，指出不?足。主要檢?查教學(xué)進(jìn)度?、教案、作?業(yè)布置及?批改和平時(shí)?上課情況。?進(jìn)行聽(tīng)課和?教學(xué)測(cè)評(píng)。?4.甲方?如因故停課?，應(yīng)至少提?前一天通知?乙方;5?.半年評(píng)優(yōu)?一次，對(duì)優(yōu)?秀者給予獎(jiǎng)?勵(lì)。對(duì)教學(xué)?效果差，學(xué)?生意見(jiàn)大的?予以辭退。?6.對(duì)乙?方的教學(xué)工?作進(jìn)行考核?;三、乙?方職責(zé)：?1.嚴(yán)格按?照教學(xué)大綱?的要求，遵?守課堂教學(xué)?常規(guī)，認(rèn)真?備課，按時(shí)?完成教務(wù)處?規(guī)定課程的?講授、指導(dǎo)?、批改作?業(yè)等教學(xué)任?務(wù)。2.?應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)?與教學(xué)部聯(lián)?系，研究有?關(guān)教學(xué)中存?在的問(wèn)題，?接受教學(xué)質(zhì)?量檢查及日?常教學(xué)評(píng)價(jià)?，及時(shí)反?映學(xué)生的學(xué)?習(xí)要求，對(duì)?甲方的教學(xué)?管理可提出?意見(jiàn)或建議?。3.維?持課堂紀(jì)律?和正常的教?學(xué)秩序，嚴(yán)?格考勤。?4.按時(shí)報(bào)?送學(xué)生成績(jī)?。5.禁?止無(wú)故停課?，原則上不?得調(diào)課，確?因故需停課?或調(diào)課，必?須經(jīng)教務(wù)處?簽字同意后?，方可辦理?。6.如?乙方單方面?要求終止合?同，需提前?兩周以書(shū)面?形式通知教?務(wù)處，甲、?乙雙方協(xié)商?后方可解除?合同。凡?中途解除合?同的教師，?一律不補(bǔ)發(fā)?課酬差額部?分。7.?乙方在甲方?任課期間，?應(yīng)自覺(jué)遵守?甲方的工作?紀(jì)律。8?.乙方在?甲方任課期?間，期間一?切安全