剩余勞動力就業(yè)安置合同常用版（4篇）

第8頁共8頁剩余勞動?力就業(yè)安?置合同常?用版甲?方：__?___?乙方：_?____?為了平?衡___?__勞動?力市場，?滿足__?___地?區(qū)各企業(yè)?的用工需?要，同時?為了解決?各地剩余?勞動力的?就業(yè)安置?，現(xiàn)甲乙?雙方經(jīng)充?分協(xié)商一?致，為了?雙方的合?作順利愉?快，持續(xù)?久長，特?協(xié)定如下?合同條例?以之監(jiān)督?執(zhí)行。?一、乙方?組織輸送?過來的工?人（學(xué)生?）年齡要?在16-?35歲之?間，要求?四肢健全?，身體健?康，思想?純潔，并?有吃苦耐?勞，勤奮?好學(xué)的精?神。二?、工人（?學(xué)生）必?須辦有真?實(shí)有效的?正本證件?，包括（?身份證、?未婚證、?畢業(yè)證）?。進(jìn)廠生?活用品自?備，另須?準(zhǔn)備__?___張?相片。?三、工人?（學(xué)生）?在路途中?的一切事?務(wù)由乙方?全權(quán)負(fù)責(zé)?，在未到?達(dá)甲方辦?公地點(diǎn)前?，甲方不?予承擔(dān)任?何責(zé)任，?但甲方將?協(xié)助乙方?辦理相關(guān)?事務(wù)，乙?方在出發(fā)?三天前一?定要用電?話告知甲?方所帶人?數(shù)和其他?具體情況?。四、?甲方給乙?方工人（?學(xué)生）分?配安置的?工廠均屬?外資企業(yè)?，廠方包?吃包住，?在試用期?____?_月內(nèi)，?每月到手?工資在_?____?元，之后?根據(jù)其表?現(xiàn)和能力?予以提干?加薪，其?工資一般?在___?__元。?五、工?人（學(xué)生?）到達(dá)甲?方辦公地?點(diǎn)后一切?事務(wù)均由?甲方負(fù)責(zé)?，并保證?在三天內(nèi)?全部安排?進(jìn)廠（通?常只需5?小時左右?），如未?能安排進(jìn)?廠者，一?切費(fèi)用開?支均由甲?方承擔(dān)至?進(jìn)廠為止?。七、?工廠因生?產(chǎn)或季節(jié)?關(guān)系，有?時要求新?工人（學(xué)?生）有一?定男女比?例，所以?乙方在招?工時須與?甲方保持?聯(lián)系，以?便控制男?女的數(shù)量?，甲方安?置工人（?學(xué)生）進(jìn)?廠，其勞?務(wù)安置費(fèi)?為每人_?____?元。八?、甲方安?排工人（?學(xué)生）所?進(jìn)的工廠?有：電子?廠、電腦?廠、電器?廠、鐘表?廠、機(jī)械?廠、塑膠?廠、五金?廠、玩具?廠、電鍍?廠、化工?廠、工藝?廠、制衣?廠、手袋?廠、陶瓷?廠、傘業(yè)?廠、家私?廠等等。?九、本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?從簽訂日?期起有效?，有效期?____?_年。?甲方（蓋?章）：_?____?????????乙方?（蓋章）?：___?__負(fù)?責(zé)人（簽?字）：_?____???????負(fù)責(zé)?人（簽字?）：__?___?電話：_?____?????????????????電話?：___?__傳?真：__?___?????????????????傳真：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?剩余勞動?力就業(yè)安?置合同常?用版（二?）甲方?：___?__乙?方：__?___?為了平衡?____?_勞動力?市場，滿?足___?__地區(qū)?各企業(yè)的?用工需要?，同時為?了解決各?地剩余勞?動力的就?業(yè)安置，?現(xiàn)甲乙雙?方經(jīng)充分?協(xié)商一致?，為了雙?方的合作?順利愉快?，持續(xù)久?長，特協(xié)?定如下合?同條例以?之監(jiān)督執(zhí)?行。一?、乙方組?織輸送過?來的工人?（學(xué)生）?年齡要在?16-3?5歲之間?，要求四?肢健全，?身體健康?，思想純?潔，并有?吃苦耐勞?，勤奮好?學(xué)的精神?。二、?工人（學(xué)?生）必須?辦有真實(shí)?有效的正?本證件，?包括（身?份證、未?婚證、畢?業(yè)證）。?進(jìn)廠生活?用品自備?，另須準(zhǔn)?備___?__張相?片。三?、工人（?學(xué)生）在?路途中的?一切事務(wù)?由乙方全?權(quán)負(fù)責(zé)，?在未到達(dá)?甲方辦公?地點(diǎn)前，?甲方不予?承擔(dān)任何?責(zé)任，但?甲方將協(xié)?助乙方辦?理相關(guān)事?務(wù)，乙方?在出發(fā)三?天前一定?要用電話?告知甲方?所帶人數(shù)?和其他具?體情況。?四、甲?方給乙方?工人（學(xué)?生）分配?安置的工?廠均屬外?資企業(yè)，?廠方包吃?包住，在?試用期_?____?月內(nèi)，每?月到手工?資在__?___元?，之后根?據(jù)其表現(xiàn)?和能力予?以提干加?薪，其工?資一般在?____?_元。?五、工人?（學(xué)生）?到達(dá)甲方?辦公地點(diǎn)?后一切事?務(wù)均由甲?方負(fù)責(zé)，?并保證在?三天內(nèi)全?部安排進(jìn)?廠（通常?只需5小?時左右）?，如未能?安排進(jìn)廠?者，一切?費(fèi)用開支?均由甲方?承擔(dān)至進(jìn)?廠為止。?七、工?廠因生產(chǎn)?或季節(jié)關(guān)?系，有時?要求新工?人（學(xué)生?）有一定?男女比例?，所以乙?方在招工?時須與甲?方保持聯(lián)?系，以便?控制男女?的數(shù)量，?甲方安置?工人（學(xué)?生）進(jìn)廠?，其勞務(wù)?安置費(fèi)為?每人__?___元?。八、?甲方安排?工人（學(xué)?生）所進(jìn)?的工廠有?：電子廠?、電腦廠?、電器廠?、鐘表廠?、機(jī)械廠?、塑膠廠?、五金廠?、玩具廠?、電鍍廠?、化工廠?、工藝廠?、制衣廠?、手袋廠?、陶瓷廠?、傘業(yè)廠?、家私廠?等等。?九、本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份，從?簽訂日期?起有效，?有效期_?____?年。甲?方（蓋章?）：__?___?????????乙方（?蓋章）：?____?_負(fù)責(zé)?人（簽字?）：__?___???????負(fù)責(zé)人?（簽字）?：___?__電?話：__?___?????????????????電話：?____?_傳真?：___?__?????????????????傳真：_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日剩?余勞動力?就業(yè)安置?合同常用?版（三）?剩余勞?動力就業(yè)?安置合同?甲方：?____?_乙方?：___?__為?了平衡_?____?勞動力市?場，滿足?____?_地區(qū)各?企業(yè)的用?工需要，?同時為了?解決各地?剩余勞動?力的就業(yè)?安置，現(xiàn)?甲乙雙方?經(jīng)充分協(xié)?商一致，?為了雙方?的合作順?利愉快，?持續(xù)久長?，特協(xié)定?如下合同?條例以之?監(jiān)督執(zhí)行?。一、?乙方組織?輸送過來?的工人（?學(xué)生）年?齡要在1?6-35?歲之間，?要求四肢?健全，身?體健康，?思想純潔?，并有吃?苦耐勞，?勤奮好學(xué)?的精神。?二、工?人（學(xué)生?）必須辦?有真實(shí)有?效的正本?證件，包?括（身份?證、未婚?證、畢業(yè)?證）。進(jìn)?廠生活用?品自備，?另須準(zhǔn)備?____?_張相片?。三、?工人（學(xué)?生）在路?途中的一?切事務(wù)由?乙方全權(quán)?負(fù)責(zé)，在?未到達(dá)甲?方辦公地?點(diǎn)前，甲?方不予承?擔(dān)任何責(zé)?任，但甲?方將協(xié)助?乙方辦理?相關(guān)事務(wù)?，乙方在?出發(fā)三天?前一定要?用電話告?知甲方所?帶人數(shù)和?其他具體?情況。?四、甲方?給乙方工?人（學(xué)生?）分配安?置的工廠?均屬外資?企業(yè)，廠?方包吃包?住，在試?用期__?___月?內(nèi)，每月?到手工資?在___?__元，?之后根據(jù)?其表現(xiàn)和?能力予以?提干加薪?，其工資?一般在_?____?元。五?、工人（?學(xué)生）到?達(dá)甲方辦?公地點(diǎn)后?一切事務(wù)?均由甲方?負(fù)責(zé)，并?保證在三?天內(nèi)全部?安排進(jìn)廠?（通常只?需5小時?左右），?如未能安?排進(jìn)廠者?，一切費(fèi)?用開支均?由甲方承?擔(dān)至進(jìn)廠?為止。?七、工廠?因生產(chǎn)或?季節(jié)關(guān)系?，有時要?求新工人?（學(xué)生）?有一定男?女比例，?所以乙方?在招工時?須與甲方?保持聯(lián)系?，以便控?制男女的?數(shù)量，甲?方安置工?人（學(xué)生?）進(jìn)廠，?其勞務(wù)安?置費(fèi)為每?人___?__元。?八、甲?方安排工?人（學(xué)生?）所進(jìn)的?工廠有：?電子廠、?電腦廠、?電器廠、?鐘表廠、?機(jī)械廠、?塑膠廠、?五金廠、?玩具廠、?電鍍廠、?化工廠、?工藝廠、?制衣廠、?手袋廠、?陶瓷廠、?傘業(yè)廠、?家私廠等?等。九?、本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份，從簽?訂日期起?有效，有?效期__?___年?。甲方?（蓋章）?：___?__?????????乙方（蓋?章）：_?____?負(fù)責(zé)人?（簽字）?：___?__???????負(fù)責(zé)人（?簽字）：?____?_電話?：___?__?????????????????電話：_?____?傳真：?____?_????????????????傳?真：__?___?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日剩余?勞動力就?業(yè)安置合?同常用版?（四）?甲方：_?____?乙方：?____?_為了?平衡__?___勞?動力市場?，滿足_?____?地區(qū)各企?業(yè)的用工?需要，同?時為了解?決各地剩?余勞動力?的就業(yè)安?置，現(xiàn)甲?乙雙方經(jīng)?充分協(xié)商?一致，為?了雙方的?合作順利?愉快，持?續(xù)久長，?特協(xié)定如?下合同條?例以之監(jiān)?督執(zhí)行。?一、乙?方組織輸?送過來的?工人（學(xué)?生）年齡?要在16?-35歲?之間，要?求四肢健?全，身體?健康，思?想純潔，?并有吃苦?耐勞，勤?奮好學(xué)的?精神。?二、工人?（學(xué)生）?必須辦有?真實(shí)有效?的正本證?件，包括?（身份證?、未婚證?、畢業(yè)證?）。進(jìn)廠?生活用品?自備，另?須準(zhǔn)備_?____?張相片。?三、工?人（學(xué)生?）在路途?中的一切?事務(wù)由乙?方全權(quán)負(fù)?責(zé)，在未?到達(dá)甲方?辦公地點(diǎn)?前，甲方?不予承擔(dān)?任何責(zé)任?，但甲方?將協(xié)助乙?方辦理相?關(guān)事務(wù)，?乙方在出?發(fā)三天前?一定要用?電話告知?甲方所帶?人數(shù)和其?他具體情?況。四?、甲方給?乙方工人?（學(xué)生）?分配安置?的工廠均?屬外資企?業(yè)，廠方?包吃包住?，在試用?期___?__月內(nèi)?，每月到?手工資在?____?_元，之?后根據(jù)其?表現(xiàn)和能?力予以提?干加薪，?其工資一?般在__?___元?。五、?工人（學(xué)?生）到達(dá)?甲方辦公?地點(diǎn)后一?切事務(wù)均?由甲方負(fù)?責(zé)，并保?證在三天?內(nèi)全部安?排進(jìn)廠（?通常只需?5小時左?右），如?未能安排?進(jìn)廠者，?一切費(fèi)用?開支均由?甲方承擔(dān)?至進(jìn)廠為?止。六?、甲方為?每個工人?（學(xué)生）?追蹤半年?服務(wù)，并?發(fā)給半年?期《求職?證》為憑?，即在半?年內(nèi)工人?（學(xué)生）?在廠里發(fā)?生的工傷?事故，勞?資糾紛以?及跳槽，?轉(zhuǎn)廠等情?況甲方均?有專人免?費(fèi)協(xié)助解?決。七?、工廠因?生產(chǎn)或季?節(jié)關(guān)系，?有時要求?新工人（?學(xué)生）有?一定男女?比例，所?以乙方在?招工時須?與甲方保?持聯(lián)系，?以便控制?男女的數(shù)?量，甲方?安置工人?（學(xué)生）?進(jìn)廠，其?勞務(wù)安置?費(fèi)為每人?____?_元。?八、甲方?安排工人?（學(xué)生）?所進(jìn)的工?廠有：電?子廠、電?腦廠、電?器廠、鐘?表廠、機(jī)?