2023年員工安全生產(chǎn)責(zé)任書（通用15篇）

年員工安全生產(chǎn)責(zé)任書（通用15篇）2023年員工安全生產(chǎn)責(zé)任書（通用15篇）

2023年員工安全生產(chǎn)責(zé)任書篇1

為了嚴(yán)格執(zhí)行煤項(xiàng)目部安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)搞好安全生產(chǎn)工作,提高全體職工的自我安全愛護(hù)意識(shí),防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，在發(fā)生事故后有章可循，現(xiàn)與各在職職工及各管理人員簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，(以下簡稱《責(zé)任狀》)以資遵守。

一、簽訂《責(zé)任狀》的相關(guān)方

甲方：項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理：

乙方：

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)

甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煤項(xiàng)目部安全規(guī)程》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全。

2、保證安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，并對(duì)由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

3、對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)學(xué)問，熟識(shí)有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，把握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

4、采納新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時(shí)，必需了解、把握其安全技術(shù)特性，實(shí)行有效的安全防護(hù)措施，并對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行特地的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

5、在有較大危急因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。

6、教育和督促從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員照實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危急因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

7、為從業(yè)人員供應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員根據(jù)使用規(guī)章佩戴、使用。

8、安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的優(yōu)秀車間或優(yōu)秀個(gè)人，公司將賜予適當(dāng)?shù)募为?jiǎng);發(fā)覺重大安全隱患者，公司予以特殊嘉獎(jiǎng)。

9、對(duì)違規(guī)操視情節(jié)輕重賜予50元到5000元的罰款，屢教不改者公司有權(quán)進(jìn)行勸退。

10、對(duì)在生產(chǎn)中因個(gè)人過失或違章行為而造成險(xiǎn)情或造成小的事故的，公司有權(quán)視情節(jié)輕重對(duì)其作出如下處理：警告、處分、開除并懲罰款。

乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的命令、打算、通知、通報(bào)。

2、對(duì)所分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)生產(chǎn)中的安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)負(fù)全面責(zé)任，并對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時(shí)，必需聽從安全。并對(duì)采掘等生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的“一通三防”、五大災(zāi)難、五大系統(tǒng)的問題和事故隱患的處理負(fù)全面責(zé)任。參與審定安全工程設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施。

3、全面抓好掘進(jìn)生產(chǎn)工作，達(dá)到項(xiàng)目部每月生產(chǎn)指標(biāo)。

4、負(fù)責(zé)制定、檢查所分管業(yè)務(wù)部門規(guī)章制度和貫徹執(zhí)行。

5、負(fù)責(zé)主持召集所分管業(yè)務(wù)部門討論解決安全生產(chǎn)中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)，制定改進(jìn)措施，并保證明施，同時(shí)將實(shí)施狀況向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告。

6、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)所分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全、質(zhì)量檢查，參與全項(xiàng)目部組織的安全質(zhì)量大檢查。

7、加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場的管理，依據(jù)技術(shù)設(shè)計(jì)檢查各類施工是否達(dá)到設(shè)計(jì)要求，對(duì)達(dá)不到設(shè)計(jì)要求的督促整改，同時(shí)在現(xiàn)場指導(dǎo);制止違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象8、參與分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生的事故的搶救和追查分析處理工作。

三、其他

1、已簽訂《責(zé)任狀》并能自覺遵守安全規(guī)定的人員可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責(zé)任書》的人員一律不得上崗。

2、已簽訂《責(zé)任狀》但未按上述規(guī)定權(quán)利或義務(wù)執(zhí)行工作的將賜予嚴(yán)厲?的懲罰批判，如造成嚴(yán)峻后果的，公司有權(quán)利追究其責(zé)任。

3、本《責(zé)任狀》一式兩份，自簽字之日起生效。

項(xiàng)目經(jīng)理(簽字)：

時(shí)間：年月日～年月日

項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理(簽字)：

時(shí)間：年月日～年月日

2023年員工安全生產(chǎn)責(zé)任書篇2

依據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本公司的生產(chǎn)實(shí)際狀況，公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，把安全責(zé)任落實(shí)到每位員工，與其簽訂安全責(zé)任書。

一.必需做到安全生產(chǎn)，始終堅(jiān)持"安全第一，預(yù)防為主，綜合治理'的方針，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全學(xué)問，提高自己的操作技能。

二、安全生產(chǎn)要求

1.員工自覺對(duì)本單位安全工作進(jìn)行檢查，推斷和處理生產(chǎn)過程中的特別狀況，發(fā)覺擔(dān)心全隱患要準(zhǔn)時(shí)處理。不能處理的事故隱患或者其他擔(dān)心全因素，應(yīng)當(dāng)馬上向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負(fù)責(zé)人報(bào)告。

2.職工發(fā)覺直接危及人身安全的緊急狀況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在實(shí)行可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

3.職工在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，聽從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

4.職工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，把握本職工作所需的安全生產(chǎn)學(xué)問，提高安全生產(chǎn)技能，增加事故預(yù)防和應(yīng)急處理力量。

5.職工對(duì)車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批判、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

6.仔細(xì)執(zhí)行交接班制度，接班前必需仔細(xì)檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。7.不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

三、考核與獎(jiǎng)懲

1、違反操作規(guī)程，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，由責(zé)任人按實(shí)際損失金額賠償。2、發(fā)覺事故隱患準(zhǔn)時(shí)處理和上報(bào)者，賜予20-200元的嘉獎(jiǎng)。

3、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體損害或傷亡者，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

樂亭群輝食品有限責(zé)任公司(簽字)：

職工(簽字)：

20xx年月日

2023年員工安全生產(chǎn)責(zé)任書篇3

為了嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)搞好勞動(dòng)愛護(hù)工作，提高全體員工的自我愛護(hù)意識(shí)，防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，公司與各位聘用員工試用員工簽訂《員工安全生產(chǎn)責(zé)任書》，(以下簡稱《責(zé)任書》)以資遵守。

一、聽從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動(dòng)愛護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。

二、遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入廠區(qū)，嚴(yán)禁酒后作業(yè)，嚴(yán)禁疲憊作業(yè)，嚴(yán)禁無培訓(xùn)作業(yè)。

三、員工上崗需經(jīng)過培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)部門主管考核認(rèn)后方可上崗。

四、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到"不損害自己，不損害別人，不被別人損害'，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員入廠。

五、在工作中凡因個(gè)人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人損害的，對(duì)事故負(fù)有全部責(zé)任，造成財(cái)產(chǎn)損失或他人損害的，視情節(jié)賜予經(jīng)濟(jì)懲罰，直至追究刑事責(zé)任，并清除出廠。

六、樂觀參與各項(xiàng)安全活動(dòng)，對(duì)安全工作做得好的班組和個(gè)人，由公司賜予適當(dāng)?shù)募为?jiǎng)。對(duì)發(fā)覺重大安全隱患的員工，公司予以特殊嘉獎(jiǎng)。

七、對(duì)在生產(chǎn)中因個(gè)人過失而造成險(xiǎn)情或造成小的事故，公司將視情節(jié)而定為：警告、處分、開除。

八、因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的重大損失，除應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的賠償外，嚴(yán)峻的將追究法律責(zé)任。

九、對(duì)惡意破壞公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的個(gè)人，公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任及刑事責(zé)任。

十、在住廠期間因個(gè)人私事外出者，安全責(zé)任自行擔(dān)當(dāng)。

十一、對(duì)已簽訂《責(zé)任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責(zé)任書》的一律不得上崗，如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟(jì)損失均由個(gè)人擔(dān)當(dāng)。

十二、本《責(zé)任書》，自簽字之日起生效，公司可托付現(xiàn)場負(fù)責(zé)人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。

部門負(fù)責(zé)人(簽字)：部門員工(簽字)：

年月日年月日

2023年員工安全生產(chǎn)責(zé)任書篇4

為了嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)搞好勞動(dòng)愛護(hù)工作，提高全體員工的自我愛護(hù)意識(shí)，防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，公司與各位聘用員工試用員工簽訂《員工安全生產(chǎn)責(zé)任書》，(以下簡稱《責(zé)任書》)以資遵守。

一、聽從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動(dòng)愛護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。

二、遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入廠區(qū)，嚴(yán)禁酒后作業(yè)，嚴(yán)禁疲憊作業(yè)，嚴(yán)禁無培訓(xùn)作業(yè)。

三、員工上崗需經(jīng)過培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)部門主管考核認(rèn)后方可上崗。

四、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到"不損害自己，不損害別人，不被別人損害'，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員入廠。

五、在工作中凡因個(gè)人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人損害的，對(duì)事故負(fù)有全部責(zé)任，造成財(cái)產(chǎn)損失或他人損害的，視情節(jié)賜予經(jīng)濟(jì)懲罰，直至追究刑事責(zé)任，并清除出廠。

六、樂觀參與各項(xiàng)安全活動(dòng)，對(duì)安全工作做得好的班組和個(gè)人，由公司賜予適當(dāng)?shù)募为?jiǎng)。對(duì)發(fā)覺重大安全隱患的員工，公司予以特殊嘉獎(jiǎng)。

七、對(duì)在生產(chǎn)中因個(gè)人過失而造成險(xiǎn)情或造成小的事故，公司將視情節(jié)而定為：警告、處分、開除。

八、因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的重大損失，除應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的賠償外，嚴(yán)峻的將追究法律責(zé)任。

九、對(duì)惡意破壞公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的個(gè)人，公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任及刑事責(zé)任。

十、在住廠期間因個(gè)人私事外出者，安全責(zé)任自行擔(dān)當(dāng)。

十一、對(duì)已簽訂《責(zé)任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責(zé)任書》的一律不得上崗，如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟(jì)損失均由個(gè)人擔(dān)當(dāng)。

十二、本《責(zé)任書》，自簽字之日起生效，公司可托付現(xiàn)場負(fù)責(zé)人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。

部門負(fù)責(zé)人(簽字)：部門員工(簽字)：

年月日年月日

2023年員工安全生產(chǎn)責(zé)任書篇5

為提高我礦安全生產(chǎn)水平，有效防止各類事故的發(fā)生，保證員工在生產(chǎn)中的人身安全，確保全礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)年。作為一名員工，特訂立本安全責(zé)任書：

(一)遵守安全規(guī)章制度，堅(jiān)持正規(guī)操作，仔細(xì)落實(shí)安全責(zé)任，樂觀防控安全風(fēng)險(xiǎn)，保證身邊無違章、無隱患、無事故。

(二)嫻熟把握本崗位操作要領(lǐng)，仔細(xì)吸取各類事故案例教訓(xùn)，按標(biāo)準(zhǔn)施工，程序化作業(yè)，仔細(xì)開展"手指口述'工作。

(三)不斷提升個(gè)人安全意識(shí)和技能素養(yǎng)，爭做內(nèi)行，堅(jiān)決做到"四不損害'。

(四)敬業(yè)愛崗，拒絕違章指揮、杜絕"三違'、樂觀制止他人違章行為，做好自?；ケ９ぷ鳌?/p>

(五)堅(jiān)持召開"周二、五'安全會(huì)議，仔細(xì)領(lǐng)悟安全工作要求，履行安全責(zé)任義務(wù)。(六)酒后不入井，無安全資格證不入井，未經(jīng)培訓(xùn)無證不上崗。

(七)不斷強(qiáng)化"陽煤集團(tuán)瓦斯防治60條規(guī)定'落實(shí)工作，因個(gè)人緣由未能實(shí)現(xiàn)，嚴(yán)格根據(jù)《陽煤集團(tuán)五礦治理瓦斯超限獎(jiǎng)罰規(guī)定》，接受考核。

(八)個(gè)人不遵守培訓(xùn)紀(jì)律、培訓(xùn)成果不合格、技能素養(yǎng)不達(dá)標(biāo)、不持證上崗或無證操作，考核技能工資200元。

(九)個(gè)人操作要領(lǐng)和事故案例不合格，考核個(gè)人安全技能賬戶300元。

(十)因個(gè)人違章造成自傷、他傷、生產(chǎn)事故，自主保安工資執(zhí)行礦1號(hào)文件按規(guī)定懲罰，并執(zhí)行事故分析做出的責(zé)任懲罰打算。

(十一)本人所在班員工發(fā)生工傷事故，本人當(dāng)月不得安全獎(jiǎng)

(十二)發(fā)生輕傷事故或嚴(yán)峻違章，在個(gè)人技能賬戶中扣除互保聯(lián)保責(zé)任人互保聯(lián)保工資200元。

(十三)發(fā)生重傷事故，扣除互保聯(lián)保責(zé)任人互保聯(lián)保工資600元，發(fā)生死亡事故，扣除互保聯(lián)保責(zé)任人互保聯(lián)保工資1200元。

(十四)作業(yè)現(xiàn)場凡觸犯"安全紅線'發(fā)生事故，負(fù)主要責(zé)任的解除勞動(dòng)合同。(十五)本隊(duì)全年安全無事故，按20xx年安全一號(hào)文件進(jìn)行兌現(xiàn)嘉獎(jiǎng)。

(十六)如違反本責(zé)任規(guī)定造成事故，本人應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)重要責(zé)任，并自愿接受我隊(duì)及礦各項(xiàng)管理制度對(duì)我的懲罰。

(十七)本責(zé)任書從簽訂之日起生效。

員工(蓋章)：五林井機(jī)一隊(duì)隊(duì)長(蓋章)：

二〇XX年元月

2023年員工安全生產(chǎn)責(zé)任書篇6

一、安全生產(chǎn)、文明施工責(zé)任目標(biāo)

五杜絕：杜絕重大傷亡事故，杜絕死亡事故，杜絕重大機(jī)械事故，杜絕重大交通事故，杜絕重大火災(zāi)事故。

一掌握：年負(fù)傷率真掌握在10以下。

三毀滅：毀滅違章指揮，毀滅違章作業(yè)，毀滅慣性事故。

一創(chuàng)建：創(chuàng)建安全文明標(biāo)準(zhǔn)工地。

二、安全生產(chǎn)責(zé)任

1、安全資料員在項(xiàng)目經(jīng)理、施工員、質(zhì)檢員、技術(shù)員的樂觀協(xié)作下，做好安全資料工作。

2、幫助制定施工組織設(shè)計(jì)、安全技術(shù)交底及各種制度、紀(jì)律、規(guī)定等工作。

3、預(yù)備好各種安全技術(shù)檔案、安全檢查、安全教育的有關(guān)資料，準(zhǔn)時(shí)做好班前安全活動(dòng)記錄。

4、對(duì)安全施工中采納的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝或某些新的安全施工方法，要準(zhǔn)時(shí)寫出總結(jié)，以便吸取閱歷教訓(xùn)，提高施工技術(shù)和安全管理水平。

5、資料員必需忠于職守，不斷總結(jié)提高本身的業(yè)務(wù)力量，更好地做好本職工作。

項(xiàng)目經(jīng)理：

年月日

2023年員工安全生產(chǎn)責(zé)任書篇7

依據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本公司的生產(chǎn)實(shí)際狀況，公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，把安全責(zé)任落實(shí)到每位員工，與其簽訂安全責(zé)任書。

一.必需做到安全生產(chǎn)，始終堅(jiān)持"安全第一，預(yù)防為主，綜合治理'的方針，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全學(xué)問，提高自己的操作技能。

二、安全生產(chǎn)要求

1.員工自覺對(duì)本單位安全工作進(jìn)行檢查，推斷和處理生產(chǎn)過程中的特別狀況，發(fā)覺擔(dān)心全隱患要準(zhǔn)時(shí)處理。不能處理的事故隱患或者其他擔(dān)心全因素，應(yīng)當(dāng)馬上向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負(fù)責(zé)人報(bào)告。

2.職工發(fā)覺直接危及人身安全的緊急狀況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在實(shí)行可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

3.職工在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，聽從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

4.職工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，把握本職工作所需的安全生產(chǎn)學(xué)問，提高安全生產(chǎn)技能，增加事故預(yù)防和應(yīng)急處理力量。

5.職工對(duì)車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批判、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

6.仔細(xì)執(zhí)行交接班制度，接班前必需仔細(xì)檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。7.不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

三、考核與獎(jiǎng)懲

1、違反操作規(guī)程，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，由責(zé)任人按實(shí)際損失金額賠償。2、發(fā)覺事故隱患準(zhǔn)時(shí)處理和上報(bào)者，賜予20-200元的嘉獎(jiǎng)。

3、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體損害或傷亡者，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

樂亭群輝食品有限責(zé)任公司(簽字)：

職工(簽字)：

20xx年月日

2023年員工安全生產(chǎn)責(zé)任書篇8

為仔細(xì)落實(shí)"安全第一、預(yù)防為主'的安全生產(chǎn)方針，確保軋鋼廠年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，杜絕違規(guī)生產(chǎn)和各類安全事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，現(xiàn)將擔(dān)當(dāng)本崗位安全監(jiān)管責(zé)任，以"誰主管、誰負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、人人有責(zé)'的原則，層層分解，本人詳細(xì)擔(dān)當(dāng)如下安全管理責(zé)任，并接受指標(biāo)考核：

一、實(shí)行得力措施，保障如下指標(biāo)的完成：

1、死亡事故發(fā)生率為零;2、重傷事故發(fā)生率為零;3、本班組管轄范圍輕傷率為零;4、各類突發(fā)事故為零;5、員工廠內(nèi)外責(zé)任性交通事故發(fā)生率為零;6、干部、職工入廠、上崗、轉(zhuǎn)崗職業(yè)健康安全培訓(xùn)合格率100%;7、勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴率100%;8、隱患整改率100%;9、違章指揮、違章作業(yè)率掌握為零;10、崗位危急告知及員工知情率、應(yīng)急處置學(xué)問把握率100%;11、重大設(shè)備事故為零。

二、明確本人是本崗位安全生產(chǎn)第一執(zhí)行人，對(duì)個(gè)人的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，做到在方案、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比中納入安全工作。

三、加強(qiáng)本崗位安全生產(chǎn)管理，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

四、嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)制度，接受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，接受安全培訓(xùn)考核，提高安全意識(shí)，增加責(zé)任。加強(qiáng)崗位"安全技術(shù)操作規(guī)程培訓(xùn)教育、應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)教育、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)教育、事故案例教育'的學(xué)習(xí)，遵章守紀(jì)、按章操作，努力增加識(shí)別崗位危急危害因素的力量，不斷提高崗位安全操作技能。

五、根據(jù)本班組安全生產(chǎn)目標(biāo)，遵守安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施方案，并仔細(xì)實(shí)施，根據(jù)本班組事故應(yīng)急救援預(yù)案，做到對(duì)突發(fā)事故有備、快捷、堅(jiān)決方式應(yīng)急處理，防止擴(kuò)大曼延。

六、嚴(yán)格落實(shí)班組人員互聯(lián)互保制度，對(duì)互保對(duì)子做好相互提示、相互監(jiān)護(hù)，做到"三不損害'。

七、對(duì)于本崗位范圍內(nèi)的安全檢查，每班自查一次，協(xié)作車間和班組進(jìn)行安全檢查，要求有文字記錄。對(duì)檢查中查出的安全隱患和問題，準(zhǔn)時(shí)整改并做好復(fù)查整改結(jié)果。

八、接受車間和班組安全監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組組織的會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，準(zhǔn)時(shí)參加討論、解決安全生產(chǎn)中存在的問題，參加各類事故的調(diào)查、分析、處理，并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)車間、廠部。

九、協(xié)作班組建立健全本班組的事故應(yīng)急救援預(yù)案、現(xiàn)場處置方案，并定期進(jìn)行演練。十、做好新建、改擴(kuò)建和技改工程項(xiàng)目安全設(shè)施的同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用的安全"三同時(shí)'工作。

十一、加強(qiáng)防事故反三違安全學(xué)習(xí)，扼制或削減一般事故，杜絕重大事故的發(fā)生，若發(fā)生事故應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行事故處理"四不放過'原則處理事故隱患。

十二、協(xié)作車間、班組抓好《班組八項(xiàng)制度》、《危急作業(yè)安全管理制度》的落實(shí)，深化《較大風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)崗位管理》，不斷完善車間、班組安全生產(chǎn)對(duì)標(biāo)制度，嚴(yán)格對(duì)標(biāo)考核，努力提高安全管理水平。

十三、安全工作實(shí)行責(zé)任追究制，事故班組和班組負(fù)責(zé)人負(fù)有連帶責(zé)任，假如發(fā)生重大傷亡事故或造成其他嚴(yán)峻后果的，依法對(duì)第一責(zé)任人和主要責(zé)任人追究相應(yīng)責(zé)任，直至刑事責(zé)任。

十四、安全管理工作是列入年度責(zé)任目標(biāo)考核工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，凡在年度內(nèi)發(fā)生重傷以上工傷事故和重大設(shè)備事故實(shí)行一票拒絕。

十五、正確佩戴好個(gè)人防護(hù)用品，確保自我人身安全。

十六、與班組長簽訂年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀，把安全責(zé)任層層分降落實(shí)。

十七、與車間、班組協(xié)作做好本車間職業(yè)衛(wèi)生防治的協(xié)調(diào)、管理、落實(shí)等全面工作。

十八、依據(jù)冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和職業(yè)健康安全管理體系綜合要求，協(xié)作班組全面建立與完善安全標(biāo)準(zhǔn)化和職業(yè)健康管理體系，實(shí)現(xiàn)本班組安全管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，全面預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

十九、責(zé)任期限：20xx年1月1日20xx年12月31日

因工作不力、失職或由于上述條款沒有落實(shí)到位，給公司安全工作造成后果、造成經(jīng)濟(jì)損失，首先擔(dān)當(dāng)責(zé)任，并根據(jù)公司興集[20xx]008號(hào)文件及20xx年公司或廠部新出臺(tái)的文件規(guī)定或公司討論打算的考核措施接受相應(yīng)的行政懲罰，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2023年員工安全生產(chǎn)責(zé)任書篇9

一、安全生產(chǎn)職責(zé)：

1、仔細(xì)貫徹國家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針;深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

2、仔細(xì)貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學(xué)管理，細(xì)心施工，顧客滿足，以人為本，預(yù)防為主，愛護(hù)環(huán)境，追求卓越。

3、嚴(yán)格遵守國家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

4、綜合辦作為項(xiàng)目部行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)部門，在日常工作中要協(xié)調(diào)、協(xié)作各部門做好安全生產(chǎn)工作，確保各項(xiàng)安全規(guī)章制度的完善和落實(shí)，促進(jìn)項(xiàng)目部各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。

5、負(fù)責(zé)制定、組織并實(shí)施項(xiàng)目部內(nèi)部員工的培訓(xùn)方案，收集和保存相關(guān)的教育培訓(xùn)記錄;負(fù)責(zé)對(duì)新員工上崗前安全培訓(xùn)方案的制定和實(shí)施。

6、綜合辦公室要為安全生產(chǎn)工作供應(yīng)必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等。

7、加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目部車輛的管理和司機(jī)的安全教育，確保行車安全。

8、加強(qiáng)對(duì)電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理、維護(hù)和升級(jí)及網(wǎng)絡(luò)中信息資料的安全和__，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機(jī)密信息泄漏。

9、加強(qiáng)對(duì)辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理，確保綜合辦公室內(nèi)用火、用電的安全;維護(hù)和保持正常的辦公秩序，確保項(xiàng)目部各部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、目標(biāo)：

1、無本部門人員各類安全事故發(fā)生。

2、安全培訓(xùn)按方案完成率100%。

3、不發(fā)生區(qū)域內(nèi)事故。

3、廢棄物按規(guī)定處置完成。

4、辦公物資回收率95%。

三、獎(jiǎng)懲方法：

1、年內(nèi)項(xiàng)目部將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰嘉獎(jiǎng)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，項(xiàng)目部視情節(jié)賜予懲罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo);本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患，一般隱患整改準(zhǔn)時(shí);可評(píng)為安全工作先進(jìn)集體。

3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個(gè)人，實(shí)行一票拒絕，項(xiàng)目部賜予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成肯定后果的人員，項(xiàng)目部將依據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)厲?處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的安全隱患不能準(zhǔn)時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員賜予行政處分;構(gòu)成犯罪的，上報(bào)司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

2023年員工安全生產(chǎn)責(zé)任書篇10

為執(zhí)行國家"安全第一，預(yù)防為主'的方針，切實(shí)愛護(hù)每個(gè)員工勞動(dòng)中的安全與健康，杜絕或削減國家財(cái)產(chǎn)損失。按《勞動(dòng)法》規(guī)定，每個(gè)員工享有勞動(dòng)安全衛(wèi)生保障權(quán)力的同時(shí)，必需嚴(yán)格履行各自對(duì)安全生產(chǎn)應(yīng)盡的義務(wù)。依據(jù)"各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制'，各工種(崗位)人員，必需與所在單位簽訂"安全生產(chǎn)責(zé)任書'，現(xiàn)將權(quán)力和義務(wù)明確如下：

一、員工在安全生產(chǎn)方面擁有的權(quán)力

1、享有參與社會(huì)和單位組織的各類安全技術(shù)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和參加各種安全生產(chǎn)活動(dòng)的權(quán)力。

2、女工及從事有毒有害作業(yè)的工種，享有特別愛護(hù)或按規(guī)定定期體檢的權(quán)力。

3、有按工種領(lǐng)用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的權(quán)力。

4、有權(quán)制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)和違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定及操作規(guī)程的指令。

5、對(duì)危害生命安全和健康的行為，有權(quán)提出批判檢舉和控告。

二、員工在安全生產(chǎn)方面必需履行的義務(wù)

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及單位安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定，聽從單位領(lǐng)導(dǎo)和安技人員的管理和指揮。

2、遵守本工種安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律;發(fā)覺事故隱患必需即時(shí)整改或反映;按設(shè)計(jì)或方案支配，樂觀主動(dòng)的搭設(shè)和安裝好作業(yè)點(diǎn)(面)符合規(guī)定要求的各種安全防護(hù)設(shè)施。

3、按不同工種的需要，正確佩戴好個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。各工種進(jìn)入施工現(xiàn)場必需戴安全帽，穿防滑(絕緣)鞋;在無法設(shè)置安全防護(hù)設(shè)施的"高處'、"水上'作業(yè)，必需系安全帶或穿救生衣。

4、嚴(yán)禁酒后作業(yè)和未持"特種作業(yè)人員操作證'從事特別工種作業(yè)。

5、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，不得私自串崗;工作時(shí)不得玩耍打鬧或干與工作無關(guān)的其它事情;禁止在施工區(qū)域游泳。

三、對(duì)不履行安全生產(chǎn)義務(wù)，造成事故責(zé)任者的懲罰

凡違反本"安全生產(chǎn)責(zé)任書'二項(xiàng)1-5款規(guī)定的人員和違反安全生產(chǎn)紀(jì)律的，按所在單位的懲罰規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人違章行為發(fā)生的工傷事故或造成自身和他人被損害的，除對(duì)事故負(fù)全部責(zé)任外，賜予一次性經(jīng)濟(jì)懲罰和處分：

1、凡輕傷1人(次)：處主要責(zé)任者一次性罰款300元，處次要責(zé)任者一次性罰款150元至200元，以此類推，并處以批判教育;

2、凡重傷1人(次)：處主要責(zé)任者一次性罰款800元，處次要責(zé)任者500元至600元，以此類推，并處書面檢查或在單位職工大會(huì)作檢查;

3、凡致死亡1人(次)：處主要責(zé)任者一次性罰款1500元，處次要責(zé)任者800元至1200元，以此類推，并將主要責(zé)任者予以辭退，次要責(zé)任者向處安全環(huán)保部作書面檢查?！礄z查報(bào)職工所在單位后轉(zhuǎn)處〉。

以上懲罰權(quán)在責(zé)任職工所在單位。觸犯刑律的，交司法機(jī)關(guān)執(zhí)行。

四、凡在安全生產(chǎn)方面作出突出成果的個(gè)人，按所在單位嘉獎(jiǎng)方法予以嘉獎(jiǎng)。

五、新工人凡未經(jīng)安全教育和考試合格者，未簽訂"安全生產(chǎn)責(zé)任書'者，一律不準(zhǔn)支配上崗作業(yè)。

此安全生產(chǎn)責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

甲方：乙方：

年月日年月日

2023年員工安全生產(chǎn)責(zé)任書篇11

為了全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，預(yù)防和削減各類生產(chǎn)安全責(zé)任事故的發(fā)生，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展和社會(huì)穩(wěn)定。經(jīng)鎮(zhèn)政府討論打算與各村簽訂目標(biāo)責(zé)任書。

一、工作任務(wù)

(一)杜絕發(fā)生一次死亡10人以上的重大安全責(zé)任事故。

(二)杜絕發(fā)生一次死亡3至9人較大安全責(zé)任事故。

(三)杜絕發(fā)生由非法生產(chǎn)經(jīng)營造成的人員傷亡事故。

(四)各類生產(chǎn)安全事故(含農(nóng)機(jī)事故)，要實(shí)現(xiàn)無一人死亡。

(五)各村每季度至少主持召開一次安全工作專題會(huì)議并做好記錄;全年安全生產(chǎn)大檢查不少于4次，有支配檢查記錄和總結(jié)材料，其中村上主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)檢查不少于兩次;做好轄區(qū)內(nèi)各類生產(chǎn)經(jīng)營單位、公眾聚集場所、通村道路、水上交通、地質(zhì)災(zāi)難、庫壩、文化商業(yè)活動(dòng)等方面的日常安全檢查工作。

(六)進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，全面落實(shí)各村的安全監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立兩委會(huì)一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立企業(yè)法人安全生產(chǎn)跟蹤考核制度;層層簽訂責(zé)任書。

(七)連續(xù)深化道路交通、煤礦、危急化學(xué)品、非煤礦山、民爆物品和煙花爆竹等方面的安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作，制定實(shí)施方案并落實(shí)。

(八)按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)照實(shí)上報(bào)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的安全生產(chǎn)安全事故，幫助有關(guān)部門做好生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援和事故調(diào)查處理工作。

(九)嚴(yán)峻打擊非法、違法生產(chǎn)經(jīng)營行為，建立安全生產(chǎn)法治秩序，嚴(yán)防關(guān)閉企業(yè)死灰復(fù)燃，準(zhǔn)時(shí)查處打擊非法買賣、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用危急化學(xué)品、民爆物品及煙花爆竹的行為。

(十)加強(qiáng)安檢機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，提高管理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)和執(zhí)法水平，保障工作經(jīng)費(fèi)和裝備到位，健全完善工作制度和安全管理檔案、臺(tái)賬。

(十一)引導(dǎo)企業(yè)加大安全投入，加強(qiáng)技術(shù)改造，轄區(qū)內(nèi)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提高率達(dá)到100%，從業(yè)人員工傷保險(xiǎn)投保率達(dá)到95%以上。

(十二)對(duì)重大危急源監(jiān)控監(jiān)管措施到位;完善應(yīng)急救援預(yù)案，年內(nèi)至少組織一次演練。

(十三)全面推動(dòng)安全文化建設(shè)。

1、成立安全文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、制定《安全文化建設(shè)實(shí)施看法》。

3、制定《安全文化建設(shè)活動(dòng)主要任務(wù)一覽表》。

4、《村民(居民)安全公約》。

5、建設(shè)安全文化宣揚(yáng)欄。

6、每村安全標(biāo)語不少于2條?！栋踩珜W(xué)問手冊(cè)》發(fā)放到戶到人。

二、嘉獎(jiǎng)與懲處

(一)由鎮(zhèn)安監(jiān)辦組織進(jìn)行考核，提出兌現(xiàn)看法，報(bào)填政府打算。

(二)考核成果在前3名的村，予以表彰嘉獎(jiǎng)，倒數(shù)第1名的予以通報(bào)批判。

(三)考核工作執(zhí)行《府谷縣安全生產(chǎn)一票拒絕制方法》和《府谷縣安全生產(chǎn)黃牌警告實(shí)施方法》的規(guī)定。

三、責(zé)任書期限

本責(zé)任書時(shí)限為20xx年4月1日至20xx年3月31日止。

鎮(zhèn)長(簽字)：

分管領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：

包片領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：

駐村干部(簽字)：

村支部書記、村委主任(簽字)：

*鎮(zhèn)人民政府

2023年員工安全生產(chǎn)責(zé)任書篇12

為了切實(shí)保障每位員工的人身安全，使"安全第一，預(yù)防為主'的思想牢記在心中，落實(shí)到行動(dòng)上，特訂立如下安全責(zé)任書：

1、新進(jìn)員工必需經(jīng)過公司"三級(jí)'(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時(shí)參與公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)學(xué)問，提高安全技術(shù)水平和防范事故的力量。

2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)章。

3、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，熟識(shí)本崗位安全操作規(guī)程，嫻熟把握本崗位安全操作技能，熟知本崗位擔(dān)心全因素特點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清楚、真實(shí)、干凈，并保持工作場地清潔，做到"三不損害'(即：不損害自己，不損害別人，不被別人損害)。

4、保持本崗位工作地點(diǎn)和通信設(shè)備干凈，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除安全防護(hù)裝置，不得動(dòng)用其它通信設(shè)備和機(jī)械設(shè)備(包括車輛);愛惜各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

5、正確使用、妥當(dāng)保管各種勞動(dòng)愛護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)覺特別應(yīng)妥當(dāng)處理，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，并仔細(xì)做好記錄。

6、公司對(duì)特別崗位員工供應(yīng)必需的個(gè)人防護(hù)用品，每個(gè)員工必需正確佩(穿)戴和使用，妥當(dāng)保管;進(jìn)入特別崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險(xiǎn)作業(yè)。

7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生沖突時(shí)，要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)峻人身危急而無措施保證的狀況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。

8、員工可以自覺對(duì)本單位安全工作進(jìn)行檢查，精確?????分析、推斷和處理生產(chǎn)過程中的特別狀況，發(fā)覺擔(dān)心全隱患要準(zhǔn)時(shí)處理，不能處理的要準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，并對(duì)安全隱患提出整改建議。

9、仔細(xì)執(zhí)行交接班制度，接班前必需仔細(xì)檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

10、不得在工作場所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度。

11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準(zhǔn)吵鬧斗毆，努力搞好個(gè)人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止病蟲害。

12、按時(shí)參與公司組織的員工健康體檢活動(dòng)。

13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛"三無'車輛和與準(zhǔn)駕不相符的車輛，嚴(yán)禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強(qiáng)行超車。

14、嚴(yán)格遵守公司保密制度。

15、嚴(yán)格遵守治安管理?xiàng)l例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。

16、發(fā)覺安全事故，應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。并樂觀參與事故搶險(xiǎn)，照實(shí)向事故調(diào)查人員反映狀況。

以上規(guī)定，望仔細(xì)執(zhí)行，切實(shí)做到。若有違反者，年終不得評(píng)先;由此造成的后果責(zé)任自負(fù)，狀況嚴(yán)峻者，將處以罰款乃至除名。(面試網(wǎng))

此責(zé)任書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。

部門(經(jīng)理簽字、部門蓋章)員工(簽字)

2023年員工安全生產(chǎn)責(zé)任書篇13

班組：□甲班□乙班□丙班□丁班(用號(hào)表示)

崗位：班長

責(zé)任人：

為保障廣闊職工的人身安全和身體健康，進(jìn)一步加強(qiáng)職工的責(zé)任心，杜絕各類重特大事故的發(fā)生，同時(shí)保證生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運(yùn)行，全面做好我車間的安全生產(chǎn)管理工作，特簽定如下：

一.安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任

1.杜絕人身損害事故，職工年死亡事故、輕傷事故、中毒事故，職工病發(fā)事故均為零。

2.根據(jù)制度要求，仔細(xì)做好安全檢查和事故隱患整改工作，事故隱患整改率達(dá)99%，一是整改不了的，必需實(shí)行有效監(jiān)控措施，確保安全。

3.嚴(yán)格執(zhí)行各類安全作業(yè)票證制度;杜絕任何擔(dān)心全行為，禁止任何的違章作業(yè)和違章指揮行為。

4.加強(qiáng)職工安全教育，職工安全教育合格率達(dá)100%;需持證上崗人員的率持證上崗100%。

5.生產(chǎn)崗位粉塵、毒物、噪聲等指標(biāo)合格率分別達(dá)85%以上。

6.杜絕重大及以上火災(zāi)事故、爆炸事故。

7.杜絕主要責(zé)任以上交通死亡事故。

8.杜絕生產(chǎn)操作責(zé)任事故。

9.杜絕重大及以上責(zé)任設(shè)備事故。

10.安全設(shè)備齊全好用，并定期維護(hù)保養(yǎng)。

11.定期開展安全班組活動(dòng)。

二.考核說明：

1.責(zé)任書所稱“安全”，包括生產(chǎn)安全、消防安全、基建安全等。

2.本責(zé)任書簽訂以后，乙方要依據(jù)本單位的詳細(xì)狀況，落實(shí)安全目標(biāo)責(zé)任書。

三.考核標(biāo)準(zhǔn)：

1.每發(fā)生一人次重傷，個(gè)人300元，扣所在班組300-500元，車間主要負(fù)責(zé)人扣罰單位罰款數(shù)目的10;

2.每發(fā)生一人次輕傷或中毒，個(gè)人200元，扣所在班組200-300元，車間主要負(fù)責(zé)人扣罰單位罰款數(shù)目的10;

3.每發(fā)生一般安全事故，個(gè)人100元，扣所在班組100-200元，經(jīng)濟(jì)每增加1萬元，扣所在班組100元車間主要負(fù)責(zé)人扣罰單位罰款數(shù)目的10;

四.其他說明：

1.本責(zé)任書雙方簽字后生效。期間，乙方發(fā)生變動(dòng)的，由繼承人連續(xù)負(fù)責(zé)，不再另簽責(zé)任書。

2.本責(zé)任書由催化車間辦公室負(fù)責(zé)解釋。

甲方：乙方：

2023年員工安全生產(chǎn)責(zé)任書篇14

為加強(qiáng)我公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，強(qiáng)化各部門主管的安全意識(shí)和法制責(zé)任觀念，有效掌握各類傷亡和其它重大事故，預(yù)防或削減一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順當(dāng)進(jìn)行，公司各級(jí)層人員簽訂以下安全目標(biāo)管理責(zé)任書。

一、安全掌握目標(biāo)：

1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。

2、無重大治安、刑事案件。

3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。

4、財(cái)務(wù)資金安全、貨物運(yùn)輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)為零。

5、現(xiàn)場違紀(jì)現(xiàn)象做到人見人管，形成一個(gè)群防群治，人人維護(hù)的安全管理格局。

二、安全管理職責(zé)：

(一)、嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結(jié)合工廠實(shí)際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序);全面落實(shí)部門安全管理職責(zé);組織好日常安全生產(chǎn)，管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機(jī)械、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài);加強(qiáng)所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注意作風(fēng)和廉正建設(shè);組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織重大事故應(yīng)急救援演練。

(二)、仔細(xì)落實(shí)公司20xx年度安全工作方案書，結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點(diǎn)，制訂并落實(shí)部門年度安全工作方案，方案中有明確的安全工作目標(biāo)和重點(diǎn)，同時(shí)落實(shí)公司日常的安全管理要求。

(三)、建立、健全部門安全管理責(zé)任制度，實(shí)行“一崗雙責(zé)制”，公司、車間、班組、員工逐級(jí)簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書。實(shí)行有效措施，切實(shí)加強(qiáng)日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患?xì)缭诿妊繝顟B(tài)。

(四)、加強(qiáng)重大危急源及重點(diǎn)區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時(shí)，須對(duì)重大危急源和

重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查，做到準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺隱患和徹底整改，對(duì)其實(shí)行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求準(zhǔn)時(shí)掌握處理，并上報(bào)公司安全監(jiān)督主管部門。

(五)、外出業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)對(duì)人身及財(cái)產(chǎn)的安全;財(cái)務(wù)、貿(mào)易、儲(chǔ)運(yùn)部門加強(qiáng)公司資金、財(cái)產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護(hù)。

(六)、根據(jù)公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求，準(zhǔn)時(shí)、精確?????地報(bào)告安全事故，協(xié)作公司做好安全事故調(diào)查，并仔細(xì)落實(shí)公司的處理看法和整改要求，形成教育和整改記錄。

三、安全獎(jiǎng)懲

獎(jiǎng)懲原則：依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實(shí)。

(一)、人事行政部與安全主管人員實(shí)施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺(tái)帳，公司年終對(duì)各部門進(jìn)行安全考核。

(二)、發(fā)生“安全掌握目標(biāo)”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，根據(jù)公司《員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理看法對(duì)直接責(zé)任人、主要責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人實(shí)施處理，取消評(píng)先資格，記入年終目標(biāo)考核。

(三)、全面完成了“安全掌握目標(biāo)”，年終由公司進(jìn)行通報(bào)表彰。

(四)、未發(fā)生“安全掌握目標(biāo)”第1、2條和第4條損失嚴(yán)峻的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及安全隱患整改率的凹凸，作為部門評(píng)先的綜合依據(jù)，被評(píng)為安全先進(jìn)部門的，公司通報(bào)表彰，并進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。

(五)、執(zhí)行安全問題一票拒絕制。對(duì)于隱患整改多次不準(zhǔn)時(shí)、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，年終取消評(píng)先資格，對(duì)其直接主管，依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，賜予嚴(yán)厲?處理。

主管責(zé)任人：安全目標(biāo)責(zé)任人：

簽字：簽字：

日期：XX年XX月XX日

2023年員工安全生產(chǎn)責(zé)任書篇15

為貫徹"安全第一、預(yù)防為主，綜合治理'的方針，明確各生產(chǎn)人安全責(zé)任，有效落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，削減生產(chǎn)過程中的安全事故，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合項(xiàng)目自身狀況，特制訂了本責(zé)任書。

一、安全掌握目標(biāo)：

1、無重傷事故、死亡事故，無爆炸、環(huán)境污染事故、重大設(shè)備事故、重大生產(chǎn)事故、一般以上火災(zāi)事故;年度無新發(fā)職業(yè)病病例;年度輕傷率低于5。

2、仔細(xì)執(zhí)行職業(yè)安全健康管理體系、環(huán)境管理體系文件，體系運(yùn)行無嚴(yán)峻不符合項(xiàng)。

3、無甲方、監(jiān)理業(yè)主及上級(jí)各部門進(jìn)行的懲罰和相關(guān)方投訴大事。

4、按時(shí)參與公司、項(xiàng)目部、班組長組織開展的安全教育或安全活動(dòng)。

5、無違法違章違紀(jì)行為。仔細(xì)執(zhí)行公司、項(xiàng)目部的安全管理制度。

6、安全、文明、環(huán)保隱患整改率100%;按要求落實(shí)各項(xiàng)安全措施。