家政人員聘用合同范本（2篇）

第5頁共5頁家政人員聘?用合同范本?甲方：?地址：電?話：電子?郵件：乙?方：家庭?地址：身?份證號：?聯(lián)系電話：?甲乙雙方?按照自愿、?平等、協(xié)商?一致的原則?，簽訂本合?同。第一?條合同期限?1.合同?期限為__?___月，?從____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。2.聘?用合同期滿?前一個月，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以?續(xù)訂聘用合?同。3.?本合同期滿?后，任何一?方認(rèn)為不再?續(xù)訂聘用合?同的，應(yīng)在?合同期滿前?一個月通知?對方。第?二條試用期?限試用期?限為___?__天，即?從____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。第三條?工作條件和?勞動保護?1.甲方聘?請乙方主要?從事幼兒學(xué)?前教育、護?理、家教等?工作。2?.甲方實行?每月工休_?____天?，可和雇主?自行調(diào)整累?計休息。?3.甲方可?根據(jù)工作需?要組織乙方?參加必要的?業(yè)務(wù)知識培?訓(xùn)。第四?條工資待遇?1.乙方?在試用期間?，月薪__?___元。?試用期滿后?，按乙方的?技術(shù)水平，?勞動態(tài)度和?工作效率評?定，根據(jù)所?評定的級別?或職務(wù)確定?月薪。第?五條服務(wù)培?訓(xùn)費用1?.跟蹤服務(wù)?，培訓(xùn)，教?材費用__?___元/?年，費用從?乙方試用期?工資中扣除?。第六條?從業(yè)要求?1.乙方須?提供有效身?份證復(fù)印件?，學(xué)歷證明?，正規(guī)醫(yī)院?體驗證明，?擔(dān)保人一名?。2.乙?方應(yīng)遵守甲?方規(guī)定的各?項規(guī)章制度?和勞動紀(jì)律?，自覺服從?甲方的管理?，教育，接?受甲方同等?條件工作調(diào)?配。3.?乙方試用期?半個月的工?資保留在甲?方作為違約?合同的保證?金，待合同?期滿后退還?給乙方;?第七條乙方?有下列情形?之一的，甲?方可以解除?聘用合同?1.在試用?期內(nèi)，乙方?不能勝任工?作，經(jīng)過培?訓(xùn)或者調(diào)整?工作崗位仍?不能勝任工?作;2.?提供的證明?資料不真實?或?qū)椭魈?供劣質(zhì)服務(wù)?，并造成很?壞影響的;?3.嚴(yán)重?違反工作紀(jì)?律，故意不?完成工作任?務(wù)，嚴(yán)重失?職，私通雇?主欺騙甲方?，并造成嚴(yán)?重?fù)p失的;?4.被依?法追究刑事?責(zé)任的。?第八條有下?列情形之一?的，乙方可?以通知甲方?解除聘用合?同1.在?試用期內(nèi)的?;2.甲?方客戶未按?照聘用合同?約定支付工?作報酬或者?提供工作條?件的。第?九條違反和?解除聘用合?同的經(jīng)濟補?償1.聘?用合同履行?期間，乙方?要求解除聘?用合同的，?應(yīng)按不滿聘?用合同規(guī)定?的期限，應(yīng)?賠償甲方為?其支付乙方?保證金作為?的違約金給?甲方。第?十條其它事?項1.甲?乙雙方因?qū)?施聘用合同?發(fā)生人事爭?議，按法律?規(guī)定，先申?請仲裁，對?仲裁裁決不?服，可向人?民法院提起?訴訟。2?.本合同一?式二份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份，經(jīng)甲?，乙雙方簽?字后生效。?擔(dān)保書作為?合同副本。?3.本合?同條款如與?國家法律、?法規(guī)相抵觸?時，以國家?法律、法規(guī)?為準(zhǔn)。甲?方(蓋章)?：____?_?????????乙方(?簽字)：_?____?代表人(簽?字)：__?____?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?家政人員聘?用合同范本?（二）甲?方:___?__???????????????地址:__?___法?定代表人(?主要負(fù)責(zé)人?):___?__乙方?:___?__?????性別?:____?_???身?份證號碼:?_____?現(xiàn)通信地?址:___?__???????????聯(lián)系電話:?_____?為建立勞?動關(guān)系，明?確權(quán)利義務(wù)?，依據(jù)勞動?法、勞動合?同法等有關(guān)?法律規(guī)定，?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上，?訂立本合同?。第一條?本合同期?限自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。其中試?用期為__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。第?二條甲方?根據(jù)工作需?要，安排乙?方在___?__工作崗?位，乙方的?工作任務(wù)為?_____?，工作地點?為____?_。經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?甲方可以調(diào)?換乙方的工?種或崗位及?工作地點。?乙方應(yīng)認(rèn)?真履行崗位?職責(zé)，遵守?各項規(guī)章制?度，服從管?理，按時完?成工作任務(wù)?。第三條?乙方按甲?方規(guī)定完成?工作任務(wù)的?，甲方于每?月____?_日支付工?資，支付的?工資為__?___元/?月，其中試?用期的工資?為____?_元/月。?或者實行計?件制，計件?單價為__?___。?第四條工?作時間和休?息休假、社?會保險、勞?動保護、勞?動條件和職?業(yè)危害防護?等按照法律?法規(guī)、規(guī)章?等規(guī)定執(zhí)行?。第五條?雙方解除?或終止勞動?合同應(yīng)按法?定程序辦理?，甲方為乙?方出具終止?、解除勞動?合同的通知?書或相關(guān)證?明。符合法?律、法規(guī)規(guī)?定的，支付?乙方經(jīng)濟補