兒科護(hù)理2022年度工作總結(jié)

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兒科護(hù)理2022年度工作總結(jié)

一、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象每月召開一次全科護(hù)士思想素質(zhì)教育大會(huì)，結(jié)合臨床實(shí)際工作，對(duì)態(tài)度好、工作好的大力表揚(yáng)，對(duì)有損病人和科室利益的人予以大力批評(píng)，弘揚(yáng)正氣、鞭策后進(jìn)，在我科每月召開的工休座談會(huì)及病人滿意度測評(píng)中，多次受到患者及家屬的高度贊揚(yáng)。

二、深入開展整體護(hù)理，全面提高職業(yè)素質(zhì)1、組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》，熟悉了相關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機(jī)制，豐富健康宣教內(nèi)容，責(zé)任護(hù)士深入到病房，加強(qiáng)對(duì)患兒家屬的健康宣教，提高了用護(hù)理手段解決問題的能力，促進(jìn)患兒早日康復(fù)。

2、讓有經(jīng)驗(yàn)的老護(hù)士為新護(hù)士講課，傳授整體護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，如遇模糊概念大家一起討論，共同解決問題。

3、每月組織了一次護(hù)理查房，分析問題，提出整改措施。

三、重視護(hù)理人員素質(zhì)培養(yǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，技術(shù)訓(xùn)練，提高應(yīng)急急救能力1、抵年資護(hù)士加強(qiáng)了十五項(xiàng)護(hù)理技術(shù)訓(xùn)練，提高了小兒頭皮靜脈穿刺成功率，提高了技術(shù)水平。

2、年資護(hù)士加強(qiáng)應(yīng)急急救能力訓(xùn)練，工作中老護(hù)士給低年資護(hù)士做好表率，言傳身教，讓兒科團(tuán)結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)得到了發(fā)揚(yáng)光大。

3、加強(qiáng)了護(hù)理人員的法律意識(shí)，強(qiáng)化了法律觀念，組織學(xué)習(xí)了相關(guān)法律知識(shí)，并靈活運(yùn)用到工作中去。

四、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，提高了護(hù)理工作質(zhì)量，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范工作秩序，使小兒科護(hù)理工作程序化、制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，靜脈穿刺做到一人一針一管一帶，每次操作前洗手，每晚治療室紫外線消毒，病房空氣消毒，嚴(yán)防了醫(yī)源性感染。

2、嚴(yán)格執(zhí)行了早班制度，切實(shí)幫好了晨晚間護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理到位，保持患兒床單清潔整齊，環(huán)境溫馨、舒適。

3、嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接班制度，對(duì)病人病情做到九知道，在交接班時(shí)向下班護(hù)士做好了詳細(xì)報(bào)告。

4、配合護(hù)理部做好月護(hù)理質(zhì)量檢查、夜查房，確保各項(xiàng)護(hù)理指標(biāo)達(dá)到二級(jí)甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。

5、開展了嬰兒撫觸，拓展護(hù)理技能。

五、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作____年的經(jīng)濟(jì)收入比____年穩(wěn)步提高，全年本科基礎(chǔ)合格率達(dá)到____%以上，健康教育覆蓋率達(dá)到____%。在“5.12”國際護(hù)干節(jié)中，有兩名護(hù)士被醫(yī)院評(píng)為“優(yōu)秀護(hù)士”，整個(gè)兒科被市團(tuán)委評(píng)為市“青年文明號(hào)”組織，護(hù)士長獲得市團(tuán)委“十大杰出青年”的光榮稱號(hào)。一年來，在院護(hù)理部及相關(guān)職能科室的領(lǐng)導(dǎo)下，全科護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格管理，具體落實(shí)。通過更新服務(wù)理念，改善服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)護(hù)理管理，使兒科的護(hù)理質(zhì)量有了明顯的提高病人滿意度也日漸上升，經(jīng)濟(jì)收入也有了相應(yīng)的增長，但仍然存在著太多的不足，如業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏自覺性，穿刺技術(shù)有待進(jìn)一步提高，服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步改善等等。今后我們將以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更好的服務(wù)質(zhì)量、加倍地努力工作，創(chuàng)兒科特色護(hù)理，攀護(hù)理質(zhì)量高峰，換兒科護(hù)理新面貌。

兒科護(hù)理2022年度工作總結(jié)（二）

____縣商務(wù)和工業(yè)信息化局是由原____縣工業(yè)和信息化局和原____縣商務(wù)局進(jìn)行機(jī)構(gòu)合并重組而成，在____年開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)以來，局黨委高度重視基層黨建任務(wù)，今年以來，____部分基層黨____書記召開會(huì)議進(jìn)行督導(dǎo)，現(xiàn)將七項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)的進(jìn)展情況匯報(bào)如下：

一、黨代表和黨員違法違紀(jì)處理情況

隸屬于我系統(tǒng)的縣____名，市____名，縣政協(xié)委員____名，我們在與企業(yè)支部進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上，又與縣公安局、縣法院、縣檢查院和縣____調(diào)查核實(shí)，沒有發(fā)現(xiàn)上述人員違紀(jì)違法行為。

下一步我們將督促其所在支部對(duì)上述人員進(jìn)行____，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)苗頭，繼續(xù)與縣相關(guān)部門保持聯(lián)系，及時(shí)掌握____和政協(xié)委員的違紀(jì)違法情況，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)上報(bào)和及時(shí)處理。

二、基層黨____按期換屆情況

截止至____年____月____日，我系統(tǒng)內(nèi)____個(gè)支部按期進(jìn)行了換屆選舉，有____個(gè)支部正在進(jìn)行換屆選舉的前期準(zhǔn)備工作，預(yù)計(jì)本月底可以完成換屆選舉工作。其中一個(gè)支部由于黨員的流動(dòng)性達(dá)不到召開支部大會(huì)人員數(shù)量，我們將協(xié)調(diào)其臨近支部對(duì)此支部進(jìn)行整合，把黨員納入臨近支部進(jìn)行管理。其余____個(gè)支部我們將于下周抽調(diào)專門人員對(duì)支部換屆進(jìn)行指導(dǎo)，協(xié)助企業(yè)支部完成換屆，對(duì)于企業(yè)支部沒有黨____書記合適人選的，我們將指派機(jī)關(guān)有經(jīng)驗(yàn)黨員擔(dān)任企業(yè)支部書記，協(xié)助培養(yǎng)企業(yè)支部書記人選，使其能勝任支部書記時(shí)，再由企業(yè)支部人員擔(dān)任。

針對(duì)企業(yè)黨員流動(dòng)性較大的特點(diǎn)，我們將加強(qiáng)對(duì)企業(yè)流動(dòng)黨員的管理，對(duì)離開企業(yè)時(shí)間較長的，我們將及時(shí)把相關(guān)黨員的黨關(guān)系進(jìn)行轉(zhuǎn)接，對(duì)于流動(dòng)性較大而沒有固定接收單位，我們將把他們的黨關(guān)系轉(zhuǎn)到其居住地，由居住地對(duì)其進(jìn)行管理，從而把流動(dòng)黨員納入黨____生活當(dāng)中。

三、黨員清理情況

由于私營企業(yè)黨員黨支部書記更換頻繁，企業(yè)黨員流動(dòng)性大的特點(diǎn)，部分企業(yè)雖存在，但沒有相關(guān)工人等實(shí)際情況，我們按照企業(yè)現(xiàn)任支部書記所報(bào)情況，認(rèn)為企業(yè)支部不存在黨員欠繳黨費(fèi)情況，今年，我們按照企業(yè)黨員所發(fā)工資情況對(duì)他們的黨費(fèi)進(jìn)行認(rèn)定，并要求企業(yè)對(duì)不在企業(yè)黨員進(jìn)行____關(guān)系轉(zhuǎn)接，規(guī)范黨員管理，對(duì)不繳納黨費(fèi)的黨員首先進(jìn)行批評(píng)教育，做好他們的思想工作，使他們提高認(rèn)識(shí)，對(duì)思想認(rèn)識(shí)不足，拒不繳納黨費(fèi)的我們將按照黨章相關(guān)規(guī)定進(jìn)行____處理。機(jī)關(guān)離休人員的____關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)至老干部局，____干部也轉(zhuǎn)至老干部局，退休職工黨員家在農(nóng)村的，已經(jīng)在農(nóng)村參加____生活，對(duì)于這部分黨員，我們在與村支部聯(lián)系后，把他們的____關(guān)系轉(zhuǎn)到村，從而理順了他們的____關(guān)系。

建議職工____關(guān)系按照工資發(fā)放地或者職工居住地進(jìn)行____關(guān)系轉(zhuǎn)接，企業(yè)支部書記由縣委或者機(jī)關(guān)選派人員擔(dān)當(dāng)，穩(wěn)定企業(yè)支部和促進(jìn)黨員____關(guān)系轉(zhuǎn)接的順利實(shí)施，從而使企業(yè)黨員納入黨的____生活。

四、機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育情況

在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展以來，我們按照縣委、政府的相關(guān)要求和局黨委的安排部署，我們集中系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了____特別是“____”重要講話，著重學(xué)習(xí)了

“____、繼續(xù)前進(jìn)”、“三個(gè)自信”、“全面凈化黨內(nèi)____”、“倡導(dǎo)人類命運(yùn)共同體意識(shí)”等幾個(gè)方面，并要求我們深刻認(rèn)識(shí)的深入研究這些內(nèi)容，并立足本職崗位，履職盡責(zé)，積極發(fā)揮作用。對(duì)于業(yè)務(wù)類科室，我們深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，獲得一手資料，而不是向企業(yè)要匯報(bào)，在技改類項(xiàng)目上，我們步步跟進(jìn)，及時(shí)掌握技改進(jìn)度及企業(yè)技改資金利用情況，并做到及時(shí)反饋。及時(shí)把黨和國家的相關(guān)政策傳達(dá)到企業(yè)，使企業(yè)能正確決策，合理利用政策，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。在我們不進(jìn)行集中培訓(xùn)的時(shí)候，我們依托____縣干部培訓(xùn)學(xué)分制管理網(wǎng)督促股級(jí)以上干部進(jìn)行在線學(xué)習(xí)，要求股室人員在旁邊同時(shí)觀看，從而達(dá)到共同學(xué)習(xí)教育的目的。通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的開展，機(jī)關(guān)面貌煥然一新，門外車輛擺放有序，室內(nèi)整潔，服務(wù)態(tài)度端正，徹底改變了人們對(duì)機(jī)關(guān)干部的認(rèn)識(shí)，形成了門易進(jìn)、事易辦、臉帶微笑的____工作形象。

我們按照各自的工作特點(diǎn)，按照科室分成黨小組，便于黨小組的工作開展。局機(jī)關(guān)在每天早晨上班前都有一個(gè)例會(huì)，由局長、副局長、副主任科員及辦公室主任參加，主要研究部署一天的工作及總結(jié)個(gè)人工作的優(yōu)缺點(diǎn)，并對(duì)不足的地方要求相關(guān)人員進(jìn)行改正。對(duì)于重大事項(xiàng)，局機(jī)關(guān)召開大會(huì)進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，一般事項(xiàng)在科室內(nèi)進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，到目前為止，每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都至少講了一堂黨課，每名黨員干部在線學(xué)習(xí)成績都在____分以上，即學(xué)習(xí)時(shí)間達(dá)到____多個(gè)小時(shí)，每名黨員干部都進(jìn)行了參加了考試，試卷已送到縣____員辦公室。

五、基層黨____建設(shè)情況

為了促進(jìn)企業(yè)支部的健康、有序持續(xù)發(fā)展，我們分別向____、____、電力管件、____公司選派了第一書記，占全部支部數(shù)量的____%以上，把____機(jī)械納入到了____黨總支，____由于企業(yè)黨員數(shù)量少而把黨員納入其相鄰的龍業(yè)支部進(jìn)行黨的生活，使企業(yè)黨員能夠全部納入黨的生活當(dāng)中，現(xiàn)在，各企業(yè)