就業(yè)安置合同樣本（4篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)就業(yè)安置合?同樣本甲?方(學(xué)員)?：____?_乙方(?校方)：_?____?甲方到乙方?進(jìn)行___?__職業(yè)技?能培訓(xùn)，合?格后由乙方?負(fù)責(zé)安置在?_____?就業(yè)，為了?共同督促，?雙方達(dá)成如?下協(xié)議：?1.學(xué)員不?得有犯罪記?錄和傳染病?史，若經(jīng)發(fā)?現(xiàn)，乙方有?權(quán)停止對(duì)其?培訓(xùn)，所交?費(fèi)用一概不?退。2.?學(xué)員必須遵?守國(guó)家、_?____市?各項(xiàng)法律法?規(guī)和乙方各?項(xiàng)規(guī)章制度?。3.在?培訓(xùn)期內(nèi)，?乙方給學(xué)員?提供必要的?生活條件和?良好的學(xué)習(xí)?環(huán)境，并統(tǒng)?一安排食宿?(住宿費(fèi)、?伙食費(fèi)、教?材費(fèi)學(xué)員自?理)4.?在培訓(xùn)期內(nèi)?，學(xué)員屢犯?培訓(xùn)制度、?不認(rèn)真培訓(xùn)?、學(xué)習(xí)成績(jī)?不合格者不?予延期培訓(xùn)?、不予安置?，一切損失?由學(xué)員自負(fù)?。5.學(xué)?員在培訓(xùn)期?內(nèi)，應(yīng)注意?人身安全。?學(xué)員在教室?培訓(xùn)上課時(shí)?間，安全由?乙方負(fù)責(zé)，?其它時(shí)間及?地點(diǎn)的安全?由學(xué)員自負(fù)?。6.培?訓(xùn)合格后，?乙方根據(jù)學(xué)?員的自身情?況和成績(jī)將?其安置在_?____的?_____?、____?_及相關(guān)單?位工作。服?務(wù)期為_(kāi)_?___年。?如在___?__年內(nèi)出?現(xiàn)工作變動(dòng)?，除本人違?反單位勞動(dòng)?紀(jì)律或國(guó)家?法規(guī)而被用?人單位開(kāi)除?辭退外，乙?方仍負(fù)責(zé)重?新安置。若?乙方___?__年之內(nèi)?未能給其提?供就業(yè)機(jī)會(huì)?，學(xué)員有權(quán)?申請(qǐng)退還相?應(yīng)學(xué)費(fèi)。?7.學(xué)員如?在培訓(xùn)期結(jié)?束后，在認(rèn)?真學(xué)習(xí)的情?況下成績(jī)?nèi)?不合格者，?可延期免費(fèi)?培訓(xùn)，延期?就業(yè)安置。?8.本協(xié)?議自雙方簽?字之日起生?效，有效期?_____?年，協(xié)議之?中未盡事宜?，須經(jīng)雙方?共同協(xié)商并?作出補(bǔ)充規(guī)?定，補(bǔ)充規(guī)?定與本協(xié)議?具有同等效?力，但不得?與本協(xié)議相?抵觸。甲?方(蓋章)?：____?_?????????乙方(?蓋章)：_?____?經(jīng)辦人(簽?字)：__?___????????經(jīng)辦人(?簽字)：_?____?聯(lián)系電話：?_____???????????聯(lián)系電話：?_____?____?_年___?__月__?___日??????__?___年_?____月?_____?日就業(yè)安?置合同樣本?（二）甲?方：___?__乙方?：____?_根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?》，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商同意，自?愿簽訂本協(xié)?議書(shū)，共同?遵守本協(xié)議?書(shū)所列條款?。一、協(xié)?議書(shū)生效時(shí)?間第一條?本協(xié)議書(shū)?生效日期_?____年?_____?月____?_日。二?、工作內(nèi)容?第二條?甲方同意將?畢業(yè)生委托?乙方安排其?就業(yè)，推薦?人員赴乙方?工作。第?三條甲方?推薦的畢業(yè)?生將按照乙?方的要求，?按時(shí)完成規(guī)?定的工作數(shù)?量，達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。三、?勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?第四條執(zhí)?行定時(shí)工作?制的，乙方?安排甲方推?薦的人員每?日工作時(shí)間?不超過(guò)8小?時(shí)，平均每?周不超過(guò)4?0小時(shí)。乙?方保證甲方?推薦的人員?每周至少休?息一日，乙?方由于工作?需要，經(jīng)與?工會(huì)和甲方?推薦的人員?協(xié)商后可以?延長(zhǎng)工作時(shí)?間，一般每?日不得超過(guò)?1小時(shí)，因?特殊原因需?要延長(zhǎng)工作?時(shí)間的，在?保障甲方推?薦的人員身?體健康的條?件下延長(zhǎng)工?作時(shí)間每日?不得超過(guò)3?小時(shí)，每月?不得超過(guò)3?6小時(shí)。執(zhí)?行綜合計(jì)算?工時(shí)工作制?的，平均日?和平均周工?作時(shí)間不超?過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)?工作時(shí)間。?執(zhí)行不定時(shí)?工作制的，?工作和休息?休假由甲方?推薦的人員?自行安排。?第五條?乙方延長(zhǎng)甲?方推薦的人?員的工作時(shí)?間，應(yīng)安排?甲方推薦的?人員同等時(shí)?間倒休或依?法支付加班?加點(diǎn)工資。?第六條?乙方為甲方?推薦的人員?提供必要的?勞動(dòng)條件和?勞動(dòng)工具，?建立健全生?產(chǎn)工藝流程?，制定操作?規(guī)程、工作?規(guī)范和勞動(dòng)?安全衛(wèi)生制?度及其標(biāo)準(zhǔn)?。第七條?乙方負(fù)責(zé)?對(duì)甲方推薦?的人員進(jìn)行?政治思想、?職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)、?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生及有關(guān)規(guī)?章制度的教?育和培訓(xùn)。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬第八?條乙方的?工資分配應(yīng)?遵循按勞分?配原則，實(shí)?行同工同酬?。第九條?執(zhí)行定時(shí)?工作制或綜?合計(jì)算工時(shí)?工作制的，?甲方推薦的?人員完成規(guī)?定的工作任?務(wù)，甲方每?月____?_日以貨幣?形式足額支?付甲方推薦?的人員工資?，工資不低?于____?_元，其中?試用期間工?資____?_元。第?十條乙方?安排甲方推?薦的人員加?班或延長(zhǎng)工?作時(shí)間超過(guò)?本協(xié)議書(shū)第?四條規(guī)定的?，按《勞動(dòng)?法》第44?條支付工資?報(bào)酬。五?、保險(xiǎn)福利?待遇第十?一條乙方?與甲方推薦?的人員應(yīng)按?國(guó)家和市社?會(huì)保險(xiǎn)的有?關(guān)規(guī)定交納?職工養(yǎng)老和?大病醫(yī)療統(tǒng)?籌及其他社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用?。乙方應(yīng)?為甲方推薦?的人員填寫(xiě)?《職工養(yǎng)老?保險(xiǎn)手冊(cè)》?。雙方解除?、終止勞動(dòng)?合同，《職?工養(yǎng)老保險(xiǎn)?手冊(cè)》按有?關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移?。第十二?條甲方推?薦的人員患?病或非因工?負(fù)傷，其病?假工資、疾?病救濟(jì)費(fèi)和?醫(yī)療待遇按?照國(guó)家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第十三條?甲方推薦?的人員患職?業(yè)病或因工?負(fù)傷的工資?和醫(yī)療保險(xiǎn)?待遇按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十?四條乙方?為甲方推薦?的人員提供?以下福利待?遇：__?___。?六、勞動(dòng)紀(jì)?律第十五?條甲方推?薦的人員應(yīng)?遵守乙方依?法規(guī)定的規(guī)?章制度;嚴(yán)?格遵守勞動(dòng)?安全衛(wèi)生、?生產(chǎn)工藝、?操作規(guī)程和?工作規(guī)范;?愛(ài)護(hù)乙方的?財(cái)產(chǎn)，遵守?職業(yè)道德;?積極參加乙?方組織的培?訓(xùn)，提高思?想覺(jué)悟和職?業(yè)技能。?第十六條?甲方推薦的?人員違反勞?動(dòng)紀(jì)律，乙?方可依據(jù)本?單位規(guī)章制?度，給予紀(jì)?律處分，直?至解除本合?同。七、?協(xié)議書(shū)的變?更、解除、?終止第十?七條訂立?本協(xié)議書(shū)所?依據(jù)的法律?、行政法規(guī)?、規(guī)章制度?發(fā)生變化，?本協(xié)議書(shū)應(yīng)?變更相關(guān)內(nèi)?容。第十?八條訂立?本協(xié)議書(shū)所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使本協(xié)議書(shū)?無(wú)法履行的?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同意?，可以變更?本協(xié)議書(shū)的?相關(guān)內(nèi)容。?第十九條?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，本協(xié)議書(shū)?可以解除。?第二十條?甲方推薦?的人員有下?列情形之一?，乙方可以?解除與甲方?推薦的人員?的勞務(wù)關(guān)系?：1.在?試用期間，?被證明不符?合錄用條件?的;2.?嚴(yán)重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或甲?方規(guī)章制度?的;3.?嚴(yán)重失職、?營(yíng)私舞弊，?對(duì)甲方利益?造成重大損?害的;4?.被依法追?究刑事責(zé)任?的。第二?十一條下?列情形之一?，乙方可解?除與甲方推?薦的人員的?勞務(wù)關(guān)系，?但應(yīng)提前_?___日以?書(shū)面形式通?知甲方推薦?的人員：?1.甲方推?薦的人員患?病或非因工?負(fù)傷，醫(yī)療?期滿后，不?能從事原工?作也不能從?事甲方另行?安排的工作?的;2.?甲方推薦的?人員不能勝?任工作，經(jīng)?過(guò)培訓(xùn)或者?調(diào)整工作崗?位，仍不能?勝任工作的?。第二十?二條甲方?推薦的人員?有下列情形?之一，乙方?不得依據(jù)本?協(xié)議書(shū)第二?十二條終止?、解除本合?同：1.?患病或非因?工負(fù)傷、在?規(guī)定的醫(yī)療?期內(nèi)的;?2.女職工?在孕期、產(chǎn)?期、哺乳期?內(nèi)的;第?二十三條?甲方推薦的?人員患職業(yè)?病或因工負(fù)?傷，醫(yī)療終?結(jié)，經(jīng)縣以?上勞動(dòng)鑒定?委員會(huì)確認(rèn)?完全或部分?喪失勞動(dòng)能?力的，按國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?辦理，不得?依據(jù)本合同?第二十二條?解除與甲方?推薦的人員?的勞務(wù)關(guān)系?。第二十?四條甲方?推薦的人員?解除勞動(dòng)關(guān)?系，應(yīng)當(dāng)提?前____?日以書(shū)面形?式通知乙方?。第二十?五條有下?列情形之一?，甲方推薦?的人員可以?隨時(shí)通知乙?方解除勞務(wù)?關(guān)系：1?.在試用期?內(nèi)的;2?.乙方以暴?力、威脅、?監(jiān)禁或者非?法限制人身?自由的手段?強(qiáng)迫勞動(dòng)的?;3.乙?方不能按照?本合同規(guī)定?支付勞動(dòng)報(bào)?酬或者提供?勞動(dòng)條件的?。八、經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償與賠?償?shù)诙?六條下列?情形之一，?乙方違反和?解除甲方推?薦的人員勞?務(wù)關(guān)系的，?應(yīng)按下列標(biāo)?準(zhǔn)支付甲方?推薦的人員?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?：1.乙?方克扣或者?無(wú)故拖欠甲?方推薦的人?員工資的，?以及拒不支?付甲方推薦?的人員延長(zhǎng)?工作時(shí)間工?資報(bào)酬的，?除在規(guī)定的?時(shí)間內(nèi)全額?支付甲方推?薦的人員工?資報(bào)酬外，?還需加發(fā)相?當(dāng)于工資報(bào)?酬____?_%的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金;?2.乙方支?付甲方推薦?的人員的工?資報(bào)酬低于?本市最低工?資標(biāo)準(zhǔn)的，?要在補(bǔ)足低?于標(biāo)準(zhǔn)部分?的同時(shí)，另?外支付相當(dāng)?于低于部分?_____?%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。第?二十七條?下列情形之?一，乙方應(yīng)?根據(jù)甲方推?薦的人員在?乙方工作年?限，每滿_?____年?發(fā)給相當(dāng)于?甲方推薦的?人員解除勞?務(wù)關(guān)系前_?____個(gè)?月平均工資?一個(gè)月的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金，?最多不超過(guò)?_____?個(gè)月：1?.經(jīng)與甲方?推薦的人員?協(xié)商一致，?乙方解除勞?動(dòng)關(guān)系的;?2.甲方?推薦的人員?不能勝任工?作，經(jīng)過(guò)培?訓(xùn)或者調(diào)整?工作仍不能?勝任工作，?由乙方解除?勞動(dòng)合同的?。九、其?他約定第?二十八條?未盡事宜，?由甲乙雙方?協(xié)調(diào)解決。?第二十九?條本協(xié)議?書(shū)一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方(蓋?章)：__?___?????????乙?方(簽字)?：____?____?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日就業(yè)?安置合同樣?本（三）?甲方：__?___乙?方：___?__（學(xué)員?）為了保?障全部學(xué)員?的就業(yè)安置?，更好地組?織和實(shí)施教?學(xué)，履行各?自的職責(zé)，?保障雙方權(quán)?益，依據(jù)平?等自愿的原?則，雙方簽?訂如下協(xié)議?：一、甲?方職責(zé)1?．嚴(yán)格按照?簡(jiǎn)章規(guī)定的?_____?標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行_?____。?2．提供?足夠的師資?和良好的教?學(xué)環(huán)境，并?根據(jù)教學(xué)要?求安排相應(yīng)?的實(shí)習(xí)。?3．制定完?善的規(guī)章制?度，嚴(yán)格管?理學(xué)生。?4．提供必?要的生活設(shè)?施和活動(dòng)場(chǎng)?所。5．?學(xué)習(xí)結(jié)束，?經(jīng)考核合格?者，為畢業(yè)?學(xué)生頒發(fā)相?應(yīng)證書(shū)。?6．全面負(fù)?責(zé)畢業(yè)學(xué)生?的就業(yè)安置?工作，并提?供____?_年的跟蹤?服務(wù)。二?、乙方職責(zé)?1．了解?招生要求、?教學(xué)環(huán)境及?辦學(xué)條件后?，憑入學(xué)錄?取通知書(shū)繳?費(fèi)注冊(cè)。?2．交費(fèi)入?學(xué)后不退費(fèi)?。3．要?具備良好的?思想品德，?嚴(yán)格遵守學(xué)?校的各項(xiàng)規(guī)?章制度，特?別是不得私?自外出、外?宿。4．?就業(yè)安置采?取分期分批?、雙向選擇?的方式，學(xué)?員要珍惜每?一次的就業(yè)?機(jī)會(huì)。不得?連續(xù)___?__次無(wú)理?拒絕就業(yè)安?置。5．?離校后未經(jīng)?甲方批準(zhǔn)不?得私自回校?上課或住宿?。三、違?約責(zé)任1?．甲方違約?，經(jīng)協(xié)商無(wú)?效，乙方可?向甲方索賠?全部學(xué)雜費(fèi)?。2．乙?方違約，經(jīng)?甲方教育無(wú)?效，將給予?記過(guò)、留校?察看、開(kāi)除?學(xué)籍、取消?就業(yè)安置等?處分，且費(fèi)?用一律不退?；若屬違法?行為，則提?交司法機(jī)關(guān)?處理。本?協(xié)議一式兩?份，經(jīng)雙方?簽字后即行?生效。甲?方（蓋章）?：____?_???乙?方（學(xué)生）?（簽字）：?_____?法定代理?人（簽字）?：____?____?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日就業(yè)?安置合同樣?本（四）?甲方（學(xué)員?）：___?__乙方?（校方）：?_____?甲方到乙?方進(jìn)行__?___職業(yè)?技能培訓(xùn)，?合格后由乙?方負(fù)責(zé)安置?在____?_就業(yè)，為?了共同督促?，雙方達(dá)成?如下協(xié)議：?1．學(xué)員?不得有犯罪?記錄和傳染?病史，若經(jīng)?發(fā)現(xiàn)，乙方?有權(quán)停止對(duì)?其培訓(xùn)，所?交費(fèi)用一概?不退。2?．學(xué)員必須?遵守國(guó)家、?_____?市各項(xiàng)法律?法規(guī)和乙方?各項(xiàng)規(guī)章制?度。3．?在培訓(xùn)期內(nèi)?，乙方給學(xué)?員提供必要?的生活條件?和良好的學(xué)?習(xí)環(huán)境，并?統(tǒng)一安排食?宿（住宿費(fèi)?、伙食費(fèi)、?教材費(fèi)學(xué)員?自理）4?．在培訓(xùn)期?內(nèi)，學(xué)員屢?犯培訓(xùn)制度?、不認(rèn)真培?訓(xùn)、學(xué)習(xí)成?績(jī)不合格者?不予延期培?訓(xùn)、不予安?置，一切損?失由學(xué)員自?負(fù)。5．?學(xué)員在培訓(xùn)?期內(nèi)，應(yīng)注?意人身安全?。學(xué)員在教?室培訓(xùn)上課?時(shí)間，安全?由乙方負(fù)責(zé)?，其它時(shí)間?及地點(diǎn)的安?全由學(xué)員自?負(fù)。6．?培訓(xùn)合格后?，乙方根據(jù)?學(xué)員的自身?情況和成績(jī)?將其安置在?_____?的____?_、___?__及相關(guān)?單位工作。?服務(wù)期為_(kāi)?____年?。如在__?___年內(nèi)?出現(xiàn)工作變?動(dòng)，除本人?違反單位勞?動(dòng)紀(jì)律或國(guó)?家法規(guī)而被?用人單位開(kāi)?除辭退外，?乙方仍負(fù)責(zé)?重新安置。?若乙方__?___年之?內(nèi)未能給其?提供就業(yè)機(jī)?會(huì)，學(xué)員有?權(quán)申請(qǐng)退還?相應(yīng)學(xué)費(fèi)。?8．本協(xié)?議自雙方簽?字之日起生?效，有效期?_____?年，協(xié)議之?中未盡事宜?，須經(jīng)雙方?共同協(xié)商并?作出補(bǔ)充規(guī)?定，補(bǔ)充規(guī)?定與本協(xié)議?具有同等效?力，但不得?與本協(xié)議相?抵觸。甲?方（蓋章