版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第7頁(yè)共7頁(yè)職業(yè)教育?與就業(yè)協(xié)?議甲方?:___?__
?乙方:_?____?(學(xué)生)?
雙方?經(jīng)協(xié)商,?就以下問(wèn)?題達(dá)成協(xié)?議。一?、甲方的?權(quán)利與義?務(wù)1.?乙方修業(yè)?期間,甲?方將嚴(yán)格?按照國(guó)家?教育法規(guī)?及職業(yè)教?育的培養(yǎng)?目標(biāo)認(rèn)真?做好教育?教學(xué)工作?,維護(hù)學(xué)?生身心健?康,促進(jìn)?學(xué)生德、?智、體全?面發(fā)展,?使其成為?社會(huì)需要?的有用人?才。2?.根據(jù)學(xué)?院教學(xué)計(jì)?劃的安排?,科學(xué)地?對(duì)學(xué)生實(shí)?施考核、?技能鑒定?,實(shí)事求?是地確定?其修業(yè)情?況、職業(yè)?技能等級(jí)?及思想品?德表現(xiàn)。?3.按?期向乙方?收取學(xué)費(fèi)?、住宿費(fèi)?;代收代?付學(xué)生學(xué)?習(xí)生活用?品、技能?鑒定所需?費(fèi)用(據(jù)?實(shí)結(jié)算、?多退少補(bǔ)?)。4?.按照省?教育廳有?關(guān)就業(yè)政?策,認(rèn)真?做好學(xué)生?畢業(yè)前的?實(shí)習(xí)安排?及畢業(yè)后?的就業(yè)安?置,維護(hù)?乙方在勞?動(dòng)就業(yè)方?面的合法?權(quán)益。?5.因甲?方過(guò)錯(cuò)不?能按時(shí)推?薦乙方就?業(yè),甲方?負(fù)責(zé)乙方?上崗前每?月___?__元的?生活費(fèi)。?(期限_?____?年)6?.為促進(jìn)?學(xué)生遵紀(jì)?守法、努?力學(xué)習(xí)、?健全人格?、正常完?成學(xué)業(yè),?甲方規(guī)定?:(1?)對(duì)全部?成績(jī)合格?獲得畢業(yè)?證書(shū),職?業(yè)技能鑒?定合格并?獲得技術(shù)?等級(jí)證書(shū)?的畢業(yè)生?優(yōu)先安排?就業(yè);?(2)對(duì)?因部分成?績(jī)不合格?,未按時(shí)?獲得畢業(yè)?證書(shū),將?視情況暫?緩安排就?業(yè)或安排?就業(yè)但需?經(jīng)補(bǔ)考獲?得畢業(yè)資?格后享受?相應(yīng)待遇?;(3?)對(duì)思想?品德差,?因違紀(jì)而?受到紀(jì)律?處分的,?并在畢業(yè)?前尚未撤?銷(xiāo)處分的?學(xué)生,不?安排就業(yè)?。(4?)對(duì)未交?清所規(guī)定?費(fèi)用的學(xué)?生,必須?待交清費(fèi)?用后(在?學(xué)校規(guī)定?的時(shí)間內(nèi)?)再準(zhǔn)予?畢業(yè),之?后安排就?業(yè)。二?、乙方權(quán)?利與義務(wù)?1.乙?方在修業(yè)?期間必須?遵紀(jì)守法?,服從學(xué)?校管理,?努力學(xué)習(xí)?、認(rèn)真實(shí)?習(xí),力爭(zhēng)?取得畢業(yè)?證書(shū)。?2.按照?規(guī)定,按?期向?qū)W校?繳納應(yīng)繳?費(fèi)用。?3.乙方?家長(zhǎng)應(yīng)努?力配合學(xué)?校教育管?理好自己?的子女。?4.乙?方上崗就?業(yè)試用期?間,應(yīng)努?力鉆研技?術(shù)、遵紀(jì)?守法、吃?苦耐勞、?服從管理?。若因個(gè)?人原因被?單位退回?,甲方視?情況最多?再給一次?就業(yè)安排?機(jī)會(huì);乙?方試用結(jié)?束,經(jīng)錄?用單位考?核轉(zhuǎn)正后?,若因個(gè)?人違紀(jì)和?個(gè)人辭職?等原因被?解雇,甲?方不再負(fù)?責(zé)安排就?業(yè);若因?錄用單位?生產(chǎn)減員?,甲方可?再次負(fù)責(zé)?安排就業(yè)?(有效期?____?_年,推?薦次數(shù)為?____?_次)。?5.若?甲方未能?履行協(xié)議?所規(guī)定的?內(nèi)容,乙?方有向上?級(jí)有關(guān)部?門(mén)申訴的?權(quán)利。?三、本協(xié)?議一式兩?份,甲、?乙雙方各?執(zhí)一份。?本協(xié)議?自簽字后?生效,雙?方均須嚴(yán)?格遵守。?甲方(?蓋章):?____?_
?
???????乙方?(簽字)?:___?__
?法定代表?人(簽字?):__?___
?
?????家長(zhǎng)(簽?字):_?____?
__?___年?____?_月__?___日??????
?____?_年__?___月?____?_日
?簽訂地點(diǎn)?:___?__
?
???????????簽?訂地點(diǎn):?____?_
職?業(yè)教育與?就業(yè)協(xié)議?(二)?甲方:_?____?乙方:?____?_(學(xué)生?)雙方?經(jīng)協(xié)商,?就以下問(wèn)?題達(dá)成協(xié)?議。一?、甲方的?權(quán)利與義?務(wù)1.?乙方修業(yè)?期間,甲?方將嚴(yán)格?按照國(guó)家?教育法規(guī)?及職業(yè)教?育的培養(yǎng)?目標(biāo)認(rèn)真?做好教育?教學(xué)工作?,維護(hù)學(xué)?生身心健?康,促進(jìn)?學(xué)生德、?智、體全?面發(fā)展,?使其成為?社會(huì)需要?的有用人?才。2?.根據(jù)學(xué)?院教學(xué)計(jì)?劃的安排?,科學(xué)地?對(duì)學(xué)生實(shí)?施考核、?技能鑒定?,實(shí)事求?是地確定?其修業(yè)情?況、職業(yè)?技能等級(jí)?及思想品?德表現(xiàn)。?3.按?期向乙方?收取學(xué)費(fèi)?、住宿費(fèi)?;代收代?付學(xué)生學(xué)?習(xí)生活用?品、技能?鑒定所需?費(fèi)用(據(jù)?實(shí)結(jié)算、?多退少補(bǔ)?)。4?.按照省?教育廳有?關(guān)就業(yè)政?策,認(rèn)真?做好學(xué)生?畢業(yè)前的?實(shí)習(xí)安排?及畢業(yè)后?的就業(yè)安?置,維護(hù)?乙方在勞?動(dòng)就業(yè)方?面的合法?權(quán)益。?5.因甲?方過(guò)錯(cuò)不?能按時(shí)推?薦乙方就?業(yè),甲方?負(fù)責(zé)乙方?上崗前每?月___?__元的?生活費(fèi)。?(期限_?____?年)6?.為促進(jìn)?學(xué)生遵紀(jì)?守法、努?力學(xué)習(xí)、?健全人格?、正常完?成學(xué)業(yè),?甲方規(guī)定?:(1?)對(duì)全部?成績(jī)合格?獲得畢業(yè)?證書(shū),職?業(yè)技能鑒?定合格并?獲得技術(shù)?等級(jí)證書(shū)?的畢業(yè)生?優(yōu)先安排?就業(yè);?(2)對(duì)?因部分成?績(jī)不合格?,未按時(shí)?獲得畢業(yè)?證書(shū),將?視情況暫?緩安排就?業(yè)或安排?就業(yè)但需?經(jīng)補(bǔ)考獲?得畢業(yè)資?格后享受?相應(yīng)待遇?;(3?)對(duì)思想?品德差,?因違紀(jì)而?受到紀(jì)律?處分的,?并在畢業(yè)?前尚未撤?銷(xiāo)處分的?學(xué)生,不?安排就業(yè)?。(4?)對(duì)未交?清所規(guī)定?費(fèi)用的學(xué)?生,必須?待交清費(fèi)?用后(在?學(xué)校規(guī)定?的時(shí)間內(nèi)?)再準(zhǔn)予?畢業(yè),之?后安排就?業(yè)。二?、乙方權(quán)?利與義務(wù)?1.乙?方在修業(yè)?期間必須?遵紀(jì)守法?,服從學(xué)?校管理,?努力學(xué)習(xí)?、認(rèn)真實(shí)?習(xí),力爭(zhēng)?取得畢業(yè)?證書(shū)。?2.按照?規(guī)定,按?期向?qū)W校?繳納應(yīng)繳?費(fèi)用。?3.乙方?家長(zhǎng)應(yīng)努?力配合學(xué)?校教育管?理好自己?的子女。?4.乙?方上崗就?業(yè)試用期?間,應(yīng)努?力鉆研技?術(shù)、遵紀(jì)?守法、吃?苦耐勞、?服從管理?。若因個(gè)?人原因被?單位退回?,甲方視?情況最多?再給一次?就業(yè)安排?機(jī)會(huì);乙?方試用結(jié)?束,經(jīng)錄?用單位考?核轉(zhuǎn)正后?,若因個(gè)?人違紀(jì)和?個(gè)人辭職?等原因被?解雇,甲?方不再負(fù)?責(zé)安排就?業(yè);若因?錄用單位?生產(chǎn)減員?,甲方可?再次負(fù)責(zé)?安排就業(yè)?(有效期?____?_年,推?薦次數(shù)為?____?_次)。?5.若?甲方未能?履行協(xié)議?所規(guī)定的?內(nèi)容,乙?方有向上?級(jí)有關(guān)部?門(mén)申訴的?權(quán)利。?三、本協(xié)?議一式兩?份,甲、?乙雙方各?執(zhí)一份。?本協(xié)議?自簽字后?生效,雙?方均須嚴(yán)?格遵守。?甲方(?蓋章):?____?_
?
乙方(?簽字):?____?_法定?代表人(?簽字):?____?_
????????家?長(zhǎng)(簽字?):__?___?____?_年__?___月?____?_日?????
?
_?____?年___?__月_?____?日簽訂?地點(diǎn):_?____?
?
???????????簽訂?地點(diǎn):_?____?職業(yè)教?育與就業(yè)?協(xié)議(三?)甲方?:___?__乙?方:__?___(?學(xué)生)?雙方經(jīng)協(xié)?商,就以?下問(wèn)題達(dá)?成協(xié)議。?一、甲?方的權(quán)利?與義務(wù)?1.乙方?修業(yè)期間?,甲方將?嚴(yán)格按照?國(guó)家教育?法規(guī)及職?業(yè)教育的?培養(yǎng)目標(biāo)?認(rèn)真做好?教育教學(xué)?工作,維?護(hù)學(xué)生身?心健康,?促進(jìn)學(xué)生?德、智、?體全面發(fā)?展,使其?成為社會(huì)?需要的有?用人才。?2.根?據(jù)學(xué)院教?學(xué)計(jì)劃的?安排,科?學(xué)地對(duì)學(xué)?生實(shí)施考?核、技能?鑒定,實(shí)?事求是地?確定其修?業(yè)情況、?職業(yè)技能?等級(jí)及思?想品德表?現(xiàn)。3?.按期向?乙方收取?學(xué)費(fèi)、住?宿費(fèi);代?收代付學(xué)?生學(xué)習(xí)生?活用品、?技能鑒定?所需費(fèi)用?(據(jù)實(shí)結(jié)?算、多退?少補(bǔ))。?4.按?照省教育?廳有關(guān)就?業(yè)政策,?認(rèn)真做好?學(xué)生畢業(yè)?前的實(shí)習(xí)?安排及畢?業(yè)后的就?業(yè)安置,?維護(hù)乙方?在勞動(dòng)就?業(yè)方面的?合法權(quán)益?。5.?因甲方過(guò)?錯(cuò)不能按?時(shí)推薦乙?方就業(yè),?甲方負(fù)責(zé)?乙方上崗?前每月_?____?元的生活?費(fèi)。(期?限___?__年)?6.為?促進(jìn)學(xué)生?遵紀(jì)守法?、努力學(xué)?習(xí)、健全?人格、正?常完成學(xué)?業(yè),甲方?規(guī)定:?(1)對(duì)?全部成績(jī)?合格獲得?畢業(yè)證書(shū)?,職業(yè)技?能鑒定合?格并獲得?技術(shù)等級(jí)?證書(shū)的畢?業(yè)生優(yōu)先?安排就業(yè)?;(2?)對(duì)因部?分成績(jī)不?合格,未?按時(shí)獲得?畢業(yè)證書(shū)?,將視情?況暫緩安?排就業(yè)或?安排就業(yè)?但需經(jīng)補(bǔ)?考獲得畢?業(yè)資格后?享受相應(yīng)?待遇;?(3)對(duì)?思想品德?差,因違?紀(jì)而受到?紀(jì)律處分?的,并在?畢業(yè)前尚?未撤銷(xiāo)處?分的學(xué)生?,不安排?就業(yè)。?(4)對(duì)?未交清所?規(guī)定費(fèi)用?的學(xué)生,?必須待交?清費(fèi)用后?(在學(xué)校?規(guī)定的時(shí)?間內(nèi))再?準(zhǔn)予畢業(yè)?,之后安?排就業(yè)。?二、乙?方權(quán)利與?義務(wù)1?.乙方在?修業(yè)期間?必須遵紀(jì)?守法,服?從學(xué)校管?理,努力?學(xué)習(xí)、認(rèn)?真實(shí)習(xí),?力爭(zhēng)取得?畢業(yè)證書(shū)?。2.?按照規(guī)定?,按期向?學(xué)校繳納?應(yīng)繳費(fèi)用?。3.?乙方家長(zhǎng)?應(yīng)努力配?合學(xué)校教?育管理好?自己的子?女。4?.乙方上?崗就業(yè)試?用期間,?應(yīng)努力鉆?研技術(shù)、?遵紀(jì)守法?、吃苦耐?勞、服從?管理。若?因個(gè)人原?因被單位?退回,甲?方視情況?最多再給?一次就業(yè)?安排機(jī)會(huì)?;乙方試?用結(jié)束,?經(jīng)錄用單?位考核轉(zhuǎn)?正后,若?因個(gè)人違?紀(jì)和個(gè)人?辭職等原?因被解雇?,甲方不?再負(fù)責(zé)安?排就業(yè);?若因錄用?單位生產(chǎn)?減員,甲?方可再次?負(fù)責(zé)安排?就業(yè)(有?效期__?___年?,推薦次?數(shù)為_(kāi)_?___次?)。5?.若甲方?未能履行?協(xié)議所規(guī)?定的內(nèi)容?,乙方有?向上級(jí)有?關(guān)部門(mén)申?訴的權(quán)利?。三、?本協(xié)議一?式兩份,?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份。本?協(xié)議自簽?字后生效?,雙方均?須嚴(yán)格遵?守。甲?方(蓋章?):__?___?乙?方(簽字?):__?___?法定代表?人(簽字?):__?___???
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- DB51T 1485-2012 肉牛場(chǎng)引種技術(shù)規(guī)程
- DB51T 1132-2010 泥鰍養(yǎng)殖技術(shù)規(guī)范 食用魚(yú)
- DB51T 1064-2010 有機(jī)茶產(chǎn)地環(huán)境條件
- 新建皮帶項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 半導(dǎo)體激光器生產(chǎn)加工項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 濾布生產(chǎn)加工項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 機(jī)械設(shè)計(jì)課程設(shè)計(jì)引言
- 2024-2030年新版中國(guó)鈰鋯固熔體項(xiàng)目可行性研究報(bào)告(甲級(jí)資質(zhì))
- 2024-2030年新版中國(guó)塑料件空調(diào)配件項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2024-2030年撰寫(xiě):中國(guó)微電腦全溫振蕩培養(yǎng)箱行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)調(diào)研分析報(bào)告
- 重要隱蔽單元工程(關(guān)鍵部位單元工程)質(zhì)量等級(jí)簽證表
- DB11 827-2011 廢舊爆炸物品銷(xiāo)毀處置安全規(guī)程
- 拒絕校園欺凌·守護(hù)身心健康(初高中版)
- 語(yǔ) 文病句專(zhuān)題講練-2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版語(yǔ)文七年級(jí)上冊(cè)
- 第三單元(復(fù)習(xí)課件)一年級(jí)語(yǔ)文上冊(cè)(統(tǒng)編版2024秋)
- 2024年大學(xué)試題(計(jì)算機(jī)科學(xué))-數(shù)字圖像處理考試近5年真題集錦(頻考類(lèi)試題)帶答案
- 文旅深度融合長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃
- ASTM-D3359-(附著力測(cè)試標(biāo)準(zhǔn))-中文版
- 5 協(xié)商決定班級(jí)事務(wù) (教學(xué)設(shè)計(jì))-2024-2025學(xué)年道德與法治五年級(jí)上冊(cè)統(tǒng)編版
- 2024年清潔機(jī)器人項(xiàng)目合作計(jì)劃書(shū)
- 高校實(shí)驗(yàn)室安全通識(shí)課學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論