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文檔簡介
有效的控制培訓效果,提高培訓師的整體水平和工作積極性建立有效的互動培訓體系濟南家場所有培訓 1培訓主管部門根據(jù)所申請課題組織相關(guān)人根據(jù)評審標準和參審人員的意見決定是否1、培訓師的職責AB、定期組織相關(guān)課題者進行討論C、積極參與對內(nèi)對外的培訓;DE、積極在上課題研究的成果F、友好接待有關(guān)問題咨詢;G2、培訓師的培訓AB、積極組織者座談C、自覺收集與課題相關(guān)的資料3、建立培訓師40601 濟南家培訓師
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