課題領導小組職責（9篇）

第8頁共8頁課題領導小?組職責一?、課題研究?領導小組對?課題實驗研?究直接領導?，全面負責?，統(tǒng)一布署?。二、課?題研究領導?小組負責組?織、規(guī)劃課?題實驗研究?，制定實驗?研究具體方?案。三、?課題研究領?導小組負責?確定落實研?究人員，組?織課題研究?人員制定課?題，確定研?究方向。?四、課題研?究領導小組?負責認定課?題研究資料?。五、課?題研究領導?小組負責協(xié)?調相關部門?之間的關系?，從組織和?經(jīng)費方面保?障實驗研究?的順利進行?。六、課?題研究領導?小組要定期?組織、領導?相關人員深?入實際，對?課題研究實?施情況進行?檢查，了解?實驗研究情?況，指導、?修正實驗研?究方法。?七、課題實?驗研究領導?小組要定期?召開聯(lián)系會?議，聽取實?驗研究小組?各項工作匯?報，審議各?階段實驗總?結。淮安?市城東中學?課題領導?小組職責（?二）工作?職責1、?領導全嘎查?黨風廉政建?設和反腐敗?工作，貫徹?落實上級有?關組織關?于黨風廉政?建設和反腐?敗工作的決?議、部署；?2、針對?本嘎查實際?，組織制定?黨風廉政建?設和反腐敗?工作的有?關制度和規(guī)?定，定期分?析、研究落?實情況；?3、組織黨?員、干部學?習黨風廉政?建設和反腐?敗工作的理?論，進行?黨性、黨風?、黨紀教育?和警示教育?，選樹黨風?廉政建設?和反腐敗工?作典型；?4、了解掌?握全嘎查黨?員干部的黨?風廉政情況?，組織違紀?案件的查?處和處理；?5、負責?對全嘎查黨?風廉政建設?責任制落實?情況進行檢?查考核；?6、向上級?黨委和紀委?報告本單位?黨風建設情?況。課題?領導小組職?責（三）?對應縣文明?辦、雙創(chuàng)辦?的工作。負?責集團公司?創(chuàng)建領導小?組日常工作?；落實縣文?明辦、雙創(chuàng)?辦和集團公?司創(chuàng)建領導?小組領導的?指示精神和?工作部署；?根據(jù)《全國?文明城市測?評體系》，?分解交通工?作任務；了?解掌握交通?創(chuàng)建工作進?展，提出創(chuàng)?建工作計劃?方案、建議?意見；負責?《全國文明?城市測評體?系》中“扎?實有效的創(chuàng)?建活動”方?面交通創(chuàng)建?專項工作任?務的落實；?推動集團公?司各單位建?立健全創(chuàng)建?工作領導機?構和工作機?制，組織、?引導廣大干?部職工和從?業(yè)人員廣泛?參與創(chuàng)建工?作；做好與?集團公司各?創(chuàng)建專項組?的工作協(xié)調?、溝通等工?作。課題?領導小組職?責（四）?信訪穩(wěn)定工?作領導小組?職責一、?強化宣傳教?育。教育本?單位教職員?工一定要牢?固樹立政治?意識、大局?意識，堅決?把思想認識?統(tǒng)一到中央?和省、市的?要求上來。?二、強化?責任追究。?信訪穩(wěn)定工?作領導小組?成員實行領?導包案制，?對工作不到?位，造成赴?省、進京或?到市、區(qū)集?體上訪的，?追究主要負?責人的責任?，并與年終?獎勵相掛鉤?。三、強?化信訪網(wǎng)絡?建設。進一?步完善信訪?服務網(wǎng)絡，?保持信訪信?息的靈敏快?捷，努力將?不穩(wěn)定因素?消除在萌芽?狀態(tài)。四?、強化問題?解決。對排?查出的重大?矛盾糾紛和?信訪隱患，?及時進行調?查解決，對?廣大教職員?式反映的合?理訴求，因?條件不具備?一時解決不?了的，作好?解釋和穩(wěn)控?工作。五?、強化依法?治訪。對非?法上訪及無?理纏訪、鬧?訪人員，依?法進行嚴厲?打擊，教育?本單位人員?依法反映合?理訴求，杜?絕違法上訪?。六、創(chuàng)?新思路，抓?好信訪工作?關鍵環(huán)節(jié)。?認真對信訪?苗頭和熱點?問題進行排?摸分析，采?取有效措施?，妥善化解?，努力把矛?盾化解在萌?芽狀態(tài)，把?問題解決在?本部門。?七、受理群?眾對教育問?題的投訴，?解答群眾對?教育工作的?咨詢，收集?社會各界對?教育工作的?意見和建議?。暢通舉報?渠道，接受?社會監(jiān)督。?八、建好?信訪穩(wěn)定工?作臺帳，對?有信訪苗頭?的問題逐一?處理好。?南充市順慶?實驗小學?課題領導小?組職責（五?）一、及?時傳達貫徹?上級及有關?部門關于安?全工作的法?律法規(guī)政策?文件、精神?，結合醫(yī)院?實際，制定?工作方案，?落實。二?、及時研究?醫(yī)院安全工?作，制定相?關安全工作?制度和規(guī)定?，動員和組?織各科室和?各類人員積?極參加各項?安全活動，?完成各項安?全工作任務?，落實各項?安全工作規(guī)?定，確保正?常的醫(yī)療、?工作、生活?秩序。三?、及時了解?掌握醫(yī)院安?全工作形勢?，發(fā)現(xiàn)和研?究解決安?全方面的各?種具體問題?，為醫(yī)院安?全工作提供?人力、財力?、物力保障?。四、及?時分析總結?醫(yī)院安全工?作情況，如?實向上級和?對口部門匯?報醫(yī)院安全?工作情況，?認真接受上?級部門的檢?查督導，整?改上級部門?檢查時指出?的問題，采?納上級部門?提出的意見?建議，有針?對性地做好?醫(yī)院安全工?作。五、?及時總結、?表揚安全工?作先進典型?和先進經(jīng)驗?，對安全工?作成績突出?的集體和個?人給予獎勵?；及時調查?研究處理各?種違反安全?規(guī)定的人和?事，嚴厲懲?處違反安全?規(guī)定造成的?案件、事故?和嚴重問題?。六、及?時向上級部?門報告安全?方面的重大?事件。七?、指導醫(yī)院?各安全組織?做好安全工?作。課題?領導小組職?責（六）?一、本崗位?工作應由取?得主管藥師?以上藥學專?業(yè)技術人員?擔任。熟悉?國家有關藥?品法律、法?規(guī)和藥品管?理、調配業(yè)?務，并能解?決藥品管理?、調配等的?技術問題。?二、在藥?劑科主任的?領導下，負?責本室業(yè)務?和行政管理?。組織參加?各種會議；?傳達上級精?神；認真貫?徹執(zhí)行藥品?法律、法規(guī)?及各項規(guī)章?制度；向科?主任匯報本?室人員的思?想及工作等?情況。三?、負責指導?和參加藥品?調配工作，?組織好本室?的審方(審?醫(yī)囑)、計?價、調配、?核對、發(fā)藥?等管理工作?。嚴格執(zhí)行?麻醉藥品、?精神藥品和?醫(yī)療用毒性?藥品的使用?管理規(guī)定，?把好藥品質?量關，確保?藥品安全有?效；負責處?方統(tǒng)計和處?方保管工作?。四、負?責本室藥品?的請領、供?應、保管、?帳目統(tǒng)計工?作，藥品供?應種類要與?病人的臨床?需要相適宜?，發(fā)現(xiàn)問題?及時處理。?五、負責?與臨床科室?的業(yè)務聯(lián)系?，開展用藥?咨詢服務，?及時糾正不?合理用藥現(xiàn)?象；經(jīng)常聽?取臨床科室?對藥品供應?的意見，密?切醫(yī)、藥、?護之間的聯(lián)?系，做到優(yōu)?質服務。?六、負責對?差錯事故管?理。應嚴格?執(zhí)行報告登?記制度，對?差錯應采取?有效措施予?以糾正或補?救，若發(fā)生?嚴重差錯和?事故應組織?有關人員及?時討論。?八、組織本?室人員業(yè)務?學習和經(jīng)驗?交流，討論?工作中的疑?難問題，提?出解決措施?。九、負?責本室的考?勤、安全和?衛(wèi)生工作。?第二篇：?中、西藥調?劑室主任職?責中、西藥?調劑室主任?職責1、?在藥劑科指?導工作。?2、負責中?西藥調劑室?的一切工作?。3、負?責組織好本?室的審方、?計劃、調配?、核對、發(fā)?藥等管理工?作。4、?負責建立好?藥品分裝室?，并配備業(yè)?務熟練的藥?學人員負責?管理，按分?裝制度嚴格?執(zhí)行。5?、負責對差?錯事故管理?。嚴格執(zhí)行?報告登記制?度、對差錯?應采取有效?措施糾正或?補救，發(fā)生?嚴重差錯和?事故應組織?相關人員及?時糾正。?6、負責對?處方管理工?作。7、?負責開展臨?床藥學實踐?工作。8?、副主任協(xié)?助主任做好?相應的工作?。9、確?定本室人員?值班。課?題領導小組?職責（七）?業(yè)務室主?任對本部門?工作負責。?(1)了?解和掌握本?部門情況，?適時對部門?工作進行布?置和要求。?(2)負?責本部門開?展業(yè)務工作?，按時、圓?滿地完成監(jiān)?測、測量任?務，做好工?作記錄。?(3)制定?本部門業(yè)務?培訓計劃，?組織業(yè)務培?訓工作。?(4)教育?和帶領本部?門人員貫徹?執(zhí)行各項?規(guī)章制度，?嚴格行政管?理。(5?)加強設備?維護、保養(yǎng)?管理，做好?設備運行、?養(yǎng)維記錄，?制定可行措?施，預防各?種事故。?(6)積極?開展并負責?與其他部門?的協(xié)作、和?相關業(yè)務單?位的協(xié)調。?(7)經(jīng)?常向站領導?報告工作。?(8)帶?領本部門完?成站里交辦?的其他任務?。課題領?導小組職責?（八）1?、在業(yè)務院?長領導下，?負責編報上?級規(guī)定的報?表及醫(yī)療、?教學、科研?需要的統(tǒng)計?資料，統(tǒng)計?資料編寫完?畢后必須核?對準確、完?整，并加以?必要的說明?，按期上報?，為醫(yī)院發(fā)?展規(guī)劃決策?起到幫助作?用。2、?每天深入門?診、病房及?有關科室收?集工作日志?，分別整理?、核對，進?行登記。?3、每月將?門診、病房?及各醫(yī)技科?室登記好的?原始資料，?分別進行統(tǒng)?計，按月、?季、半年、?年度等分別?對比分析，?并做好疾病?分類統(tǒng)計工?作。4、?督促各科室?做好醫(yī)療登?記、統(tǒng)計工?作，給予必?要的幫助。?5、努力?鉆研業(yè)務，?不斷提高統(tǒng)?計水平。?6、保管好?各種醫(yī)學統(tǒng)?計資料。?課題領導小?組職責（九?）1.在?主管院長領?導下，負責?本科的醫(yī)療?、教學、科?研、預防、?行政管理工?作。2.?制訂本科工?作計劃，組?織實施，經(jīng)?常督促檢查?，按期總結?匯報。3?.根據(jù)本科?任務和人員?情況，進行?科學分工，?保證對病員?進行及時的?診斷和治療?。4.定?期主持集體?閱片、審鑒?重要的診斷?報告單，并?親自參加臨?床會診和對?疑難病例的?診斷治療，?經(jīng)常檢查影?像診斷和掃?描質量。?5.經(jīng)常與?臨床科室取?得聯(lián)系，征?求意見，改?進工作。?____組?織本科人員?的業(yè)務訓練?和技術考核?，提出升、?調、獎、懲?的意見，學?習、使用國?內外的先進?醫(yī)學技術，?開展科學研?究，督促科?內人員做好?資料積累、?登記與統(tǒng)計?工作。7?.擔任教學?任務，搞好?進修、實習?人員的培訓?。___?_組織領導?本科人員、?認真執(zhí)行各?項規(guī)章制度?和技術操作?規(guī)程。檢查?工作人員的?防護情況，?嚴防差錯事?故。9.?確定本科人?員輪換、值?班和休假。?10.審?簽本科藥品?器材的請領?與報銷，檢?查機器的使?用與保管情?況。11?.完成上級?領導交給的?其它任務。?ct技師?職責1、?在科主任領?導下，參加?技術組影像?掃描等日常?業(yè)務工作。?2、參加?較復雜的技?術操作和影?像技術的質?量評定。?3、負責影?像設備的使?用，參與設?備的安裝、?維修、保養(yǎng)?、和清潔、?保管工作，?并制定設備?的操作規(guī)程?。4、參?加本專業(yè)組?的業(yè)務學習?，承擔實習?生、進修生?的教學工作?。5、參?加并設計本?專業(yè)組的科?研和技術革?新工作，不?斷學習國內?外的新技術?。6、參?加集體閱片?和講評掃描?質量。7?、完成上級?領導交給的?其它任務。?ct診斷?醫(yī)師職責?8、在科主?任領導下進?