簡易不定期聘用合同樣本（3篇）

第10頁共10頁簡易不定期?聘用合同樣?本聘請方?：有限公司?(以下?簡稱甲方)?應(yīng)聘方：?_____?(以下?簡稱乙方)?為了便于?甲方投資設(shè)?立的___?__能夠順?利運營，甲?方?jīng)Q定聘請?乙方作為該?店的店長?(即負責人?)，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?，現(xiàn)就聘用?事宜達成如?下協(xié)議,?以資雙方共?同遵守：?一、甲方聘?請乙方擔任?_____?(以下簡稱?本店)的店?長，全面負?責本店的經(jīng)?營管理活動?。二、聘?用期限為_?____年?，即_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日止。三?、乙方一次?性應(yīng)向甲方?交付聘用經(jīng)?營風險保證?金人民幣?拾萬元，?作為乙方全?面履行本合?同的擔保。?合同終止時?，乙方在全?面履行本合?同的情況下?，并與甲方?辦理交接完?工作手續(xù)后?，甲方可將?保證金退還?給乙方。?四、權(quán)利義?務(wù)(一)?甲方的權(quán)利?義務(wù)1?、決定本店?的經(jīng)營方針?和投資計劃?;2、?制訂本店的?年度財務(wù)預(yù)?算方案、決?算方案;?3、制訂?本店的利潤?分配方案和?彌補虧損方?案;4?、負責對被?聘用店長崗?前培訓(xùn);?5、領(lǐng)導(dǎo)?、監(jiān)督乙方?的工作;?6、設(shè)備?、裝修、配?貨總投資?20萬元。?甲、乙雙方?根據(jù)實際情?況安排定出?具體的品種?、規(guī)格。?(二)乙方?的權(quán)利義務(wù)?1、對?本店的經(jīng)營?管理負全面?責任，行使?一切經(jīng)營管?理職權(quán)，并?接受甲方及?甲方指定的?負責人的領(lǐng)?導(dǎo)、監(jiān)督，?保證本店長?效管理，保?值增值。?2、遵守?法律法規(guī)和?財務(wù)會計制?度，擬訂本?店內(nèi)部管理?機構(gòu)設(shè)置方?案，擬訂本?店的基本管?理制度。?3、聘用?經(jīng)營期間，?若以甲方的?名義貸款，?須經(jīng)甲方同?意。4?、不得以甲?方名義對外?提供任何形?式的擔保。?5、應(yīng)?于每月1?0____?_日前據(jù)實?向甲方報送?本店的財務(wù)?報表。6?、聘任或?者解聘除應(yīng)?由甲方聘任?或者解聘以?外的管理人?員。7?、保守本店?的商業(yè)秘密?和工作秘密?，包括本店?的資金狀況?、法律事務(wù)?、市場營銷?策略、客戶?情況、業(yè)務(wù)?合同、員工?薪酬、分紅?獎勵等情況?。妥善保管?本店文件、?合同及內(nèi)部?資料。8?、不得盜?買、侵占甲?方提供的貨?物，否則造?成貨物損失?應(yīng)當全額賠?償。構(gòu)成犯?罪的，依法?追究其刑事?責任。9?、不得將?甲方配備給?本店的車輛?交付給未取?得駕駛資格?的員工駕駛?，否則造成?相應(yīng)的人身?傷亡及財產(chǎn)?損失應(yīng)由其?全部承擔。?10、?對于收取的?貨款，①?如果有比較?大的流動資?金應(yīng)在次日?(24小?時內(nèi))回收?，如不能回?收按日利息?1%收取?(例從公司?訂貨或訂產(chǎn)?品等);?②如無特殊?情況，應(yīng)當?及時上繳本?店的財務(wù)人?員，不得私?自截留，侵?占或挪用。?否則造成損?失應(yīng)當全額?賠償。構(gòu)成?犯罪的，依?法追究其刑?事責任。?11、不?得自營或者?同他人合作?經(jīng)營與本店?相競爭的業(yè)?務(wù)。五、?費用管理：?乙方每月?應(yīng)按實際情?況列支經(jīng)營?管理中所發(fā)?生的費用。?六、工資?及利潤分配?1、乙?方聘用期間?不發(fā)工資，?以該店年總?純利20?%作為獎勵?。2、?利潤分配，?該店年終決?算后，總純?利潤扣掉應(yīng)?給店長獎勵?外，甲、乙?雙方各占?50%。?3、年終?結(jié)算時乙方?若未完成年?凈利潤2?0萬元的，?甲方可視情?況解除與乙?方的聘用關(guān)?系(即終止?本合同)，?并不承擔任?何責任。?七、入股條?款1、?本合同履行?數(shù)年后，乙?方能完成本?店各項指標?要求的，甲?方允許乙方?出資入股本?店。2?、乙方選擇?為入股方?式。(?1)可以現(xiàn)?金出資(?2)其自?愿從年終獎?中提取一定?數(shù)額參與入?股。具體數(shù)?額可由甲、?乙雙方另行?協(xié)商。3?、乙方入?股后，甲、?乙雙方的入?股比例及利?潤分配等事?宜可另行協(xié)?商確定。?八、合同解?除乙方違?反本合同約?定，經(jīng)甲方?指出后__?___日內(nèi)?不糾正的，?甲方有權(quán)單?方解除合同?，并不承擔?任何責任。?九、合同?到期或者提?前解除后，?甲方有權(quán)對?乙方經(jīng)營管?理期間的本?店資產(chǎn)進行?清產(chǎn)核資，?清產(chǎn)核資后?雙方辦理移?交手續(xù)。?十、違約責?任任何一?方均不得單?方終止本合?同。否則違?約方應(yīng)向守?約方承擔相?應(yīng)違約責任?。乙方不全?面履行本合?同致使合同?被甲方解除?的，乙方應(yīng)?向甲方支付?違約金萬?元。乙方違?反本合同給?甲方造成損?失的，還應(yīng)?當賠償甲方?全部損失。?十一、?其他事項?_____?____?_十二?、合同生效?及文本本?合同經(jīng)甲、?乙雙方簽署?后生效，一?式貳份，甲?方、乙方各?執(zhí)壹份。?甲方：_?____??????????????乙方?：____?_簽訂日?期：___?__年__?___月_?____日?有限公司?簡易不定?期聘用合同?樣本（二）?聘請方：?有限公司?(以下簡?稱甲方)?應(yīng)聘方：_?____?(以下簡?稱乙方)?為了便于甲?方投資設(shè)立?的____?_能夠順利?運營，甲方?決定聘請乙?方作為該店?的店長(?即負責人?)，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商，?現(xiàn)就聘用事?宜達成如下?協(xié)議,以?資雙方共同?遵守：一?、甲方聘請?乙方擔任_?____（?以下簡稱本?店）的店長?，全面負責?本店的經(jīng)營?管理活動。?二、聘用?期限為__?___年，?即__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?止。三、?乙方一次性?應(yīng)向甲方交?付聘用經(jīng)營?風險保證金?人民幣拾?萬元，作?為乙方全面?履行本合同?的擔保。合?同終止時，?乙方在全面?履行本合同?的情況下，?并與甲方辦?理交接完工?作手續(xù)后，?甲方可將保?證金退還給?乙方。四?、權(quán)利義務(wù)?（一）甲?方的權(quán)利義?務(wù)1、?決定本店的?經(jīng)營方針和?投資計劃；?2、制?訂本店的年?度財務(wù)預(yù)算?方案、決算?方案；3?、制訂本?店的利潤分?配方案和彌?補虧損方案?；4、?負責對被聘?用店長崗前?培訓(xùn)；5?、領(lǐng)導(dǎo)、?監(jiān)督乙方的?工作；6?、設(shè)備、?裝修、配貨?總投資2?0萬元。甲?、乙雙方根?據(jù)實際情況?安排定出具?體的品種、?規(guī)格。（?二）乙方的?權(quán)利義務(wù)?1、對本?店的經(jīng)營管?理負全面責?任，行使一?切經(jīng)營管理?職權(quán)，并接?受甲方及甲?方指定的負?責人的領(lǐng)導(dǎo)?、監(jiān)督，保?證本店長效?管理，保值?增值。2?、遵守法?律法規(guī)和財?務(wù)會計制度?，擬訂本店?內(nèi)部管理機?構(gòu)設(shè)置方案?，擬訂本店?的基本管理?制度。3?、聘用經(jīng)?營期間，若?以甲方的名?義貸款，須?經(jīng)甲方同意?。4、?不得以甲方?名義對外提?供任何形式?的擔保。?5、應(yīng)于?每月10?_____?日前據(jù)實向?甲方報送本?店的財務(wù)報?表。6?、聘任或者?解聘除應(yīng)由?甲方聘任或?者解聘以外?的管理人員?。7、?保守本店的?商業(yè)秘密和?工作秘密，?包括本店的?資金狀況、?法律事務(wù)、?市場營銷策?略、客戶情?況、業(yè)務(wù)合?同、員工薪?酬、分紅獎?勵等情況。?妥善保管本?店文件、合?同及內(nèi)部資?料。8?、不得盜買?、侵占甲方?提供的貨物?，否則造成?貨物損失應(yīng)?當全額賠償?。構(gòu)成犯罪?的，依法追?究其刑事責?任。9?、不得將甲?方配備給本?店的車輛交?付給未取得?駕駛資格的?員工駕駛，?否則造成相?應(yīng)的人身傷?亡及財產(chǎn)損?失應(yīng)由其全?部承擔。?10、對?于收取的貨?款，①如?果有比較大?的流動資金?應(yīng)在次日（?24小時?內(nèi)）回收，?如不能回收?按日利息?1%收取（?例從公司訂?貨或訂產(chǎn)品?等）；②?如無特殊情?況，應(yīng)當及?時上繳本店?的財務(wù)人員?，不得私自?截留，侵占?或挪用。否?則造成損失?應(yīng)當全額賠?償。構(gòu)成犯?罪的，依法?追究其刑事?責任。1?1、不得?自營或者同?他人合作經(jīng)?營與本店相?競爭的業(yè)務(wù)?。五、費?用管理：?乙方每月應(yīng)?按實際情況?列支經(jīng)營管?理中所發(fā)生?的費用。?六、工資及?利潤分配?1、乙方?聘用期間不?發(fā)工資，以?該店年總純?利20%?作為獎勵。?2、利?潤分配，該?店年年終決?算后，總純?利潤扣掉應(yīng)?給店長獎勵?外，甲、乙?雙方各占?50%。?3、年終?結(jié)算時乙方?若未完成年?凈利潤2?0萬元的，?甲方可視情?況解除與乙?方的聘用關(guān)?系（即終止?本合同），?并不承擔任?何責任。?七、入股條?款1、?本合同履行?數(shù)年后，乙?方能完成本?店各項指標?要求的，甲?方允許乙方?出資入股本?店。2?、乙方選擇?為入股方?式。（?1）可以現(xiàn)?金出資（?2）其自?愿從年終獎?中提取一定?數(shù)額參與入?股。具體數(shù)?額可由甲、?乙雙方另行?協(xié)商。3?、乙方入?股后，甲、?乙雙方的入?股比例及利?潤分配等事?宜可另行協(xié)?商確定。?八、合同解?除乙方違?反本合同約?定，經(jīng)甲方?指出后__?___日內(nèi)?不糾正的，?甲方有權(quán)單?方解除合同?，并不承擔?任何責任。?九、合同?到期或者提?前解除后，?甲方有權(quán)對?乙方經(jīng)營管?理期間的本?店資產(chǎn)進行?清產(chǎn)核資，?清產(chǎn)核資后?雙方辦理移?交手續(xù)。?十、違約責?任任何一?方均不得單?方終止本合?同。否則違?約方應(yīng)向守?約方承擔相?應(yīng)違約責任?。乙方不全?面履行本合?同致使合同?被甲方解除?的，乙方應(yīng)?向甲方支付?違約金萬?元。乙方違?反本合同給?甲方造成損?失的`，還?應(yīng)當賠償甲?方全部損失?。十一?、其他事項?____?____?__十?二、合同生?效及文本?本合同經(jīng)甲?、乙雙方簽?署后生效，?一式貳份，?甲方、乙方?各執(zhí)壹份。?甲方：?_____??????????????乙?方：___?__簽訂?日期：__?___年_?____月?_____?日有限公?司簡易不?定期聘用合?同樣本（三?）聘請方?：有限公司?(以下?簡稱甲方)?應(yīng)聘方：?_____?(以下?簡稱乙方)?為了便于?甲方投資設(shè)?立的___?__能夠順?利運營，甲?方?jīng)Q定聘請?乙方作為該?店的店長?(即負責人?)，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?，現(xiàn)就聘用?事宜達成如?下協(xié)議,?以資雙方共?同遵守：?一、甲方聘?請乙方擔任?_____?(以下簡稱?本店)的店?長，全面負?責本店的經(jīng)?營管理活動?。二、聘?用期限為_?____年?，即_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日止。三?、乙方一次?性應(yīng)向甲方?交付聘用經(jīng)?營風險保證?金人民幣?拾萬元，?作為乙方全?面履行本合?同的擔保。?合同終止時?，乙方在全?面履行本合?同的情況下?，并與甲方?辦理交接完?工作手續(xù)后?，甲方可將?保證金退還?給乙方。?四、權(quán)利義?務(wù)(一)?甲方的權(quán)利?義務(wù)1?、決定本店?的經(jīng)營方針?和投資計劃?;2、?制訂本店的?年度財務(wù)預(yù)?算方案、決?算方案;?3、制訂?本店的利潤?分配方案和?彌補虧損方?案;4?、負責對被?聘用店長崗?前培訓(xùn);?5、領(lǐng)導(dǎo)?、監(jiān)督乙方?的工作;?6、設(shè)備?、裝修、配?貨總投資?20萬元。?甲、乙雙方?根據(jù)實際情?況安排定出?具體的品種?、規(guī)格。?(二)乙方?的權(quán)利義務(wù)?1、對?本店的經(jīng)營?管理負全面?責任，行使?一切經(jīng)營管?理職權(quán)，并?接受甲方及?甲方指定的?負責人的領(lǐng)?導(dǎo)、監(jiān)督，?保證本店長?效管理，保?值增值。?2、遵守?法律法規(guī)和?財務(wù)會計制?度，擬訂本?店內(nèi)部管理?機構(gòu)設(shè)置方?案，擬訂本?店的基本管?理制度。?3、聘用?經(jīng)營期間，?若以甲方的?名義貸款，?須經(jīng)甲方同?意。4?、不得以甲?方名義對外?提供任何形?式的擔保。?5、應(yīng)?于每月1?0____?_日前據(jù)實?向甲方報送?本店的財務(wù)?報表。6?、聘任或?者解聘除應(yīng)?由甲方聘任?或者解聘以?外的管理人?員。7?、保守本店?的商業(yè)秘密?和工作秘密?，包括本店?的資金狀況?、法律事務(wù)?、市場營銷?策略、客戶?情況、業(yè)務(wù)?合同、員工?薪酬、分紅?獎勵等情況?。妥善保管?本店文件、?合同及內(nèi)部?資料。8?、不得盜?買、侵占甲?方提供的貨?物，否則造?成貨物損失?應(yīng)當全額賠?償。構(gòu)成犯?罪的，依法?追究其刑事?責任。9?、不得將?甲方配備給?本店的車輛?交付給未取?得駕駛資格?的員工駕駛?，否則造成?相應(yīng)的人身?傷亡及財產(chǎn)?損失應(yīng)由其?全部承擔。?10、?對于收取的?貨款，①?如果有比較?大的流動資?金應(yīng)在次日?(24小?時內(nèi))回收?，如不能回?收按日利息?1%收取?(例從公司?訂貨或訂產(chǎn)?品等);?②如無特殊?情況，應(yīng)當?及時上繳本?店的財務(wù)人?員，不得私?自截留，侵?占或挪用。?否則造成損?失應(yīng)當全額?賠償。構(gòu)成?犯罪的，依?法追究其刑?事責任。?11、不?得自營或者?同他人合作?經(jīng)營與本店?相競爭的業(yè)?務(wù)。五、?費用管理：?乙方每月?應(yīng)按實際情?況列支經(jīng)營?管理中所發(fā)?生的費用。?六、工資?及利潤分配?1、乙?方聘用期間?不發(fā)工資，?以該店年總?純利20?%作為獎勵?。2、?利潤分配，?該店年終決?算后，總純?利潤扣掉應(yīng)?給店長獎勵?外，甲、乙?雙方各占?50%。?3、年終?結(jié)算時乙方?若未完成年?凈利潤2?0萬元的，?甲方可視情?況解除與乙?方的聘用關(guān)?系(即終止?本合同)，?并不承擔任?何責任。?七、入股條?款