物業(yè)保潔員工用工合同（2篇）

第6頁共6頁物業(yè)保潔?員工用工?合同甲?方：乙?方：身?份證號(hào)碼?：根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動(dòng)法》?及其他有?關(guān)法律法?規(guī)的規(guī)定?和學(xué)校實(shí)?際情況，?聘請(qǐng)身體?健康，能?吃苦耐勞?的保潔員?。甲乙雙?方本著平?等自愿、?協(xié)商一致?的原則，?達(dá)成如下?協(xié)議：?一、合同?期限1?.合同有?效期：自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日止?，合同期?滿聘用關(guān)?系自然終?止；2?.本合同?期滿后，?任何一方?認(rèn)為不再?續(xù)簽聘用?合同的，?應(yīng)在合同?期滿前書?面通知對(duì)?方。愿意?續(xù)聘的甲?乙雙方協(xié)?商后可續(xù)?簽。二?、工作內(nèi)?容、時(shí)間?和待遇?1.乙方?每天負(fù)責(zé)?清掃綜合?辦公樓各?樓道及蜘?蛛網(wǎng)、樓?梯地面、?擦樓梯扶?手及鐵門?、拖行政?二、三樓?辦公室地?面、沖洗?衛(wèi)生間早?上8點(diǎn)3?0分前完?成、盥洗?盆、擦洗?門窗及樓?道附屬物?等。每周?給樓道花?盆澆水一?次，周一?至周五每?天沖洗教?學(xué)樓衛(wèi)生?間一次，?每半月用?鹽酸沖刷?便槽一次?。2.?乙方每天?到校園各?清潔區(qū)域?巡查，發(fā)?現(xiàn)地上有?垃圾要及?時(shí)打掃，?保持垃圾?桶旁的垃?圾打掃干?凈，特別?是校門往?辦公樓、?球場(chǎng)、教?學(xué)樓前后?及通道、?食堂小廣?場(chǎng)一帶的?衛(wèi)生打掃?。3.?乙方星期?六星期天?要不定時(shí)?巡查校園?，發(fā)現(xiàn)有?垃圾要及?時(shí)打掃干?凈（辦公?樓不掃）?。4.?乙方每月?自行安排?時(shí)間，把?花圃內(nèi)的?雜草、樹?枝剪枝成?型，把剪?下的樹枝?打掃干凈?，保持花?圃原貌的?花草造型?。5.?乙方每天?工作時(shí)間?8小時(shí)，?節(jié)假日原?則上早上?9點(diǎn)前，?下午3點(diǎn)?30分前?各一次，?把校園衛(wèi)?生打掃干?凈后，才?能自行安?排休息。?6.完?成學(xué)校臨?時(shí)安排的?其它工作?。7.?甲方按月?支付給乙?方___?元工資，?作為勞動(dòng)?報(bào)酬，每?月月底支?付。8?.甲方每?年年底按?工作滿一?年支付給?乙方__?_元的保?險(xiǎn)金（不?足一年不?發(fā)），由?乙方自行?到南丹縣?社保所繳?納有關(guān)社?會(huì)保險(xiǎn)，?如不繳納?所有責(zé)任?乙方無自?行負(fù)責(zé)。?9.乙?方無固曠?工，按每?天___?元計(jì)扣，?連續(xù)曠工?七天，甲?方作辭退?處理，終?止所簽合?同協(xié)議。?有事要以?書面文字?與分管后?勤副校長(zhǎng)?請(qǐng)假，同?意后交假?條給總務(wù)?處分管領(lǐng)?導(dǎo)存檔。?請(qǐng)假一天?扣工資_?__元（?如有人頂?班打掃，?保證校園?環(huán)境干凈?整潔可不?扣）。?三、乙方?的法律義?務(wù)1.?乙方必須?按照要求?定時(shí)完成?保潔義務(wù)?，不得影?響甲方的?正常工作?。2.?遵守甲方?制定的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，嚴(yán)格?遵守崗位?的操作規(guī)?程。因違?反安全操?作規(guī)程而?導(dǎo)致的安?全事故，?由乙方完?全承擔(dān)相?關(guān)責(zé)任。?3.愛?護(hù)甲方的?財(cái)產(chǎn)，保?管好使用?的清潔工?具。四?、甲方的?法律責(zé)任?1.甲?方按照合?同約定向?乙方支付?勞動(dòng)報(bào)酬?。2.?甲方為乙?方提供必?要的勞動(dòng)?工具、防?護(hù)工具等?保證乙方?正常作業(yè)?的設(shè)備。?五、協(xié)?議解除和?終止1?.雙方認(rèn)?為需要約?定的其他?事項(xiàng)或?qū)?原訂條款?需要變更?重新約定?的事項(xiàng)，?雙方協(xié)商?解決。如?學(xué)校重大?政策變動(dòng)?、單位編?制調(diào)整原?保潔員回?校上班，?經(jīng)雙方協(xié)?商可以終?止本協(xié)議?。2.?乙方在聘?用期間，?不遵守國?家法律法?規(guī)和學(xué)校?制度紀(jì)律?，品行不?端，品德?修養(yǎng)差，?無理取鬧?，工作懶?散，怕苦?怕累，經(jīng)?甲方教育?仍不改正?，在師生?中造成惡?劣影響，?甲方可以?解除、終?止本協(xié)議?。六、?違約責(zé)任?其他事項(xiàng)?1.協(xié)?議簽訂后?，甲乙雙?方必須誠?信履約，?任何一方?無故擅自?解除、終?止本協(xié)議?，將追究?另一方責(zé)?任，賠償?對(duì)方經(jīng)濟(jì)?損失。糾?紛不能解?決的可申?請(qǐng)勞動(dòng)部?門仲裁。?2.本?合同未盡?事宜或合?同條款與?現(xiàn)行國家?的勞動(dòng)法?律法規(guī)有?出入的，?按現(xiàn)行勞?動(dòng)法律法?規(guī)執(zhí)行。?3.本?合同自甲?乙雙方簽?字或蓋章?之日起生?效。合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方蓋章：?乙方簽名?：合同?簽訂時(shí)間?：___?_年__?__月_?___日?物業(yè)保?潔員工用?工合同（?二）甲?方：乙?方：根?據(jù)國家勞?動(dòng)部門相?關(guān)法律法?規(guī)規(guī)定，?結(jié)合實(shí)際?工作情況?，甲、乙?雙方本著?平等自愿?，協(xié)商一?致，合法?公平的原?則，簽訂?本協(xié)議，?并承諾共?同遵守。?一、工?作內(nèi)容及?工作地點(diǎn)?，時(shí)間?1，工作?內(nèi)容及地?點(diǎn)：甲方?安排乙方?在2，?工作時(shí)間?：乙方崗?位實(shí)行工?時(shí)工作制?，每天工?作時(shí)間為?八小時(shí)。?3，乙?方應(yīng)當(dāng)提?高職業(yè)技?能，按相?關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及?甲方依法?制定的工?作規(guī)章制?度及約定?履行勞務(wù)?協(xié)議中的?各項(xiàng)義務(wù)?。二、?服務(wù)期限?：自__?____?__年_?___月?____?日至__?____?__年_?___月?____?日。合同?期內(nèi)如遇?項(xiàng)目保潔?合同中止?(或終止?)，乙方?應(yīng)無條件?服從甲方?安排到其?他項(xiàng)目從?事保潔服?務(wù)工作，?如不服從?，視為乙?方單方面?提出中止?本合同。?三、服?務(wù)報(bào)酬：?保潔員報(bào)?酬每月工?資元，每?月18_?____?___日?以現(xiàn)金發(fā)?放。四?、在工作?期間乙方?應(yīng)注意安?全。乙方?應(yīng)遵循文?明保潔的?有關(guān)規(guī)定?，在保潔?過程中采?取嚴(yán)格安?全措施，?如發(fā)生人?身安全事?故，責(zé)任?與費(fèi)用由?乙方自行?承擔(dān)，與?甲方無關(guān)?。五、?工作要求?和監(jiān)督檢?查：1?、乙方應(yīng)?遵守甲方?現(xiàn)場(chǎng)制定?的工作時(shí)?間，不得?遲到早退?，隨意調(diào)?班，因個(gè)?人原因造?成項(xiàng)目罰?款的將視?情況追究?責(zé)任。?2、保潔?員如請(qǐng)事?假、病假?，由其本?人另請(qǐng)人?員替班，?若超過三?日視為放?棄本工作?，休假期?間不享受?勞動(dòng)報(bào)酬?。3、?保潔員必?須服從甲?方工作人?員的管理?，甲方經(jīng)?常組織人?員不定期?進(jìn)行檢查?，不符合?工作要求?的，有權(quán)?對(duì)乙方進(jìn)?行考核，?有權(quán)對(duì)乙?方服務(wù)提?出意見和?建議的權(quán)?利。乙方?應(yīng)積極采?納甲方在?保潔方面?的合理化?建議。若?乙方服務(wù)?不符合甲?方要求，?甲方有權(quán)?解除本合?同。六?、甲方提?供所需用?具及工作?服，所用?工具由乙?方妥善保?管，因使?用和管理?不當(dāng)，而?損壞或丟?失，一律?按價(jià)賠償?，正常損?耗交由甲?方備查，?以舊換新?。七，?乙方職責(zé)?1、乙?方必須是?無偷竊前?科、無傳?染疾病的?健康公民?;乙方必?須遵守超?市和甲方?的各項(xiàng)規(guī)?章制度。?2、工?作中拾到?顧客的財(cái)?物，應(yīng)及?時(shí)上繳服?務(wù)臺(tái)或防?損主管，?并登記備?案，甲方?給予適當(dāng)?獎(jiǎng)勵(lì)。?3、乙方?應(yīng)愛護(hù)公?物做到正?確使用機(jī)?械設(shè)備、?工具、材?料、不損?壞不浪費(fèi)?。4、?乙方不得?以任何形?式拿取超?市的任何?商品或贈(zèng)?品，包括?其它物品?，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)，立即?開除，并?由乙方承?擔(dān)超市方?的賠償及?接受甲方?和超市方?的處罰，?視情節(jié)輕?重交相關(guān)?部門處罰?;在工作?期間造成?的甲方和?超市方的?損失，全?部由乙方?承擔(dān);給?甲方或超?市方造成?嚴(yán)重影響?的，甲方?有權(quán)追究?乙方責(zé)任?。5、?有主人翁?意識(shí)，嚴(yán)?格遵守工?作紀(jì)律，?愛崗敬業(yè)?，團(tuán)結(jié)互?助，關(guān)心?同事，文?明用語，?微笑服務(wù)?，思想品?德高尚，?工作中積?極主動(dòng)，?有吃苦耐?勞的精神?，禁止不?服從安排?和與人爭(zhēng)?吵、頂撞?，養(yǎng)成良?好的團(tuán)隊(duì)?精神。?七、其他?約定l?、由于乙?方無法提?供由社保?部門所要?求的相關(guān)?有效資料?，以及考?慮到雙方?簽訂的勞?務(wù)協(xié)議和?個(gè)人其他?情況。故?決定不需?要甲方辦?理社保。?2、乙?方如需終?止本勞務(wù)?協(xié)議須提?前15天?遞交書面?辭職申請(qǐng)?，甲方同?意后，根?據(jù)乙方實(shí)?際工作日?發(fā)放乙方?辭職前的?所有勞務(wù)?報(bào)酬。?3、乙方?如違反甲?方單位規(guī)?章制度以?及超市方?單位制度?，甲方可?根據(jù)乙方?違反規(guī)章?制度的具?體行為采?取書面警?告、通報(bào)?批評(píng)、賠?償經(jīng)濟(jì)損?失、解除?雙方勞務(wù)?協(xié)議等方?式進(jìn)行處?罰。4?、為了便?于管理收?取乙方工?作服管理?費(fèi)___?元，雙方?協(xié)議終止?時(shí)，乙方?退還工作?服，甲方?退還乙方?的服裝管?理費(fèi)。?5、已方?需提供身?份證復(fù)印?件一份，?健康證明?復(fù)印件一?份供甲方?存檔，如?乙方刻意?隱瞞自身?特殊疾病?(如高血?壓，心臟?病等)，?在工作中?因身體健?康問題發(fā)?生意外與?甲方無關(guān)?，甲方不?承擔(dān)任何?賠償。?6、乙方?如有損害?業(yè)主利益?的行為，?甲方有權(quán)?立即辭退?乙方，并?根據(jù)業(yè)主?要求進(jìn)行?賠償，在?乙方未支?付賠償