


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁調(diào)查問卷報(bào)告范文3000關(guān)于檢視問題調(diào)查問卷梳理情況的報(bào)告一、調(diào)查背景按照浐灞生態(tài)區(qū)“不忘初心、牢記使命”主題教育安排方案,為認(rèn)真開展好調(diào)查研究工作,進(jìn)一步提升學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量,10月22日至28日,面向全體教職工進(jìn)展了問卷調(diào)查,此次調(diào)查采取網(wǎng)上在線調(diào)查的形式。調(diào)查問卷設(shè)置了13道題目〔其中7道選擇題,6道自由答復(fù)題〕,問題主要涉及對學(xué)校管理制度、教育教學(xué)、老師培訓(xùn)、后勤效勞等多方面工作的意見建議。二、調(diào)查結(jié)果分析^p〔一〕參與度情況。本次問卷共參與人員92人,其中回復(fù)情況為:一線老師55.43%,班主任25.56%,行政教輔23.91%?!捕橙温殨r(shí)間情況。參與問卷的92人中,在校任職時(shí)間1年以內(nèi)的為8.7%,1—3年的為69.57%,4—5的為31.74%。〔三〕工作量評價(jià)情況。參與問卷的92人中,63.04%的教職工認(rèn)為自己工作量飽和,19.57%的教職工認(rèn)為自己工作量超負(fù)荷,17.39%的教職工認(rèn)為自己工作量適宜?!菜摹硨W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、管理制度滿意度情況。參與問卷的92人中,52.17%教職工對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、管理制度滿意,46.74%教職工對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、管理制度根本滿意,1.09%教職工對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、管理制度不滿意?!参濉硨W(xué)校如今的教學(xué)評價(jià)方式情況。51.09%教職工認(rèn)為學(xué)校如今的教學(xué)評價(jià)方式正常,25%教職工認(rèn)為學(xué)校如今的教學(xué)評價(jià)方式一般,21.74%認(rèn)為學(xué)校如今的教學(xué)評價(jià)方式很好,2.17%教職工認(rèn)為學(xué)校如今的教學(xué)評價(jià)方式不好。〔六〕學(xué)校教科研活動效果的看法。認(rèn)為教科研活動效果較好和一般的各占36.96%,認(rèn)為教科研活動很有效的占19.57%,認(rèn)為教科研活動流于形式的占6.52%?!财摺硨W(xué)校德育活動效果的看法。認(rèn)為學(xué)校德育活動效果較好的占35.87%,認(rèn)為學(xué)校德育活動效果一般的占34.78%,認(rèn)為學(xué)校德育活動效果很好的占17.39%,認(rèn)為學(xué)校德育活動流于形式的占11.96%?!舶恕辰搪毠W(xué)校管理、教育教學(xué)等方面提出意見建議情況。本次問卷共搜集到對學(xué)?,F(xiàn)行管理制度意見建議62條,對學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理、學(xué)科活動、教研活動、老師培訓(xùn)、一線老師考核等方面意見建議76條,對班主任和年級組管理、德育活動、班主任考核、住宿生管理等方面意見建議57條,對后勤效勞工作意見建議41條,對學(xué)校“一校一品”建立、特色化開展道路意見建議55條,對學(xué)校將來開展意見建議61條,對新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的期望69條。三、下一步工作打算學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子將會認(rèn)真研究搜集到
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 寧夏安全員c證考試試題及答案
- 建筑安全人員考試試題及答案大全
- 2025年福建省南平綠發(fā)建設(shè)工程勞務(wù)管理有限公司招聘14人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 安全運(yùn)營筆試題目及答案
- 中藥藥理學(xué)b考試試題及答案
- 基于DNA甲基化的食管鱗狀細(xì)胞癌診斷模型的構(gòu)建及應(yīng)用研究
- 產(chǎn)權(quán)車位買賣及車位使用權(quán)長期租賃合同
- 食品安全采購簡易合同
- 知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)場景詳盡主播知識產(chǎn)權(quán)合作協(xié)議
- 互聯(lián)網(wǎng)平臺廣告監(jiān)管法律服務(wù)合同
- 常州市企業(yè)安全管理知識機(jī)械行業(yè)題庫(主要負(fù)責(zé)人)
- 生產(chǎn)首件記錄表
- smt首件檢驗(yàn)記錄表
- QJLYJ7110204A-2022年車身油漆涂層技術(shù)要求
- 建檔立卡貧困學(xué)生證明(模板)
- 一年級下冊音樂教案 (簡譜) (演唱)同坐小竹排(7) 湘藝版
- 小學(xué)教育中數(shù)學(xué)與語文教學(xué)的融合實(shí)施
- Axsym(雅培化學(xué)發(fā)光儀)簡易維修手冊第10單元 故障操作
- 臨床常見檢驗(yàn)指標(biāo)
- 面試成績通知單(上下聯(lián)式)
- 2009吉林省職稱評審表(共4頁)
評論
0/150
提交評論