教師個人專業(yè)發(fā)展成長心得優(yōu)選八篇

教師個人專業(yè)發(fā)展成長心得優(yōu)選八篇【一】新教師、新思維、新境界，為學校的發(fā)展注入新鮮血液。新教師的成長路徑、成長質(zhì)量決定了未來學校教育質(zhì)量的走向。學校對新教師的專業(yè)成長非常的重視，專門為新教師進行了青藍工程的師徒結(jié)對活動，旨在幫助新教師快速的成長。在專業(yè)成長的道路上師傅們不遺余力的把他們的教學經(jīng)驗傳授給我們,悉心的教導(dǎo)我們，對我們的課堂教學提供幫助。為了加快我們的成長，學校采取了以下措施：1、加強課堂教學常規(guī)督查。從規(guī)范備課制度入手，側(cè)重于課堂教學步驟的規(guī)范，要求從最常規(guī)的做起。教案要求寫詳案,認真設(shè)計教學情景，規(guī)范板書書寫；上課先說課，做到課堂教學流暢，給學生留下良好的第一印象。結(jié)合課堂教學，認真做好二次教案撰寫工作，即對第一次上課教案的反思與總結(jié)。2、以活動為載體，落實師徒結(jié)對。避免形式主義，今年力求在活動上有新的發(fā)展與突破。新教師選定師傅后必須多深入課堂聽課，課后應(yīng)當多與指導(dǎo)老師談?wù)務(wù)n堂的感受及自己對課堂預(yù)設(shè)的新思路；新教師每個星期聽同類學科的課不能少于一節(jié)，鼓勵同學科跨年級聽課，學科之間交叉聽課；每個星期定期開展教研活動，針對教學中出現(xiàn)的問題，提出改進建議。3、建議多渠道提升專業(yè)水平。除了校內(nèi)的師徒結(jié)對之外，還派出新教師到各校去參加名師的聽課活動以及積極參加教師培訓活動，以此來豐富新教師的視野，特別是參與網(wǎng)絡(luò)培訓，網(wǎng)絡(luò)中集中了全國各地教師的智慧，可以隨時隨地聽優(yōu)秀教師

、時刻保持一個良好的心態(tài)。教師是一份平靜的職業(yè)，教師的工作是平平常常的，心態(tài)決定教師的素質(zhì)和教育教學工作業(yè)績。教師要以良好的心態(tài)勇敢地面對挑戰(zhàn)，適應(yīng)時代發(fā)展的需要。工作中有很多事情需要我們主動去做，這樣不但會鍛煉自己，也提高了自身的素質(zhì)，同時也為自己爭取到更多的機會。作為一名教師要有奉獻精神,不去計較個人得失。如果什么事情都需要別人來告訴我們，我們就已經(jīng)很落伍了。任何人都有自己的缺陷，都有自己相對較弱的地方，只要不斷學習，去吸收時代的、別人的、科學的、優(yōu)秀的東西。學會學習，就會成功。二、懂得感恩是教師成長的必備素質(zhì)要想成為一個優(yōu)秀老師，得有一顆感恩的心，也就是要具有良好的教育心態(tài)。因為感恩，你才有愛心，才會愛生活，愛從事的工作；有了愛心，才能長智慧，有了愛心，你才會努力,才會勤奮，才會反思，才會堅持，才會成長……現(xiàn)在回顧自己的成長歷程，我覺得自己所付出的一切都源于感恩，是在感恩中靜心學習，盡心工作，用愛心回報社會。三、反思是新教師成長的途徑美國教育心理學家波斯納說，沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗，至多只能是膚淺的知識。因此，他提出了教師成長的公式:成長二經(jīng)驗+反思。我們最需要反思的就是自己教學行為，從教材解讀與設(shè)計、教法與學法的選擇、課堂細節(jié)的處理等層面去反思。作為日常的教學，我常常用這樣的幾個問題去反思自己的教學：這節(jié)課，我投入激情了嗎？對教材的解讀，有更恰當?shù)?/p>

角度嗎？這節(jié)課的教學目標合理可測嗎？這節(jié)課中最難忘的一個細節(jié)是什么？這節(jié)課最大的遺憾是什么？如果重新來教這節(jié)課，哪個地方最值得改進？反思的深度，決定著教學所能達到的高度?；钴S在教壇上的大師們，其實也是反思的高手，也是通過一步步的成長，才成為今日的“明星”。作為一個老師，我們除了反思教學，還可以反思為人處事,反思一切可以反思的東西。同時，要邊反思，邊記錄，用鍵盤留下文字，為研究自己的教育教學提供鮮活的案例。四、有愛心、耐心，認真對待每一個孩子人的智力是不等的，有差距的，也就造成了學習的差異。要想把孩子都達到統(tǒng)一標準是不可能，也就是說教好所有的孩子是不容易的。用統(tǒng)一的眼光看不同的孩子是不對的。要用不同的尺子來量孩子，發(fā)現(xiàn)孩子與與眾不同的長處。千萬不要用一把尺子來量所有的孩子，那樣你滿眼基本上都是差的孩子?？鬃拥茏尤?，賢者才七十二。愛因斯坦小學呆頭呆腦，學校開除；黑格爾大學畢業(yè)，輔導(dǎo)員的評價：“此人智力中等，不善長哲學”。沒有想到開了個天大的玩笑，黑格爾成為哲學大師。孩子的發(fā)展有快有慢，我們怎能憑孩子的一時表現(xiàn)，判斷他的一生呢？在這半年中能夠順利、開心完成工作，我要感謝學校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和信任，感謝熱情給予我?guī)椭拿恳晃唤處?，在業(yè)務(wù)上給予我的指導(dǎo)，都讓我受益匪淺，沒有他們的幫助和鼓勵就沒有我今天的成績。這段時間里，我深刻體會到了做一名教師的艱辛和快樂。因為年輕，活力有余而經(jīng)驗不足，熱情有余而沉

穩(wěn)不足，但這更激勵我加倍投入地工作、努力地學習和深刻地反思，就這樣我們一天天快樂地成長著。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。我知道自己身上還有許多需要改進的地方，但我要說年輕就是我們的資本，我們有著不甘落后的進取心，我會充滿激情地奮斗、開拓、進取，將青春揮灑在自己熱愛的教育熱土上，我無怨無悔。教師個人專業(yè)發(fā)展成長心得優(yōu)選八篇【七】1、要提高教學質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：(1)課前準備：備好課。①認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應(yīng)補充哪些資料，怎樣才能教好。②了解學生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應(yīng)的預(yù)防措施。③考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。(2)課堂上的情況。組織好課堂教學，關(guān)注全體學生，注意信息反饋，調(diào)動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復(fù)的毛病，課堂提問面向全體學生，注意

引發(fā)學生學數(shù)學的興趣，課堂上講練結(jié)合，布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。2、要提高教學質(zhì)量，還要做好課后輔導(dǎo)工作。我現(xiàn)在帶兩個班的數(shù)學教學工作，而數(shù)學每個班中的后進生肯定存在，給我的課后輔導(dǎo)工作帶來了很大的難度。因此我在班級中設(shè)置“小組幫”的活動：將一個班級的學生分為八個大組，一個大組長和一個小組長，這兩個人齊心協(xié)力管理好六個組員的各方面，每個小組中分配一個后進生，進行重點幫助。一個學期下來，效果還是不錯的。當然這其中還有許多待改進的細節(jié)，希望在學期這一方法能更完善，實現(xiàn)優(yōu)生帶后進生的好效果。3、積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。在教學方面，雖然已經(jīng)是第三年了，但和同事比起來還很不夠，所以聽課是我學習的一種很好的途徑。個人在聽課前先對開課教材進行研究，再自己在心里略微形成自己的教學方案;在聽課過程中就可以將開課老師的教學思路和自己的進行對比,從而汲取精華，及時進行反思別人設(shè)計的意圖及效果。4、珍惜開課機會，在磨課中成長學生的絕大部分的時間是在學校度過的，學校是培育學生健全人格，促進其良好的社會適應(yīng)能力的主要場所，而教師是學校教育的主要推動者。在學生心目中，教師是楷模。對學生耐心指導(dǎo)，給予適當機會進行鼓勵。熱愛學生，關(guān)心學生學習以及生活，使學生德、智、體等全面發(fā)展。并主動與學生家長

聯(lián)系，運用學校、家庭各種因素提高學生的成績。當然，針對不同性格以及家庭環(huán)境的學生要采用不同的教育方法。5、努力做好“教書”和“育人”在教予知識的過程中對學生進行情感教教師與學生的互動,學生與學生之間也存在著互動，要使整個課堂的互動成為有效教學的積極因素，教師就需要進行有效的班級與課堂管理。因此，作為一名職高教師，要想勝任教學，還必須具備班級與班級組織管理方面的知識，不但要掌握班級中學生整體上各方面的基本情況，也要了解每個學生各方面的具體情況，這樣才能在教學中選擇最恰當?shù)慕虒W策略進行教學。這也就需要更加努力的工作，更加積極參加素質(zhì)教育的實踐，不斷的學習，不斷的更新教育理念，不斷的提高自己，這樣才能給予下一代更好的教育！走進21世紀，社會對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天貢獻自己的力量。教師個人專業(yè)發(fā)展成長心得優(yōu)選八篇【八】時間過的太快了，彈指一揮間，我成為一名教師已經(jīng)有一年半的時間了。我抱著對未來既滿懷憧憬又有些忐忑不安的矛盾心情踏上了教師這個工作崗位，說實在的，當時我沒有充分的心理準備，也沒有給自己的將來一個明確的定位。但是，經(jīng)過這一年半的時間，我已經(jīng)充分感受到了來自學習領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各位同事們的友愛看，同事也為自己能夠成為這個光榮而團結(jié)的大家庭中的一員而感到榮幸。作為一名青年教師，我對自

己是充滿信心的，這份信心是建立在各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們的關(guān)懷和幫助之上的。正是有了這樣一個和諧的工作環(huán)境，才讓我更加堅定了積極進取的心態(tài)。大多數(shù)人認為當一名小學老師很簡單，因為小孩子還不好教嗎？我以前也一直這樣認為，但自從我踏上這三尺講臺后才逐漸發(fā)現(xiàn)，教小學并不容易。雖然小學沒什么升學壓力，所教的知識也不難，但當各個方面合到一起的時候，我才發(fā)現(xiàn)無從下手。作為一個新教師，剛踏入教育這個行業(yè)，我有的是激情，有的是闖勁，但缺少有效的教學手段和技巧。我知道，學習才是我進步的有效途徑。新參加工作，很多地方都是在一邊學習,一邊適應(yīng)、提高的，我力求抓住所有的機會，認真學習，并且結(jié)合自己的實際靈活運用。首先，虛心向其他老師學習。同一個教研組的同事是離我最近的學習資源，他們有著豐富的教育教學經(jīng)驗，而且大家都非常樂意幫助我，在我遇到困難、困惑的時候給我出謀劃策，非常感謝老師們給了我切實可行而且周詳?shù)奶幚磙k法。其次，要努力提高教學水平。作為青年教師，我要充分抓住每一個學習的機會，努力提高自己的教學水平，優(yōu)化課堂教學，提高教學質(zhì)量。1、堅持認真?zhèn)湔n、上課和課下耐心輔導(dǎo)經(jīng)驗告訴我，備課如果不夠充分，上課就會不怎么自信，語言就會不怎么流暢，學生領(lǐng)悟的就不怎么深刻，這樣的教學是失敗的。這既沒有提高自己的教學水平也影響了學生的學習。本著對自己負責，對學生負責，對家長負責，對社會負責的態(tài)

度，我們必須認認真真?zhèn)浜妹恳还?jié)課。這樣才有資格成為一名合格的教師。2、加強課后反思，并且要不斷學習理論知識來充實自己作為青年老師我應(yīng)該思考今天的課講好了嗎？學生學懂了嗎?學生存在什么樣的問題？為什么會存在這樣的問題？作為科任老師，我要思考怎樣強化尖子生？怎樣推進后進生？今天我都干了什么？明天我應(yīng)該干什么……我們每天這樣反思了嗎？反思后存在的問題進一步解決了嗎?我首先承認我雖然是這樣想的，但并沒有這樣去堅持下來，我想如果能堅持下來的話我的成長一定要比今天更快一些。所以哪怕一周一次這樣的反思和總結(jié)也是極其必要的。另外一個可以提高自己的方法就是廣泛閱讀，不僅要鉆研有關(guān)教材的教學理論，關(guān)注科學前沿的最新動態(tài)，而且要閱讀文學作品，閱讀可以豐富自我精神世界的各種書籍。再次，心中擁有夢想，心中充滿愛。夢想的力量是無窮的，它可以給前進的人們以無窮的力量。夢想是黑夜里的航標燈，可以指引著我們的方舟躲過暗礁，駛向成功彼岸；夢想是每個人心中的太陽，能驅(qū)走云霾，讓心空朗照。人生可以沒有財富，但是人生不可以沒有夢想。有夢就有了方向，有夢就有了期許，有了夢想的人生，才會不為一時小利所趨；有了夢想的人生，才會不為一時小礙所擋；有了夢想的人生，會咬定夢想不放松，任爾東南西北風；有了夢想的人生，會風雨無阻，風雨兼程；有了夢想的人生，才會笑對坎坷，所向披靡。作為從教者的我們，尤其是深圳中學的每位青

年教師更應(yīng)該是擁夢而前，心中總有偉大的夢想的召喚，讓我們用人格感染人格，用智慧點燃智慧，讓我們在成就學生的同時也在不斷的成就自己，使自己一直奔走在馨香四溢的幸福之路上！教育是奉獻愛的職業(yè)，我們青年教師基本的職責是教書育人，對學生的培養(yǎng)方法有很多，但無論是何種形式都貫穿著對學生的愛。只有當我們的心中充滿愛才會用愛心感染學生，才會使我們的平凡的工作變得偉大。偉大的教育家陶行知先生講:愛滿天下。我們青年教師就是愛的使者，我們的任務(wù)是真誠地將我們的愛心的雨露播撒在校園的每一個角落，讓愛心之春水流進每位學子的心田，讓他們在愛的浸潤中，學會愛屋及烏，關(guān)愛我們身邊的每個人，無論是我們的朋友還是我們的對手；愛我們的自然的一草一木，讓人與自和諧相處！沒有愛，就沒有教育。愛是教育的基石。愛自己的孩子是人類的本能，重要的是愛每位學生，愛每一片綠葉，哪怕是有斑點的。真正的使我們的教育做到為了每位學生的終生持續(xù)向上的發(fā)展奠基！讓“愛”這個人類最美麗的語言，時時蕩漾在我們的蓬勃校園！讓學生們在愛的懷抱中幸福成長，再把愛的火花散布到美麗的人世間！青年教師是充滿希望、擁有活力的隊伍，青年教師也是需要努力學習和經(jīng)受錘煉的群體，作為一名青年教師，我們擁有許許多多的機會，也會面臨不計其數(shù)的困難，針對具體的問題有具體的解決方法。但是拋開這些具體的東西，在我的成長過程中，我始終認為學會做人，學會學習，學會創(chuàng)造，是我們青

年教師立足之本、發(fā)展之機，力量之源。只有從一開始就注意學會做人，學會學習，學會創(chuàng)造，我們才能在開始時少走很多彎路，在今后的發(fā)展中少犯錯誤，最終順利的走向成熟，變成一個優(yōu)秀的小學教師。的課，有效提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，而且還會有更多更好的教育教學智慧的碰撞，形成教育教學上的創(chuàng)新。聽課、析課、上課,這是新教師熟悉課堂教學的路徑之一。4、聽課之前必須先備課。通過備課這個環(huán)節(jié)，解讀教材，可以發(fā)現(xiàn)教材的重點與難點，尋找突破的路徑，理清教學的思路；通過備課，可以發(fā)現(xiàn)教學當中的細節(jié)問題，如怎樣導(dǎo)入、如何過渡、如何將知識點講解做到深入淺出等等。通過聽課這個環(huán)節(jié)，可以驗證自己的教學設(shè)計，并做出及時的調(diào)整。聽課當中必須明白課堂教學的重點，聽課可以圍繞以下項目展開：課堂的教學環(huán)節(jié)、教學環(huán)節(jié)展開的方式、不同環(huán)節(jié)/行為/內(nèi)容的時間分配；課堂的講解及有效性、板書的呈現(xiàn)順序、媒體的呈現(xiàn)順序、動作的呈現(xiàn)順序等等，并要觀察板書、媒體、動作對學生學習的幫助情況。聽課之后及時反思、調(diào)整教學設(shè)計?？傊瑢W校為了讓新教師的快速成長，成為學校的骨干教師費了很大的精力，我們在學習的過程中也感受到學校給我們寄予的厚望，學習的這半年中我收獲很大。教師個人專業(yè)發(fā)展成長心得優(yōu)選八篇【二】教育是一門藝術(shù)，從事這門藝術(shù)的是教師。作為剛踏上工作崗位的新手教師，工作中難免會碰到諸多的困惑，如何贏得個性不同幼兒的尊重與喜愛，如何與家長建立相互信任、尊重的關(guān)系等等問題。而通過閱讀《教師成長手冊》讓我受益良多。尤其是其中的新手教師專業(yè)發(fā)展自我評價體系，為新教師工作的方向起到指引作用。

通過學習，我感到長了許多見識，在我們一日生活中的各個環(huán)節(jié)中都是有講究的，從早晨的來園、運動、生活、游戲、學習及離園每一個環(huán)節(jié)都需要我們自己精心設(shè)計，這樣才能使幼兒得到很好的發(fā)展。手冊中的小貼士和教師的親身案例更讓我受益良多。幼兒通常喜歡運動，特別是戶外運動，運動對幼兒的身心健康和能力發(fā)展可謂至關(guān)重要。下面結(jié)合戶外運動我來談?wù)勛约旱母惺堋Ｔ谶\動活動中我堅持從從三方面來指導(dǎo)。一是用器材激發(fā)幼兒的運動興趣，二是觀察幼兒運動、適時介入，最后一點是師幼互動、潛移默化。觀察主要是為了解幼兒的運動能力以及幼兒在于運動器材的互動中遇到的問題。在觀察中，教師要明確哪些是孩子們共有的問題，哪些是個別問題。在觀察的基礎(chǔ)上，提供適時地幫助、指導(dǎo)。在適時的時候介入，體現(xiàn)孩子的主體性。例如當我發(fā)現(xiàn)孩子不玩玩具在一旁觀看時，可能是孩子沒有找到玩伴，或者沒有玩到自己喜歡的玩具，這時候我會及時介入，給予指導(dǎo)，以充當孩子玩伴的方式激發(fā)孩子的積極型。當孩子不專注且在各個游戲中轉(zhuǎn)換或孩子在游戲中遇到困難時，也及時介入,進行指導(dǎo)。有時候在挑戰(zhàn)用輪胎和竹梯搭成的小橋中，個別幼兒出現(xiàn)膽怯情緒，表示不愿玩，加上有些幼兒可能缺乏自信，我會允許他們先觀望并耐心等待、觀察，適時發(fā)出邀請，使他們產(chǎn)生參與的興趣，慢慢地對活動也產(chǎn)生興趣。而當在最后跳下來中，我也會用鼓勵性的語言來給孩子們加油，當他們成功

完成后，用“耶”的聲音贊揚他們，孩子們在老師鼓勵下也顯得信心十足。另外，教師要在了解本班幼兒已有的運動經(jīng)驗及活動意愿的前提下為幼兒準備豐富的活動材料，讓他們在自由選擇的條件下進行運動活動。這樣才能讓幼兒感到新鮮有趣，增加活動的興趣，也提高了幼兒進行活動的積極性。在學小烏龜爬過山洞的游戲大部分孩子已經(jīng)很熟悉了，有的孩子走了一趟下來就玩別的去了，有的則隨便爬爬。面對這種情況，我們將爬山洞和爬竹梯結(jié)合起來，創(chuàng)設(shè)情景性，讓孩子學小烏龜先要爬過山洞再要越過小河最后才勝利。提供并及時調(diào)整的運動活動場地及環(huán)境布置。提供的材料需要幼兒發(fā)揮自己的運動潛能和智慧，教師應(yīng)根據(jù)本班幼兒的年齡特點和現(xiàn)有運動能力，創(chuàng)設(shè)具有豐富性、層次性和挑戰(zhàn)性的運動環(huán)境，促進幼兒在活動中不斷調(diào)整自己的運動行為，適應(yīng)變化的環(huán)境。在活動中教師要隨時隨地對幼兒的活動進行觀察，并且做及時地調(diào)整。使幼兒保持活動的興趣，他們在不斷地探索、嘗試、掌握和發(fā)現(xiàn)中體驗成功的快樂。幼兒的運動能力存在差異，教師應(yīng)根據(jù)本班幼兒的運動實際的能力和發(fā)展水平，及時地創(chuàng)設(shè)多層次的、難易程度不一的活動環(huán)境，讓班級多數(shù)幼兒體驗到參與和成功的喜悅。在用輪胎和竹梯搭成的小山坡中設(shè)置兩個坡度不一的山坡，鼓勵能力強的幼兒挑戰(zhàn)高難度的，而能力弱的幼兒則嘗試低難度的。體現(xiàn)孩子的自主性，同時又能體現(xiàn)老師的指導(dǎo)，發(fā)揮教育的作用，這正是二期課改的精神。不僅在運動這個環(huán)節(jié)中我們

要遵循這個原則，在其他的學習、游戲、生活中，我們也要貫徹這種理念。教師個人專業(yè)發(fā)展成長心得優(yōu)選八篇【三】通過學習《教師成長需開五扇窗》的文章，使我深深體會到在新課程標準出臺的背景下，教師成長對教師個人、學校發(fā)展和教育目的都具有重要的意義，教師的成長需要適宜的教學環(huán)境和充分的滋養(yǎng)條件，從教育教學的基礎(chǔ)規(guī)律出發(fā)，我謹從以下幾個方面做一些形象性分析：善于學習、主動探究、終身學習，通過教育的細化細節(jié)來實現(xiàn)在學習過程中同線互助向?qū)W生學習、向名師學習、向各種教學資源學習，積極反思，學習獨特的教學設(shè)計、富有愛心的教學語言、先進的教學理念，要通過各種方法不斷地加強自身學習，尤其學科知識結(jié)構(gòu)的構(gòu)建，積累高超的育人經(jīng)驗和教學經(jīng)驗，漸漸形成較高層次的教育審美素養(yǎng)，擁有自我完善的能力。對自己的教學實踐的反思獲得較大的學習、進步，同時探索教育教學的更合理的方式，要在不同的時段針對不同的教育對象、教學內(nèi)容、教育教學過程作出合理的改變，讓教學活動變成師生共同的值得回味的生命歷程。有創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是現(xiàn)學生實現(xiàn)心與心溝通，是自己創(chuàng)造在教學中施展才華的機會。創(chuàng)新的課堂教學不是忠誠地執(zhí)行課程計劃的過程，而是師生共同促進，共同提高的過程，教師讓學生自主探究、探討一些問題的答案，引導(dǎo)學生積極地去探討、去思索，善于捕捉學生的資源，教師需要給學生打開一扇窗。

邊合作邊競爭，當今社會競爭的日益加劇，更能突出合作的重要意義。教師要解決與自身利益或自身工作密切相關(guān)的各種道德沖突中慢慢成長起來，持續(xù)地關(guān)心學習，在正確的時間里做正確的事情。善于自我調(diào)適、自我理解，并在認真且成功的教學過程中獲得最大的安慰和幸福。通過學生的成長，看到自己的勞動成果則是自己的喜悅，但一定要一個持續(xù)的過程，善于休息，多往積極的角度去思考。同時還要會幸福的生活，閑來無事時也從容，懂得育人也是育己，使教學變成一種又幸福又有口味的教學生活，做一個幸福的人，必需珍視自己的教育教學生活，把學生的幸福成長看作是自己最大的幸福。教師個人專業(yè)發(fā)展成長心得優(yōu)選八篇【四】如何做一名好教師，這是我們每一位老師必須要思考的問題。吳奇老師的《教師成長永遠在路上》給了我深深啟發(fā)，也給我提供了一種可操作的成長路線圖。通過學習吳老師的《教師成長在路上》，我理解到閱讀是教師成長的基石。確實，我們在自己所教的那門學科里，學校所發(fā)的那本教科書里包含的那點基礎(chǔ)知識，只不過是入門的常識，在知識的海洋里，我們所教給學生的教科書里的那點基礎(chǔ)知識，應(yīng)當只是滄海之一粟。而只有在不斷的閱讀過程中，我們才能滿足自身生活和工作的需求，才能夠不斷的豐富自我，實現(xiàn)自身的不斷進步和成長。因此，作為一個普通人應(yīng)該熱愛閱讀，作為教師一一知識的傳播者，更應(yīng)該要閱讀。

吳老師在《教師成長在路上》指出，教師不但要閱讀，還要堅持寫作，他把閱讀和寫作比喻成是教師成長的兩足、騰飛的雙翼，以此說明閱讀和寫作在教師成長中的重要性。對此我深有感觸，在加入工作室后，主持人沈老師要求我們每一次研修和學習都要寫心得體會。如果不寫的話，好多問題我只會想一想，說一說，好像就過得去了。但是如果要寫文章，對提出的問題就會覺得資料積累不夠，素材積累不夠，還需要進一步積累素材；對提出的問題還沒有想得很通透，說理還不周嚴，就要梳理頭腦，理清頭緒，對問題進行反復(fù)思考和探索。所以說，寫作有助于更好地用心去觀察生活，積累素材，深化思想認識，提高思想能力。而且當我把自己的所思、所想、所見、所聞記下來的時候，當把我的每一點成績和進步、每一個挫折和反思都記下來的時候，我覺得自己在不斷地成長，不斷地進步，從而充滿了成就感。學會知識管理是教師成長的重要途徑。隨著知識管理概念的不斷延伸和完善，教育領(lǐng)域也開始慢慢的引進知識管理策略,而作為教育領(lǐng)域中的主體一一教師，更要學會運用知識管理的策略來提升自身的專業(yè)水平，實現(xiàn)自身專業(yè)的不斷發(fā)展和個人價值的不斷提升。如何進行知識管理呢？文中提到博客和印象筆記，我們可以把每一次成功的教學案例，教學設(shè)計、心得體會及時的寫成博客或者反思筆記，還可以對好的文章進行轉(zhuǎn)載，這樣就對經(jīng)驗進行了反思和整理，每一次的反思和整理都是一次自身專業(yè)素質(zhì)的提升和對知識深層次理解的過程，也是一種學習的過程。通過這種知識管理活動，我們就能了解自己的專

業(yè)發(fā)展脈絡(luò)，對自己的特點、傾向、優(yōu)勢和需要加強的領(lǐng)域有明確的把握，有助于制定或修正自身的專業(yè)發(fā)展計劃。教師成長的基礎(chǔ)，是喚醒教師自我發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力。作為教師，要時刻保持清醒的頭腦，不要被外界因素阻擋或壓制了向外突破之心，要建構(gòu)自己的成長動力機制，把成長作為自己的文化自覺。只有這樣，才能使自己不斷地成長和