婦幼保健院的工作總結(jié)計劃及婦幼半年的工作總結(jié)計劃匯編

婦幼保健院工作總結(jié)

年的工作已經(jīng)湊近結(jié)尾，我院在縣衛(wèi)計委的正確領(lǐng)導和市婦幼科的詳盡指導下，堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，保健與臨床相結(jié)合，面向基層，面向集體”的婦幼衛(wèi)生工作目標，的確履行公共衛(wèi)生職責，睜開與婦女少兒健康親近相關(guān)的基本醫(yī)療服務，較好的完成了政府和衛(wèi)生行政部門下達的任務?，F(xiàn)總結(jié)以下：

一、基本情況

我院是一家以產(chǎn)科、婦科和兒科為主的非營利性?？漆t(yī)療保健機構(gòu)，現(xiàn)有編制20人，實質(zhì)48人，其中自聘人員10人全部人員均任職在崗，無吃空餉現(xiàn)象。我院現(xiàn)有副主任醫(yī)師3人，主治醫(yī)師7人，醫(yī)師4人，護師13人，醫(yī)技3人，后勤8人。開放床位20張，開設(shè)有預防保健科、內(nèi)科、兒科、婦產(chǎn)科、婦女保

健科、少兒保健科、康復醫(yī)學科、麻醉科、醫(yī)學影像科、醫(yī)學檢驗科等科室?？剖覔碛胁噬嗥绽粘暡ㄔ\療儀、全自動血球計數(shù)儀、全自動生化解析儀、微量

元素解析儀、特定蛋白解析儀、產(chǎn)床、電動外科手術(shù)床等設(shè)施。XX年全院門診

6萬余人次、住院15人次，總收入477余萬元，由于自己綜合實力的加強，同時

也提升了對全縣婦幼衛(wèi)生工作技術(shù)指導能力。

二、加強對法律法規(guī)的學習和宣傳，依法推進婦幼保健工作

進一步學習貫徹履行《中華人民共和國母嬰保健法》、《河南省母嬰保健條

例》、婦女少兒發(fā)展規(guī)劃綱領(lǐng)、國家新醫(yī)改政策等法律法規(guī)和衛(wèi)生政策，擴大宣

傳，創(chuàng)立優(yōu)異的法制環(huán)境。加強婦幼衛(wèi)生人員的法律意識，依法供應服務。睜開

自覺婚檢咨詢，擴大婚前醫(yī)學檢查工作的覆蓋面，嚴格標準，規(guī)范服務，提升出

生人口素質(zhì)。使全縣的婦幼衛(wèi)生工作逐漸進入規(guī)范化、法制化的管理軌道。第1頁共20頁

三、主要成績及詳盡作法

加強保健院自己建設(shè)

保健院是全縣婦幼衛(wèi)生工作的業(yè)務技術(shù)指導和培訓中心，我院自己的發(fā)展，

關(guān)系到全縣婦幼衛(wèi)生工作的發(fā)展。因此，我院從加強軟、硬件建設(shè)上下手，提升

我院自己業(yè)務能力與服務能力。

在管理上堅持不斷創(chuàng)新，深入內(nèi)部改革，健全管理制度，規(guī)范行業(yè)行為，狠

抓醫(yī)療保健質(zhì)量管理，有效地加強了醫(yī)療保健技術(shù)綜合實力，同時也獲取了較好

的經(jīng)濟效益和社會效益。

2、加強婦幼保健能力建設(shè)指導工作

我院每季度對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院督導一次，并進行業(yè)務指導，還成立了婦幼例會

制度，每兩月召開一次婦幼例會，安排產(chǎn)科、婦科、兒科及保健科專業(yè)人員經(jīng)過

多媒體授課設(shè)施進行講解培訓，提升了全縣婦幼保健員孕產(chǎn)婦及少兒健康管理能

力，降低了孕產(chǎn)婦及再生兒死亡率。

3、加強婦幼衛(wèi)生工作信息上報工作

督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及縣直有產(chǎn)科的醫(yī)療機構(gòu)及時上報報表，并準時完成了桐柏縣XX年度的婦幼信息年報工作，XX年全縣共出生活產(chǎn)兒4832人；住院分娩人數(shù)4832人，住院分娩率100％；新法接生人數(shù)為4832人，新法接生率為100％；7歲以下少兒管理人數(shù)為35928人，少兒管理率為85％；孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理人數(shù)為

4085人，孕產(chǎn)婦管理率為85％，孕產(chǎn)婦死亡0人；5歲以下少兒死亡18人，兒

童死亡率3.73‰；嬰兒死亡6人，死亡率1.24‰；再生兒死亡4人，死亡率0.83‰。

4、加強增補葉酸預防神經(jīng)管弊端

加強宣傳“增補葉酸預防神經(jīng)管弊端”項目的重要內(nèi)容。我院經(jīng)過采用宣

傳欄，印發(fā)宣傳資料以及利用LED字母等形式宣傳準備懷孕婦女及孕早期婦女第2頁共20頁

增補小劑量葉酸的好處及領(lǐng)取葉酸的程序。經(jīng)過宣傳提升了準備懷孕農(nóng)村婦女及

孕早期婦女認識率。全年我院共發(fā)放葉酸1600盒，發(fā)放宣傳頁5000余份。

5、努力睜開免費婚檢工作，降低我區(qū)再生兒出生弊端

我院擬定了免費婚檢推行方案，印發(fā)宣傳彩頁10000余份，宣傳讀本4000

余本。特地成立了免費婚檢體檢中心，婚檢儀器設(shè)施齊全，安排專職男、女主檢

醫(yī)師進行現(xiàn)場體檢。今年共睜開免費婚檢人數(shù)1616對，婚檢率91.3%。

6、加強健康教育工作，普及婦幼保健知識

我院擬定了詳盡的健康教育計劃，經(jīng)過微佩服務平臺如期推送婦幼保健知

識，利用LED屏幕、版面、口號、宣傳單、宣傳手冊，宣傳保健、優(yōu)生優(yōu)育、

安全分娩、母乳飼養(yǎng)和預防艾滋病母嬰流傳等知識，提升公眾自我保健意識和自

覺利用婦幼保健服務能力。創(chuàng)立宣傳欄10期，宣傳板面8張，發(fā)放宣傳單10000

余張，宣傳手冊XX余份。

7、普及兩癌篩查，提升婦女健康水平

為進一步提升婦女公眾健康意識,普及防癌科普知識,做到早發(fā)現(xiàn)、早診療、

早治療，提升婦女身體健康的目的,針對我縣農(nóng)村婦女對宮頸癌、乳房癌的認知缺

陷，我院深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在婦女公眾中睜開宣傳、摸底、檢查、登記、篩查等工作。

大力宣傳婦女健康知識和“兩癌”預防知識，認真向公眾講解“兩癌”免費篩查

的意義、方法和流程。提升了農(nóng)村婦女對“兩癌”的認識和參檢意識。

自XX年7月1日以來，由政府出資、婦聯(lián)牽頭、我院推行，在桐柏轄區(qū)16

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了婦女兩癌篩查。共發(fā)放宣傳頁8000余份，乳腺癌篩查7203人，宮

頸癌篩查7105人，其中篩查出乳腺癌2人，疑似13人；篩查出宮頸癌3人，疑

似30人。“兩癌”直接關(guān)系到婦女健康、家庭幸福和社會發(fā)展，為保證本次“兩第3頁共20頁

癌”篩查工作落到實處、惠及鄉(xiāng)民，縣政府與婦聯(lián)兼?zhèn)湟?guī)劃提前部署，保證組織

領(lǐng)導到位、責任明確到位，力爭把“兩癌”檢查項目這項民心工程做好、辦實，

拓展“兩癌”檢查項目實效、長效。

8、加強產(chǎn)前篩查及再生兒篩查力度，提升出生人口素質(zhì)

為提升我縣廣大市民優(yōu)生優(yōu)育意識，減少出生弊端發(fā)生，XX年，我院為貫

徹落實《XX年河南省十件重點民生實事工作方案》要求，以政府購買服務的方

式，自XX年1月1日起在全縣范圍內(nèi)免費對早中期孕婦睜開一次血清學篩查和

一次四維彩色超聲篩查，對再生兒睜開苯丙酮尿癥、先天性甲狀腺功能減低癥和

聽力篩查（以下簡稱“再生兒兩病篩查”）。我院即是項目推行單位，還是技術(shù)

指導單位，此兩項篩查工作是早發(fā)現(xiàn)、早診療、早治療最有效的舉措。

自XX年7月1日以來縣血清學篩查（唐氏）701人，四維彩色超聲篩查（NT）

478人，再生兒兩病篩查1650人，再生兒聽力篩查1591人。

9、項目樓建設(shè)

1、依照《南陽市發(fā)展和改革委員會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)下達重要疾病防治設(shè)施建設(shè)項

目XX年中央估量內(nèi)投資計劃的通知》（宛發(fā)改投資【XX】492號）、桐柏縣發(fā)展和改革委員會文件<關(guān)于呈報桐柏縣婦幼保健院建設(shè)項目可行性研究報告的請示（桐發(fā)改《XX》24號）文件，桐柏縣婦幼保健院門診樓建設(shè)項目，擬建七層，

建筑面積6500平方米，中央估量內(nèi)投資408萬元，省市縣投資892萬元，總投資合計1300萬元，于XX年8月4日完成招標。

2、依照《南陽市發(fā)展和改革委員會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)下達衛(wèi)生領(lǐng)域XX年中央估量

內(nèi)投資計劃的通知》（宛發(fā)改投資【XX】202號）、桐柏縣發(fā)展和改革委員會文件

關(guān)于對桐柏縣婦幼保健院病房樓項目可行性研究報告的批復（桐發(fā)改《XX》205

號）文件，桐柏縣婦幼保健院病房樓建設(shè)項目，建筑面積4000平方米，中央預第4頁共20頁

算內(nèi)投資960萬元，市縣投資240萬元，總投資合計1200萬元，于XX年11月

24日開標。建設(shè)總建筑面積達11100.27㎡。

項目建成后基本解決我院長遠以來存在的規(guī)模較小、基礎(chǔ)單薄、房屋緊張、

布局不合理，業(yè)務睜開難等問題。將依照婦幼保健機構(gòu)功能定位與發(fā)展目標導向，

推行“三大中心”即圍產(chǎn)保健中心、婦女保健中心及少兒保健中心的建設(shè)，提升

我院保健服務能力。

四、存在問題

1、人員方面：婦幼衛(wèi)生人員困窮

目前，我院婦幼專業(yè)人員技術(shù)力量單薄，編制少，專業(yè)技術(shù)人員短缺，工

作人員身兼數(shù)職，超負荷工作，隨著社會經(jīng)濟的不斷的發(fā)展，廣大公眾關(guān)于保健

服務質(zhì)量和需求日益增加，由于婦幼衛(wèi)生人員困窮，限制了我院婦幼衛(wèi)生保健各

項工作的順利發(fā)展。

2、由于我院性質(zhì)特別、經(jīng)費嚴重不足。無力購買急需的診療設(shè)施，再者

業(yè)務用房不足，缺乏相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員，限制了保健院的發(fā)展。

3、誠然我院收入有所提升，但藥占比偏高。

4、健康教育工作不夠深入，公眾的衛(wèi)生保健意識較單薄，造成婚檢率、

早孕建卡率及孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率低。

5、三級婦幼保健網(wǎng)仍不健全，影響著全縣婦幼衛(wèi)生信息上報及婦幼公衛(wèi)

項目睜開。

五、下一步工作打算

1、連續(xù)貫徹宣傳學習十九大精神，以十九大精神為契機，努力做好婦幼

衛(wèi)生各項工作，力爭在下一年度各項工作再上新臺階。

2、爭取相關(guān)部門的配合，加強對農(nóng)村婦女兩癌的宣傳，多渠道宣傳孕產(chǎn)第5頁共20頁

婦保健知識，加大對縣、鄉(xiāng)、村三級保健網(wǎng)建設(shè)的看守。

3、加強產(chǎn)科、兒科建設(shè)，提升產(chǎn)科質(zhì)量。不斷提升住院分娩率，逐漸健

全完滿孕產(chǎn)婦及5歲以下少兒轉(zhuǎn)診、急診綠色通道和死亡報告評審制度。抓好鄉(xiāng)

婦幼人員的例會制度，加強基層人員對高位妊娠的鑒別，優(yōu)選的應變辦理能力。

4、進一步加強婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計和上報工作，做好農(nóng)村信息統(tǒng)計人員的培

訓和管理，將年報數(shù)據(jù)質(zhì)量控制工作納入到婦幼衛(wèi)生的平常工作中間。

5、依照上級部門要求，認真推行重要婦幼公共衛(wèi)生項目。

6、加強婚前醫(yī)學檢查工作，有效地減少出生弊端，提升出生人口素質(zhì)。

在今后的工作中，我們將牢固已經(jīng)獲取的成績，再接再厲，為提升我縣人口素質(zhì)

作出更大努力，推進我縣的婚檢工作再上一個新臺階！

在2018年我們將連續(xù)以保健與臨床相結(jié)合的理念，依法加強婦幼衛(wèi)生管理，不斷深入改革，開拓創(chuàng)新，內(nèi)抓管理，外樹形象，扎實工作，提升婦幼衛(wèi)生工作水平，以更高質(zhì)量、更高標準、更優(yōu)異服務為我縣婦女、少兒服務，為我縣的婦幼保健事業(yè)作出更大貢獻。第6頁共20頁婦幼半年工作總結(jié)

堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞所內(nèi)中心工作和醫(yī)療質(zhì)量管理，加強內(nèi)涵建設(shè)，依法辦所，依法執(zhí)業(yè)，健全規(guī)章制度，成立保健所管理長效體系，抓好職工思想建設(shè)、組織建設(shè)，作風建設(shè)和精神文明建設(shè)；圓滿完成了預定的各項工作計劃，工作亮點頻出，獲取了社會、經(jīng)濟效益的雙豐收，現(xiàn)將半年來的工作報告以下:

一、為了更好地睜開學習實踐科學發(fā)展觀活動，婦幼保健所依照旗委學習實踐科學發(fā)展觀活動要求，結(jié)合我所所情和發(fā)展的階段性特色，提煉了活動載體，內(nèi)容為“抓醫(yī)療保健質(zhì)量，保醫(yī)療安全，關(guān)民生，促友善”。

“抓醫(yī)療保健質(zhì)量”就是加強“治病救人”和“教書育人”的社會責任，把質(zhì)量作為保健所生計和發(fā)展的生命線，為人民公眾供應一流的醫(yī)療保健服務，為創(chuàng)立一流的管理效益。

“保醫(yī)療安全”就是要把醫(yī)療安全放在首位，經(jīng)常睜開醫(yī)療安全教育，加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，保證醫(yī)療安全。

“關(guān)注民生，促進友善”就是要堅持以人為本，加快友善保健所建設(shè)步伐。以人性化管理，詳盡做好兩個方面的工作：一是以病人為本，把人民公眾反響強烈的“看病就醫(yī)”問題，作為工作的核心和重點，成立友善的醫(yī)患關(guān)系，并對殘疾和特別困難的病人恩賜合適的幫助。以解決她們的就醫(yī)困難。二是堅持以職工為本，不斷提升全院職工包括離退休職工的物質(zhì)和文化生活水平，成立友善的內(nèi)部關(guān)系，包括黨政友善、干群友善、醫(yī)護友善。

二、半年工作質(zhì)量情況：

今年，所內(nèi)通對過外樹形象、對內(nèi)強素質(zhì)，睜開優(yōu)異服務工作，所內(nèi)業(yè)務量增加迅猛，業(yè)務量創(chuàng)歷史新高。第7頁共20頁

半年門診量:兒科門診2886人次，婦科門診2180人次放取環(huán)56人次。半年住院人數(shù)512人次，其中住院分娩239人次，手術(shù)268例，其中剖宮產(chǎn)132人次，半年總收入1292，761.77元對照之下比從前有所增加。

三、新一屆領(lǐng)導班子成立，班子團結(jié)務實，各項工作穩(wěn)步落實。

年5月，我院新一屆領(lǐng)導班子成立，新班子團結(jié)務實,班子成員同心協(xié)力,

擰成一股繩,艱辛創(chuàng)業(yè),帶領(lǐng)全院職工做了大量工作,較好地完成了各項工作。

新班子認真貫徹履行上級的各項目標、政策，履行所長及所長辦公會議的決定和指令性工作。嚴格履行例會制度，堅持民主集中制，正確辦理重要問題，團結(jié)協(xié)作，發(fā)揮領(lǐng)導班子的核心作用；廉潔自律，加強班子自己建設(shè)。落實層級負

責制和誰主管誰負責的原則；優(yōu)化中層干隊伍伍建設(shè)，舉辦中層干部培訓學習班，提升中層干部的管理力和履行力。領(lǐng)導班子分工合作，充發(fā)散揮班子成員的作用。

四、大力睜開婦幼保健服務，指導基層睜開婦幼保健工作。

今年以來，我所全體婦幼保健人員弘揚團結(jié)、奉獻精神，依照旗衛(wèi)生局和市婦幼保健院的婦幼工作計劃，堅持履行一法兩綱，積極展動工作，在整體形勢較為困難的情況下較好地完成了各項婦幼保健工作。

（一）履行婦幼保健技術(shù)培訓職責，指導基層睜開婦幼保健工作。

今年5月份，我所組織督導小組對全旗、23各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行婦幼保健工作督導、檢查，檢查內(nèi)容包括婦幼工作組織管理、少兒保艦二個系統(tǒng)管理、三網(wǎng)監(jiān)測、艾滋病母嬰流傳、預防再生兒出生弊端及婦幼信息管理等內(nèi)容。三年內(nèi)全旗孕產(chǎn)婦

管理率、3歲以下少兒管理率、住院分娩率逐年提升，到xx年分別達到89.73%、

91.86%、、98.62%；5歲以下少兒死亡率、嬰兒死亡率、再生兒死亡率分別下降到：

13.81‰、10.81‰、8.41‰；孕產(chǎn)婦死亡率控制在國家規(guī)定范圍內(nèi)。

（二）睜開社區(qū)婦幼保健工作，研究社區(qū)保健新路子。第8頁共20頁

面對新形勢，新時機、新挑戰(zhàn)，所內(nèi)多次召開特領(lǐng)悟議，發(fā)動廣大婦幼人員

為社區(qū)婦幼保健出策劃策，深入到各做事處、社區(qū)睜開檢查，與相關(guān)人員溝通聯(lián)

系，掌握社區(qū)婦幼保健的第一手資料，如深入育德社區(qū)睜開健康教育工作，睜開

婦女并乳腺疾病普查普治和少兒健康檢查。

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五、母親健康快車”項目是中國婦女發(fā)展基金會大力推進的大型公益性項目，旨在為貧困的農(nóng)村婦女和城市流動婦女送健康理念，健康知識和健康服務，提升婦女的衛(wèi)生健康水平。我因此推行“母親健康快車”項目為契機，同時啟動保障婦女少兒健康權(quán)益，提升出生人口素質(zhì)活動，使“少兒優(yōu)先，母親安全”成為全社會的共識，以法律手段來保障母親和嬰幼兒的健康，使母親和少兒獲取高效、優(yōu)異的保健服務，促進我市十一五時期婦女少兒工作達到綱領(lǐng)規(guī)定的要求。同時，以此次活動為契機，與所內(nèi)的精神文明建設(shè)，醫(yī)德醫(yī)風教育，文明優(yōu)異服務和行風建設(shè)等工作有機地結(jié)合起來，成立行業(yè)文明新風，為婦女少兒“送健康

看法、送健康知識、送健康服務”，把“母親健康快車”用好、用實，用出見效。

六、規(guī)范“降消”項目工作的運轉(zhuǎn)。在全面落實“降消”項目推行方案的同時，認真做好貧困孕產(chǎn)婦的營救工作，積極研究，求真務實，頻頻更正擬定出一套卓有見效的營救金發(fā)放管理方法，規(guī)范“降消”項目的運轉(zhuǎn)程序和工作流程。對特困孕產(chǎn)婦加大營救力度，并深入到特困孕產(chǎn)婦家中進行直接營救、指導、義

診、宣傳。今年上半年貧困營救達371人次、（包括特困90人），營救金額144870.00元。

七、加強者才隊伍建設(shè)，加強所內(nèi)競爭力。

所內(nèi)的發(fā)展在很大程度上是人才的競爭，所領(lǐng)導高度重視人才隊伍建設(shè)，為

培養(yǎng)和儲備高層次人才，我所面向全國招聘急需的專業(yè)醫(yī)學及護理人才，以填補第9頁共20頁

所內(nèi)業(yè)務人員短缺的空白。所內(nèi)今年貫徹落實上級關(guān)于評聘分開的文件精神，將

聘任與業(yè)務水平與工作成績掛鉤，保證擇優(yōu)聘任。所內(nèi)還高度重視所務人員的繼

續(xù)教育和本所人才的培養(yǎng)。今年所內(nèi)推行新舉措，關(guān)于所內(nèi)原有的業(yè)務人員各科

室準備進行分批送出進修、學習，認識新知識、掌握新技術(shù)以提升業(yè)務技術(shù)水平。

（一）、明確婦幼衛(wèi)生服務系統(tǒng)的功能定位。充發(fā)散揮保健專業(yè)的專長和優(yōu)

勢，睜開新項目，加強保健職能。本著建設(shè)友善婦幼保健的原則，從人性化服務、孕產(chǎn)婦的需求和婦女少兒保健工作的發(fā)展方面策劃，圍繞婚前、孕前、孕期、產(chǎn)

時、產(chǎn)后睜開親情服務、延伸服務、深層次服務，把保健所建設(shè)成一個技術(shù)規(guī)范、功能適用、環(huán)境優(yōu)美、沉寂方便、溫馨詳和的婦女少兒健康和保健之家。三年內(nèi)創(chuàng)立少兒在教中心、胎教中心、孕產(chǎn)婦心理咨詢門診、孕產(chǎn)婦俱樂部。婦女保健科睜開婚姻保艦青春期保艦孕產(chǎn)期保艦婦女病查治、更年期保健等專業(yè)科室工作項目。睜開婦女病普查普治，做到早發(fā)現(xiàn)、早診療、早治療。少兒保健科睜開散居少兒保艦集體少兒保艦少兒生長發(fā)育監(jiān)測、少兒常有病多發(fā)病防治、少兒五官保健等專業(yè)科室工作項目，對少兒各個生長發(fā)育期睜開預防保健服務工作。

（二）、加快人才培養(yǎng)，全面提升醫(yī)療技術(shù)水平。促進對外協(xié)作關(guān)系，采用

請進來、送出去、遠程教育、電化教育等形式，加強對所內(nèi)現(xiàn)有業(yè)務人員的培訓、

培養(yǎng)。三年內(nèi)業(yè)務人員要全部輪流進修。進修人員帶薪培養(yǎng)，所內(nèi)解決住宿，并

且對進修回所后能睜開新技術(shù)新項目人員恩賜獎勵。側(cè)重人才培養(yǎng)和使用，充分

調(diào)動各種人才的積極性和創(chuàng)立性，經(jīng)過多種渠道打造一支技術(shù)高、懂治療、會預

防、能科研、善授課的醫(yī)療保健隊伍。

（三）、增加和更新設(shè)施，保證臨床工作睜開。經(jīng)過多方籌資，增加鉬鈀乳腺透照儀、宮腔鏡、陰道鏡、婦科治療儀，再生兒監(jiān)護儀、皮疸儀、聽力測試儀，更換心電監(jiān)護儀、心電圖機、麻醉呼吸機、等。第10頁共20頁

（四）、的確抓好基層婦幼工作，促進基層婦幼規(guī)范化、制度化、網(wǎng)絡(luò)化的

形成。在目前三級孕產(chǎn)婦急診搶救網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的基礎(chǔ)上，提升快迅反響和應急功能。

（五）、加強健康教育，廣泛進行健康宣傳和保健服務。堅持一系列的優(yōu)民

惠民舉措和制度，掌握發(fā)展婦幼保健事業(yè)的大好機會，加快發(fā)展，更好地為婦女

少兒保健健康服務。

第二篇：肖里村婦幼半年工作總結(jié)

年上半年婦幼保鍵工作總結(jié)XX年，我村婦幼衛(wèi)生工作堅持科學發(fā)展，提升婦女少兒健康水平為核心，婦幼衛(wèi)生項目為重點，開拓創(chuàng)新，加強管理。扎實工作，主要為一下幾個方面的工作：

一成立全村孕產(chǎn)婦管理

依照上級文件主管部門要求，我所抽出兩周時間，對全村6個小組，286余

名育齡婦女進行排查摸底，并詳盡記錄，分別造冊，使全村育齡婦女的婚育情況

如數(shù)家珍，做到全村育齡婦女管理資料齊全詳盡。

二成立全村少兒管理

為是全村少兒管理詳盡齊全，我所專人逐戶走訪，挨家登記，包括出門打工

村民子女在內(nèi)，一一造冊，做到詳盡理解。

三做好全村婦女少兒疾病預防工作

配合鎮(zhèn)計劃生育工作和婦幼保健工作，半年來，共睜開婦科病篩查3次，兒

童疾病篩查4次，使廣大婦女少兒的健康情況如數(shù)家珍。

四做好全村婦幼衛(wèi)生信息管理工作

對全村婦幼衛(wèi)生信息，做到及時收集和匯總，準時造冊上報，力作正確無誤；推行孕產(chǎn)婦及少兒死亡，出生弊端，出生上報制度規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)相關(guān)登記，有效

減少孕產(chǎn)婦和少兒死亡漏報；全面落實孕產(chǎn)婦和0—6歲少兒健康管理。第11頁共20頁

五抓好孕產(chǎn)婦免費增補葉酸預防神經(jīng)管弊端項目

連續(xù)做好出生弊端防治工作，認真對全村待孕婦女進行摸底造冊，

并發(fā)放葉酸片，做好發(fā)放登記工作，擴大宣傳葉酸增補相關(guān)知識，提升待孕

孕婦的優(yōu)生優(yōu)育意識，盡量減少再生兒神經(jīng)管畸形出生弊端的發(fā)生做好預防工

作。

下半年，我所將加倍努力，連續(xù)規(guī)范工作，全面落實好全年的各項工作任務，

爭取使我所的婦幼衛(wèi)生工作再上新臺階。

年7月

第三篇：婦幼保健院半年工作總結(jié)全區(qū)婦幼保健院

二o一一年上半年工作總結(jié)

上半年完成門診病人14835人次；住院病人371人次，其中手術(shù)病人133人

次，全區(qū)發(fā)放《出生醫(yī)學證明》3525張。1-5月業(yè)務收入194.6萬元，較昨年同期增加56.2%，全區(qū)住院分娩率為99.93%，5歲以下少兒死亡率為7.73‰，嬰兒死亡率5.62‰，無孕產(chǎn)婦死亡，無再生兒破傷風的的發(fā)生。

一、主要工作情況

（一）落實績效核查工作制度。

年度擬定了績效核查方案，量化崗位工作成績，明確各種人員崗位職責，對科室推行量化核查，要求各科室自我核查每個月一次，分管院辦公室領(lǐng)導組織人員每個月對各科室核查一次；院長組織分管院長、科主任、護士長每個月召開一次績效核查講評會；辦公室每個月發(fā)一個績效核查通知，每個月推行嚴格的績效核查獎罰兌現(xiàn)。結(jié)合績效核查工作，我們嚴格查崗制度，院長不如期對科室查崗，院辦公室每個月查崗最少兩次，對遲到早退睜開責怪并處以罰款。自睜開查崗制度以來，遲第12頁共20頁

到早退現(xiàn)象少了，擠崗漏崗串崗現(xiàn)象少了。

（二）加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)管理。為使職工主動遵守規(guī)范，自覺服務于病人，我們加強院紀院規(guī)，對職工違反院紀院規(guī)行為進行罰金和責怪，對因此造成的不良結(jié)果擔當責任。加強職工的思想政治教育，成立優(yōu)異的醫(yī)德醫(yī)風，以病人為中心，要求醫(yī)務人員嚴格按醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范工作，嚴禁開大處方、吃回扣及各種賄賂行為。院里睜開經(jīng)常性思想政治教育與老例性教育相結(jié)合，召開院長科主任會議

后由科主任傳達貫徹到每個職工。院務會和院支部加強創(chuàng)先爭優(yōu)活動，成立標準，領(lǐng)導模范，推行各項工作透明化，民主化，如采買(更多請關(guān)注：)藥品嚴格網(wǎng)上采買，推行各種器械設(shè)施政府采買，質(zhì)量科室把關(guān)，

經(jīng)科室使用合格才予以付款。

（三）加強醫(yī)療業(yè)務工作管理。

我們主要抓了三個方面的工作。第一加強醫(yī)療質(zhì)量，杜絕院內(nèi)感染發(fā)生。完滿醫(yī)療質(zhì)量管理方案，成立了相應的領(lǐng)導班子，院長每個月組織召開科主任護士長會議，每個月睜開對醫(yī)療質(zhì)量核查一次，查察病歷處方一次，嚴格要求按醫(yī)療老例展動工作，對存在病歷弊端、產(chǎn)科質(zhì)量原因等推行扣罰當月績效制度，經(jīng)過完滿醫(yī)療文書書寫，加強病歷質(zhì)量監(jiān)控，加強無菌看法，促進醫(yī)院各項老例工作的睜開。

其次是睜開培訓，進一步提升職工整體素質(zhì)。激勵自學、成教函授等學習提

高業(yè)務素質(zhì)。上半年脫產(chǎn)學習1人次，短期培訓6人次，函授學習5人。同時加

強院內(nèi)職工的培訓，加強“三基”訓練。為了進一步提升全體醫(yī)務人員的業(yè)務水

平，我們經(jīng)常性地組織職工進行業(yè)務學習，特別是對新知識、新技術(shù)的學習?？?/p>

室組織睜開業(yè)務培訓，使職工的業(yè)務水平逐漸加強。

再次改進就診條件，發(fā)揮綠色搶救通道的功能，改進住院環(huán)境，加強醫(yī)院收第13頁共20頁

費系統(tǒng)管理，方便病人服務。上半年住院病人371例，較昨年同期增加36人。其中搶救高危5例，接轉(zhuǎn)診37人次。加強門診、早教等科室業(yè)務的睜開，重點

組織力量對婦科疑難病癥和小兒康復治療恩賜對癥治療，上半年門診病人14835人次。1-5月業(yè)務收入194.6萬元，比昨年同期增加56.2%，全院無醫(yī)療事故及醫(yī)療瓜葛的發(fā)生。

（四）認真落實基層保健工作。

一是量化婦幼保健工作指標，與績效薪水掛勾。擬定了全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)的績效考察方法，對婦幼保健工作全部量化細化，采用督查和如期核查的方法，逐項對衛(wèi)生院和保健員進行核查。

二是加強保健業(yè)務培訓會議，組織召開了全區(qū)一年一度的婦幼保健工作會議，衛(wèi)生局、保健院領(lǐng)導班子、各衛(wèi)生院院長、社區(qū)中心主任及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)保健員、機構(gòu)醫(yī)院信息員等相關(guān)成員參加了會議。會議認真貫徹落實省市婦幼衛(wèi)生工作會議精神，全面動員部署今年重點公共衛(wèi)生工作。加強了婦幼保健業(yè)務培訓工作會，加強婦幼保健基本知識、各種數(shù)據(jù)收集、整理以及各種信息資料的填報等培訓。

三是加強基層督導，落實工作責任。區(qū)保健院加強了領(lǐng)導，充分了保健科力量。區(qū)保健院領(lǐng)導、保健科同志對全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、綜合醫(yī)院推行聯(lián)片包院責任制管理，擬定了督導核查計劃，采用區(qū)級直接督導與區(qū)、鄉(xiāng)級結(jié)合進村督導的方法，的確加強督導工作力度，關(guān)于督導存在的問題限時整改，關(guān)于督導不力的保健員在例會上點名通知責怪。上半年下鄉(xiāng)督導3次，區(qū)內(nèi)綜合醫(yī)院做到每個月一次質(zhì)控。

四是做好公共衛(wèi)生工作。1、落實農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助工作。規(guī)范醫(yī)療服務行為，為孕產(chǎn)婦供應全程、安全、優(yōu)異的助產(chǎn)技術(shù)服務，上半年孕產(chǎn)婦住院第14頁共20頁

分娩補助1349人，補助金額40.47萬元。2、做好艾滋病、梅毒、乙肝母嬰阻斷工作。我們組織各醫(yī)療單位的產(chǎn)科主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)保健員進行了艾滋病母嬰阻

斷培訓，我院免費擔當收集標本和檢測工作，上半年艾滋病檢測4124人次，檢測率為145.98%（包括流動人口）,其中孕期檢測1984人，檢測率為69.64%，梅毒檢測人數(shù)3887人次，（包括流動人口），梅毒陽性2人，檢測率為137.59%，乙肝檢測人數(shù)4104人次，檢測率為145.27%（包括流動人口）。3、積極睜開婦科病普查普治。全區(qū)婦科病普查24152人，普查率19.63%，查出患病人數(shù)10475人，患病率43.37%，治療9207人，治療率87.89%。4、積極睜開婚前醫(yī)學檢查。我們積極向

區(qū)委區(qū)政府報告，進一步落實免費婚檢工作，加強了與民政部門聯(lián)系，引導婚姻登記當事人進行免費婚檢。動員各社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大免費婚檢宣傳力度，提升

公眾對婚檢工作重要性的認識，自覺接受免費婚檢。上半年免費婚前醫(yī)學檢查791人，婚檢率為23.81%。5、連續(xù)做好再生兒疾病篩查和葉酸增補工作。全區(qū)共對3050例再生兒進行了疾病篩查，新篩率為107.21%，共發(fā)現(xiàn)陽性患兒2例，均進

行了追蹤隨訪。為落實孕婦增補葉酸工作，將葉酸增補當務落實到各衛(wèi)生院以及

社區(qū)服務中心，全區(qū)增補葉酸2584人，增補率90.17%。出生弊端27例，出生缺

陷發(fā)生率9.49‰。6、積極睜開再生兒聽力篩查工作。我們將任務落實到各轄區(qū)

醫(yī)院并供應上門服務上半年聽力篩查797人次，篩查率為28.01%。

五是做好孕產(chǎn)婦和少兒兩個系統(tǒng)管理。加強孕產(chǎn)婦保健手冊的使用和管理，

做到不漏卡，不漏人，孕產(chǎn)婦管理建卡2812人，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理2569人，系統(tǒng)管理率90.30%。重點做好高危的優(yōu)選與管理，全區(qū)優(yōu)選高危孕產(chǎn)婦490例，高危管理482例，高危管理率為98.37%，高危篩查率17.35%，高危住院分娩率100%。嚴禁截留高危，對因截留高危造成的損失擔當相應責任。第15頁共20頁

六是積極睜開產(chǎn)前篩查與診療工作，產(chǎn)前篩查175人，篩查率

6.19%。上半年住院分娩率99.93%，新法接生率100%，無孕產(chǎn)婦死亡、再生

兒破傷風發(fā)生。

二、存在的問題和不足

我們在各級領(lǐng)導關(guān)心和支持下，工作雖獲取了較好的成績，但還存在不足和差距：一是就醫(yī)環(huán)境有待改進，房屋破舊，設(shè)計不合理，不能夠滿足婦女少兒醫(yī)療保健服務的需要。二是經(jīng)費極度緊張，院內(nèi)業(yè)務拓展所需部分設(shè)施跟不上形勢發(fā)展的需要。三是婦幼保健工作需進一步加強，婚前醫(yī)學檢查率偏低；各醫(yī)院宮產(chǎn)率居高不下，

降低剖宮產(chǎn)率還需加大力度；住院分娩補助率低；控制孕產(chǎn)婦死亡率等是我們工作的重點。

三、下半年工作打算

下半年我們將深入展創(chuàng)始先爭優(yōu)活動，貫徹落實科學發(fā)展觀，搞好優(yōu)異服務，全面推進婦幼保健工作的快速穩(wěn)步發(fā)展。

我們需做好以下五個方面的工作。一是進一步加強績效核查管理，提升醫(yī)療質(zhì)量，嚴格按醫(yī)療護理操作規(guī)程工作，杜絕醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。二是健全獎勵

體系，提升職工整體素質(zhì)。對院內(nèi)職工加強醫(yī)療業(yè)務培訓，落實院內(nèi)業(yè)務考試制

度，進一步提升全院人員業(yè)務素質(zhì)。三是拓寬服務領(lǐng)域，深入睜開醫(yī)療保健業(yè)務，擴大婦幼保健覆蓋面。加強早教工作力度，健全健康檢查制度和疾病篩查制度，

促進疾病少兒來院健康檢查和康復治療。四是推進婚前健康檢查工作的睜開，有效降低出生弊端。五是做好婦幼保健工作。加強孕產(chǎn)婦和少兒兩個系統(tǒng)管理，杜絕孕產(chǎn)婦死亡。六是認真睜開好創(chuàng)先爭優(yōu)和加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)等各項活動，促進我院各項工作的落實。第16頁共20頁

下半年的工作任務很重，我們要迎難而上，扎實工作，保證年度工作圓滿完

成。

全區(qū)婦幼保健院

年6月16日

第四篇：XX年半年婦幼工作總結(jié)

年半年婦幼工作總結(jié)各村衛(wèi)生室：

依照鄉(xiāng)衛(wèi)生工作安排部署，全面貫徹落實區(qū)婦幼院文件精神，我鄉(xiāng)婦幼工作

是從以下幾點做起的：

一、于XX年10月12日召開婦幼專干會議，認真總結(jié)分XX年度我鄉(xiāng)婦幼工作睜開情況，XX年度我鄉(xiāng)婦幼工作“農(nóng)娩、降消、出生弊端防治、再生兒疾病篩查”獲取了必然成績。但在孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理中還有多處做得不到位，特別

是資料統(tǒng)計上報不及時、不正確、不全面，這主若是人口流動量大、次數(shù)頻頻造成的。為了改變這一被動場面，鄉(xiāng)衛(wèi)生院加強管理加強促進網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)成立，將婦幼工作業(yè)績納入績效核查，獎懲嚴明。

二、加強組織領(lǐng)導，由院長親自抓婦幼工作，每個月召開一次婦幼工作會議及

業(yè)務培訓的學習，及時發(fā)現(xiàn)糾正工作中出現(xiàn)的問題，做到“日清月結(jié)”，不拖累，請區(qū)婦幼院專家于3月14日進行一日業(yè)務培訓講座，全面提升農(nóng)村婦幼專干業(yè)務能力。

三、嚴明工作紀律，理清工作思路。鄉(xiāng)衛(wèi)生院要求各村掌握第一手資料，即生育適齡青年，特別是新婚夫婦，做好登記、造冊、保持聯(lián)系暢達，第二手資料

做到孕前1—3個月口服葉酸管理，孕期保健，督促住院分娩。第三手加強0—36月齡少兒系統(tǒng)化管理。這三手資料缺一不能，只有掌握好這三手資料，婦幼工作第17頁共20頁

才能循序漸進，才能科學、良續(xù)發(fā)展。

四、加強了健康教育的宣傳力度，各村公示了公共衛(wèi)生服務項

目，刷寫了永久性口號每村兩幅，每村每個月最少組織村民進行健康知識講座

一場50人以上，借“3.8”婦女節(jié)大力宣傳婦幼工作的重要性。經(jīng)過各種宣傳形

式，不斷提升居民對“消