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職務(wù)名稱(chēng)材料檢測(cè)員職務(wù)代碼YG-JSZX-4所屬部門(mén)技術(shù)中心直接上級(jí)技術(shù)中心副主任管轄人數(shù)無(wú)職位等級(jí)員工級(jí)晉升方向上一級(jí)職位輪轉(zhuǎn)崗位其它職位薪資標(biāo)準(zhǔn)650-900工作職責(zé)工作職責(zé)負(fù)責(zé)煙用輔料的入廠檢測(cè)。負(fù)責(zé)煙用輔料的檢測(cè)數(shù)據(jù)分析。負(fù)責(zé)新輔料的鑒定試驗(yàn)。負(fù)責(zé)輔料檢測(cè)儀器設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)。負(fù)責(zé)輔料檢測(cè)儀器設(shè)備的檢定。工作內(nèi)容內(nèi)容及要求按《輔材檢驗(yàn)管理規(guī)定》要求對(duì)入廠輔料進(jìn)行取樣、檢測(cè),并做好相應(yīng)記錄。數(shù)量要求:按《輔材檢驗(yàn)管理規(guī)定》要求規(guī)定的數(shù)量。質(zhì)量要求:數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率95%以上。所用時(shí)間:占全月工作時(shí)間的50%。完成時(shí)間:每月月底前一日完成。對(duì)所測(cè)的輔料數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總整理,填報(bào)《輔料檢測(cè)數(shù)據(jù)報(bào)表》遞送質(zhì)檢處匯總。數(shù)量要求:每月進(jìn)行檢測(cè)的輔料。質(zhì)量要求:數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率95%以上。所用時(shí)間:占全月工作時(shí)間的10%。完成時(shí)間:每月3日前完成上月檢測(cè)報(bào)表。按《輔料試驗(yàn)管理辦法》對(duì)新輔料進(jìn)行鑒定試驗(yàn),包括實(shí)驗(yàn)室或現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)方式,以確定新輔料能否滿足產(chǎn)品及生產(chǎn)要求。數(shù)量要求:按收到材料處《試驗(yàn)通知單》的數(shù)目。質(zhì)量要求:鑒定結(jié)果客觀公正,不符合我廠要求的輔料不予判定合格。所用時(shí)間:占全年工作時(shí)間的5%。完成時(shí)間:按要求隨時(shí)完成。對(duì)輔料檢測(cè)用到的密度儀、折光儀、PH計(jì)、粘度儀等設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)和維護(hù)。數(shù)量要求:按儀器說(shuō)明書(shū)相關(guān)規(guī)定安排。質(zhì)量要求:確保儀器正常使用。所用時(shí)間:占全月工作時(shí)間的5%。完成時(shí)間:按要求隨時(shí)完成。對(duì)輔料檢測(cè)用到的密度儀、折光儀、PH計(jì)、粘度儀等設(shè)備進(jìn)行定期檢定。數(shù)量要求:一年一次。質(zhì)量要求:確保儀器及時(shí)接收檢定。所用時(shí)間:占全年工作時(shí)間的2%。完成時(shí)間:按檢定期限要求及時(shí)完成。工作關(guān)系向誰(shuí)報(bào)告工作:技術(shù)中心副主任。監(jiān)督:無(wú)監(jiān)督對(duì)象。指導(dǎo):無(wú)指導(dǎo)對(duì)象。合作者:本部門(mén)職工。外部關(guān)系:協(xié)助副主任處理好與工作密切相關(guān)的社會(huì)公共關(guān)系。相關(guān)說(shuō)明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期
續(xù))職務(wù)名稱(chēng)材料檢測(cè)員職務(wù)代碼YG-JSZX-4所屬部門(mén)技術(shù)中心直接上級(jí)技術(shù)中心主任管轄人數(shù)無(wú)職位等級(jí)員工級(jí)晉升方向上一級(jí)職位輪轉(zhuǎn)崗位其它職位薪資標(biāo)準(zhǔn)650-900任職條件學(xué)歷背景大專(zhuān)以上學(xué)歷。培訓(xùn)及資歷接受過(guò)化驗(yàn)分析或檢測(cè)儀器操作相關(guān)方面的培訓(xùn)。工作經(jīng)驗(yàn)從事相關(guān)技術(shù)工作2年以上?;炯寄芎退刭|(zhì)能夠?qū)熡幂o料的檢測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。熟悉檢測(cè)儀器設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)。具備較強(qiáng)的交往能力。具備一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。具備一定數(shù)理統(tǒng)計(jì)知識(shí),能夠運(yùn)用excel等分析軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。品格冋尚,道德素養(yǎng)好。能夠團(tuán)結(jié)本部門(mén)人員搞好工作。個(gè)性特征性格溫和。有耐心。主動(dòng)積極。樂(lè)觀。
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