職高學校工作計劃

職高學校工作計劃方案要從實際狀況動身定目標、定任務、定標準，既不要因循守舊，也不要盲目冒進。即使是做規(guī)劃和設想，也應當保證可行，能基本做到，其目標要明確，其措施要可行，其要求也是可以達到的。下面給大家?guī)砺毟邔W校工作方案，盼望大家喜愛!

職高學校工作方案1

一、加強教職工思想政治工作，履行訓練職能

1、開展師德訓練活動。依據學院《關于深化長久地開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的打算》的精神，貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，連續(xù)做好“五好職工”，“五好家庭”的評比表彰工作。弘揚教書育人、服務育人、管理育人，愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻的優(yōu)良傳統和全面提高教職工的思想政治及業(yè)務素養(yǎng)。

2、開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做學問型職工”活動。通過開展“創(chuàng)爭”活動，把廣闊教職工的樂觀性和制造性分散到學院的教學和服務工作上來。

3、加強工會自身建設。深化學習型工會組織建設，通過舉辦培訓班，工運理論研討會，參觀考察等，對專兼職工會干部進行政治理論和工會業(yè)務學問培訓，進一步提高工會干部素養(yǎng)。

4、常常深化基層，了解教職工思想狀況，有針對性的開展思想政治工作，同時協作有關部門解決教職工中存在的實際困難和問題。

二、深化開展為教職工“送健康、送歡樂”的活動

1、結合各種運動會和重大節(jié)日，大力開展適合教職工身心健康的各種文體消遣活動。

2、發(fā)揮“教職工活動中心”宣揚陣地作用，吸引更多教職工參與有益身心健康的體育熬煉。

4、鼓舞分工會結合自身特點開展各種形式的自辦活動，同時樂觀組織教職工參與水利廳和上級工會組織的各項活動。

三、樂觀為教職工辦實事、做好事，突出維護職能

1、開展送暖和活動，為教職工辦實事做好事。__年重點是做好關懷了解一線老師、特別崗位職工的工作、生活、健康狀況，關心解決實際困難，對困難職工做好各種形式的幫扶工作;對突發(fā)不幸大事、重病住院的職工，工會要成為第一知情人、第一幫扶人，準時給教職工送去暖和。通過工會的送暖和活動提高全院教職工的親和力、分散力。

2、親密聯系群眾，擅長發(fā)覺和處理問題，反映教職工的要求和呼聲，開通渠道，熱忱接待每一位教職工的來訪，并樂觀協調有關部門關心解決。做到反映有記錄，事事有落實，件件有回音。

3、關心教職工聯系子女上中學校事宜。六一節(jié)給14周歲以下的兒童發(fā)放禮物。

4、關懷離退休教職工的學習、生活和健康，仔細做好南校區(qū)離退休教職工的管理服務工作。

5、努力搞好教職工的生活福利，增加工會的分散力。組織實施好節(jié)日的慰問工作，組織教職工假期進行社會調查和健身活動。

四、以教代會為基本載體，推動院務公開工作，加大民主管理和民主監(jiān)督力度

1、圍繞學院中心工作，組織召開學院第_屆四次“教代會”，落實法律給予教職工參加學院民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利，依法維護教職工的合法權益。

2、協作學院紀委做好院務公開工作的監(jiān)督檢查。工會、教代會要在進一步完善院務公開工作機制、明確公開的內容和程序、強化院務公開措施、豐富院務公開的形式、提高院務公開的效益等方面發(fā)揮重要作用。

五、進一步加強工會建設，增加工會活力

1、要加強“職工之家”建設。根據《全國總工會關于進一步加強基層工會工作的打算》和《__總工會關于在新形勢下深化開展建設職工之家活動的看法》要求，以創(chuàng)建“合格職工之家”和開展工會年度工作目標考核為手段，增加組織活力，提高工會工作水平。

2、建立健全工會女職工組織。要依法維護女職工的特別利益，切實為女職工辦實事、做好事，關懷女職工的身心健康，3月份組織女職工參加自治區(qū)機關工會和__中醫(yī)學院附屬醫(yī)院聯合舉辦的“關愛婦女，遠離乳癌”免費檢查活動。開展有益于女職工健康的各種活動，如“慶三八節(jié)春游活動”。通過多種活動豐富文化生活，提高女職工的素養(yǎng)。

3、關懷青年教職工，組織青年教職工開展聯誼活動，加強青年教職工的聯系、溝通和溝通，增進彼此間的了解和融合。

職高學校工作方案2

為建設一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務素養(yǎng)精良、教學技能全面、教學基本功過硬、具有肯定教科研力量、適應課程改革的老師隊伍，進一步加大老師連續(xù)訓練和校本培訓的力度，開創(chuàng)我校老師培訓工作新格局，特制訂方案。

一、培訓目標：

1、更新訓練觀念，樹立現代訓練思想。

2、促進學校進展，全面提高老師的綜合素養(yǎng)。

3、適應教學改革與課程改革需要，形成良好的“以校為本”的教學討論機制。

4、加強理論學習與教學實踐的聯系，促進每位老師專業(yè)的進展。

5、提升老師的教學反思力量，使教學過程成為學會教學的過程。

二、培訓內容

為適應老師個人勝利需要、學校進展需要和訓練改革需要，本學期主要開展以下幾方面的培訓：

1、師德培訓。

2、精品課程建設中后期培訓。

深化學習課改理論，促進老師不斷更新訓練教學觀念，轉變教與學的方式，創(chuàng)新進展性評價機制。本學期擬支配4次精品課程建設培訓，并樂觀參與市訓練局組織的有關培訓，不斷提高自身訓練科研素養(yǎng)。

3、訓練教學力量的培訓。

依據職業(yè)訓練教學的.特點和要求，加強現代訓練理論和學科進展前沿理論的培訓學習。教育處要組織教研組長常常深化課堂聽課、討論，不斷豐富、更新和提高老師的訓練教學力量。

4、骨干老師培訓。

本學采納“以點帶面”，“以老帶新”，“以新促老”，“老青結對”等途徑，加強骨干老師培育。

5、訓練科研力量培訓。

學校以教改試驗項目為載體開展訓練科研，進行基本理論及方法的培訓，指導老師有效地開展教改試驗，將試驗工作融入日常的訓練教學工作中，逐步提高老師的科研素養(yǎng)。同時做好新課題的開題申報工作，加強課題討論中的實效推動工作，努力向全市展現課題成果，展現科研型老師形象。

三、培訓形式：

每位老師除參與市集中培訓與教研培訓外，主要是通過以學校為主陣地的校本培訓來提高自身，完善自我，我校的校本培訓包括以下幾種形式：

1、專題講座。聘請訓練教學專家和本校資源(如骨干老師等)，面對全體老師進行專題講座，介紹當前訓練改革與進展狀況。

2、運用現代媒體手段、網絡技術、收聽收看專家講學的錄相和示范課錄及評點。

3、小規(guī)模、參加式、體驗式學習。圍繞某學科、某專題、研討課等，參加和體驗反思自己教學閱歷和訓練觀念，在溝通和研討中學習他人的特長，提高自己的熟悉，產生新的思想和理念，實現自我進展。

4、采納“集中與分散”培訓方式。堅持“集中與自學相結合”的原則，突出培訓的針對性和實效性。

5、開展“讀書工程”，采納個人自讀和集體研讀相結合的方式，在全校形成老師愛讀書、讀好書、會讀書、以讀書促進展的良好氛圍，打造一支學習型、討論性、專家型老師團隊，形成一個書香濃郁、育人特色鮮亮的文化校內，推出一批在全校乃至全市有影響、有特色、有示范引領作用的訓練讀書人物和讀書實踐成果。

6、進行“老師大練兵活動”，通過開展一般話誦讀、規(guī)范漢字書寫、教學課件制作、說課、課堂教學等五個系列活動，促進老師教學技能的提高，樹立老師群體中專業(yè)進展的典型，促進老師專業(yè)進展，不斷提高老師隊伍整體素養(yǎng)，提升老師實施素養(yǎng)訓練的力量和水平。

職高學校工作方案3

本學期，我連續(xù)擔當_幼教6班的班主任工作。通過一個學期來的各項班主任工作，我對班級的整體狀況和同學信息有了深化而詳細的了解。在接下來的一學期當中，我的班主任工作重點將會集中在“加強行為規(guī)范訓練”和“緊抓各科學習成果”三個方面。本學的工作方案詳細如下。

一、加強行為規(guī)范訓練

對于中職生而言，行為規(guī)范訓練的重要性是不言而喻的。作為本校的重點專業(yè)的幼教班班級的女生，對其行規(guī)的嚴格要求更是不容松懈。本學期，我力求將行為規(guī)范訓練滲透到班級日常工作的方方面面，結合_上海世博會的良好契機，力爭使班級的每一位同學成為講文明，懂禮貌，樂觀向上，朝氣蓬勃的新時代中職生。

1、日常行規(guī)

上學期，我在班級嘗試了“寢室責任制”的方式來評定同學的德育學分，并在每一階段設立了相應的等級。經過一個學期的實行，取得了肯定的效果，尤其是突現在黑板報方面，各個寢室的同學通過樂觀合理的競爭，都取得了令人滿足的成果。但在一些個人問題如頭發(fā)劉海過長等，并沒有體現出嚴格的約束作用。因此，在本學期初，我召開了班委會會議，大家共同爭論出了更有針對性的“寢室責任制”和“個人管理制”相結合的方式，并正在詳細的逐步實行當中。

2、教室衛(wèi)生

雖然上學期我班的教室衛(wèi)生在日常的評分中的成果尚可，但總感覺不那么的光明干凈。在這點上，我和班級的勞動委員一起找緣由，并對其他班級進行了參觀學習。發(fā)覺問題的集中在同學的責任意識比較淡薄。每天的值日生同學只對自己的負責的項目進行清潔，對其他地方的不潔凈視而不見。對此，除了加強對同學責任意識的訓練之外，我和勞動委員也制定出來一系列的明細，包括以往比較忽視的飲水機，大屏幕，投影儀等地方的清潔。

3.晚自習

晚自習始終是班級管理工作的薄弱環(huán)節(jié)。由于要實現同學完全的自主管理不但需要嚴格而有效的班級制度，也需要同學自覺性和班干部的管理力量。在上學

期期末，正是由于在這個環(huán)節(jié)上的疏忽，帶來一系列的不良后果。所以在本學期開學的時候，我制作了一張晚自習連續(xù)管理表，由紀律委員統一負責，詳細項目包括“教室衛(wèi)生”“同學紀律”“用電平安”“進出教室記錄”“分時段點名”“三關工作”等，旨在使同學在老師不在的時候，做到規(guī)范的自我管理。

二、緊抓各科學習成果

與上學期相比，本學期的學習任務更為繁重。同學們要面臨英語、計算機、成高的考證。雖然我班同學在成果上本不是整個班級中最突出的，但優(yōu)勢在于同學的整體水平比較平均，所以我們的目標在于使班級的41位同學都能通過考試。而我信任，通過上學期地理成高考100%的合格率的鼓舞，我班同學能夠更有信念地迎接接下來的每一場考試。而作為班主任的我，則要利用好晨讀、午休、晚自習等時間，在班級中制造良好的學習氛圍。

總之，新學期意味著新氣象，也意味著新挑戰(zhàn)，我要仔細擔負好班主任工作，使得班級在和諧中不斷進取。

職高學校工作方案4

學校教學督導組連續(xù)開展以課堂教學聽課、參與學校各種教學專項與教學環(huán)節(jié)檢查、評估，以及對學校教學工作調查、分析為主要工作內容，從而向學校領導與相關職能處室準時反映當前學校教學狀況，和提出一些看法與建議。

其詳細的工作方案如下：

一、參與學校課堂教學聽課和指導工作。

課堂教學仍舊是學校向同學傳授學問、技能的主渠道。開展課堂教學聽課以督促老師把主要精力投入于教學工作中，和檢查老師能否完成課堂教學任務，和了解課堂教學狀況。依據教學督導組成員本身具有長期在課堂教學第一線的教學經受，也負擔起對新登上講臺的老師和青年老師在聽課后賜予一些詳細的指導和關心，使他們盡快地適應課堂教學。

二、參與學校各類教學檢查、評估工作。

不斷總結與完善學校各類教學專項檢查工作，通過對學校重點建設專業(yè)、精品課程建設、新上專業(yè)和教改項目檢查，不僅指出其在建設中的不足之處，還要求關心總結閱歷和指出下一步如何改進，即相關的措施與方向。結合高教進展趨勢，與時俱進地為學校申報省級、國家級教學成果獎作些基礎性的工作。

三、參與學校某些重要教學環(huán)節(jié)的抽查與評估工作。

為促進學校更好地規(guī)范地辦學，也為迎接上級教學主管部門的各類教學工作的檢查、評估作些預備，學校教學督導組將對學校一些主要的教學環(huán)節(jié)開展常常性、不定期的抽查、評估工作。這些教學工作環(huán)節(jié)包括：期末試卷，畢業(yè)班的畢業(yè)論文(設計)，教學方案制訂的合理性，同學的試驗、實習狀況等等。

四、開展以座談會形式為主的教學狀況調查討論工作。

通過召開同學、老師座談會及與老師、同學的個別走訪，了解學校的學風與教風的狀況。從同學的遲到、早退、隨便缺課、逃課、抄襲作業(yè)、考試作弊等現象入手，分析緣由，找到根源，提出解決方法。從老師提前結束課堂教學，提早下課，未能充分利用課堂教學時間完成必要的課堂教學任務，以及課堂上不同老師對同一班同學相同內容的重復講授等現象，進行一些探討。分析比較一些衡量學校學風狀況的標志性數據，來找出海院與其它高校的差別與差距。這些標志性數據有：英語四、六級通過率(成果)，省級計算機一、二級的通過率，報考討論生的人數比例及實際錄用率等常規(guī)數據;分析與了解諸如“挑戰(zhàn)杯”、“數學建?！?、“電子設計競賽”、“英語演講”等各類高校生中開展的競賽的獲獎與取得成果的狀況。

20__年度學校教學督導組將以上面四個范圍內作為自己的主要日常工作，另外將接受教學討論與監(jiān)控中心、教務處的工作布置，努力地去完成。

學校教學督導組定于每周二上午作為小組集中活動時間?；顒又饕獌热荩?/p>

(1)溝通與總結上周教學督導工作的心得體會;

(2)爭論、確定下階段的工作;

(3)分析與歸納向學校反映或匯報的內容與看法;

(4)學習一些與教學督導工作相關的資料、文件，以提高自己的素養(yǎng)。

職高學校工作方案5

依據學校的學期工作方案及教學工作重點，我院新學期的教學工作將連續(xù)以專業(yè)建設、課程建設為中心，重點做好江蘇省中專學業(yè)水平考試、省市技能大賽、成人大專在線教學平臺建設、大專及中專教學資源庫建設、師資隊伍建設、同學職業(yè)力量培育和社會服務等各項工作，以促進學院教學質量的進一步提高?，F結合我院進展現狀，詳細教學工作方案如下：

1、完善教學常規(guī)管理工作，強化教學督導，穩(wěn)定教學秩序，規(guī)范教學環(huán)節(jié)和教學行為。

學院圍繞本學期的、教學中心任務，發(fā)揮團隊協同精神，結合各教研室的工作重點，調整優(yōu)化相關工作流程，確保教學工作平穩(wěn)有序。

1)學院每周召開一次教研室主任及教務科工作例會，溝通各項工作狀況，討論解決問題的對策，切實做好教學服務工作。在教研室管理方面，要求老師開展集體備課，提升老師備課質量;要求老師加強課堂管理，加強同學素養(yǎng)訓練、推動思政入課，狠抓課堂教學。同時，學院方案于本學期期初和期末組織對全院任課老師的教學文件檢查，重點檢查包括教案、日歷等教學文件。

2)嚴格執(zhí)行教學督導檢查制度，對各個教學區(qū)域進行細化檢查。本學期方案要求全部帶17級中專學業(yè)水平考試的老師，每日上報同學出勤狀況，對缺勤的同學，要求班主任做好工作，力爭形成多方聯動機制，改善學風，提高同學參測成果。

3)要求全部老師依據教學規(guī)定進行調停課，對違規(guī)調停課等不良行為進行通報批判;樂觀組織正常的教學及教研活動，保證教學活動正常開展，要求老師每學期聽課不少于4次，教研室主任對本教研室老師聽課不少于1遍，督導組對任課老師聽課不少于12次。本學期組織1—2次教案檢查，不定期召開教學閱歷溝通會，確保教學秩序優(yōu)良。

2、依據學院的教學工作支配，改進學院教學管理服務水平

1)連續(xù)推動信息化建設，利用學院的教務系統和新招標的成人大專在線教學平臺，進一步規(guī)范中專和成人大專的日常教學管理，本學期從19級成人函授大專開頭，錄入基礎數據，上線成人大專教學平臺，做好在線課務及考務等各項支配。

2)方案要求本學年，各教研室完成中專及成人函授大專的教學大綱撰寫工作，連續(xù)加強試卷庫建設工作，完善學院的教學資源庫建設。

3)在日?？紕展ぷ髦?，細心組織好中專及成人大專的補考、期末考試及省級成人大專計算機、英語統考等各項考試考務工作，確保各級各類考試的順當完成，做好學校支配的各類考試服務工作。

4)加強教學檔案管理，完善各類教學資料。按要求做好各種教學資料、文檔名目、文檔格式及文檔歸檔工作，本學期方案建成中專及成人大專教學大綱。

3、仔細組織好20__年江蘇省中職學校學業(yè)水平考試的教學、技能集訓、考試支配等各項工作

本學期，依據省里要求，17級中專將于11月上旬統一參與20__年江蘇省中等職業(yè)學校學業(yè)水平考試，學院將依據省、市訓練主管部門統一部署和實際狀況，仔細預備，樂觀組織20__級中專同學參與江蘇省學業(yè)水平基礎課、專業(yè)技能課等考試支配和后勤保障工作。

為確保同學能夠取得好成果，本學期學院合理支配與考試相配套的課程，特殊加大各專業(yè)參與技能考試課程的開課比例。針對大部分的平臺考試課程，全面整合各專業(yè)使用需求，合理支配機房，安裝軟件，更好做到一機多用，服務廣闊師生。

在開學前，方案召開專題學業(yè)水平考試任課老師會議，要求任課老師仔細討論新的技能考試標準和考試大綱，以確保提高同學考試通過率。同時，要求17級中專授課老師每日填寫同學出勤狀況統計表，上報教務科及同學科，對缺勤的同學，要求班主任準時做好工作，形成多方聯動機制，切實提高同學的考試成果。

方案本學期學業(yè)水平考試前，依據上級部門要求，合理制定筆試、機考考務和技能測試外出支配等工作方案，特地成立學院領導機構，協調學校各部門，力爭順當完成考務支配的各項工作。在12月份的技能抽測中，將對外出參與技能考試的全部專業(yè)進行統一支配，并考試前方案組織同學依據訓練局支配，到各校進行考前技能模擬測試，以提高同學技能水平，順當通過考試。

4、仔細做好20__年連云港市中職同學技能大賽備賽參賽工作，力爭在省賽取得好成果

本學期將仔細組織20__年連云港市中專技能大賽備戰(zhàn)參賽的最終沖刺工作。學期初，方案依據學校技能大賽政策，制定學院的技能大賽相關政策和將來幾年參賽項目方案表。并召開學院技能大賽專題會議，調動各參賽團隊的樂觀性，要求各教研室依據參賽項目，合理支配參賽同學技能集訓課程，教務要全力做好技能大賽的各參賽團隊的備賽后勤工作，使得在參賽沖刺階段，同學競賽水平有所突破，力爭在去年建筑測量一等獎參與省賽的基礎上，沖擊該項目好名次，同時其它學科的市賽成果要有所突破。

今年備戰(zhàn)的主要項目有建筑工程測量、建筑CAD、平面藝術設計、數字影音后期制作技術等。同時，爭取以市技能大賽為推手，強化過程管理，以賽促訓、以賽促練，提高同學技能水