工作心態(tài)-(定稿)

職業(yè)心態(tài)

2014-6-13一、你在為誰(shuí)工作？二、你珍惜現(xiàn)在的工作了嗎？四、想成功，從現(xiàn)在做起！三、敬業(yè)！最有力的競(jìng)爭(zhēng)力！課程提綱你在為誰(shuí)工作？一個(gè)人對(duì)于工作的態(tài)度是他志向的表示。所以，了解一個(gè)人的工作態(tài)度，就是了解了那個(gè)人對(duì)生活的態(tài)度?！赌窘车姆孔印泛芫靡郧?，有一位老木匠準(zhǔn)辭職回家，他來(lái)到老板的辦公室，說(shuō)打算離開(kāi)建筑行業(yè)，回家與妻兒老小共享天倫之樂(lè)。老板很舍不得，但是想到這么多年來(lái)他一直和家人聚少離多，就同意了他請(qǐng)求，在老木匠準(zhǔn)備離開(kāi)老板辦公室的時(shí)候，老板問(wèn)他是否愿意幫他再建一座房子，老木匠想了想，說(shuō)：“行吧，我再幫你建一座房子”。但是后來(lái)大家都看得出，老木匠的心已經(jīng)不在工作上了，他工作的時(shí)候應(yīng)付了事，用材和做工都很粗糙，大不如以前做事那樣細(xì)致了。

等房子建起了。這位老木匠再來(lái)到老板的辦公室準(zhǔn)備交差走人的時(shí)候，老板叫住了他，說(shuō)，感謝你這么多年來(lái)的辛苦付出，這座房子是我送給你的禮物，請(qǐng)收下吧，老板真誠(chéng)的說(shuō)。頓時(shí)，老木匠目瞪口呆，無(wú)地自容。他怎么也沒(méi)想到會(huì)是這樣的結(jié)果，哎，一切都晚了！現(xiàn)在他不得不自責(zé)和羞愧的住在一幢自己粗制濫造的房子里面。。。

1、老木匠為什么羞愧得無(wú)地自容？2、如果能重新來(lái)過(guò)，老木匠還會(huì)那樣修建那座房子嗎？3、通過(guò)《木匠的房子》這個(gè)故事，你懂得了什么？【思考】

這個(gè)故事告訴我們：人生就是一項(xiàng)自己的工程，我們就是那位木匠師傅，而非尚是我們正在修建的“房子”，今天我們釘?shù)拿恳活w釘子，放的每一塊木板，壘的每一面墻將決定將來(lái)我們住的這座房子是否舒適如果我們也像那位木匠師傅一樣，漫不經(jīng)心以應(yīng)付的工作態(tài)度來(lái)工作，那我們也會(huì)像那位老木匠一樣困在自己建造的“房子”里而不能快樂(lè)！所以，親愛(ài)的同事們：今天我們是在為非尚打工，為非尚大廈添磚加瓦，更是為我們自己明天的“房子”在努力工作，今天的態(tài)度，將決定明天我們所住的“房子”！你們贊同嗎？【結(jié)論】你在為誰(shuí)工作？你珍惜現(xiàn)在的工作了嗎？

在工作中不管做任何事情時(shí)，都應(yīng)將自己的心態(tài)回歸為零：把自己放空。抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)遇之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做的心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有益處。案例：

有一個(gè)中年員工在工作中一直業(yè)績(jī)平平，他身邊年輕的，后進(jìn)公司的同事一個(gè)個(gè)要么提干，要么加薪，而他還是十年如一日的原地踏步，有時(shí)還面臨著失業(yè)的危險(xiǎn)。有一天，他向朋友發(fā)牢騷，抱怨他的老板不給他機(jī)會(huì)，說(shuō)公司對(duì)他不公平，他說(shuō)“這不前些日子，公司要到海外拓展業(yè)務(wù)，計(jì)劃派10人員工過(guò)去，其中就有我，得到通知的時(shí)候我氣憤的找才板理論，為什么派我去，公司有那么多員工，不派他們，派我去，我這把年紀(jì)的人，怎么能經(jīng)得起這樣的折騰？”說(shuō)得氣憤激動(dòng)，然后他的朋友叫他打住，他說(shuō)我知道你的結(jié)果了，老板同意了你不去的要求，對(duì)吧？朋友停頓了一下，然后部道”難道你不覺(jué)得這是一次鍛煉提拔的機(jī)會(huì)？公司那么多人不派，為什么就派你們呢？這不是肯定你們的能力，同時(shí)也給你們鍛煉的機(jī)會(huì)嗎？“什么機(jī)會(huì)，真要給機(jī)會(huì)那就該就地提拔，何必把我放在那么遙遠(yuǎn)的地方去，我才不會(huì)干呢！看著他氣憤的樣子，他的朋友為之汗顏…………你珍惜每一次鍛煉的機(jī)會(huì)了嗎？【思考】1、他朋友為什么為他汗顏？2、如果你是他朋友，你希望他怎么做？3、如果在我們的工作中，遇到調(diào)店支援的時(shí)候，我們會(huì)怎么想，怎么做？

每個(gè)人都有成功的機(jī)會(huì)，每個(gè)崗位都有自己的平臺(tái)，而機(jī)會(huì)是給那些在工作中勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，服從安排，顧全大局的人準(zhǔn)備的！缺少機(jī)會(huì)，只是那些不愿意付出努力的人用來(lái)原諒自己的借口！只有我們把手中的工作做得比別人更迅速、更專注、更完美、更顧全大局，并在工作中調(diào)動(dòng)自己全部的智慧和勤奮全力以赴，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)無(wú)處不在！【結(jié)論】每個(gè)人都有成功的機(jī)會(huì)案例：

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工作中無(wú)小事。每一件事都值得我們認(rèn)真的，盡心盡力的去做。即使是一件普通，不起眼的小事，我們也應(yīng)該報(bào)以熱情，不能敷衍了事！

記住：大事是由小事聚集而來(lái)的。你努力做好每一件小事了嗎？

“感激能帶來(lái)更多值得感激的事情，感激能夠帶來(lái)感動(dòng)，感動(dòng)能夠帶來(lái)溫暖和諧。很多時(shí)候，我們的員工會(huì)為一個(gè)陌生人的點(diǎn)滴幫助而感激不盡，也會(huì)對(duì)相隔數(shù)萬(wàn)重的陌生同胞伸出援助之手，卻無(wú)視朝夕相處的老板給予我們和種種恩惠和工作中的種種機(jī)遇。我們把老板，把企業(yè)、把同事給我們的幫助視為理所當(dāng)然，沒(méi)有一絲一毫的感激之情，更談不上感動(dòng)，這種心態(tài)導(dǎo)致我們輕視工作，把自己放大，把工作放小。不是抱怨這，就是抱怨那。只見(jiàn)芝麻，不見(jiàn)燒餅的情況時(shí)常發(fā)生，這個(gè)時(shí)候我們身上就缺少了一種對(duì)他人恩惠心懷感激的樸實(shí)的生活態(tài)度！親愛(ài)的同事們：讓我們學(xué)會(huì)感恩，學(xué)會(huì)給與，學(xué)會(huì)分享你對(duì)工作心懷感激了嗎？【總結(jié)】如果我們?cè)诠ぷ髦蟹陌才牛盐諜C(jī)遇，自我退后，團(tuán)隊(duì)向前，兢兢業(yè)業(yè)的把每一件小事做好，甘當(dāng)配角，同時(shí)帶著感恩的，滿腔的熱情投入工作，那么我們無(wú)論在哪個(gè)崗位，我們都會(huì)受到尊重，都會(huì)享受到成功和快樂(lè)！你們贊同我的意見(jiàn)嗎？把一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單，把一件平凡的事情做好就是不平凡！敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度敬業(yè)，最有力的競(jìng)爭(zhēng)力1、什么是敬業(yè)？

敬業(yè)是我們對(duì)從事的工作、選擇的職業(yè)全身心投入的一種工作態(tài)度。它應(yīng)該是發(fā)自內(nèi)心的對(duì)工作的熱愛(ài)，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng)的一種態(tài)度！（敬業(yè)就是一個(gè)人無(wú)論從事什么工作，都應(yīng)該心存責(zé)任感，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責(zé)的精神。）2、你對(duì)現(xiàn)在的工作是否敬業(yè)了？3、如果你沒(méi)有敬業(yè)，請(qǐng)問(wèn)你的優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)力在哪里？

態(tài)度——我們的競(jìng)爭(zhēng)力在企業(yè)中，我們可以看到形形色色的人。每個(gè)人都持有自己的工作態(tài)度。有的勤勉進(jìn)??；有的悠閑自在；有的得過(guò)且過(guò)。工作態(tài)度決定工作成績(jī)。我們不能保證你具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人都肯定有著相同的正確的工作態(tài)度。在現(xiàn)實(shí)生活中無(wú)處不有這樣三種人。

一：得過(guò)且過(guò)

二：牢騷滿腹

三：積極進(jìn)取

一：得過(guò)且過(guò)

李麗的口頭禪示：“那么拼命干嘛？大家不是拿著相同的薪水嗎？”李麗從來(lái)都是按時(shí)上、下班，不早到公司一分鐘，也不遲到離開(kāi)公司一分鐘，上下班時(shí)間的精確掌握讓人嘆為觀止！職責(zé)外的工作從不過(guò)問(wèn)。他信奉：不求有功，但求無(wú)過(guò)。如果遇到挫折，她最擅長(zhǎng)的就是自我安慰：“哎呀，沒(méi)事，反正當(dāng)官，加工資是少數(shù)人的事，大多數(shù)人還不是和我一樣，這有什么不好？”想想李麗不對(duì)的地方在哪里？二：牢騷滿腹

趙軍是一個(gè)愛(ài)發(fā)牢騷的人，有事無(wú)事總是評(píng)論這個(gè)社會(huì)怎么不公，他人怎么不好，反正任何事，任何人在他眼里都有問(wèn)題，他與周圍的環(huán)境總是格格不入。他常常自我限制，自我否定，固步自封，雖然有著名牌大學(xué)本科的學(xué)歷也不能能他仕途帶來(lái)光明。他本來(lái)也是一個(gè)有著優(yōu)秀潛質(zhì)的人，然而整天生活在負(fù)面的情緒中，完全沒(méi)有年輕人對(duì)工作的熱情和對(duì)生活的熱愛(ài)，也沒(méi)有享受到工作的快樂(lè)和生活的美好，他與同事們關(guān)系也不融洽。他這種態(tài)度會(huì)對(duì)他的工作有什么影響？三：積極進(jìn)取

在公司里面，大家隨時(shí)可以看到小強(qiáng)忙碌的身影，他熱情的和同事打招呼，每天神采奕奕，干凈整齊。積極樂(lè)觀，永爭(zhēng)第一。他在遇到困難的時(shí)候總是積極的想辦法，尋求幫助，尋找資源。有時(shí)盡了全力沒(méi)有達(dá)到最理想的結(jié)果他也不氣餒，只是會(huì)更好的總結(jié)失敗的原因。他做著份內(nèi)份外的事情，樂(lè)此不疲，同事們都很喜歡他。。。小強(qiáng)這樣的工作態(tài)度會(huì)不會(huì)給他帶來(lái)好運(yùn)呢？

三人的結(jié)果：

一年后……

李麗仍做她的秘書(shū)工作，上司對(duì)她的評(píng)價(jià)始終不好不壞。一年一度的招工熱潮又開(kāi)始了，上司開(kāi)始關(guān)注起相關(guān)的簡(jiǎn)歷來(lái)，也許，新鮮的血液很快就會(huì)補(bǔ)充過(guò)來(lái)，李麗的處境開(kāi)始不妙。

公司一年來(lái)幾乎沒(méi)有什么好的新產(chǎn)品問(wèn)世，銷售業(yè)績(jī)極其不理想，小軍每天除了發(fā)牢騷還是發(fā)牢騷，第一批裁員名單中，我們的軍軍同學(xué)拿到了解聘書(shū)……而小強(qiáng)還是那么的積極，忙碌的身影依然隨處可見(jiàn)，他已經(jīng)從銷售員的辦公區(qū)搬走，這一年，他被提升為銷售副經(jīng)理。新的起點(diǎn)，新的人生，新的挑戰(zhàn)又開(kāi)始了--------【思考】1、造成李麗、趙軍、小強(qiáng)他們?nèi)N不同命運(yùn)，不同結(jié)果的原因是什么2、這三個(gè)人中，你會(huì)向誰(shuí)學(xué)習(xí)？【結(jié)論】三位同一天進(jìn)同一家公司的年輕人，只經(jīng)過(guò)短短的一年：李麗面臨失業(yè)的危險(xiǎn)；趙軍已經(jīng)被解雇；王強(qiáng)走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。李麗和趙軍的智商不比王強(qiáng)差，來(lái)公司時(shí)的崗位環(huán)境也好過(guò)王強(qiáng)，為什么只短短的一年,王強(qiáng)就遠(yuǎn)遠(yuǎn)的走到了他們的前面？是因?yàn)槲覀兊男?qiáng)具備良好的工作態(tài)度,具備敬業(yè)的工作精神!我們有的同事可能會(huì)說(shuō)，在這個(gè)社會(huì)上,學(xué)歷,年輕貌美好重要喔,我沒(méi)有學(xué)歷，也不漂亮，人也到中午了,又不沾親，又不掛戚的，我怎么發(fā)展嘛,我沒(méi)有一點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力？是不是我們真的就不能發(fā)展,就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力了呢？我們看看故事中的三個(gè)人王強(qiáng)占了哪一樣？好像都不占，他憑的什么？憑的是敬業(yè)的工作態(tài)度！當(dāng)然文憑很重要，年輕漂亮也重要，但是最關(guān)鍵的還是敬業(yè)的工作態(tài)度。當(dāng)我們現(xiàn)在沒(méi)有好的文憑，也不年輕漂亮，那敬業(yè)是不是我們賴以生存和發(fā)展的根本?是不是我們更應(yīng)該努力和勤奮,做我們非尚的導(dǎo)購(gòu)工作，我們不需要有多高的文化，也不需要我們長(zhǎng)得多漂亮，不需要多年輕，我們需要的就是要有勤勤懇懇的工作態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)的工作決心！從你身邊的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事做起！從這一刻做起！成功，從現(xiàn)在做起！什么叫成功？成功的定義：成功就是達(dá)成了預(yù)期的目標(biāo)！

成功不一定是開(kāi)著奔馳，寶馬，也不是一定是辦一家多大的公司。成功是只要我們給自己預(yù)定一個(gè)目標(biāo)，通過(guò)我們堅(jiān)持不懈的勤奮努力實(shí)現(xiàn)了他，我們就叫成功。成功可以是愚公移山的千年佳話，也可以是改天換地，當(dāng)然對(duì)于我們普通的人來(lái)說(shuō),成功就是我們現(xiàn)在努力工作,讓收入多一點(diǎn),讓自己的父母晚年物質(zhì)條件豐富一些,讓自己的孩子學(xué)習(xí)環(huán)境更好一些,讓自己的愛(ài)人在朋友面前就是提到你的好,更愿意把我們帶出去介紹給他的同事和朋友,在非尚,我們的成功就是:完成本月個(gè)人的任務(wù)，和對(duì)班一起努力完成門(mén)店這月的任務(wù),我本月努力掙到不低于三千元的工資，我和對(duì)班今年年終要拿到年終獎(jiǎng)。成功，它就這樣普通，這樣真實(shí)，這樣貼近我們的生活,我們觸手就可以抓住他!也可能只是所以，要想成功，你必須給自己一個(gè)預(yù)定的目標(biāo)，所有成功人士身上的素質(zhì)都可以移植到普通人身上，人人都可以成功成功的十大心態(tài)1、決心（改變自己的力量源泉）；2、企圖心（強(qiáng)烈的成功的欲望）；3、主動(dòng)（被動(dòng)的人有一點(diǎn)好處，就是主動(dòng)把成功的機(jī)遇讓給別人）4、熱情（成功是你對(duì)所有事情充滿了持續(xù)的熱情）5、愛(ài)心（內(nèi)心深處的愛(ài)是你一切行動(dòng)的源泉，可以讓你持續(xù)的富有激情）6、學(xué)習(xí)（逆水行舟，不進(jìn)則退）7、自信（對(duì)自己充滿信心，而不是盲目的假想）8、自律（人人崇尚自由，自由需要代價(jià)）9、頑強(qiáng)（就是要有堅(jiān)強(qiáng)的意志力，10、堅(jiān)持（百折不撓，永不放棄）

成功的六大步驟第一步；自我分析；

第二步：確定目標(biāo)；

第三步：制定計(jì)劃；

第四步：找到一個(gè)學(xué)習(xí)榜樣，復(fù)制他的成功經(jīng)驗(yàn)；

第五步：不斷學(xué)習(xí)，和成功者交朋友；

第六步：不斷的付出和大量的行動(dòng)。成功路上的拌腳石一拖延

二缺乏激情

三怯懦

四急躁

五盲從

六孤僻

七自我

八縱欲

九自卑

十膚淺

拖延是一種惡習(xí)

今日事今日畢！拖延，一種令人喪失激情喪失動(dòng)力的罪惡之源，就像細(xì)菌，病毒一樣一旦沾染就會(huì)迅速擴(kuò)大并不斷傳播。

因?yàn)橄矚g拖延的人往往意志薄弱，他們或者不敢面對(duì)現(xiàn)實(shí)，習(xí)慣于逃避困難，懼怕艱苦，缺乏約束自我的毅力；或者目標(biāo)和想法太多，導(dǎo)致無(wú)從下手，缺乏應(yīng)有的計(jì)劃性和條理性；又或者沒(méi)有目標(biāo)，甚至不知道應(yīng)該確定什么樣的目標(biāo)……這些都屬于導(dǎo)致拖延的原因。優(yōu)秀的員工從不拖延，在工作中，上司交待的事他們只有兩種回答；“是，我立刻去做?！被蛘摺皩?duì)不起，這事我做不了?！蹦茏鰟t做。

不要把昨天的工作拖到明天，不要什么事情都等老板催促開(kāi)口才開(kāi)始做。當(dāng)你的老板對(duì)你提出了苛刻的工作期限時(shí)，不要反駁，不要抱怨。與其這樣，不如把它當(dāng)成對(duì)自己能力的鍛煉。人應(yīng)該保持著適度的緊張，這是一種積極的精神狀態(tài)，點(diǎn)燃你工作的激情

一位美國(guó)著名教育家的一段敘述：一個(gè)明朗的下午，我走在大街上，忽然想起要買雙短襪。于是，我走進(jìn)了一家襪店，一個(gè)年紀(jì)不到17歲的少年店員向我迎來(lái)?！澳裁矗壬?？”“我想買雙短襪?！薄澳欠裰滥鷣?lái)到了世上最好的襪店？”他的眼里閃著光芒，話語(yǔ)里含著激情，并迅速的從一個(gè)個(gè)貨架上取出一只只盒子，把里面的襪子逐一展現(xiàn)在我的面前，讓我挑選?！暗鹊龋』镒?，我只買一雙！”“這我知道，”他說(shuō)“不過(guò)，我想讓您看看這些襪子有多美，多漂亮，真是好看極了！”他臉上洋