常用版勞務聘用合同書樣板（4篇）

第11頁共11頁常用版勞務?聘用合同書?樣板聘用?單位(以下?簡稱甲方)?：____?_具體?部門：__?___電話?：____?_受聘人?(以下簡稱?乙方)：_?____身?份證號碼：?_____?聯(lián)系電話：?_____?茲有聘用?單位(甲方?)：決定?聘用乙方(?受聘人)：?從事相關?工作，經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商一致，達?成如下協(xié)議?：一、聘?用期限：自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止，聘?期____?_年，其中?含試用期自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止，共?_____?月。聘期滿?前____?_月經(jīng)甲?乙雙方認可?協(xié)商后可續(xù)?簽合同。?二、待遇與?獎懲1、?試用期月為?：醫(yī)生元?、護士元?、技師元?、其他元?。2、正?式聘用期月?為：醫(yī)生?元、護士?元、技師?元、其他?元。3、?考慮到醫(yī)療?風險及工作?的持續(xù)、穩(wěn)?定，每月扣?除50元作?為保證金，?至試用期滿?或聘用期滿?后雙方交接?無異議一次?退還。4?、試用期與?正式聘用期?月中均包含?醫(yī)療、養(yǎng)老?保險等費用?，具體手續(xù)?乙方自行辦?理。5、?聘用期享受?所在部門(?科室)相應?職稱獎金，?具體數(shù)額科?室根據(jù)工作?表現(xiàn)在本院?連續(xù)工作時?間長短自定?，報院財務?備案。6?、正式聘用?期內(nèi)勞保、?值班及加班?補貼與正式?職工相同。?7、聘用?期內(nèi)對醫(yī)院?作出突出貢?獻或者因勞?動紀律、規(guī)?章制度及質(zhì)?量考核等情?況而出現(xiàn)的?獎懲時，等?同于本院職?工標準實施?獎罰。三?、甲方的權(quán)?力與義務：?1、積極?為乙方提供?開展工作所?需的辦公場?所、設施及?必要的用品?，由具體聘?用部門負責?安排。2?、及時按相?關標準向乙?方兌現(xiàn)及獎?懲資金。?3、試用期?根據(jù)工作表?現(xiàn)可隨時提?出解除聘用?，但需提前?7天通知乙?方;聘用期?內(nèi)若乙方不?能勝任本職?工作或因為?違法行為及?重大醫(yī)療事?故等情況時?，甲方有權(quán)?單方面解除?聘用，同?時應提前1?5天通知乙?方，并于解?聘之后30?天內(nèi)將應支?付給乙方的?等費用兌現(xiàn)?。此款中提?前通知期限?對財物、信?息等特殊部?門視具體情?況而定，不?參照本條款?。4、對?相關技術工?作，依法要?求相應資格?證及其他證?件的，甲方?有權(quán)要求乙?方提供并備?查，同時協(xié)?助指導乙方?辦理具體手?續(xù)(醫(yī)生、?技師由醫(yī)務?科，護士由?護理部，其?他人員由院?辦公室協(xié)?助指導)。?5、聘用?期內(nèi)如乙方?工作積極主?動，工作能?力強，或?qū)?本院的發(fā)展?作出了突出?貢獻，同時?符合用人?調(diào)入標準，?雙方自愿的?前提下，可?考慮辦理調(diào)?動手續(xù)。?四、乙方的?權(quán)力與義務?：1、試?用期內(nèi)乙方?可根據(jù)情況?隨時提出解?除聘用，但?需提前7天?通知甲方，?作好各方面?交接工作。?聘用期內(nèi)原?則上不準辭?職，無故提?出辭職者，?需提前15?天通知甲方?并作好各項?交接工作?，交接后_?____日?內(nèi)領取相應?等報酬，但?保證金不再?退還。2?、試用過程?中有意繼續(xù)?聘用者，須?在試用期積?極辦理好各?種變更注冊?和登記手續(xù)?，利于聘用?期工作的開?展。3、?嚴格遵守甲?方的規(guī)章制?度、勞動紀?律、相關技?術操作規(guī)程?，服從甲方?的工作安排?，尤其對必?要的值班、?加班等工作?不得無理拒?絕。4、?工作時間同?本院在職職?工，除法定?的節(jié)假日之?外，不再享?受其他休假?，確有特殊?情況需要?休息的，須?征得部門負?責人同意后?，按本院請?假制度辦理?，根據(jù)具體?時間扣除相?應。未經(jīng)?同意自行休?息者，7天?以內(nèi)按曠工?對待，超過?7天甲方有?權(quán)單方面解?聘，當月獎?金及全部保?證金等均扣?除。5、?不得將甲方?的技術資料?、病歷文件?和其他技術?信息透露給?第三方，?否則扣除保?證金并承擔?相應的法律?責任。6?、乙方應妥?善處理與原?單位的工作?關系及其他?關系，并保?證這些關系?不會影響其?在甲方的工?作時間和工?作質(zhì)量。?7、乙方不?得將甲方的?工作用品帶?回家使用，?或未經(jīng)甲方?同意將其轉(zhuǎn)?借、饋贈及?移交他人。?8、乙方?因違章操作?或疏忽大意?、缺乏責任?心等情況導?致醫(yī)療差錯?、糾紛甚至?事故者，乙?方承擔相應?后果，必要?時甲方單方?面解聘，扣?除保證金。?五、違約?責任：此?合同甲、乙?雙方應嚴格?執(zhí)行，如若?違約，違約?方按國家現(xiàn)?行有關規(guī)定?承擔違約責?任。丙方自?愿為乙方提?供擔保，并?對乙方因本?人原因給甲?方造成的經(jīng)?濟損失承擔?連帶賠償責?任。六、?合同生效與?終止：1?、本合同自?三方簽字之?日起生效(?無丙方時則?甲乙雙方簽?字之日始)?。2、合?同終止于試?用期滿或聘?用期滿之日?，雙方協(xié)商?愿意續(xù)簽者?，需在期滿?前____?_月內(nèi)辦理?，過期補簽?者不計入連?續(xù)聘用期限?。七、合?同簽署與爭?議：1、?具體程序為?：(1)?部門負責人?提出聘用申?請及人選建?議，(2?)醫(yī)務科、?護理部、辦?公室按所需?條件認可，?(3)院?務會討論決?定試用或聘?用，(4?)乙方將畢?業(yè)證、執(zhí)業(yè)?證、身份?證復印件交?醫(yī)務科、護?理部或辦公?室。(5?)甲方具體?部門負責人?與乙方商定?標準并簽字?認可，(?6)院方簽?署并蓋章后?生效，連同?乙方各種證?件復印件留?甲方人事處?備存，其?余由甲方具?體部門、乙?方、丙方(?無丙方時省?略)各執(zhí)一?份。2、?未盡事宜雙?方或三方協(xié)?商解決，若?各方對合同?內(nèi)容出現(xiàn)爭?議，各方應?首先選擇協(xié)?商方式解決?，如協(xié)商無?效可考慮由?仲裁機構(gòu)仲?裁。九、?本合同一式?四份，甲方?具體部門、?乙、丙三方?，甲方人事?處各一份(?無丙方時為?一式三份)?。甲方負?責人(簽章?)：__?___年_?____月?_____?日具體應?聘部門負責?人：__?___年_?____月?_____?日乙方(?簽章)：?_____?年____?_月___?__日丙?方(簽)：?____?_年___?__月__?___日?常用版勞務?聘用合同書?樣板（二）?甲方：_?____??????????????乙?方：___?__根據(jù)?公平、公正?、平等、自?愿的原則，?就甲方聘用?乙方（保姆?）工作達成?如下協(xié)議：?一、甲方?責任1、?試用期第?一個月工資?按人民幣_?____元?月結(jié)算給乙?方；試用期?間雙方都有?權(quán)提出不做?或不要，甲?方要結(jié)算工?資給乙方及?乙方要交還?甲方物品。?2、試用?期過后，?第二個月工?資按人民幣?_____?元月結(jié)算給?乙方；第?二個月開始?乙方要離職?須提前30?天辭職，甲?方要在30?天之內(nèi)同意?乙方離職及?結(jié)清工資。?同時乙方要?交還甲方物?品。沒有辭?職或辭職期?內(nèi)乙方不能?自動離職，?否則甲方有?權(quán)扣除乙方?工資。3?、乙方在甲?方處工作滿?_____?年，甲方給?付乙方獎金?（人民幣_?____元?）4、甲?方有權(quán)拒絕?、制約乙方?在住宅從事?與家政服務?無關的活動?。5、甲?方有權(quán)以合?法方式追究?乙方因其責?任造成損失?的經(jīng)濟責任?和法律責任?。6、甲?方應尊重乙?方的人格和?勞動權(quán)利。?7、甲方?應對初次上?崗的乙方具?體說明家政?服務要求和?指導工作，?妥善保管好?家中的現(xiàn)金?和貴重物品?，以免發(fā)生?糾紛。8?、甲方每月?安排乙方二?天休息時間?（必須在星?期六或日）?；節(jié)假日雙?方協(xié)商友好?確定。9?、甲方每月?按時結(jié)算工?資給乙方（?7-10天?內(nèi)）不得克?扣乙方的工?資。二、?乙方責任?1、乙方提?供本人正確?有效身份證?復印件、戶?口本復印件?各一份；個?人聯(lián)系電話?及家庭聯(lián)系?方式給甲方?。2、乙?方在服務工?作期間應尊?重甲方的生?活習慣，服?從甲方的指?導工作，認?真負責做好?甲方所安排?上崗的工作?事務。因乙?方工作失誤?給甲方造成?損失，乙方?應作出相應?賠償。3?、乙方在工?作期間須外?出，應通知?甲方；要休?假，應提前?通知甲方；?雙方協(xié)商友?好確定。?4、勤儉持?家，節(jié)約用?水用電，注?意用氣用電?安全。盡快?努力適應甲?方生活飲食?習慣和作息?時間；不能?用甲方家電?話打長途電?話及每月電?話時間合計?（市內(nèi)）不?能超過80?分鐘。5?、不得帶外?人進入甲方?家庭。不得?隨意翻動甲?方私人物品?。三、本?協(xié)議一式二?份，并具法?律效力；?四、本協(xié)議?自簽約之日?起生效；?甲方：__?___乙?方：___?__年__?___月_?____日?常用版勞?務聘用合同?書樣板（三?）甲方：?_____?乙方：_?____?導游證號：?_____?甲乙雙方?經(jīng)自愿協(xié)商?，現(xiàn)就甲方?聘用乙方為?兼職導游員?事宜達成如?下協(xié)議：?一自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日止?，甲方委托?乙方任兼職?導游員，具?體接待的團?隊以甲乙雙?方簽章的派?團單確認。?二甲方?責任1?甲方向乙方?支付帶團補?貼，按一團?一費計，具?體數(shù)額視?帶團任務雙?方協(xié)商。?2乙方在?為甲方帶團?期間，甲方?應支付該團?足額團費。?3團隊?任務結(jié)束后?，甲方應對?乙方的工作?情況進行如?實評價，并?在乙方的帶?團記錄上做?好記錄。?三乙方責?任乙方在為?甲方工作期?間，應服從?甲方管理，?遵照法律法?規(guī)以及國家?標準的規(guī)定?和甲方要求?做好團隊接?待工作，提?供符合以下?條件的導游?服務：1?乙方保證?在為甲方工?作期間，本?人導游證已?通過本年年?審，并處于?合法有效狀?態(tài)。2?乙方應嚴格?按照甲方的?接待計劃安?排團隊活動?，不得擅自?改變團隊計?劃安排的行?程，如游客?有需求，需?向公司匯報?后，取得統(tǒng)?一方可執(zhí)行?。3乙?方不得欺騙?，脅迫旅游?者購物或者?參加需要另?行付費的活?動項目。?4乙方不?得以明示或?者暗示的方?式向旅游者?索要小費，?一經(jīng)核實，?從嚴處理。?5對于?可能危及旅?游者人身，?財產(chǎn)安全的?事項，乙方?應當向旅游?者做出如實?的說明個明?確的警示，?并采取放著?危害發(fā)生的?必要措施。?四合同終?止：凡有違?反政策法規(guī)?的或嚴重違?反甲方有關?規(guī)章制度的?，甲方有權(quán)?終止和同。?五以上合?同條款如有?未盡事宜可?協(xié)商補充，?補充合同?與原合同有?同等法律效?力。六本?合同一式三?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?，報___?__旅游管?理局一份。?甲方：_?____?乙方：__?____?____年?_____?月____?_日常用?版勞務聘用?合同書樣板?（四）甲?方：__?___??????????????乙方：?_____?根據(jù)業(yè)務?發(fā)展及教學?需要，結(jié)合?實際，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，達成?如下協(xié)議：?一、甲方?在____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日，?聘請乙方擔?任___?__課程?的教學工作?。二、甲?方職責：?1.甲方按?雙方協(xié)議課?酬標準向乙?方支付課時?津貼，每月?月末結(jié)算，?次月10?_____?日前發(fā)放,?每個課時?為50?分鐘。協(xié)議?課酬標準如?下:__?___項目?:____?_元課時?一對一項目?:(小學_?____元?課時)一?對二項目:?(小學__?___元課?時)備注?:因客觀情?況改變課酬?前,雙方于?協(xié)議上備注?說明,簽字?并加蓋公章?有效.2?.每期班開?課前向乙方?提供上課時?間表、學生?花名冊。?3.對乙方?進行教學平?時檢查、學?期(年)考?核?？隙ǔ?績，指出不?足。主要檢?查教學進度?、教案、作?業(yè)布置及?批改和平時?上課情況。?進行聽課和?教學測評。?4.甲方?如因故停課?，應至少提?前一天通知?乙方;5?.半年評優(yōu)?一次，對優(yōu)?秀者給予獎?勵。對教學?效果差，學?生意見大的?予以辭退。?6.對乙?方的教學工?作進行考核?;三、乙?方職責：?1.嚴格按?照教學大綱?的要求，遵?守課堂教學?常規(guī)，認真?備課，按時?完成教務處?規(guī)定課程的?講授、指導?、批改作?業(yè)等教學任?務。2.?應經(jīng)常主動?與教學部聯(lián)?系，研究有?關教學中存?在的問題，?接受教學質(zhì)?量檢查及日?常教學評價?，及時反?映學生的學?習要求，對?甲方的教學?管理可提出?意見或建議?。3.維?持課堂紀律?和正常的教?學秩序，嚴?格考勤。?4.按時報?送學生成績?。5.禁?止無故停課?，原則上不?得調(diào)課，確?因故需停課?或調(diào)課，必?須經(jīng)教務處?簽字同意后?，方可辦理?。6.如?乙方單方面?要求終止合?同，需提前?兩周以書面?形式通知教?務處，甲、?乙雙方協(xié)商?后方可解除?合同。凡?中途解除合?同的教師，?一律不補發(fā)?課酬差額部?分。7.?乙方在甲方?任課期間，?應自覺遵守?甲方的工作?紀律。8?.乙方在?甲方任課期?間，期間一?切安全