2020年師德師風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案

意把整改過程中新發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)補(bǔ)充到整改任務(wù)中去，確保整改工作取得明顯實(shí)效結(jié)合紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動，組織全體教職工對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、“七亂”整治等文件要求，逐人開展自查活動，反思自己的執(zhí)教行為，力求找準(zhǔn)查實(shí)，并認(rèn)真剖析問題根源，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，制訂整改措施，加強(qiáng)自我整改，樹立風(fēng)清氣正的教書育人環(huán)境。二是深化師德師風(fēng)公開承諾活動。5月、9月組織全體教職工進(jìn)行師德師風(fēng)公開承諾，每位教職工必須簽署個(gè)人師德師風(fēng)承諾書，向全校師生、社會公開承諾，并設(shè)置承諾內(nèi)容公布欄，在校園醒目位置公開教職工承諾事項(xiàng)，自覺接受學(xué)生、家長及社會各界的監(jiān)督，努力形成廣泛的社會輿論監(jiān)督氛圍，實(shí)現(xiàn)自律與他律的合力，推動教職工師德師風(fēng)建設(shè)工作步伐。三是充分發(fā)揮獎(jiǎng)懲的教育、激勵(lì)效應(yīng),開展“師德標(biāo)兵”、“學(xué)生心目中最敬業(yè)的老師”“十佳班主任”“優(yōu)秀青年教師”評選活動，大力表彰師德先進(jìn)典型，弘揚(yáng)他們愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表、熱愛學(xué)生、誠實(shí)守信、無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，努力形成人人爭做師德模范、個(gè)個(gè)爭先創(chuàng)優(yōu)的良好風(fēng)氣；同時(shí)，對師德考核不合格的教師實(shí)行“一票否決”，年度考核直接定為不合格等次，不予評職晉級，不予參與評優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)和外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對嚴(yán)重違反職業(yè)道德的教師，視其情節(jié)進(jìn)行紀(jì)律處分。以此引導(dǎo)教師強(qiáng)化師德意識,增強(qiáng)師德責(zé)任,加強(qiáng)師德修養(yǎng),規(guī)范師德行為,不斷提高師德水平。第四步：建章立制，強(qiáng)化整改。一是建立長效機(jī)制。結(jié)合實(shí)際，逐步建立健全師德教育、宣傳、考核、激勵(lì)、監(jiān)督、懲處等系列制度,形成師德建設(shè)的長效機(jī)制。二是形成自查報(bào)告。對征求到的意見和查找出的問題進(jìn)行詳細(xì)的梳理歸納，認(rèn)真加以分析，抓住問題的本質(zhì)和根源，形成師德師風(fēng)自查報(bào)告。對查擺出的問題，建立整改臺賬，進(jìn)一步明確整改思路和措施，督促教師逐條整改。四、組織機(jī)構(gòu)為了加強(qiáng)我校師德師風(fēng)建設(shè)工作，學(xué)校決定成立師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：副組長：成員：領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，xxx同志兼任辦公室主任，xxx同志兼任辦公室副主任，具體負(fù)責(zé)紀(jì)律整頓活動的安排和落實(shí)。五、幾點(diǎn)要求1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。全體教職工都要充分認(rèn)識師德師風(fēng)建設(shè)年活動的重要性，把師德師風(fēng)建設(shè)工作作為一項(xiàng)事關(guān)教育形象和學(xué)校全局的大事去對待，與黨的精準(zhǔn)扶貧活動和未成年人思想道德建設(shè)工作相結(jié)合，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素養(yǎng)，自覺參加各項(xiàng)主題教育活動，內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象，切實(shí)提高自身素養(yǎng)，做學(xué)生、家長、群眾滿意的教師。2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督。學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員要精心組織開展系列主題教育活動，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)一致，要定期開展督查活動，及時(shí)掌握師德動態(tài)，嚴(yán)肅查處師德失落行為，切