醫(yī)院臨時工勞動合同書（2篇）

第5頁共5頁醫(yī)院臨時?工勞動合?同書聘?用醫(yī)院(?甲方)：?____?_受聘?人(乙方?)：__?___?身份證號?碼：__?___?受聘人的?擔保人(?丙方)：?____?_身份?證號碼：?____?_茲有?聘用醫(yī)院?(甲方)?____?_決定聘?用乙方(?受聘人)?____?_從事相?關工作，?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商?一致，達?成如下協(xié)?議：一?、聘用期?限：自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止，共_?____?年___?__月_?____?日，其中?試用期自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止，共?____?_月。?二、乙方?應服從甲?方工作安?排，在聘?用期內履?行以下義?務：1?.工作崗?位：__?___。?2.職?責范圍和?要求：_?____?。3.?遵守國家?的法律法?規(guī)、甲方?的各種規(guī)?章制度，?接受甲方?的安全教?育、遵守?安全規(guī)章?制度和操?作規(guī)程，?確保安全?生產(chǎn)。?三、乙方?完成本合?同規(guī)定的?崗位工作?職責后，?甲方應向?乙方支付?以下待遇?：1.?甲方以現(xiàn)?金的形式?按月支付?乙方工資?，月工資?標準為人?民幣__?___元?;2.?甲方支付?乙方的其?他待遇;?3.甲?方支付乙?方必要的?勞保用品?和工作工?具。四?、出現(xiàn)以?下情況之?一，甲方?可以提前?解除本合?同。1?.乙方在?試用期內?不符合聘?用條件的?;2.?乙方違反?國家法律?法規(guī)和甲?方規(guī)章制?度，情節(jié)?較為嚴重?的;3?.甲方因?工作原因?必須撤崗?，又無法?重新安排?工作的;?4.乙?方因病或?非因工負?傷，醫(yī)療?期滿后，?不能從事?原崗位工?作的;?5.照國?家有關規(guī)?定和《_?____?》有關條?款可以解?除勞動合?同的。?五、有關?乙方聘用?期間的因?病、非因?工負傷、?因工負傷?等保險福?利待遇按?相關法律?法規(guī)執(zhí)行?。六、?有關因本?合同的履?行而產(chǎn)生?的爭議由?甲方人事?部門和工?會組織共?同負責調?解;調解?不成，任?何一方可?提請__?___仲?裁機構進?行仲裁。?七、甲?、乙雙方?違反本合?同，按國?家現(xiàn)行有?關規(guī)定承?擔違約責?任。丙方?自愿為乙?方提供擔?保，并對?乙方因本?人原因給?甲方造成?的經(jīng)濟損?失承擔連?帶賠償責?任。八?、其他甲?、乙雙方?商定的事?項：__?___。?九、本?合同經(jīng)甲?、乙、丙?三方簽(?章)后生?效，合同?期限屆滿?，合同即?行終止，?甲乙雙方?自然終止?勞動關系?。十、?本合同一?式四份，?甲、乙、?丙三方，?勞動服務?公司各一?份。甲?方(蓋章?)：__?___?____?_年__?___月?____?_日乙?方(簽字?)：__?___?____?_年__?___月?____?_日丙?方(簽字?)：__?___?____?_年__?___月?____?_日醫(yī)?院臨時工?勞動合同?書（二）?范本?聘用醫(yī)院?（甲方）?：___?__受?聘人（乙?方）：_?____?身份證?號碼：_?____?受聘人?的擔保人?（丙方）?：___?__身?份證號碼?：___?__茲?有聘用醫(yī)?院（甲方?）___?__決定?聘用乙方?（受聘人?）___?__從事?相關工作?，經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商一致，?達成如下?協(xié)議：?一、聘用?期限：?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止，?共___?__年_?____?月___?__日，?其中試用?期自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?，共__?___月?。二、?乙方應服?從甲方工?作安排，?在聘用期?內履行以?下義務：?1.工?作崗位：?____?_。2?.職責范?圍和要求?：___?__。?3.遵守?國家的法?律法規(guī)、?甲方的各?種規(guī)章制?度，接受?甲方的安?全教育、?遵守安全?規(guī)章制度?和操作規(guī)?程，確保?安全生產(chǎn)?。三、?乙方完成?本合同規(guī)?定的崗位?工作職責?后，甲方?應向乙方?支付以下?待遇：?1.甲方?以現(xiàn)金的?形式按月?支付乙方?工資，月?工資標準?為人民幣?____?_元；?2.甲方?支付乙方?的其他待?遇；3?.甲方支?付乙方必?要的勞保?用品和工?作工具。?四、出?現(xiàn)以下情?況之一，?甲方可以?提前解除?本合同。?1.乙?方在試用?期內不符?合聘用條?件的；?2.乙方?違反國家?法律法規(guī)?和甲方規(guī)?章制度，?情節(jié)較為?嚴重的；?3.甲?方因工作?原因必須?撤崗，又?無法重新?安排工作?的；4?.乙方因?病或非因?工負傷，?醫(yī)療期滿?后，不能?從事原崗?位工作的?；5.?照國家有?關規(guī)定和?《___?__》有?關條款可?以解除勞?動合同的?。五、?有關乙方?聘用期間?的因病、?非因工負?傷、因工?負傷等_?____?福利待遇?按相關法?律法規(guī)執(zhí)?行。六?、有關因?本合同的?履行而產(chǎn)?生的爭議?由甲方人?事部門和?工會組織?共同負責?調解；調?解不成，?任何一方?可提請_?____?機構進行?____?_。七?、甲、乙?雙方違反?本合同，?按國家現(xiàn)?行有關規(guī)?定承擔違?約責任。?丙方自愿?為乙方提?供擔保，?并對乙方?因本人原?因給甲方?造成的經(jīng)?濟損失承?擔連帶賠?償責任。?八、其?他甲、乙?雙方商定?的事項：?____?_。九?、本合同?經(jīng)甲、乙?、丙三方?簽（章）?后生效，?合同期限?屆滿，合?同即行終?止，甲乙?雙方自然?終止勞動?關系。?十、本合?同一式四?份，甲、?乙、丙三?方，勞動?服務公司?各一份。?甲方（?蓋章）：?____?_????????乙?方（簽字?）：