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文檔簡介

版本號：SE4-1402-003（4- 1、課程結(jié)束后，90%的學員掌握訓練的基本流2、課程結(jié)束后，90%2課一、訓練二、精保訓練的組織流3課一、訓練二、精保訓練的組織流4讓我們先搞清楚以下三個概什么是培什么是輔什么是訓5培訓、輔導、訓練的關訓訓培輔6培訓、輔導、訓練的關項 培實現(xiàn)知識、技能、態(tài)目 的改過 是一個引導思考的過的是提問方

輔持續(xù)完善和提是形成與強化素的思想過

訓掌握知識和技是一個標 的程考 沒有唯一的標準答

學習能力與糾

按照標準嚴格7什么是訓Training的翻譯意思就是訓練。訓練是一個標 8如何進行有效訓 9一、訓練概1、1、什么是訓練2、如何進行有效的訓訓練前需要準備什么目的：目的：標準執(zhí)行、學員成內(nèi)容：知識、技工具：資料、FAQ、案方法：講解、示范、演練、改隊伍：學KISS原則（keepitsimpleand能用短語就絕不用句多多推敲，多多錘能多簡潔盡量簡12訓練第三步：讓他/她做1；2有時候，可能需要重復前面的步訓練第四步：跟進 /她如何做得更視情況末尾可與對 小竅門等討論課一、訓練二、精保訓練的組織流二、精保訓練的組織流1、精保訓練的目2、精保訓練的組織流二、精保訓練的組織流1、精保訓練的目2、如何組織精保精保訓練的目的(一)適應公司服務 的發(fā)展變化(二)滿足員工自我成長的需要(三)提高公司績高企業(yè)品精保項目的價值層沒價客提升員工的提升客戶滿意度，降低流提升提升競提升品樹立行業(yè)標新的商業(yè)文明 企

二、精保訓練的組織流1、精保訓練的目2、如何組織精保組織精保訓練--訓練

1222333456組織精保訓練--訓練前（案例-鄭州推廣訓訓練前溝通組織精保訓練--訓練訓練啟 訓練評1、訓練暖 1、訓練講2

123組織精保訓練--訓練中（案例-鄭州推廣組織精保訓練--訓練效果跟 訓練歸1、后續(xù)反 1、講師總2

12組織精保訓練--訓練1、精保訓練是培訓部2、精保標準是包治百3、精保訓練是通過講4、開展一次訓練的效果就能立竿見影的。20%來自于培訓

80%來自于訓練的最后裁判是華勝的經(jīng)營活動以什么為中利 產(chǎn)管理團質(zhì) 客專

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