快遞業(yè)崗位職責(zé)10篇

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我們經(jīng)?？吹娇爝f公司的業(yè)務(wù)員們是十分勞碌的,工作的步子是很快的,但詳細(xì)他們的崗位職責(zé)您有多少了解呢以下為您具體的提供快遞業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)資料,請參考。

1、平安、及時收送快件,準(zhǔn)時返回貨款;

2、落實業(yè)務(wù)操作流程,及時送達快件,指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料并準(zhǔn)時取回;

3、收拾并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料;

4、客戶的維護,客戶詢問的處理和看法的反饋;

5、開辟新市場,進展新客戶;

6、突發(fā)大事的處理。

【第2篇】快遞業(yè)務(wù)員崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:快遞業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

1、平安、及時收送快件,準(zhǔn)時把活檢送到客戶,準(zhǔn)時返回貨款;

2、落實業(yè)務(wù)操作流程,及時送達快件,指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料并準(zhǔn)時取回;檢查發(fā)送貨件是否有錯,準(zhǔn)時反饋。

3、檢查資料是否出差并收拾并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料;

4、客戶的維護,客戶詢問的處理和看法的反饋;

5、開辟新市場,進展新客戶,發(fā)掘潛在客戶;

6、突發(fā)大事的處理,如客戶貨件的遺失、損壞等。

職責(zé)二:快遞業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

1、完成上級下達的銷售回款與工作任務(wù);

2、在所轄的縣級市場完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的分銷與縣級市場的鋪貨陳設(shè)等工作;

3、按方案及要求訪問客戶,并填報經(jīng)銷商訪問跟蹤表與終端訪問表;

4、按要求建立客戶檔案,并保持良好的客情關(guān)系;

5、收集市場動態(tài)與競品信息,準(zhǔn)時上報上級領(lǐng)導(dǎo);

6、舉行市場調(diào)查,發(fā)覺有市場潛力的地區(qū)和客戶;

7、按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣揚品;

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作目標(biāo)。

職責(zé)三:快遞業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)物流信息平臺****站在本地區(qū)物流運送和生產(chǎn)企業(yè)的推廣使用。

二、負(fù)責(zé)****物流平臺的電子商務(wù)交易和實體物流的運作。

三、負(fù)責(zé)本地區(qū)車管所貨運車輛基本信息的收集,并有一定數(shù)量的個人車輛掛靠。

四、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)的范圍內(nèi)舉行業(yè)務(wù)洽談,為客戶宣講公司產(chǎn)品,增加客戶的認(rèn)可。

五、負(fù)責(zé)實體物流運作過程中各類信息的收集和匯總。

六、定期對客戶舉行電話回訪,了解客戶對公司產(chǎn)品的看法及建議,具體記錄客戶對公司的看法和建議并準(zhǔn)時反饋。

七、負(fù)責(zé)實體物流運作過程中車輛、貨物的有效配置。

八、按照市場的需求變化,向上級提出合理化建議和看法。

九、負(fù)責(zé)落實市場推廣年度、月度、周工作方案。

十、負(fù)責(zé)本部門各種信息和資料的保密工作

【第3篇】快遞業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對運營項目舉行相關(guān)分析及結(jié)果預(yù)判;

2、負(fù)責(zé)幫助運營經(jīng)理的工作開展并提出合理化工作建議;

3、負(fù)責(zé)所屬項目的人員管理及績效考核;

4、幫助將快件(由外而內(nèi))記下到系統(tǒng)并分發(fā)給各項目專員派送;

5、負(fù)責(zé)監(jiān)管所屬項目團隊準(zhǔn)時有效的完成工作;

6、負(fù)責(zé)按照詳細(xì)狀況向客戶合理建議收發(fā)室的解決計劃;

7、準(zhǔn)時發(fā)覺并處理問題快遞件,與客戶保持樂觀而有效的交流,以保證并提高客戶愜意度;

8、做好平時數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及相關(guān)報表匯報;

9、協(xié)調(diào)突發(fā)狀況等。

任職要求:

1、26-35周歲之間,戶籍不限,會說流利一般話;

2、學(xué)歷大專及以上,會基本電腦軟件操作;

3、有2年以上快遞行業(yè)操作閱歷;

4、無不良嗜好,服務(wù)意識強,吃苦耐勞,態(tài)度溫柔,仔細(xì)認(rèn)真,有團隊意識,看重長久穩(wěn)定進展;

5、具備《初級快遞業(yè)務(wù)員職業(yè)資歷證》

【第4篇】快遞業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

主要負(fù)責(zé)南充周邊的醫(yī)院檢驗標(biāo)本的接送。

任職要求:

1.有一輛排量1.6左右的小車。

2.開車妥帖,,有2年以上駕齡。

3.聽從組織支配,完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。

【第5篇】快遞業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)工作內(nèi)容

快遞業(yè)務(wù)員職位要求

1.遵紀(jì)守法,誠實守信。

2.心理素養(yǎng)良好,有辨別色彩快遞業(yè)務(wù)員職能標(biāo)準(zhǔn)的本事,身體健康。

3.計算機基礎(chǔ)學(xué)問。

4.能吃苦耐勞,聽從支配

快遞業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1、完成上級下達的銷售回款與工作任務(wù);

2、在所轄的縣級市場完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的分銷與縣級市場的鋪貨陳設(shè)等工作;

3、按方案及要求訪問客戶,并填報經(jīng)銷商訪問跟蹤表與終端訪問表;

4、按要求建立客戶檔案,并保持良好的客情關(guān)系;

5、收集市場動態(tài)與競品信息,準(zhǔn)時上報上級領(lǐng)導(dǎo);

6、舉行市場調(diào)查,發(fā)覺有市場潛力的地區(qū)和客戶;

7、按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣揚品;

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作目標(biāo)。

【第6篇】快遞業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

快遞業(yè)務(wù)廣州銷售負(fù)人(高經(jīng)經(jīng)理)京東北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀(jì),京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東集團,京致衣櫥,京東職責(zé)描述:

1、樂觀挖掘廣州區(qū)域的中大客戶,負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開發(fā)、跟進大客戶的業(yè)務(wù),參加商務(wù)談判,擬訂銷售合同,爭取客戶訂單。

2、廣州銷售團隊管理。

3、按照公司的戰(zhàn)略任務(wù),制定業(yè)務(wù)進展方案。

任職要求:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷。在快遞銷售行業(yè)有3年以上銷售閱歷,認(rèn)識業(yè)內(nèi)產(chǎn)品體系。

2、具有良好的客戶基礎(chǔ),有一定客戶行業(yè)資源優(yōu)先。

3、有領(lǐng)導(dǎo)和管理才干,可帶領(lǐng)團隊大力開辟和對客戶舉行維護和深度開發(fā),帶領(lǐng)團隊完成公司的預(yù)算指標(biāo)。

4、良好的團隊配合、較強的抗壓本事,適應(yīng)規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾眢w系,有事業(yè)心、進取心。

【第7篇】快遞業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

快遞業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

快遞業(yè)務(wù)廣州銷售負(fù)人(高經(jīng)經(jīng)理)京東北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司，京東，京東世紀(jì)，京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司，京東集團，京致衣櫥，京東職責(zé)描述:

1、樂觀挖掘廣州區(qū)域的中大客戶，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開發(fā)、跟進大客戶的業(yè)務(wù)，參加商務(wù)談判，擬訂銷售合同，爭取客戶訂單。

2、廣州銷售團隊管理。

3、按照公司的戰(zhàn)略任務(wù)，制定業(yè)務(wù)進展方案。

任職要求:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷。在快遞銷售行業(yè)有3年以上銷售閱歷，認(rèn)識業(yè)內(nèi)產(chǎn)品體系。

2、具有良好的客戶基礎(chǔ)，有一定客戶行業(yè)資源優(yōu)先。

3、有領(lǐng)導(dǎo)和管理才干，可帶領(lǐng)團隊大力開辟和對客戶舉行維護和深度開發(fā)，帶領(lǐng)團隊完成公司的預(yù)算指標(biāo)。

4、良好的團隊配合、較強的抗壓本事，適應(yīng)規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾眢w系，有事業(yè)心、進取心。

【第8篇】快遞業(yè)務(wù)部主管崗位職責(zé)

快遞公司業(yè)務(wù)部主管崗位職責(zé)

部門:業(yè)務(wù)部

崗位名稱:業(yè)務(wù)部主管

直接上級:總經(jīng)理

直接下級:送貨員

接口部門:行政、客服(平臺)、財務(wù)

責(zé)任工作:全面負(fù)責(zé)本站點運營工作

平時工作與職責(zé):

1、負(fù)責(zé)團隊建設(shè)管理:與下屬人員交流,掌控了解員工思想動態(tài);指出下屬人員不足,帶領(lǐng)其共同長進,增加團隊凝結(jié)力;準(zhǔn)時系統(tǒng)的對下屬員工舉行各項培訓(xùn),新員工需手把手地教。

2、負(fù)責(zé)費用預(yù)算,節(jié)省開支,削減鋪張,有效控制成本。

3、負(fù)責(zé)貨物的接收、確認(rèn)及退貨,退貨需按信息平臺下發(fā)的明細(xì)單準(zhǔn)時精確?????的退回,異樣狀況準(zhǔn)時報上級部門。

4、負(fù)責(zé)制定本區(qū)域派送方案,合理迅速完成派送業(yè)務(wù)量。

5、負(fù)責(zé)提升本區(qū)域內(nèi)派送業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量,帶領(lǐng)下屬人員舉行服務(wù)質(zhì)量、投遞率、投遞時效分析。

6、負(fù)責(zé)準(zhǔn)時客觀真切的反饋派送信息。準(zhǔn)時跟蹤問題訂單。

7、負(fù)責(zé)向員工宣導(dǎo)公司頒布的各項制度并監(jiān)督落實,且閱讀、理解簽上每個人姓名。

8、負(fù)責(zé)各類通知、制度、訂單、資料的收拾和保存工作。

9、負(fù)責(zé)監(jiān)督送貨車輛平時、平安管理。

10、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的另外工作。

【第9篇】快遞業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

快遞業(yè)務(wù)廣州銷售負(fù)人(高經(jīng)經(jīng)理)京東北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀(jì),京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東集團,京致衣櫥,京東職責(zé)描述:

1、樂觀挖掘廣州區(qū)域的中大客戶,負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開發(fā)、跟進大客戶的業(yè)務(wù),參加商務(wù)談判,擬訂銷售合同,爭取客戶訂單。

2、廣州銷售團隊管理。

3、按照公司的戰(zhàn)略任務(wù),制定業(yè)務(wù)進展方案。

任職要求:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷。在快遞銷售行業(yè)有3年以上銷售閱歷,認(rèn)識業(yè)內(nèi)產(chǎn)品體系。

2、具有良好的客戶基礎(chǔ),有一定客戶行業(yè)資源優(yōu)先。

3、有領(lǐng)導(dǎo)和管理才干,可帶領(lǐng)團隊大力開辟和對客戶舉行維護和深度開發(fā),帶領(lǐng)團隊完成公司的預(yù)算指標(biāo)。

4、良好的團隊配合、較強的抗壓本事,適應(yīng)規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾眢w系,有事業(yè)心、進取心。

【第10篇】快遞業(yè)務(wù)銷售崗位職責(zé)

快遞業(yè)務(wù)廣州銷售負(fù)人(高經(jīng)經(jīng)理)京東北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀(jì),京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東集團,京致衣櫥,京東職責(zé)描述:

1、樂觀挖掘廣州區(qū)域的中大客戶,負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開發(fā)、跟進大客戶的業(yè)務(wù),參加商務(wù)談判,擬訂銷售合同,爭取客戶訂單。

2、廣州銷售團隊管理。

3、按照公司的戰(zhàn)略任務(wù),制定業(yè)務(wù)進展方案。

任職要求:

1、大