保姆雇傭合同標準范本（3篇）

第9頁共9頁保姆雇傭合?同標準范本?甲方(聘?用方)：身?份證號碼?現(xiàn)家庭住址?：乙方(?受聘方)：?身份證號碼?現(xiàn)家庭住?址：甲方?家中老人年?事已高，需?要家政服務(wù)?人員提供相?關(guān)家政服務(wù)?;乙方自稱?今年歲、身?體健康，能?夠照顧甲方?老人的生活?起居等家政?服務(wù)各項工?作的能力。?甲乙雙方根?據(jù)平等自愿?的原則，經(jīng)?協(xié)商就涉及?家庭服務(wù)過?程中的相關(guān)?權(quán)利與義務(wù)?達成協(xié)議，?具體內(nèi)容如?下：一、?甲方老人需?要乙方提供?的家政服務(wù)?主要工作內(nèi)?容：1、?負責(zé)制作好?老人每天三?頓飯和與之?相關(guān)的采買?工作;2?、負責(zé)居室?環(huán)境衛(wèi)生工?作;3、?住在老人家?中，照顧好?老人的飲食?和起居及與?之相關(guān)的服?務(wù)工作;?4、如果老?人生病住院?，負責(zé)照看?和陪護工作?。二、甲?方的權(quán)利和?義務(wù)1、?甲方應(yīng)及時?按月支付給?乙方足額勞?務(wù)工資，試?用期半個月?，勞務(wù)工資?按每月__?___元計?發(fā);試用期?滿后，勞務(wù)?工資按每月?_____?元計發(fā)。每?個月安排乙?方2個休息?日，如果乙?方?jīng)]有按日?得以休息，?甲方應(yīng)按日?加倍計發(fā)勞?務(wù)工資。?沒有特殊情?況，甲方不?得拖欠或扣?發(fā)乙方的工?資。工資支?付時間為每?個月底的最?后一天。?2、甲方向?乙方提供食?宿。做到平?等待人、不?岐視、不虐?待、保證乙?方在服務(wù)期?間人身和財?產(chǎn)的安全。?有義務(wù)對乙?方的家政服?務(wù)工作進行?指導(dǎo)。3?、乙方因個?人身體原因?突發(fā)急病或?其他傷害時?，甲方應(yīng)及?時通知其家?人，并在力?所能及的范?圍內(nèi)采取必?要的救治措?施，但甲方?不承擔(dān)任何?與之相關(guān)的?費用。因從?事合同規(guī)定?的工作且排?除個人身體?原因所致的?意外傷害，?經(jīng)雙方協(xié)商?一致，甲方?可以適當(dāng)負?擔(dān)部分醫(yī)藥?費用。4?、甲方不得?強迫乙方從?事合同以外?的工作。?5、甲方有?權(quán)拒絕乙方?將同鄉(xiāng)或親?友帶入家中?。甲方有權(quán)?拒絕乙方使?用家中電話?撥打長途。?6、甲方?老人家中的?貴重物品應(yīng)?自行妥善保?管。對乙方?因工作失誤?造成的經(jīng)濟?損失，應(yīng)同?其協(xié)商解決?或求助法律?幫助，不得?侵犯乙方的?人身權(quán)益。?7、甲方?如發(fā)現(xiàn)乙方?患有不能勝?任家政服務(wù)?的疾病時，?可以隨時解?除本合同。?8、甲方?如發(fā)現(xiàn)乙方?有損害甲方?權(quán)益的行為?時、或不勝?任家政服務(wù)?工作，甲方?有權(quán)解除本?合同。三?、乙方的權(quán)?利和責(zé)任?1、乙方向?甲方保證身?體健康，能?夠勝任家政?服務(wù)工作、?無不良社會?記錄。2?、乙方承諾?具有照顧老?人飲食起居?的基本常識?和工作經(jīng)驗?，能夠提供?相關(guān)家政服?務(wù)。3、?乙方應(yīng)當(dāng)尊?重和維護甲?方的合法權(quán)?利，自覺履?行本協(xié)議規(guī)?定的家政服?務(wù)項目，_?____心?服務(wù)。4?、享有按月?、按時得到?勞務(wù)工資的?權(quán)利。5?、有權(quán)拒絕?甲方提出的?不合理要求?。有權(quán)維護?自己人身財?產(chǎn)權(quán)利不受?侵犯。6?、乙方應(yīng)當(dāng)?安心做好家?政服務(wù)工作?，如遇特殊?情況(親屬?患病、家有?急事等)，?需回家處理?時，應(yīng)先事?先征得甲方?的同意。?7、乙方不?得擅自將親?友及他人帶?入甲方家中?，不得隨便?翻拿或故意?損壞甲方家?中的物品，?否則，應(yīng)承?擔(dān)相應(yīng)的法?律和賠償責(zé)?任。8、?乙方不得參?與甲方家庭?及鄰糾紛，?不得對外泄?露甲方家庭?信息等隱私?，尊重甲方?老人的生活?習(xí)慣，不得?虐待所服務(wù)?對象。9?、合同期內(nèi)?，乙方如欲?提前解除本?合同，乙方?應(yīng)當(dāng)提前5?天通知甲方?，以便甲方?及時另行聘?請家政服務(wù)?人員。四?、其他1?、合同執(zhí)行?期間，雙方?如發(fā)生糾紛?，應(yīng)先協(xié)商?解決，協(xié)商?不成可向合?同履行地基?層法院提起?民事訴訟。?2、合同?期限：__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?止。3、?本合同一式?三份，甲乙?雙方和擔(dān)保?方各執(zhí)一份?，自簽訂之?日起生效。?甲方：聯(lián)?系電話：?乙方：聯(lián)系?電話：(公?司收購合同?)擔(dān)保方?：廣州__?___公司?聯(lián)系電話?保姆雇傭合?同標準范本?（二）甲?方(雇主)?：____?_?????????身?份證號：_?____?現(xiàn)家庭住址?：____?_乙方(?雇員)：_?____??????????身份證?號：___?__現(xiàn)家?庭住址：_?____?甲方家中老?人年事已高?，需要家政?服務(wù)人員提?供相關(guān)家政?服務(wù);乙方?自稱今年_?____歲?、身體健康?，能夠照顧?甲方老人的?生活起居等?家政服務(wù)各?項工作的能?力。甲乙雙?方根據(jù)平等?自愿的原則?，經(jīng)協(xié)商就?涉及家庭服?務(wù)過程中的?相關(guān)權(quán)利與?義務(wù)達成協(xié)?議，具體內(nèi)?容如下：?一、甲方老?人需要乙方?提供的家政?服務(wù)主要工?作內(nèi)容1?、負責(zé)制作?好老人每天?三頓飯和與?之相關(guān)的采?買工作;?2、負責(zé)居?室環(huán)境衛(wèi)生?工作;3?、住在老人?家中，照顧?好老人的飲?食和起居及?與之相關(guān)的?服務(wù)工作;?4、如果?老人生病住?院，負責(zé)照?看和陪護工?作。二、?甲方的權(quán)利?和義務(wù)1?、甲方應(yīng)及?時按月支付?給乙方足額?勞務(wù)工資，?試用期__?___個月?，勞務(wù)工資?按每月__?___元計?發(fā);試用期?滿后，勞務(wù)?工資按每月?_____?元計發(fā)。每?個月安排乙?方____?_個休息日?，如果乙方?沒有按日得?以休息，甲?方應(yīng)按日加?倍計發(fā)勞務(wù)?工資。沒有?特殊情況，?甲方不得拖?欠或扣發(fā)乙?方的工資。?工資支付時?間為每個月?底的___?__日。?3、乙方因?個人身體原?因突發(fā)急病?或其他傷害?時，甲方應(yīng)?及時通知其?家人，并在?力所能及的?范圍內(nèi)采取?必要的救治?措施，但甲?方不承擔(dān)任?何與之相關(guān)?的費用。因?從事合同規(guī)?定的工作且?排除個人身?體原因所致?的意外傷害?，經(jīng)雙方協(xié)?商一致，甲?方可以適當(dāng)?負擔(dān)部分醫(yī)?藥費用。?4、甲方不?得強迫乙方?從事合同以?外的工作。?5、甲方?有權(quán)拒絕乙?方將同鄉(xiāng)或?親友帶入家?中。甲方有?權(quán)拒絕乙方?使用家中電?話撥打長途?。6、甲?方老人家中?的貴重物品?應(yīng)自行妥善?保管。對乙?方因工作失?誤造成的經(jīng)?濟損失，應(yīng)?同其協(xié)商解?決或求助法?律幫助，不?得侵犯乙方?的人身權(quán)益?。7、甲?方如發(fā)現(xiàn)乙?方患有不能?勝任家政服?務(wù)的疾病時?，可以隨時?解除本合同?。8、甲?方如發(fā)現(xiàn)乙?方有損害甲?方權(quán)益的行?為時、或不?勝任家政服?務(wù)工作，甲?方有權(quán)解除?本合同。?三、乙方的?權(quán)利和責(zé)任?1、乙方?向甲方保證?身體健康，?能夠勝任家?政服務(wù)工作?、無不良社?會記錄。?2、乙方承?諾具有照顧?老人飲食起?居的基本常?識和工作經(jīng)?驗，能夠提?供相關(guān)家政?服務(wù)。3?、乙方應(yīng)當(dāng)?尊重和維護?甲方的合法?權(quán)利，自覺?履行本協(xié)議?規(guī)定的家政?服務(wù)項目，?熱誠耐心服?務(wù)。4、?享有按月、?按時得到勞?務(wù)工資的權(quán)?利。5、?有權(quán)拒絕甲?方提出的不?合理要求。?有權(quán)維護自?己人身財產(chǎn)?權(quán)利不受侵?犯。6、?乙方應(yīng)當(dāng)安?心做好家政?服務(wù)工作，?如遇特殊情?況(親屬患?病、家有急?事等)，需?回家處理時?，應(yīng)先事先?征得甲方的?同意。7?、乙方不得?擅自將親友?及他人帶入?甲方家中，?不得隨便翻?拿或故意損?壞甲方家中?的物品，否?則，應(yīng)承擔(dān)?相應(yīng)的法律?和賠償責(zé)任?。8、乙?方不得參與?甲方家庭及?鄰糾紛，不?得對外泄露?甲方家庭信?息等隱私，?尊重甲方老?人的生活習(xí)?慣，不得虐?待所服務(wù)對?象。9、?合同期內(nèi)，?乙方如欲提?前解除本合?同，乙方應(yīng)?當(dāng)提前__?___天通?知甲方，以?便甲方及時?另行聘請家?政服務(wù)人員?。四、其?他1、合?同執(zhí)行期間?，雙方如發(fā)?生糾紛，應(yīng)?先協(xié)商解決?，協(xié)商不成?可向合同履?行地基層法?院提起民事?訴訟。2?、合同期限?：____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日止。?3、本合?同一式__?___份，?甲乙雙方和?擔(dān)保方各執(zhí)?_____?份，自簽訂?之日起生效?。甲方(?簽字)：_?____??????????乙方(簽字?)：___?__電話?：____?_?????????????電話：?_____?簽約時間?：____?_年___?__月__?___日?簽約時間：?_____?年____?_月___?__日保?姆雇傭合同?標準范本（?三）甲方?(雇傭方)?：____?_乙方(?雇員)：_?____?甲乙雙方根?據(jù)國家有關(guān)?法律法規(guī)，?按照自愿、?平等、協(xié)商?一致的原則?，簽訂本合?同。一、?合同有效期?：自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月日止?，合同期滿?雇傭關(guān)系自?然終止。雇?傭合同期滿?前一個月，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以?續(xù)訂雇傭合?同。二、?甲方根據(jù)工?作任務(wù)需要?，安排乙方?的工作崗位?為，具體?工作內(nèi)容及?職責(zé)為。?甲方根據(jù)工?作需要及乙?方的業(yè)務(wù)、?工作能力和?表現(xiàn)，可以?調(diào)整乙方的?工作崗位。?三、乙方?的工作時間?為。甲方?根據(jù)乙方工?作崗位的實?際情況，按?國家有關(guān)規(guī)?定向乙方提?供必要的勞?動保護用品?。四、經(jīng)?雙方約定，?甲方給予乙?方每月的報?酬為___?__元人民?幣，每月1?0號前發(fā)放?。五、甲?方依法為乙?方繳付意外?傷害險。?六、乙方請?事假須經(jīng)甲?方同意，甲?方將按日扣?發(fā)工資，在?合同期內(nèi)，?事假累計不?得超過__?___天，?超過___?__天，將?扣發(fā)___?__天工資?。未經(jīng)甲方?同意而擅離?職守的，曠?職____?_天，扣發(fā)?_____?天工資，情?節(jié)嚴重的，?甲方有權(quán)解?除合同，并?追究乙方?的違約責(zé)任?。七、乙?方應(yīng)遵守甲?方規(guī)定的各?項規(guī)章制度?和勞動紀律?，自覺服從?甲方的管理?、教育。乙?方如違反甲?方制定的規(guī)?章制度、勞?動紀律，甲?方有權(quán)按相?關(guān)規(guī)定給予?處罰。八?、乙方有下?列情形之一?的，甲方可?以解除雇傭?合同。(?1)嚴重違?反工作紀律?或規(guī)章制度?的;(2?)故意不完?成工作任務(wù)?，給甲方造?成嚴重損失?的;(3?)嚴重失職?，營私舞弊?，對甲方利?益造成重大?損害的;?(4)被依?法追究刑事?責(zé)任的。?九、有下列?情形之一的?，甲方可以?解除雇傭合?同，但應(yīng)提?前三十天以?書面形式通?知乙方：?(1)乙方?患病或非因?工負傷醫(yī)療?期滿后，不?能從事原工?作，也不愿?從事甲方另?行安排適當(dāng)