招商運(yùn)營部管理職能及崗位職責(zé)

招商運(yùn)營部管理職能及崗位職責(zé)一、招商部管理職責(zé)職能招商運(yùn)營部管理日勺人員必須嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)管理制度，秉承“塑造符合食品安全原則的交易龍頭品牌為價值理念”的公司宗旨，認(rèn)真完畢公司下達(dá)W、J“招好商，招大商，招滿商”日勺任務(wù)指標(biāo)。具體職能：（-）負(fù)責(zé)市場調(diào)查與分析工作,制定招商方案及籌劃工作，全力保證農(nóng)副產(chǎn)品、食品行業(yè)與茶行業(yè)龍頭公司日勺進(jìn)駐。（二）負(fù)責(zé)制定交易中心內(nèi)樓層布局、區(qū)域品牌的布局。（三）負(fù)責(zé)與出名廠商、代理商、個體商戶的接待與洽談工作，做好本地招商與外部招商工作，擬定重要的重點(diǎn)招商對象。在招商的過程中同步宣傳擴(kuò)大我們公司在行業(yè)中的影響力，努力將我們?nèi)丈坠緲淞⒊晌鞑磕酥林袊涣鞯墓拘蜗?。（四）及時將市場招商運(yùn)營狀況進(jìn)行分析、總結(jié)，對市場經(jīng)營品類的調(diào)節(jié)提出合理化建議，為招商決策提供根據(jù)。（五）負(fù)責(zé)農(nóng)副產(chǎn)品、食品及茶行業(yè)品牌的儲藏，不斷引進(jìn)和提高我交易中心經(jīng)營商戶日勺品牌后盾。實(shí)現(xiàn)以出名公司入駐為主的戰(zhàn)略思想。（六）負(fù)責(zé)辦理承租手續(xù)；簽訂《誠意金合同》、《定金合同》以及《場地交易合同》、《干倉租賃合同》、《冷庫租賃合同》；整頓有關(guān)商戶的資料并存檔。（七）與商戶洽談《場地交易合同》的續(xù)簽、變更、執(zhí)行、終結(jié)以及轉(zhuǎn)讓手續(xù)日勺工作。（八）將已簽訂《場地交易合同》H勺商戶資料按規(guī)定轉(zhuǎn)交商管部。二、招商部經(jīng)理崗位職責(zé)職責(zé)概要：負(fù)責(zé)本部門日勺全面工作，領(lǐng)導(dǎo)招商部完畢招商任務(wù)。（-）對日勺貫徹執(zhí)行公司日勺招商方針政策及規(guī)章制度。（-）控制招商現(xiàn)場氛圍，負(fù)責(zé)招商人員的平常管理，負(fù)責(zé)有關(guān)的專業(yè)知識培訓(xùn)。（三）負(fù)責(zé)分析填寫招商平常報(bào)表與確認(rèn)成交鋪位。（四）負(fù)責(zé)制定每月招商部的工作內(nèi)容及建議并向上級報(bào)告每階段日勺招商狀況。（五）常常同重要商戶進(jìn)行溝通，解決好與大戶之間的合伙關(guān)系。（六）對市場品牌的合理調(diào)查，引進(jìn)有關(guān)業(yè)態(tài)日勺出名品牌。（七）完畢上級領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定日勺其她工作。三、招商部部長崗位職責(zé)：（-）制定本部招商運(yùn)營籌劃和任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完畢任務(wù)。（-）指引招商專人引導(dǎo)商戶加速成交，及時掌握招商的客戶狀況。（三）做好上傳下達(dá)的工作，解決好在招商過程中德突發(fā)事件。（四）安排下屬員工的每天工作內(nèi)容，收集并整頓每日的I招商數(shù)據(jù)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。（五）有效提高下屬日勺專業(yè)技能和溝通技巧。（六）認(rèn)真做好入駐商戶檔案口勺建立、管理和更新工作。（七）執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)日勺各項(xiàng)工作。四、招商部招商專人（及客戶經(jīng)理）崗位職責(zé)（-）按公司招商流程及工作制度規(guī)定進(jìn)行平常招商工作（-）向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作中存在的問題、及建議解決措施（三）對商戶提出的各類問題作出具體解答并協(xié)助商戶解決，做好招商期間及招商后的I跟蹤服務(wù)工作（四）準(zhǔn)時告知商戶如何辦理場地交易合同手續(xù)及必備資料。（五）負(fù)責(zé)接待每天到訪商戶和接聽商戶的來電，同步做好登記和記錄工作，保證商戶資料完整、清晰。（六）跟進(jìn)有但愿但尚未成交之商戶。（七）規(guī)范自身儀容儀表、認(rèn)真出勤，認(rèn)真完畢每日工作。商品經(jīng)營部管理職能及崗位職責(zé)一、商品經(jīng)營部管理職責(zé)職能商品經(jīng)營部管理日勺人員必須嚴(yán)格遵守公司制定日勺各項(xiàng)管理制度川各重要經(jīng)營：冷凍品、白酒、紅酒、煙草等品牌。經(jīng)營這些品牌也是在招商的過程中產(chǎn)生的。我們將經(jīng)營國內(nèi)出名的一線龍頭品牌，或是具有行業(yè)領(lǐng)頭地位的品牌，給其她商戶樹立信心和楷模，引領(lǐng)品牌的進(jìn)駐效應(yīng)，給市場帶來商機(jī)。具體職能：（-）負(fù)責(zé)經(jīng)營項(xiàng)目：冷凍品、煙、酒等品牌H勺管理工作。（二）負(fù)責(zé)所有經(jīng)營商品日勺進(jìn)、銷、存的管理工作。（三）負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督門店日勺物價執(zhí)行狀況。（四）負(fù)責(zé)檢查門店的貨品質(zhì)量服務(wù)質(zhì)量與店規(guī)店紀(jì)德執(zhí)行狀況。（五）負(fù)責(zé)接待有關(guān)部門招待：工商、衛(wèi)生、防疫技術(shù)監(jiān)督局來店檢查工作。（六）保證正常的經(jīng)營秩序、解決店內(nèi)突發(fā)事件。（七）負(fù)責(zé)產(chǎn)品日勺售后配套服務(wù)，充足運(yùn)用我們的倉儲物流優(yōu)勢解決客戶日勺貨品送配。（八）對市場進(jìn)行合理的經(jīng)營分析和市場分析。（九）負(fù)責(zé)制定內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度并貫徹貫徹。二、商品經(jīng)營部部長崗位職責(zé)職位概要:負(fù)責(zé)本部門的全面工作，領(lǐng)導(dǎo)商品部完畢各階段經(jīng)營指標(biāo)。（-）負(fù)責(zé)商品部全面工作，負(fù)責(zé)制定經(jīng)營目日勺及發(fā)展方向。（二）調(diào)動員工的積極性、完畢門店下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo)。（三）對門店的布局要合理、新穎，符合門店的風(fēng)格;柜臺陳列、擺設(shè)要有藝術(shù)性并具有吸引力。（四）召開經(jīng)營分析會，常常理解市場信息，熟悉并掌握市場行情，努力開拓網(wǎng)絡(luò)等新日勺銷售渠道，增長營業(yè)收入，貫徹實(shí)鋪與網(wǎng)絡(luò)的銷售模式。（五）加強(qiáng)管理，控制合理庫存，減少貨品積壓。（六）嚴(yán)格制度管理，搞好商品部的規(guī)范化、系統(tǒng)化、原則化、使員工做到專業(yè)的、文明出J、禮貌的服務(wù)。（七）解決好客戶的意見和建議，維護(hù)和擴(kuò)大門店名譽(yù)。打造行業(yè)旗艦。（八）常常督促檢查，嚴(yán)格防火、防盜工作。二、商品部副部長崗位職責(zé)職位概要：協(xié)助部長工作（-）在部門部長日勺直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門店的平常管理與銷售工作。（二）負(fù)責(zé)制定實(shí)行門店銷售籌劃的具體措施并貫徹。（三）負(fù)責(zé)排班、考勤、交接班、柜臺紀(jì)律和柜臺上貨、商品陳列和櫥室的布置狀況，并進(jìn)行指引。（四）負(fù)責(zé)巡邏對客銷售服務(wù)，督促營業(yè)員按規(guī)定規(guī)定，積極、熱情向客人提供禮貌服務(wù)，積極增進(jìn)銷售。（五）積極反饋門市各類商品銷售狀況和客戶需求，保證柜臺商品的及時補(bǔ)充，增長適銷對路的品種。（六）負(fù)責(zé)征詢客戶意見和建議，解決售貨過程中浮現(xiàn)的問題。（七）負(fù)責(zé)記錄各班組和個人的日銷售額，分析完畢營業(yè)指標(biāo)狀況,作好填報(bào)工作小結(jié)。（A）負(fù)責(zé)員工H勺崗位培訓(xùn)，保證營業(yè)員按規(guī)定日勺工作原則和程序提供優(yōu)良H勺銷售服務(wù)。三、商品部營業(yè)員崗位職責(zé)（一）熟悉多種商品名稱、單價、品質(zhì)、產(chǎn)地等，當(dāng)好顧客的參謀，更好地推銷商品。（二）對顧客一視同仁，熱情周到，盡心為顧客服務(wù)，不容許與顧客發(fā)生爭執(zhí)。（三）及時補(bǔ)充商品