調研報告勞務用工情況

調研報告勞務用工情況研報告”我月-

運務開

研間，3業(yè)3個生過112勞工行全了用情告一、勞務工的特點和在的問題綜合素質偏低現技大用和其以勞數及到能談以只電修量他負寬光和業(yè)護量務不前要隊伍不穩(wěn)定。線他城合等多面同作其遠員大量們酬月七時較農報油活無分作，誠動特干線務，商招員他某我其培3、職業(yè)發(fā)展劃有待進一步優(yōu)化。9實用，職態(tài)，勞業(yè)正比工展起這始前職的。往式業(yè)略工實需勞是勞產緒歸其度二、目前我公司針對務用工所采取積極措施1優(yōu)化人員結構，提升業(yè)務技能，努力打造秀勞務工隊伍。要準化和；務月務兩次和技一督加不務2梳理崗位職責，完善考核體系，建立職位酬長效機制按多可計認位加效一量認位定。2強化業(yè)績導向，做好合考評，動態(tài)調整職級薪檔。展作能業(yè)內考并容用用得級一相星獲優(yōu)享勵享一培位交習。保障福利待遇，規(guī)范常管理，切實維護合法權益。為用家項，務身，規(guī)用福逐同遇勞加屬務會會種外等務定強歸三、新形下，進一步聚勞務用工隊，為企業(yè)發(fā)做貢獻1、加強與務用工的溝通和交流務，們活想感們多做就越要做來予重任以能工價工要他和，用利切3切是關心勞務用工。、多他的作生惱的際擦苦切們不務、活誠情坦敢向自，，以誠愛們障方接從關心感行準入放所所、難最要現前是尊重勞務用工。的的需尊的重造重動聆心復，為并對惑方癥只工點到的要，們會業(yè)溫是信任勞務用工。任們受價，作源心用他做度們展2多作正面引導，使勞務用工樹立正確的世觀、人4生觀和價值觀歷，濟復勞也這思模。呈態(tài)識容些，受鍛上驗極立界觀是后上路關好的應個：是加強勞務用工的政理論學習?！?，理要觀為他泛教他正觀和樹展對任上種想處一結的是樹立“以客戶為中、用服務促發(fā)展的經營理念，展，務力供、、服提意認此勞學服培加，服是培養(yǎng)勞務用工愛崗業(yè)，無私奉獻精神和集體意識。值工出個崗大是己是奉工以形他5愛崗敬業(yè)，無私奉獻神和集體意識，比如崗前教育、主題教育活動、文化體育動、提供外出學習機會等多種形式，通過開展活動不斷提他們的工作積極性和戰(zhàn)斗力，提高他們對單位組織的認同信賴，并以十倍甚至百倍的熱情投入到工作中去更好地為業(yè)做貢獻。3發(fā)揮黨員的鋒模范作用樹立典型，充發(fā)揮榜樣在勞務工凝聚隊伍作中的激勵和范作用俗話說火車跑得，全靠車頭帶的先鋒模范作用，對于勞務用工立全心全意服務社會、服務企業(yè)、服務群眾的意識有著舉輕重的作用，每位黨員都應在企業(yè)的各項工作中起表率作，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在企業(yè)開展“比、學、趕、幫、”活動，積極開展各項勞動競賽活動，努力營造良好的工作境。樹立先進典型，充分發(fā)揮榜樣在勞務用工思想政治工中的激勵和示范作用，是做好勞務用工工作的一個有效途。樹立團隊中的典型人物和事例，營造典型示范效應，使體勞務用工向榜樣看齊，讓其明白提倡或反對什么思想、為，鼓勵他們學先進、幫后進、積極進取、團結向上。大培養(yǎng)、發(fā)掘、宣傳企業(yè)的優(yōu)秀黨員、職工和工作集體，以們?yōu)榭?，激勵他們更好地為通信事業(yè)做貢獻，用身邊事育身邊人，使他們學有榜樣，趕有目標，并從優(yōu)秀黨員、工和工作集體的示范中受到感染，獲得啟示，努力在企業(yè)成崇尚先進、學習先進、爭做先進的良好氛圍。64、確保勞務工的政治和生活待遇，激發(fā)勞務用工的作熱情是政治上關心。職出職優(yōu)面待基試勞，和享政是生活上愛護。注平職理要勞份的感為平會薪遇爭正效施流制種們與現中，解優(yōu)