ktv用工合同的范文（3篇）

第8頁共8頁ktv用工?合同的范文?甲方：_?____?乙方：__?___根?據(jù)甲乙雙方?經(jīng)協(xié)商同意?，自愿簽訂?本合同所列?條款。一?、本合同根?據(jù)類型為期?限合同。合?同生效日期?_____?年____?_月___?__日，合?同至___?__年__?___月_?____日?終止。二?、乙方根據(jù)?甲方工作需?要，且通過?試用期考核?，同意在_?____部?門，擔(dān)任_?____崗?位(工種)?工作。三?、甲方安排?乙方執(zhí)行八?小時工作制?，因特殊工?種需要延長?工作時間的?，可以延長?時間，并按?公司有關(guān)規(guī)?定支付加班?費。四、?甲方負責(zé)對?乙方進行政?治思想、職?業(yè)道德、業(yè)?務(wù)知識、勞?動安全衛(wèi)生?及有關(guān)規(guī)章?制度的教育?培訓(xùn)，并為?乙方提供必?要的勞動條?件和勞動工?具。五、?甲方除特殊?情況，每月?日以貨幣?或銀行劃帳?的形式支付?乙方工資。?六、乙方?患病或非因?工負傷，其?工資按公司?規(guī)定扣除;?已方因工負?傷按國家有?關(guān)規(guī)定辦理?。七、乙?方應(yīng)遵守甲?方制定的規(guī)?定制度，嚴?格遵守勞動?安全，操作?規(guī)程和工作?規(guī)范，愛護?甲方的財產(chǎn)?，遵守職業(yè)?道德，積極?參加甲方組?織的培訓(xùn)，?提高思想覺?悟和職業(yè)技?能。八、?乙方違反勞?動紀(jì)律，甲?方可依據(jù)本?單位規(guī)章制?度，給予紀(jì)?律或經(jīng)濟處?罰，直至解?除本合同。?九、訂立?合同所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使本?合同無法履?行的，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可以變更?本合同的相?關(guān)內(nèi)容。(?甲方享有本?合同的最終?解釋權(quán))?十、乙方嚴?重違反勞動?紀(jì)律或甲方?規(guī)章制度，?嚴重失職、?營私舞弊、?對甲方利益?造成重大損?失的，被依?法追究刑事?責(zé)任的，甲?方可以解除?本合同。?十一、乙方?違反操作規(guī)?程造成人身?傷害，甲方?不承擔(dān)任何?責(zé)任。十?二、乙方若?因特殊情況?需要解除本?合同，應(yīng)當(dāng)?提前三十日?以書面形式?通知甲方，?征得甲方同?意后乙方可?以解除本合?同。合同期?不滿，且沒?有特殊情況?乙方擅自中?途離開者，?甲方不退還?培訓(xùn)費。?十三、本合?同期限屆滿?，勞動合同?即終止。甲?乙雙方經(jīng)協(xié)?商同意，可?以續(xù)訂勞動?合同。十?四、甲方制?定以下規(guī)章?制度：《員?工守則》、?《公司的各?項規(guī)章制度?》、《崗位?責(zé)任制》等?作為本合同?的附件，具?有同等法律?效力。若乙?方單方違約?，按每月份?50元扣罰?違約金。?十五、本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方：_?____?簽約日期：?_____?乙方：_?____?ktv用工?合同的范文?（二）單?位名稱：_?____?住所：__?___法?定代表人：?_____?聯(lián)系電話?：____?_勞動者?姓名：__?___聯(lián)?系電話：_?____?身份證號：?_____?家庭住址?：____?_緊急聯(lián)?系人：__?___聯(lián)?系電話：_?____?雙方在簽訂?本合同前，?應(yīng)認真閱讀?本合同書，?本合同一經(jīng)?簽訂即具有?法律效力，?雙方必須嚴?格履行。?一、合同期?限：自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止，其中?試用期自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止，期?限為___?__個月。?二、本合?同必須由用?人單位__?___(甲?方)和員工?_____?(乙方)親?自簽訂，方?為有效。?三、本合同?未盡事宜，?可另行簽訂?補充協(xié)議，?作為本合同?的附件，與?本合同一并?履行、四?、勞動崗位?及工作內(nèi)容?1)工作?崗位：__?___，工?作地點：_?____，?部門：__?___，職?務(wù)：__?___。?2)乙方的?工作職責(zé)，?事項由甲方?依乙方的職?務(wù)或工種，?并視乙方能?力及甲方需?要進行分派?。3)甲?方因需要調(diào)?整乙方的工?作崗位，按?變更本合同?辦理，雙方?簽章確認的?協(xié)議或通知?書作為本合?同的附件。?五、乙方?的工作報酬?：1)甲?方應(yīng)按月支?付乙方報酬?，并可享受?公司規(guī)定的?津貼福利和?獎勵。2?)乙方每月?工資由甲方?于次月__?___日發(fā)?放。若工資?發(fā)放日適逢?周日或假日?，甲方得提?前或推后一?日或數(shù)日發(fā)?放。六、?乙方的正常?工作時間每?日為___?__小時，?每周___?__個工作?日，其工作?、休息、休?假等，依員?工手冊辦理?。七、甲?方根據(jù)工作?需要，要求?乙方加班時?，除不可抗?拒的事由外?，乙方應(yīng)予?配合，有關(guān)?加班事宜，?依員工手冊?辦理八、?甲方因緊縮?員工編制時?有權(quán)終止本?合同，并提?前三十日通?知乙方，且?乙方不必補?償培訓(xùn)費。?九、乙方?在簽署本合?同時，業(yè)已?獲得員工手?冊，并知悉?全文，愿意?遵守各項規(guī)?定。十、?勞動紀(jì)律?1)乙方應(yīng)?遵守甲方依?法制定的各?項規(guī)章制度?和勞動紀(jì)律?，在協(xié)議期?內(nèi)保守甲方?的商業(yè)秘密?。2)甲?方有權(quán)按照?國家有關(guān)規(guī)?定及企業(yè)的?規(guī)章制度和?勞動紀(jì)律對?乙方實行管?理。十一?、本合同為?長期合同，?甲、乙雙方?若不特別聲?明，本合同?保持持續(xù)有?效。十二?、甲、乙雙?方就履行本?合同所發(fā)生?一切爭執(zhí)，?同意以勞動?局為第一審?理機關(guān)。?十三、本合?同一式__?___份，?甲、乙雙方?各執(zhí)___?__份。?甲方(公章?)：法定?代表人(簽?字)：簽?約日期：_?____年?_____?月____?_日乙方?(簽字)：?簽約日期?：____?_年___?__月__?___日?ktv用工?合同的范文?（三）單?位名稱：_?____?住所：__?___法?定代表人：?_____?聯(lián)系電話?：____?_勞動者?姓名：__?___聯(lián)?系電話：_?____?身份證號：?_____?家庭住址?：____?_緊急聯(lián)?系人：__?___聯(lián)?系電話：_?____?雙方在簽訂?本合同前，?應(yīng)認真閱讀?本合同書，?本合同一經(jīng)?簽訂即具有?法律效力，?雙方必須嚴?格履行。?一、合同期?限：自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止，其中?試用期自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止，期?限為___?__個月。?二、本合?同必須由用?人單位__?___(甲?方)和員工?_____?(乙方)親?自簽訂，方?為有效。?三、本合同?未盡事宜，?可另行簽訂?補充協(xié)議，?作為本合同?的附件，與?本合同一并?履行、四?、勞動崗位?及工作內(nèi)容?1)工作?崗位：__?___，工?作地點：_?____，?部門：__?___，職?務(wù)：__?___。?2)乙方的?工作職責(zé)，?事項由甲方?依乙方的職?務(wù)或工種，?并視乙方能?力及甲方需?要進行分派?。3)甲?方因需要調(diào)?整乙方的工?作崗位，按?變更本合同?辦理，雙方?簽章確認的?協(xié)議或通知?書作為本合?同的附件。?五、乙方?的工作報酬?：1)甲?方應(yīng)按月支?付乙方報酬?，并可享受?公司規(guī)定的?津貼福利和?獎勵。2?)乙方每月?工資由甲方?于次月__?___日發(fā)?放。若工資?發(fā)放日適逢?周日或假日?，甲方得提?前或推后一?日或數(shù)日發(fā)?放。六、?乙方的正常?工作時間每?日為___?__小時，?每周___?__個工作?日，其工作?、休息、休?假等，依員?工手冊辦理?。七、甲?方根據(jù)工作?需要，要求?乙方加班時?，除不可抗?拒的事由外?，乙方應(yīng)予?配合，有關(guān)?加班事宜，?依員工手冊?辦理八、?甲方因緊縮?員工編制時?有權(quán)終止本?合同，并提?前三十日通?知乙方，且?乙方不必補?償培訓(xùn)費。?九、乙方?在簽署本合?同時，業(yè)已?獲得員工手?冊，并知悉?全文，愿意?遵守各項規(guī)?定。十、?勞動紀(jì)律?1)乙方應(yīng)?遵守甲方依?法制定的各?項規(guī)章制度?和勞動紀(jì)律?，在協(xié)議期?內(nèi)保守甲方?的商業(yè)秘密?。2)甲?方有權(quán)按照?國家有關(guān)規(guī)?定及企業(yè)的?規(guī)章制度和?勞動紀(jì)律對?乙方實行管?理。十一?、本合同為?長期合同，?甲、乙雙方?若不特別聲?明，本