農(nóng)商銀行部門職責(zé)

XX農(nóng)商銀行部門職責(zé)XX農(nóng)商銀行編制2020年7月.董事會辦公室（黨委辦）職責(zé).監(jiān)事會辦公室（監(jiān)察室）職責(zé).辦公室職責(zé).人力資源部職責(zé).公司業(yè)務(wù)部職責(zé).零售業(yè)務(wù)部職責(zé).電子銀行部職責(zé).投融資業(yè)務(wù)部職責(zé).信貸管理部職責(zé).特殊資產(chǎn)管理部職責(zé).計劃財務(wù)部職責(zé).運(yùn)營管理部職責(zé).科技信息部職責(zé).安全保衛(wèi)部職責(zé).合規(guī)風(fēng)險部職責(zé).稽核審計部職責(zé).法律事務(wù)部職責(zé).工會辦公室職責(zé)

XX農(nóng)商銀行董事會辦公室（黨委辦）部門職責(zé)部門定位內(nèi)容部門描述董事會（黨委會）辦公室是董事會（黨委會）下設(shè)的日常辦事機(jī)構(gòu)。向上關(guān)系向董事會、黨委會負(fù)責(zé)并匯報工作。平行關(guān)系協(xié)同其他部室執(zhí)行落實(shí)好黨委會、董事會決策。向下關(guān)系督導(dǎo)董事會（黨委會）辦公室文秘做好部室相關(guān)工作。部門職責(zé)內(nèi)容決策參謀對董事會的議案和全行工作呈報提供咨詢意見和建議，為董事會的決策提供依據(jù)。執(zhí)行評價監(jiān)督全行工作計劃執(zhí)行情況，并向董事會作出初步評價報告。督促執(zhí)行檢查和督促董事會的各項要求、會議決議的落實(shí)情況，并將檢查情況及時向董事會匯報。會議組織做好董事會、股東大會的籌備、組織、會務(wù)工作，形成會議紀(jì)要并下發(fā)、存檔。信息反饋負(fù)責(zé)各支行（部門）向董事長工作呈報的遞交及反饋。調(diào)查研究負(fù)責(zé)組織實(shí)施外設(shè)機(jī)構(gòu)的考察、調(diào)研和可行性分析，為董事會對外設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)立提出建設(shè)性、

指導(dǎo)性意見和建議，落實(shí)董事會決議，督促協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行實(shí)施。股金管理負(fù)責(zé)本行股金管理工作，包括股金轉(zhuǎn)讓、變更及質(zhì)押登記的審查和報批。對接聯(lián)系負(fù)責(zé)全行重大事項與銀監(jiān)部門的對接工作。文書處理負(fù)責(zé)董事會文書的處理，做好文件的收發(fā)登記、傳遞，協(xié)助總行綜合檔案室做好歸檔工作。專業(yè)委員會日常工作負(fù)責(zé)擬定需由董事會出具的文件或報告，并負(fù)責(zé)組織戰(zhàn)略發(fā)展委員會及關(guān)聯(lián)交易控制委員會開展日常工作。制度建設(shè)按照流程銀行建設(shè)和全面風(fēng)險管理要求落實(shí)本部門各類制度的梳理、制定和修改完善。投資者關(guān)系維護(hù)負(fù)責(zé)董事與董事會、股東與股東大會的日常聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。監(jiān)督聲譽(yù)風(fēng)險管理執(zhí)行負(fù)責(zé)制訂全行聲譽(yù)風(fēng)險管理辦法，并監(jiān)督實(shí)施、評價。信息披露負(fù)責(zé)本行信息披露。村鎮(zhèn)銀行管理負(fù)責(zé)組織實(shí)施外設(shè)機(jī)構(gòu)的考察、調(diào)研和可行性分析，為董事會對外設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)立提出建設(shè)性、指導(dǎo)性意見和建議；落實(shí)董事會決議，督促協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行實(shí)施；負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行的籌建和管理。

流程銀行建設(shè)負(fù)責(zé)歸口本部門的流程建設(shè)，梳理風(fēng)險點(diǎn)，提出操作規(guī)程、風(fēng)險控制措施，并進(jìn)行日常維護(hù)、修訂與完善。合規(guī)與案防管理履行本部門的合規(guī)與案防職責(zé)，落實(shí)本部門所屬條線的案件風(fēng)險排查。黨委辦公室秘書1、組織安排黨委主持的各種會議和開展的活動；2、作好黨委會議的記錄；3、督促和了解各部門貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及上級黨委的決議，決定的情況，及時報告黨委；4、做好上情下達(dá)、下情上達(dá)工作；5、根據(jù)上級規(guī)定和黨委的意見，負(fù)責(zé)組織傳達(dá)上級黨委的指示精神，組織安排黨員和黨員干部學(xué)習(xí)黨的方針、政策；6、協(xié)助抓好黨的基層組織建設(shè)和發(fā)展黨員工作，不斷提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力；7、負(fù)責(zé)本行團(tuán)組織相關(guān)工作。應(yīng)急處理負(fù)責(zé)建立與本部門業(yè)務(wù)有關(guān)的各類外部組織機(jī)構(gòu)的公共關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制及突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制。聯(lián)點(diǎn)工作完成部門聯(lián)點(diǎn)工作，督促和協(xié)助聯(lián)點(diǎn)支行各項經(jīng)營任務(wù)的完成。部門人員管理負(fù)責(zé)本部門的計劃、分工、行為規(guī)范、員工關(guān)系等部門日常管理工作。

其他負(fù)責(zé)董事會和董事長交辦的其它事宜，完成單位領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦的其它工作任務(wù)。XX農(nóng)商銀行監(jiān)事會辦公室（監(jiān)察室）部門職責(zé)XX農(nóng)商銀行辦公室部門職責(zé)部門定位內(nèi)容部門描述辦公室是負(fù)責(zé)總行會議工作組織、對外公關(guān)宣傳、后勤管理及全行行政管理的后臺支持保障部門，也是聲譽(yù)風(fēng)險的歸口管理部門。向上關(guān)系向分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并匯報工作；聯(lián)系辦理對外政府部門公關(guān)事項。平行關(guān)系協(xié)助前臺營銷部門做好產(chǎn)品、服務(wù)等的宣傳工作；溝通協(xié)調(diào)各部門，做好上級領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的督辦工作。向下關(guān)系指導(dǎo)各支行信息宣傳報道、文明服務(wù)、形象工程管理工作。部門職責(zé)內(nèi)容制度建設(shè)制訂行政辦公的運(yùn)行制度、管理辦法和操作流程，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)組織制定聲譽(yù)風(fēng)險管理制度；負(fù)責(zé)起草部門年度工作計劃。文秘協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行各部門間的綜合協(xié)調(diào)、上下溝通；起草、整理總行總結(jié)等重要綜合性文書材料；審核各類文書材料；根據(jù)行領(lǐng)導(dǎo)指示，組織相關(guān)調(diào)查研究，撰寫專題調(diào)研報告；督促落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)重要批示的貫徹執(zhí)行情況。

機(jī)要保密負(fù)責(zé)全行保密工作的督促檢查和保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常事務(wù)工作；負(fù)責(zé)機(jī)要文件的收發(fā)、傳閱、保管、保密、清退、銷毀、歸檔等工作；通知或組織有關(guān)人員來閱文室閱讀有關(guān)秘密文電；負(fù)責(zé)有關(guān)機(jī)要文件的復(fù)印、借出工作。負(fù)責(zé)按時分發(fā)、回收秘密文件，按規(guī)定整理登記、歸檔；負(fù)責(zé)辦理公章刻制、領(lǐng)發(fā)、使用、更換、保管和注銷等工作；嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，做好機(jī)要文件盒安全保密管理工作。文書檔案管理負(fù)責(zé)本行外來文件的簽收、登記、審核、傳閱、擬辦、催辦、保管、清退；負(fù)責(zé)本行內(nèi)部文件的核稿、排版、用印、登記、印制、分發(fā)。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)綜合檔案管理和檔案信息化建設(shè)?；ㄊ┕す芾碡?fù)責(zé)本行基建項目、裝飾工程的招投標(biāo)管理和現(xiàn)場施工管理?？倓?wù)后勤負(fù)責(zé)本行會議安排、來賓接待、車輛、衛(wèi)生等后勤保障支持工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)和全系統(tǒng)辦公自動化的建設(shè)、管理工作。食堂管理負(fù)責(zé)總行食堂餐飲管理。聲譽(yù)風(fēng)險管理負(fù)責(zé)客戶前期電話投訴的初步處理，負(fù)責(zé)對本行聲譽(yù)風(fēng)險進(jìn)行條線管理；負(fù)責(zé)聲譽(yù)風(fēng)險信息的收集、匯總、識別、評估、監(jiān)測和報告；負(fù)責(zé)制定中

等以下聲譽(yù)風(fēng)險控制措施，并跟蹤實(shí)施。信息報道建立通訊員隊伍，指導(dǎo)支行資料綜合、公文處理、文檔管理等綜合管理工作。宣傳推廣負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理和全行酊$視覺形象建設(shè)。負(fù)責(zé)對外宣傳工作、媒體廣告投放等事項，負(fù)責(zé)辦理內(nèi)部刊物。流程銀行建設(shè)負(fù)責(zé)歸口本部門的流程建設(shè)，梳理風(fēng)險點(diǎn)，提出操作規(guī)程、風(fēng)險控制措施，并進(jìn)行日常維護(hù)、修訂與完善。合規(guī)與案防管理履行本部門的合規(guī)與案防職責(zé)，落實(shí)本部門所屬條線的案件風(fēng)險排查。應(yīng)急處理負(fù)責(zé)建立與本部門業(yè)務(wù)有關(guān)的各類外部組織機(jī)構(gòu)的公共關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制及突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制。聯(lián)點(diǎn)工作完成部門聯(lián)點(diǎn)工作，督促和協(xié)助聯(lián)點(diǎn)支行各項經(jīng)營任務(wù)的完成。部門人員管理負(fù)責(zé)本部門的計劃、分工、行為規(guī)范、員工關(guān)系等部門日常管理工作。其他完成單位領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦的其它工作任務(wù)。

XX農(nóng)商銀行人力資源部部門職責(zé)部門定位內(nèi)容部門描述根據(jù)本行發(fā)展戰(zhàn)略，制定本行人力資源總體規(guī)劃，優(yōu)化人力資源管理，完善我行績效管理體系，做好后臺保障。向上關(guān)系分管領(lǐng)導(dǎo)及省、市人事部門平行關(guān)系協(xié)助薪酬管理委員會制定績效考核辦法，并組織實(shí)施；協(xié)同財務(wù)部門做好工資發(fā)放工作;按員工招聘條件做好員工招聘向下關(guān)系對分支機(jī)構(gòu)的證照管理，員工主調(diào)整、管理、培訓(xùn)等工作部門職責(zé)內(nèi)容制度建設(shè)制定部門工作職責(zé)、各項學(xué)習(xí)、考勤制度，人力資源長期發(fā)展規(guī)劃機(jī)構(gòu)管理根據(jù)流程銀行建設(shè)對總行機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)的設(shè)立等工作；及全行各崗位的設(shè)置、定崗定編和總行機(jī)關(guān)部室的設(shè)置人事管理對員工制定職業(yè)生涯設(shè)計；人才長期規(guī)劃戰(zhàn)略；對員工的招聘、定崗、調(diào)整、辭退、解聘、選撥、培訓(xùn)、輪崗、任免、等工作；負(fù)責(zé)高管人員的資料上報；其他員工的職稱評定、申報和聘任等工作；

績效管理建立完善的績效薪酬體系；全行的工資發(fā)放；福利管理全行勞保福利的管理發(fā)放；五險一金的計提和征繳和其他福利管理工作培訓(xùn)管理崗前、崗后培訓(xùn)、學(xué)習(xí)制度建立；日常考試、學(xué)習(xí)；和培訓(xùn)公司、大專院校的合作；黨建工作新黨員的發(fā)展、申報；黨費(fèi)收繳、黨建檔案的建立企業(yè)文化建設(shè)協(xié)助辦公室等部門做好本行企業(yè)文化宣傳工作；流程銀行建設(shè)負(fù)責(zé)歸口本部門的流程建設(shè)，梳理風(fēng)險點(diǎn)，提出操作規(guī)程、風(fēng)險控制措施，并進(jìn)行日常維護(hù)、修訂與完善。合規(guī)與案防管理履行本部門的合規(guī)與案防職責(zé)，落實(shí)本部門所屬條線的案件風(fēng)險排查。應(yīng)急處理負(fù)責(zé)建立與本部門業(yè)務(wù)有關(guān)的各類外部組織機(jī)構(gòu)的公共關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制及突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制。聯(lián)點(diǎn)工作完成部門聯(lián)點(diǎn)工作，督促和協(xié)助聯(lián)點(diǎn)支行各項經(jīng)營任務(wù)的完成。部門人員管理負(fù)責(zé)本部門的計劃、分工、行為規(guī)范、員工關(guān)系等部門日常管理工作。其他完成單位領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦的其它工作任務(wù)。

XX農(nóng)商銀行 公司業(yè)務(wù)部部門職責(zé)部門定位內(nèi)容部門描述公司業(yè)務(wù)部是規(guī)劃并推進(jìn)本行公司業(yè)務(wù)營銷戰(zhàn)略與策略，提出產(chǎn)品開發(fā)需求，負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的營銷和推廣、中間業(yè)務(wù)范圍的拓寬、銀團(tuán)貸款的發(fā)出與接收、中介公司的合作受理、客戶授信申貸資料的收集與調(diào)查、用信審批條件與貸后管理方案的落實(shí)的公司客戶營銷及維護(hù)的部門。向上關(guān)系向分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并匯報工作。平行關(guān)系協(xié)同零售業(yè)務(wù)部共同進(jìn)行產(chǎn)品的營銷、開發(fā)和管理；協(xié)助信貸管理部做好公司類客戶信貸責(zé)任認(rèn)定的調(diào)查核實(shí)、風(fēng)險分類的管理、公司類客戶信貸政策的擬定；協(xié)同計劃財務(wù)部做好公司類業(yè)務(wù)產(chǎn)品定價和統(tǒng)計信息管理；協(xié)同人力資源部做好客戶經(jīng)理的準(zhǔn)入、培訓(xùn)、考核和退出工作；為營銷人員提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)支持工作；協(xié)助電子銀行部做好自助設(shè)備布點(diǎn)規(guī)劃工作；協(xié)同合規(guī)風(fēng)險部和各條線風(fēng)險管理崗做好風(fēng)險管理工作。向下關(guān)系督導(dǎo)公司類客戶經(jīng)理開展公司業(yè)務(wù)的營銷推廣、盡職調(diào)查等。

部門職責(zé)內(nèi)容制度建設(shè)擬定本業(yè)務(wù)條線制度、辦法、操作流程并組織執(zhí)行。業(yè)務(wù)規(guī)劃依據(jù)本行發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司業(yè)務(wù)中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，并組織實(shí)施。營銷管理負(fù)責(zé)對公產(chǎn)品品牌戰(zhàn)略的策劃、實(shí)施推廣和營銷；負(fù)責(zé)公司客戶營銷、分類分級管理及產(chǎn)品價格提案。業(yè)務(wù)拓展負(fù)責(zé)公司類中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新和推廣、營銷及存款業(yè)務(wù)的吸收、維護(hù)；負(fù)責(zé)銀團(tuán)貸款的發(fā)出或接收組團(tuán)邀請并辦理簽約手續(xù)?？蛻艄芾碡?fù)責(zé)落實(shí)部門公司業(yè)務(wù)市場拓展，積極開展公司類客戶營銷、客戶關(guān)系維護(hù)；落實(shí)公司類客戶資料的收集，信用等級評定的發(fā)起和更新，授信、用信調(diào)查；確保授（用）信審批條件的落實(shí)，盡職履職辦理好各項具體工作，包括：抵押登記等擔(dān)保手續(xù)、客戶合同的面簽、貸后管理、信貸檔案收集和整理；協(xié)助完成數(shù)據(jù)收集分析。培訓(xùn)指導(dǎo)負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的培訓(xùn)需求申請、培訓(xùn)方案的擬定并組織實(shí)施；為營銷人員提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)支持工作?？蛻艚?jīng)理管理負(fù)責(zé)本部門客戶經(jīng)理的管理，協(xié)助人力資源部做好客戶經(jīng)理的準(zhǔn)入、培訓(xùn)、考核和退出工作。產(chǎn)品管理組織公司業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的需求發(fā)起、立項、設(shè)計、開發(fā)、培訓(xùn)、推廣、跟蹤、優(yōu)化升級和退出。

重點(diǎn)客戶管理負(fù)責(zé)全行（VIP）重要客戶的營銷管理和協(xié)調(diào)，穩(wěn)步推進(jìn)公司類VIP客戶業(yè)務(wù)的維護(hù)和深度挖掘。協(xié)同計劃財務(wù)部共同創(chuàng)新擬定重點(diǎn)客戶的差別化利率定價管理。宣傳推廣負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)條線的產(chǎn)品包裝設(shè)計及廣告、公關(guān)、媒體投放、禮品等宣傳活動的發(fā)起及組織管理工作。統(tǒng)計分析統(tǒng)計分析公司業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)，并定期為相關(guān)部門和人員提供數(shù)據(jù)分析信息。流程銀行建設(shè)負(fù)責(zé)歸口本部門的流程建設(shè)，梳理風(fēng)險點(diǎn)，提出操作規(guī)程、風(fēng)險控制措施，并進(jìn)行日常維護(hù)、修訂與完善。合規(guī)與案防管理履行本部門的合規(guī)與案防職責(zé)，落實(shí)本部門所屬條線的案件風(fēng)險排查。應(yīng)急處理負(fù)責(zé)建立與本部門業(yè)務(wù)有關(guān)的各類外部組織機(jī)構(gòu)的公共關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制及突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制。聯(lián)點(diǎn)工作完成部門聯(lián)點(diǎn)工作，督促和協(xié)助聯(lián)點(diǎn)支行各項經(jīng)營任務(wù)的完成。部門人員管理負(fù)責(zé)本部門的計劃、分工、行為規(guī)范、員工關(guān)系等部門日常管理工作。其他完成單位領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦的其它工作任務(wù)。XX農(nóng)商銀行—零售業(yè)務(wù)部—部門職責(zé)

XX農(nóng)商銀行電子銀行部部門職責(zé)部門定位內(nèi)容部門描述電子銀行部是統(tǒng)籌、規(guī)劃、布署、推進(jìn)本行電子銀行業(yè)務(wù)（含銀行卡、自助設(shè)備、POS機(jī)、ETC等）發(fā)展的前臺部門。向上關(guān)系向分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并匯報工作。平行關(guān)系協(xié)同公司業(yè)務(wù)部和零售業(yè)務(wù)部做好電子銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營銷開發(fā)和管理工作；協(xié)同綜合管理部做好電子銀行業(yè)務(wù)的宣傳，協(xié)同科技信息部做好大宗電子設(shè)備采購、辦公自動化建設(shè)工作；會同稽核審計部做好信息科技風(fēng)險的排查工作；協(xié)同人力資源部做好電子銀行業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)及考核工作；協(xié)同計劃財務(wù)部做好本條線統(tǒng)計信息管理工作；協(xié)同合規(guī)風(fēng)險部和各條線風(fēng)險管理部門做好風(fēng)險管理工作；協(xié)同信貸管理部做好本條線的授信、用信管理工作。向下關(guān)系組織支行完成電子銀行業(yè)務(wù)的營銷推廣。部門職責(zé)內(nèi)容制度建設(shè)負(fù)責(zé)擬定全行電子銀行業(yè)務(wù)各項制度并貫徹落實(shí)。業(yè)務(wù)管理負(fù)責(zé)研究和擬定電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，組織開展業(yè)務(wù)分析、統(tǒng)計、組織產(chǎn)品宣傳和推廣；負(fù)責(zé)督導(dǎo)

全行電子銀行業(yè)務(wù)宣傳、營銷、新業(yè)務(wù)推廣等工作；負(fù)責(zé)組織電子銀行業(yè)務(wù)需求提出、立項及產(chǎn)品研發(fā)；負(fù)責(zé)電子銀行日常業(yè)務(wù)及系統(tǒng)升級改造測試工作；負(fù)責(zé)擬定業(yè)務(wù)測試計劃，按業(yè)務(wù)需求內(nèi)容進(jìn)行業(yè)務(wù)測試、聯(lián)調(diào)測試；負(fù)責(zé)電子銀行業(yè)務(wù)指標(biāo)制定、落實(shí)和考核;負(fù)責(zé)電子銀行業(yè)務(wù)開辦資格審查。風(fēng)險管理負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查電子銀行的運(yùn)行和安全情況；負(fù)責(zé)對可疑交易、虛假交易的監(jiān)控；定期組織安全評估，對電子銀行業(yè)務(wù)運(yùn)營中出現(xiàn)的安全隱患及時提出控制措施；負(fù)責(zé)電子銀行內(nèi)管系統(tǒng)管理授權(quán)工作；參與組織系統(tǒng)內(nèi)電子銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)指導(dǎo)負(fù)責(zé)電子銀行業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)需求申請、培訓(xùn)方案的擬定及實(shí)施；提供業(yè)務(wù)咨詢、工單處理、投訴處理等。統(tǒng)計分析負(fù)責(zé)銀行卡、自助銀行、收單業(yè)務(wù)、網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、￡^、便民終端等電子銀行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、錄入、統(tǒng)計、匯總、分析等日常工作；統(tǒng)計分析相關(guān)的數(shù)據(jù)，并定期為相關(guān)部門和相關(guān)人員提供數(shù)據(jù)分析信息及業(yè)務(wù)報告；負(fù)責(zé)電子銀行業(yè)務(wù)內(nèi)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入工作。檔案管理負(fù)責(zé)保管收單業(yè)務(wù)客戶、自助設(shè)備申報等資料。流程銀行建設(shè)負(fù)責(zé)歸□本部門的流程建設(shè)，梳理風(fēng)險點(diǎn)，提出操

作規(guī)程、風(fēng)險控制措施，并進(jìn)行日常維護(hù)、修訂與完善。合規(guī)與案防管理履行本部門的合規(guī)與案防職責(zé)，落實(shí)本部門所屬條線的案件風(fēng)險排查。應(yīng)急處理負(fù)責(zé)建立與本部門業(yè)務(wù)有關(guān)的各類外部組織機(jī)構(gòu)的公共關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制及突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制。聯(lián)點(diǎn)工作完成部門聯(lián)點(diǎn)工作，督促和協(xié)助聯(lián)點(diǎn)支行各項經(jīng)營任務(wù)的完成。部門人員管理負(fù)責(zé)本部門的計劃、分工、行為規(guī)范、員工關(guān)系等部門日常管理工作。其他完成單位領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦的其它工作任務(wù)。

XX農(nóng)商銀行投融資業(yè)務(wù)部部門職責(zé)部門定位內(nèi)容部門描述投融資業(yè)務(wù)部是根據(jù)全行發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定投融資業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施計劃的前臺部門。向上關(guān)系向分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并匯報工作。平行關(guān)系配合營業(yè)部做好賬務(wù)清算工作；配合公司和零售業(yè)務(wù)部為公司客戶和個人客戶設(shè)計各類理財產(chǎn)品。向下關(guān)系督促基層網(wǎng)點(diǎn)做好現(xiàn)金報備工作，確保不出現(xiàn)資金缺口。部門職責(zé)內(nèi)容業(yè)務(wù)規(guī)劃根據(jù)全行發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定投融資業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施計劃；研究投融資業(yè)務(wù)相關(guān)政策，規(guī)避政策風(fēng)險。制度建設(shè)負(fù)責(zé)本行投融資業(yè)務(wù)相關(guān)制度的建設(shè)和落實(shí)，負(fù)責(zé)制訂本部門工作計劃、工作總結(jié)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的分析、審核工作。業(yè)務(wù)管理負(fù)責(zé)我行各類投資和融資業(yè)務(wù)，包括但不限于銀行間同業(yè)業(yè)務(wù)、票據(jù)、債券市場等業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)開發(fā)本部門的新業(yè)務(wù)，起草新業(yè)務(wù)的制度與操作流程，經(jīng)本行相關(guān)部門審查后再組織實(shí)施。

營銷管理負(fù)責(zé)管理本部門各類投資和融資業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)本部門客戶營銷工作，拓寬客戶渠道。業(yè)務(wù)交易管理業(yè)務(wù)交易按照前中后臺分離原則設(shè)置前臺交易、中臺風(fēng)控、后臺結(jié)算三個崗位，職責(zé)如下：前臺交易主要職責(zé)：根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)金融形勢、央行貨幣政策操作及貨幣市場供求情況，判斷市場利率的走勢，進(jìn)行戰(zhàn)略資產(chǎn)配置和調(diào)整計劃，擬定投資交易策略；根據(jù)年度策略及目標(biāo)，負(fù)責(zé)把握市場波動交易機(jī)會，開展投融資業(yè)務(wù)。收集市場信息，尋找合適的投資對手，建立廣泛而有效的客戶群。中臺風(fēng)控主要職責(zé)：加強(qiáng)我行投融資業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理，有效識別、計量、監(jiān)測、控制、防范和規(guī)避開展投融資業(yè)務(wù)過程中存在的各類風(fēng)險，最大程度地降低我行投融資業(yè)務(wù)的總體風(fēng)險水平。后臺結(jié)算主要職責(zé)：負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)對外資金的劃付及資金到賬情況的核實(shí)，確保融入資金的及時查收及融出資金的按時劃付；每日通過二代支付系統(tǒng)實(shí)時掌握本行大額資金實(shí)際進(jìn)出狀況，及時調(diào)整備付金的留存金額，保證全行資金運(yùn)行安全、平穩(wěn)。風(fēng)險評估與管理按期對投融資業(yè)務(wù)風(fēng)險進(jìn)行分析評估并形成報告提交行領(lǐng)導(dǎo)全行市場風(fēng)險的歸口管理部門；負(fù)責(zé)市場風(fēng)險信息的收集、匯總、識別、評估、監(jiān)測和報告；配合全行的資金流動性管理職責(zé)，維持部門合理的

資產(chǎn)結(jié)構(gòu)。統(tǒng)計分析統(tǒng)計報表的編制和分析工作。流程銀行建設(shè)負(fù)責(zé)歸口本部門的流程建設(shè)，梳理風(fēng)險點(diǎn)，提出操作規(guī)程、風(fēng)險控制措施，并進(jìn)行日常維護(hù)、修訂與完善。合規(guī)與案防管理履行本部門的合規(guī)與案防職責(zé)，落實(shí)本部門所屬條線的案件風(fēng)險排查。應(yīng)急處理負(fù)責(zé)建立與本部門業(yè)務(wù)有關(guān)的各類外部組織機(jī)構(gòu)的公共關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制及突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制。聯(lián)點(diǎn)工作完成部門聯(lián)點(diǎn)工作，督促和協(xié)助聯(lián)點(diǎn)支行各項經(jīng)營任務(wù)的完成。部門人員管理負(fù)責(zé)本部門的計劃、分工、行為規(guī)范、員工關(guān)系等部門日常管理工作。其他完成單位領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦的其它工作任務(wù)。XX農(nóng)商銀行信貸管理部部門職責(zé)XX農(nóng)商銀行特殊資產(chǎn)管理部部門職責(zé)

XX農(nóng)商銀行計劃財務(wù)部部門職責(zé)部門定位內(nèi)容部門描述計劃財務(wù)部是負(fù)責(zé)全行財務(wù)預(yù)算、資產(chǎn)負(fù)債管理、非信貸資產(chǎn)五級分類、數(shù)據(jù)統(tǒng)計報送、存款利率管理的中臺部門。向上關(guān)系向分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并匯報工作平行關(guān)系配合各業(yè)務(wù)條線和管理條線提供經(jīng)營效果的反饋信息；協(xié)同前臺部門制定各支行、網(wǎng)點(diǎn)的年度、季度經(jīng)營計劃；協(xié)同前臺部門制定符合經(jīng)營目標(biāo)的組合產(chǎn)品定價。向下關(guān)系負(fù)責(zé)制定各業(yè)務(wù)條線、支行、網(wǎng)點(diǎn)的年度經(jīng)營計劃和財務(wù)指標(biāo)等；負(fù)責(zé)制定各支行的費(fèi)用計劃；部門職責(zé)內(nèi)容發(fā)展規(guī)劃依據(jù)總行發(fā)展戰(zhàn)略，制定總行財務(wù)發(fā)展規(guī)劃；依據(jù)總行年度工作計劃，制訂本部門年度工作計劃。制度建設(shè)負(fù)責(zé)制訂全行財務(wù)管理制度、辦法、操作流程和方法，并督促落實(shí)；審議并修訂行內(nèi)財務(wù)管理實(shí)施細(xì)則，行內(nèi)費(fèi)用管理實(shí)施辦法及

其他重要的財務(wù)規(guī)章制度。財務(wù)預(yù)算負(fù)責(zé)全行年度財務(wù)收支計劃的編制及季（年）度財務(wù)收支執(zhí)行情況的分析，定期向三會一層報告。負(fù)責(zé)編制全行工資及費(fèi)用預(yù)算計劃，定期將工資、費(fèi)用執(zhí)行情況向經(jīng)營管理層報告；負(fù)責(zé)全行經(jīng)營利潤的計算、考核以及支行經(jīng)營等級管理；負(fù)責(zé)全行包干費(fèi)用的預(yù)算。財務(wù)管理負(fù)責(zé)全行財務(wù)會計報表及相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、上報；負(fù)責(zé)財務(wù)審批委員會日常事務(wù)性工作；負(fù)責(zé)全行固定資產(chǎn)管理及低值易耗品管理；負(fù)責(zé)非信貸資產(chǎn)的風(fēng)險分類工作；負(fù)責(zé)全行基建項目、裝飾工程和維修項目的預(yù)算和內(nèi)部結(jié)算；協(xié)助辦公室做好網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建。稅收管理負(fù)責(zé)稅收籌劃及稅收ABC400、重點(diǎn)稅源月報、季報、年報，負(fù)責(zé)增值稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅、印花稅、城建稅、教育附加稅、代扣利息稅等各項稅費(fèi)的申報，繳納；負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票的開具管理，負(fù)責(zé)掌握相關(guān)稅收優(yōu)惠政策，做好稅收籌劃，合理避稅。存款保險管理負(fù)責(zé)掌握存款保險相關(guān)制度政策；負(fù)責(zé)逐月報送存款保險相關(guān)報表；及時向人民銀行提

交存款保險相關(guān)表格、光盤資料等材料。產(chǎn)品定價管理負(fù)責(zé)掌握存款利率政策，關(guān)注金融機(jī)構(gòu)存款利率執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)存款利率定價的制度建設(shè)，對存款利率調(diào)整提出建設(shè)性意見并進(jìn)行可行性分析；負(fù)責(zé)存款利率定價及管理工作，組織全行存款利率執(zhí)行；負(fù)責(zé)組織利率定價機(jī)制基礎(chǔ)成員行相關(guān)工作。信息統(tǒng)計根據(jù)本行上級部門的要求，及時編制本行相關(guān)對外財務(wù)報表，包括財政、統(tǒng)計、稅務(wù)、銀監(jiān)、省聯(lián)社相關(guān)財務(wù)報表；負(fù)責(zé)對會計統(tǒng)計報表業(yè)務(wù)口徑的調(diào)整，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)符合相關(guān)規(guī)定；負(fù)責(zé)審核和匯總?cè)械臅媹蟊恚桓鶕?jù)總行經(jīng)營管理要求，及時設(shè)計新的報表格式，為經(jīng)營決策提供決策信息。費(fèi)用管理負(fù)責(zé)總行機(jī)關(guān)財務(wù)賬務(wù)的集中處理。采購管理負(fù)責(zé)本低值易耗品的議價、采購、運(yùn)輸、儲存、使用和維護(hù)等工作；負(fù)責(zé)組織完成我行大宗物品或其他重大財務(wù)支出的招標(biāo)采購系統(tǒng)管理負(fù)責(zé)財務(wù)管理系統(tǒng)等計算機(jī)系統(tǒng)的的日常使用和管理。流程銀行建設(shè)負(fù)責(zé)歸□本部門的流程建設(shè)，梳理風(fēng)險點(diǎn)，提出操作規(guī)程、風(fēng)險控制措施，并進(jìn)行日常

維護(hù)、修訂與完善。合規(guī)與案防管理履行本部門的合規(guī)與案防職責(zé)，落實(shí)本部門所屬條線的案件風(fēng)險排查。應(yīng)急處理負(fù)責(zé)建立與本部門業(yè)務(wù)有關(guān)的各類外部組織機(jī)構(gòu)的公共關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制及突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制。聯(lián)點(diǎn)工作完成部門聯(lián)點(diǎn)工作，督促和協(xié)助聯(lián)點(diǎn)支行各項經(jīng)營任務(wù)的完成。部門人員管理負(fù)責(zé)本部門的計劃、分工、行為規(guī)范、員工關(guān)系等部門日常管理工作。其他完成單位領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦的其它工作任務(wù)。

XX農(nóng)商銀行合規(guī)風(fēng)險部部門職責(zé)部門定位內(nèi)容部門描述合規(guī)風(fēng)險部是牽頭組織和落實(shí)本行風(fēng)險管理、合規(guī)和案防工作，并推進(jìn)流程銀行建設(shè)的管理部門。向上關(guān)系向風(fēng)險總監(jiān)負(fù)責(zé)并匯報工作；承擔(dān)風(fēng)險合規(guī)委員會日常事務(wù)。平行關(guān)系組織各部門制定并持續(xù)完善各類風(fēng)險管理制度、程序；推動建立全面風(fēng)險管理運(yùn)行機(jī)制，向重要部門派駐風(fēng)險經(jīng)理；牽頭推動各類風(fēng)險管理信息系統(tǒng)的建設(shè)；牽頭推動合規(guī)與案防機(jī)制建設(shè)，組織協(xié)調(diào)案件風(fēng)險排查；推動全行各部門流程銀行建設(shè)各項工作的持續(xù)改進(jìn)。向下關(guān)系開展風(fēng)險管理隊伍建設(shè)；推動基層支行支行長、委派會計、信貸內(nèi)勤等崗位履行相應(yīng)的風(fēng)險管理、合規(guī)與案防責(zé)任；組織開展合規(guī)、流程培訓(xùn)和測試；組織支行開展信貸資產(chǎn)和非信貸資產(chǎn)風(fēng)險五級分類；對支行權(quán)限外授信業(yè)務(wù)進(jìn)行法律要件和核心要件審查；逐季組織開展新增不良貸款責(zé)任認(rèn)定。部門職責(zé)內(nèi)容合規(guī)與風(fēng)險政策管協(xié)助高級管理層制定各類風(fēng)險管理政策，研究提

理出本行的重大風(fēng)險限額，報董事會批準(zhǔn)后有效推動和執(zhí)行。制度建設(shè)制定并執(zhí)行合規(guī)與風(fēng)險管理計劃，包括特定政策和程序的實(shí)施與評價、各類風(fēng)險評估、合規(guī)性測試、合規(guī)與風(fēng)險培訓(xùn)、教育等；組織各部門制定并持續(xù)完善各類風(fēng)險管理制度、程序和操作指南；保持與監(jiān)管機(jī)構(gòu)日常的工作聯(lián)系，跟蹤和評價監(jiān)管意見和監(jiān)管要求的落實(shí)情況。風(fēng)險管理依據(jù)省聯(lián)社、監(jiān)管當(dāng)局政策及本行發(fā)展規(guī)劃，制定風(fēng)險控制指標(biāo)；承擔(dān)風(fēng)險合規(guī)委員會的日常