財務(wù)季度工作總結(jié)和工作計劃

財務(wù)季度工作總結(jié)和工作計劃財務(wù)泛指財務(wù)活動和財務(wù)關(guān)系。前者指企業(yè)在生產(chǎn)過程中涉及資金的活動，表明財務(wù)的形式特征;下面是給大家整理的財務(wù)季度工作總結(jié)和工作方案，僅供參考盼望能夠關(guān)心到大家。

財務(wù)季度工作總結(jié)和工作方案1

我在擔(dān)當(dāng)公司的財務(wù)已經(jīng)一年了。一整年的熬煉讓我對財務(wù)學(xué)問更進(jìn)一步的提高，現(xiàn)在已經(jīng)成為財務(wù)方面的管理者。在下一階段的工作中，我將連續(xù)我的財務(wù)工作，加強(qiáng)財務(wù)方面的學(xué)問學(xué)習(xí)及訓(xùn)練。

使財務(wù)工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。以下是我就財務(wù)人員工作方案的具體內(nèi)容。

下一季度作的方案中我共擬定了三方面的內(nèi)容:

第一、參與財務(wù)人員連續(xù)訓(xùn)練每年財務(wù)人員都要參與財政局組織的財務(wù)人員連續(xù)訓(xùn)練，但是去年底，連續(xù)訓(xùn)練教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告:去年財務(wù)上將有大的變動，實行《新會計準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務(wù)部去年的工作將一切圍繞這次改革綻開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。

首先參與財務(wù)人員連續(xù)訓(xùn)練，了解新準(zhǔn)則體系框架，把握和領(lǐng)悟新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，嫻熟地運用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參與連續(xù)訓(xùn)練后，匯報學(xué)習(xí)狀況報告。

其次、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金治理，做好日常核算1、依據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際狀況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、做好正常出納核算工作。根據(jù)財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司供應(yīng)財力上的保證。加強(qiáng)各種費用開支的核算。準(zhǔn)時進(jìn)行記帳，編制出納日報明細(xì)表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)覺金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、財務(wù)人員必需按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

第三、個人見意措施要求財務(wù)治理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用掌握全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)治理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司進(jìn)展的步伐。為我公司的穩(wěn)健進(jìn)展而做出更大的貢獻(xiàn)。

總的來說，我會借改革契機(jī)，連續(xù)加大現(xiàn)金治理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作力量，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，樂觀完成全年的各項工作方案，以限度地報務(wù)于公司。我的個人工作方案已具體分明。我深知，想把財務(wù)工作做好不是件簡單的事，但若把財務(wù)人員合理支配，共同努力，定將我司的財務(wù)工作推向一個更高臺階。

財務(wù)季度工作總結(jié)和工作方案2

一、總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在醫(yī)院董事會和董事長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院管理工作。主管醫(yī)院運營部，含，經(jīng)營部、企劃部、市場部，工作，與執(zhí)行院長、業(yè)務(wù)院長共同管理醫(yī)院院務(wù)部，含，院辦公室、人力資源部、總務(wù)部，、業(yè)務(wù)部，含，醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部，工作。

2、主持制定醫(yī)院營銷戰(zhàn)略，確定經(jīng)營方針、策略，負(fù)責(zé)審核醫(yī)院中長期進(jìn)展規(guī)劃、年度方案，主持年度考核、總結(jié)、表彰，并定期向董事會報告工作。

3、主持制定醫(yī)院經(jīng)費收支預(yù)算和年度決算，審查各類經(jīng)費收入和支出，監(jiān)督各部門合理使用經(jīng)費。按時向董事會報告醫(yī)院財務(wù)收支狀況，分析經(jīng)營形勢，提出改進(jìn)措施與執(zhí)行院長共同組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院員工的聘請、續(xù)聘、解聘工作，制定員工薪酬、福利、社保管理方法，切實保障員工合法權(quán)益，充分調(diào)動全院員工的樂觀性。

4、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院形象工程建設(shè)和公共關(guān)系工作，努力培育良好的醫(yī)院文化，建立融洽的內(nèi)外關(guān)系，提高醫(yī)院的知名度和美譽度。

5、定期組織醫(yī)院工作的監(jiān)督、檢查，參與行政查房和現(xiàn)場辦公，不斷完善各項管理工作，提高醫(yī)療管理和經(jīng)營管理水平。

6、完成醫(yī)院董事會交辦的其它工作。

二、執(zhí)行院長崗位職責(zé)

1、在醫(yī)院董事會和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的行政管理、人力資源管理和后勤保障工作，幫助總經(jīng)理做好醫(yī)院的經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)管理工作。

2、組織醫(yī)院建設(shè)進(jìn)展規(guī)劃和各項工作方案的制定、實施、檢查和總結(jié)，定期向總經(jīng)理及董事會報告工作。

3、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院實行科學(xué)管理，統(tǒng)籌支配各項工作，定期分析醫(yī)療工作數(shù)量、質(zhì)量狀況，準(zhǔn)時發(fā)覺問題并提出改進(jìn)措施負(fù)責(zé)全院行政管理、后勤保障、質(zhì)量認(rèn)證和公共關(guān)系工作，確保工作規(guī)范有序，防止各類事故發(fā)生。

5、幫助總經(jīng)理組織醫(yī)院的員工聘請、續(xù)聘、解聘工作。對員工的綜合素養(yǎng)、力量及工作態(tài)度進(jìn)行考核，并提出訪用看法。

6、審查有關(guān)業(yè)務(wù)支出方案和支出項目，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

7、組織指導(dǎo)全體員工參與連續(xù)醫(yī)學(xué)訓(xùn)練和各種培訓(xùn)，刻苦學(xué)習(xí)、與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取，樂觀開展“學(xué)習(xí)型醫(yī)院”活動。

8、訓(xùn)練全體員工堅固樹立全心全意為病人服務(wù)的思想，不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療作風(fēng)。加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，杜絕不正之風(fēng)。

9、完成醫(yī)院董事會和總經(jīng)理交辦的其它工作。

三、業(yè)務(wù)院長崗位職責(zé)

1、在醫(yī)院董事會和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，分管醫(yī)院的醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研和醫(yī)政管理工作。

2、依據(jù)董事會和總經(jīng)理的要求，組織制定并落實醫(yī)院醫(yī)療工作年度方案和階段支配，組織年度、月度醫(yī)療質(zhì)量檢查和總結(jié)，準(zhǔn)時提出改進(jìn)措施。

3、負(fù)責(zé)醫(yī)院重點專科的確定和全面建設(shè)，參加醫(yī)務(wù)人員的選聘、引進(jìn)，組織對醫(yī)務(wù)人員的考察、考核，對人員任用調(diào)配提出看法定期深化科室檢查醫(yī)療質(zhì)量，領(lǐng)導(dǎo)每月醫(yī)療查房，組織科室間協(xié)作，指導(dǎo)科室主要業(yè)務(wù)活動，組織重大手術(shù)、急危重癥、疑難病例的會診、搶救和急救演練，以及院前醫(yī)療搶救工作。

5、幫助總經(jīng)理審查藥品、器械選購方案，檢查藥品器械的供應(yīng)管理工作。定期監(jiān)督、檢查主要醫(yī)療設(shè)備的使用、保管和修理狀況。

6、負(fù)責(zé)組織全院開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新項目和臨床科研工作。

7、負(fù)責(zé)組織開展醫(yī)、護(hù)、技人員的“三基”、“三嚴(yán)”訓(xùn)練、各專業(yè)人才梯隊建設(shè)和技術(shù)操作考核工作。

8、督促醫(yī)務(wù)人員履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)范，妥當(dāng)化解和處理醫(yī)療糾紛，嚴(yán)防醫(yī)療事故。

9、負(fù)責(zé)組織醫(yī)院的病案管理和衛(wèi)生統(tǒng)計工作，按時審查統(tǒng)計報表并提出分析看法和改進(jìn)措施。

10、完成醫(yī)院董事會和總經(jīng)理交辦的其它工作。

財務(wù)季度工作總結(jié)和工作方案3

20_年第一季度的工作即將全面結(jié)束，我們又要面臨其次季度的挑戰(zhàn)，在新的季度中，作為公司的一員，為連續(xù)推動公司的進(jìn)展，我將做如下方案，來支配20_年其次季度的工作：

一、工作目標(biāo)

通過對第一季度的總結(jié)，在其次個季度，我將在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步規(guī)劃我的工作目標(biāo)，完善20_年的工作方案、以超高的標(biāo)準(zhǔn)完成全年的任務(wù)。所以在其次季度中，我主要是以日常工作為主，改正上一季度未能完成的圓滿為輔，做好基礎(chǔ)的任務(wù)支配，完善工作當(dāng)中的細(xì)節(jié)。

二、工作內(nèi)容

完成經(jīng)費的結(jié)算、現(xiàn)金的收付以及銀行的業(yè)務(wù)，以國家相關(guān)的法律法規(guī)為標(biāo)準(zhǔn)，將公司的制度和工作嚴(yán)密的結(jié)合，努力的將每一分錢都花在刀刃上，與此同時，進(jìn)行開源工作，保證賬上資金的流通。嚴(yán)格根據(jù)流程完成記賬工作，做好報表，以及資金的明細(xì)。

在做好本職工作的同時，和公司的其他部門協(xié)調(diào)好關(guān)系，有效率的完成上級臨時交代的任務(wù)，做出表率。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

在這一季度中有公司組織的各項培訓(xùn)，我將樂觀主動的參與，向領(lǐng)導(dǎo)看齊，不斷的拓展自己的學(xué)問面，無論是在工作上的專業(yè)學(xué)問這方面，還有關(guān)乎公司業(yè)務(wù)這一方面的學(xué)問，還是其他層次的學(xué)習(xí)，我都盼望自己能夠有所收獲。

在參與培訓(xùn)期間，和同事協(xié)同合作做好學(xué)問的儲備工作，在培訓(xùn)的后期，依據(jù)自己學(xué)到的內(nèi)容，做好筆記的同時，記錄在學(xué)習(xí)過程中的心得體會。

四、詳細(xì)措施

這一年已經(jīng)過去了三個月，在接下來的三個月中，我想將整個的財務(wù)工作和公司的新制度進(jìn)行完善的結(jié)合，使每一部分的工作都能根據(jù)合乎規(guī)律的程序進(jìn)行，就不會發(fā)生大的錯漏，或者有手忙腳亂的狀況消失。

總之在新的季度中，我會加強(qiáng)對自己的要求，將推動公司的進(jìn)展作為我不懈奮斗前進(jìn)的動力，盼望在我的履歷上填上光輝的一筆，也在公司的歷史上有過我走過的痕跡。過去的就這樣讓他結(jié)束，只要我們能夠記住在過往所犯下的錯誤不會連續(xù)發(fā)生，我們就能有新的成果被制造出來。

財務(wù)季度工作總結(jié)和工作方案4

時間慢慢跳轉(zhuǎn)到了20_年，過去的一切，包括我們在過去的努力和成果，都已經(jīng)化成了歷史。面對全新的一年，_x公司有著全新的方向和路線。而對于我們財務(wù)部來說，也是極其重要的全新的一年?，F(xiàn)在開頭，我們過去所取得的這些成果都已經(jīng)化為了歷史。面對全新的一年，我們也做出了全新的方案和支配。

一、上一年工作連續(xù)以及新的方向

在過去一年的工作中，我們依據(jù)公司的方向和進(jìn)度，對過去一年的公司收支做完了核對和整理。但是還有許留下的問題需要在今年的工作正式的開頭前完成。并且，依據(jù)公司的進(jìn)展，在今年我們有全新的進(jìn)展方向，為了能走在公司的前面，我們在工作前有很多需要解決的事情。并且也要對財務(wù)部的員工做好思想培訓(xùn)，確保員工能在這一年的工作中做得更好。

二、管理方案

為了能在今年的財務(wù)工作中更好更優(yōu)秀的完成任務(wù)，抓緊對員工的管理是必不行少的。作為財務(wù)部門的管理者，我在管理方面，急需加強(qiáng)。不僅僅是我自己，在20_年的工作中，我要帶動員工們的自我管理力量，強(qiáng)化他們的自我管理，提升他們對自己的管理要求。當(dāng)然，作為管理者，我要做好帶頭作用，以身作則的帶動管理，提升員工個人素養(yǎng)。

三、聘請方案

第一季度的工作中，會有不少的實習(xí)生在年后查找工作。作為管理，我也要把好關(guān)卡，在面試總守好關(guān)，依據(jù)公司的要求，選擇公司需要的人才。其次，由于會有新人加入，要對工作做好支配與預(yù)備，以及盡早選擇一些老員工作為帶教，削減培訓(xùn)所帶來的影響。

四、培訓(xùn)方案

首先從基礎(chǔ)的工作培訓(xùn)起，前期通過各員工的工作狀況要做好今后進(jìn)展的支配，依據(jù)個人的實力以及努力程度，分級別的進(jìn)行細(xì)化指導(dǎo)。對于不努力以及工作力量實在不行的實習(xí)生，還是需要準(zhǔn)時的辭退，防止消失失誤。

五、結(jié)束語

第一季度工作剛剛開頭，在許多地方都需要嚴(yán)抓，緊抓。作為管理者，更是不能掉以輕心。在20_年的工作中，我要嚴(yán)格的做自己的管理工作，防止在工作中消失紕漏。

一年之計在于春，第一季度，是開頭的時候，信任大家都已經(jīng)做好預(yù)備，養(yǎng)足了精神。在全新的一年里，我們財務(wù)部肯定會為公司帶來更多的貢獻(xiàn)。

財務(wù)季度工作總結(jié)和工作方案5

在其次季度即將到來之季，我作為公司的財務(wù)要開頭預(yù)備新的工作方案，吸取上個季度的精華，去除上個季度的糟粕，并結(jié)合工作的目標(biāo)，特制定如下方案：

第一、參與財務(wù)人員連續(xù)訓(xùn)練。

每年財務(wù)人員都要參與財政局組織的財務(wù)人員連續(xù)訓(xùn)練，今年我將全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求做事，嫻熟地運用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參與連續(xù)訓(xùn)練后，匯報學(xué)習(xí)狀況報告。

其次、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金治理，做好日常核算。

1、依據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際狀況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、做好正常出納核算工作。根據(jù)財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司供應(yīng)財力上的保證。加強(qiáng)各種費用開支的核算。準(zhǔn)時進(jìn)行記帳，編制出納日報明細(xì)表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)覺金以票和轉(zhuǎn)帳支票。