事業(yè)單位參公過渡考試復(fù)習(xí)題及答案

事業(yè)單位參公過渡考試復(fù)習(xí)題及答案（二）《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》復(fù)習(xí)參考題一、判斷題1、對于行政機關(guān)公務(wù)員違反紀(jì)律的行為，可以予以制裁。X2、各級行政機關(guān)及其公務(wù)員的職責(zé)和權(quán)力，來源于法律的授權(quán)。V3、法律法規(guī)授權(quán)有具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中經(jīng)批準(zhǔn)參照《公務(wù)員法》管理的工作人員被處分，參照《處分條例》的有關(guān)規(guī)定辦理。V4、行政機關(guān)公務(wù)員是指除工勤人員以外的工作人員。X5、處分是指違法違紀(jì)行為人承擔(dān)行政法律責(zé)任的方式。X6、違法違紀(jì)行為是指行政機關(guān)公務(wù)員違反法律、法規(guī)、規(guī)章以及行政機關(guān)的決定和命令，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的行為。V7、國務(wù)院各部門都可以單獨制定涉及處分事項的規(guī)章。X8、地方性法規(guī)可以規(guī)定應(yīng)當(dāng)給予處分的違法違紀(jì)行為及相應(yīng)的處分幅度。X9、法律和《處分條例》都對處分事項有規(guī)定的，應(yīng)該執(zhí)行《處分條例》的規(guī)定。X10、因不可抗力而造成的行為，不構(gòu)成違法違紀(jì)行為。V11、間接故意是指明知自己的行為可能發(fā)生危害社會的結(jié)果，并且放任這種結(jié)果發(fā)生的心理態(tài)度。V12、違法違紀(jì)行為的客體，是指受違法違紀(jì)行為所侵害的對象。X13、紀(jì)律責(zé)任是指違法違紀(jì)行為人所應(yīng)承擔(dān)的法律后果。V14、紀(jì)律責(zé)任與處分之間是內(nèi)容與形式的關(guān)系。V15、給予行政機關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)當(dāng)與其違法違紀(jì)行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度相適應(yīng)。V16、除法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、部門規(guī)章、地方政府規(guī)章和國務(wù)院決定外，不得以其他形式設(shè)定處分事項。V17、程序保障是指對紀(jì)律責(zé)任的追究必須按法定的程序進(jìn)行。V18、法無明文規(guī)定的行為不為違法違紀(jì)行為。V19、處分的輕重主要是由違法違紀(jì)行為的性質(zhì)、危害程度決定的。V20、違法違紀(jì)行為人承擔(dān)的紀(jì)律責(zé)任，絕對與違法違紀(jì)行為的輕重成正比。X21、只要定性準(zhǔn)確，程序合法，手續(xù)不一定需要完備。X22、行政機關(guān)公務(wù)員違法違紀(jì)涉嫌犯罪的，可以追究刑事責(zé)任。X23、降職是行政處分的種類之一。X《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》復(fù)習(xí)參考題一、判斷題1、對于行政機關(guān)公務(wù)員違反紀(jì)律的行為，可以予以制裁。X2、各級行政機關(guān)及其公務(wù)員的職責(zé)和權(quán)力，來源于法律的授權(quán)。V3、法律法規(guī)授權(quán)有具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中經(jīng)批準(zhǔn)參照《公務(wù)員法》管理的工作人員被處分，參照《處分條例》的有關(guān)規(guī)定辦理。V4、行政機關(guān)公務(wù)員是指除工勤人員以外的工作人員。x5、處分是指違法違紀(jì)行為人承擔(dān)行政法律責(zé)任的方式。x6、違法違紀(jì)行為是指行政機關(guān)公務(wù)員違反法律、法規(guī)、規(guī)章以及行政機關(guān)的決定和命令，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的行為。V7、國務(wù)院各部門都可以單獨制定涉及處分事項的規(guī)章。x8、地方性法規(guī)可以規(guī)定應(yīng)當(dāng)給予處分的違法違紀(jì)行為及相應(yīng)的處分幅度。x9、法律和《處分條例》都對處分事項有規(guī)定的，應(yīng)該執(zhí)行《處分條例》的規(guī)定。x10、因不可抗力而造成的行為，不構(gòu)成違法違紀(jì)行為。V11、間接故意是指明知自己的行為可能發(fā)生危害社會的結(jié)果，并且放任這種結(jié)果發(fā)生的心理態(tài)度。V12、違法違紀(jì)行為的客體，是指受違法違紀(jì)行為所侵害的對象。x13、紀(jì)律責(zé)任是指違法違紀(jì)行為人所應(yīng)承擔(dān)的法律后果。V14、紀(jì)律責(zé)任與處分之間是內(nèi)容與形式的關(guān)系。V15、給予行政機關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)當(dāng)與其違法違紀(jì)行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度相適應(yīng)。V16、除法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、部門規(guī)章、地方政府規(guī)章和國務(wù)院決定外，不得以其他形式設(shè)定處分事項。V17、程序保障是指對紀(jì)律責(zé)任的追究必須按法定的程序進(jìn)行。V18、法無明文規(guī)定的行為不為違法違紀(jì)行為。V19、處分的輕重主要是由違法違紀(jì)行為的性質(zhì)、危害程度決定的。V20、違法違紀(jì)行為人承擔(dān)的紀(jì)律責(zé)任，絕對與違法違紀(jì)行為的輕重成正比。x21、只要定性準(zhǔn)確，程序合法，手續(xù)不一定需要完備。x22、行政機關(guān)公務(wù)員違法違紀(jì)涉嫌犯罪的，可以追究刑事責(zé)任。x23、降職是行政處分的種類之一。x24、公務(wù)員被開除公職后不得再被錄用。V25、免職以后可以不再給予行政處分。x26、處分的有效期間即處分的法律后果的影響期間。V27、警告是一種警戒性的紀(jì)律制裁方式。V28、受撤職處分的，僅是撤銷其現(xiàn)任職務(wù)，不降低其級別。x29、受記過處分的，可以晉升工資檔次，但不得晉升職務(wù)和級別。x30、處分期滿后，處分自動解除。x31、降級、撤職處分被解除后，視為恢復(fù)原級別、原職務(wù)。x32、受到開除處分的，不適應(yīng)解除處分的制度。V33、行政機關(guān)公務(wù)員同時受兩種不同種類處分，先執(zhí)行其中最重的處分，再執(zhí)行較輕的處分。x34、行政機關(guān)公務(wù)員在受處分期間受到新的處分，其處分期為原處分期尚未執(zhí)行的期限與新處分期間之和。V35、處分期最長不得超過24個月。x36、違法違紀(jì)行為人犯罪有數(shù)錯，應(yīng)當(dāng)分別確定每種違法違紀(jì)行為所應(yīng)給予的處分，再進(jìn)行合并處理。V37、行政機關(guān)公務(wù)員2人以上同時違法違紀(jì)的，屬于共同違法違紀(jì)。x38、對共同違法違紀(jì)行為人的處分必須給予相同的行政處分。x39、串供或者阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的應(yīng)當(dāng)從重處分。V40、行政機關(guān)公務(wù)員主動交代違法違紀(jì)行為，并主動采取措施有效避免或者挽回?fù)p失的，應(yīng)當(dāng)免予處分。x41、單位違法違紀(jì)，是指行政機關(guān)及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)，派出機構(gòu)經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定或者由負(fù)責(zé)人員決定實施的違法違紀(jì)行為。V42、單位違法違紀(jì)的紀(jì)律責(zé)任承擔(dān)人只能是單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體。x43、行政機關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，不論主刑或附加刑，一律給予開除處分。V44、行政機關(guān)公務(wù)員被判處有期徒刑緩期執(zhí)行的，可以不予開除處分。x45、撤職的處分期限為26個月。x46、行政機關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，免予開除處分。x47、處分決定、解除處分決定自作出之日起生效。V48、有利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利行為的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級、撤職或者開除處分。x49、復(fù)核、申訴期間不停止處分的執(zhí)行。V50、公務(wù)員處分的調(diào)查程序中，取證人員不得少于2人。V51、拒不執(zhí)行機關(guān)的交流決定的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級、撤職或者開除處分。x52、非法收集的證據(jù)可以作為定案的依據(jù)。x53、泄露因履行職責(zé)掌握的商業(yè)秘密，造成不良后果的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級、撤職或者開除處分。x54、違反規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避而不回避，影響公正執(zhí)行公務(wù)，造成不良后果的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。V55、違法設(shè)定或者實施行政處罰的，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職處分。V56、違反規(guī)定向公民、法人或者其他組織攤派或者收取財物的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分。V57、挪用公款賭博的，給予記大過或者降級處分。x58、發(fā)生重大事故、災(zāi)害、事件或者重大刑事案件、治安案件，不按規(guī)定報告、處理的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。x59、嚴(yán)重違反公務(wù)員職業(yè)道德，工作作風(fēng)懈怠、工作態(tài)度惡劣，造成不良影響的，給予警告、記過或者記大過處分。V60、組織或者參加非法組織，給予記大過處分；情節(jié)較重的，給予撤職或者開除處分。x61、組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的，給予記大過處分；情節(jié)較重的，給予撤職或者開除處分。x62、發(fā)生重大事故、災(zāi)害、事件或者重大刑事案件、治安案件，不按規(guī)定報告、處理的，給予記過、記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。V63、以毆打、體罰、非法拘禁等方式侵犯公民人身權(quán)利，情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。V64、離任、辭職或者被辭退時，拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)或者拒不接受審計的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。V65、行政機關(guān)公務(wù)員拒不承擔(dān)贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職處分。x66、在工作時間賭博，屢教不改的，給予撤職或者開除處分。V67、違反規(guī)定超計劃生育的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。V68、任免機關(guān)應(yīng)當(dāng)將處分決定以口頭形式通知受處分的公務(wù)員本人，并在一定范圍內(nèi)宣布。x69、經(jīng)任免機關(guān)負(fù)責(zé)人同意，由任免機關(guān)有關(guān)部門對需要調(diào)查處理的事項進(jìn)行初步調(diào)查。V70、處分決定機關(guān)或者處分決定機關(guān)的上一級行政機關(guān)，發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理人員有應(yīng)當(dāng)回避的情形，不可以直接決定該人員回避。x71、負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的公務(wù)員改變集體作出的重大決定的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級、撤職或者開除處分。x72、不依法履行職責(zé)，致使可以避免的傳染病傳播流行，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職處分。x73、泄露國家秘密、工作秘密，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。V74、拒不承擔(dān)贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)的，情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。V75、拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定、命令的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級、撤職或者開除處分。x76、違法設(shè)定或者實施行政強制措施，情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。x77、給予行政機關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)立案之日起3個月內(nèi)作出決定。x78、行政機關(guān)公務(wù)員受到開除處分后，有新工作單位的，其本人檔案轉(zhuǎn)由新工作單位管理。V79、任免機關(guān)應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限，及時將處分決定或者解除處分決定報公務(wù)員主管部門備案。V80、散布有損國家聲譽的言論，給予記大過處分；情節(jié)較重的，給予撤職或者開除處分。x81、組織參加罷工，給予記大過處分；情節(jié)較重的，給予撤職或者開除處分。x82、負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的公務(wù)員違反議事規(guī)則，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級、撤職或者開除處分。x83、壓制批評，打擊報復(fù)，扣壓、銷毀舉報信件，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。V84、負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的公務(wù)員違反議事規(guī)則，個人或者少數(shù)人決定重大事項，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級、撤職或者開除處分。x85、程序違法都會導(dǎo)致處分決定的撤銷。x86、有貪污、索賄、受賄、行賄、介紹賄賂行為的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。V87、因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸，造成不良影響，情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分。V88、對扶貧專項款物疏于管理，致使款物被貪污、挪用，情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。V89、在行政許可工作中違反法定權(quán)限、條件和程序設(shè)定或者實施行政許可的，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職處分。V90、違反法律、法規(guī)規(guī)定進(jìn)行行政委托的，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職處分。V91、以毆打、體罰、非法拘禁等方式侵犯公民人身權(quán)利，情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分。V92、妨礙執(zhí)行公務(wù)或者違反規(guī)定干預(yù)執(zhí)行公務(wù)的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。V93、泄露因履行職責(zé)掌握的個人隱私，造成不良后果，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職處分。x94、虐待、遺棄家庭成員的，給予記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。x95、有巨額財產(chǎn)來源不明行為，情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。V96、公務(wù)員原處理機關(guān)的復(fù)核決定是最終決定。V97、對監(jiān)察機關(guān)作出的處分決定不服，被處分人只能向監(jiān)察機關(guān)提出申訴。V98、公務(wù)員主管部門有權(quán)撤銷監(jiān)察機關(guān)作出的處分決定。x99、超越職權(quán)，是指處分決定機關(guān)超越法律、法規(guī)賦予其的職權(quán)，擅自處理其無權(quán)決定、處理的事項。V100、公務(wù)員主管部門或者作出該處分的機關(guān)的上一級、有管轄權(quán)的監(jiān)察機關(guān)在作出撤銷處分決定的同時，還應(yīng)當(dāng)自己重新作出處分決定或者責(zé)令原處分機關(guān)重新作出決定。V101、處分不當(dāng)，主要是指原處分決定量紀(jì)畸輕或者畸重，顯失公正。V102、沒收，是指處分決定機關(guān)將行政機關(guān)公務(wù)員違法違紀(jì)所取得的財物和用于違法違紀(jì)的非法財物強制收歸國有的行為。V103、揮霍浪費國家資財?shù)男袨椋侵感姓C關(guān)或者行政機關(guān)公務(wù)員違反國家財務(wù)管理制度，講排場、比闊氣、揮霍公款，鋪張浪費的行為。V104、介紹賄賂行為，是指行政機關(guān)公務(wù)員向其他國家工作人員介紹賄賂，為行賄人和作為行賄對象的國家工作人員之間進(jìn)行引見、溝通和撮合，促進(jìn)行賄與受賄得以實現(xiàn)的行為。V105、曠工的行為，是指行政機關(guān)公務(wù)員違反行政機關(guān)工作制度，不請假而缺勤的行為。V二、單項選擇題：1、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》頒布實施的日期是C。A、2006年5月1日B、2007年6月1日C、2007年7月1日D、2008年6月1日2、紀(jì)律責(zé)任是B。A、行政機關(guān)公務(wù)員的行為規(guī)范B、違法違紀(jì)行為人所應(yīng)承擔(dān)的法律后果C、行政機關(guān)公務(wù)員所應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)D、違法違紀(jì)行為人應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任3、違法違紀(jì)行為的主體C。A、只能是行政機關(guān)公務(wù)員B、只能是行政機關(guān)C、包括行政機關(guān)及其公務(wù)員D、包括行政機關(guān)和行政相對人4、可以設(shè)定處分的法律規(guī)范性文件有D。A、行政法規(guī)B、法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定C、地方性法規(guī)、部門規(guī)章、地方政府規(guī)章D、法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定和地方性法規(guī)、部門規(guī)章、地方政府規(guī)章5、能夠單獨制定設(shè)定處分事項的部門規(guī)章的只能是D。A、國務(wù)院所有部門B、國務(wù)院人事部門C、國務(wù)院監(jiān)察機關(guān)D、國務(wù)院監(jiān)察機關(guān)和國務(wù)院人事部門6、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》的適用主體是A。A、行政機關(guān)和行政機關(guān)公務(wù)員B、行政機關(guān)公務(wù)員C、所有國家機關(guān)的公務(wù)員D、行政機關(guān)公務(wù)員和工勤人員7、違法違紀(jì)行為的客體是指A。A、受國家法律保護(hù)，為違法違紀(jì)行為所侵害的社會關(guān)系B、受國家法律保護(hù)，為違法違紀(jì)行為所侵害的對象C、受國家法律保護(hù)，為違法違紀(jì)行為所侵害的財產(chǎn)權(quán)利D、受國家法律保護(hù)，為違法違紀(jì)行為所侵害的民主權(quán)利8、處分的程序合法是指B。A、調(diào)查處理的政紀(jì)事件的過程必須符合法律規(guī)定的程序B、調(diào)查處理的政紀(jì)事件的過程必須符合法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的程序C、調(diào)查處理的政紀(jì)事件的過程必須符合《行政機關(guān)處分條例》規(guī)定的程序D、調(diào)查處理的政紀(jì)事件的過程必須符合所有規(guī)范性文件規(guī)定的程序9、行政機關(guān)公務(wù)員違法違紀(jì)涉嫌犯罪的，C追究刑事責(zé)任。A、可以B、必須C、應(yīng)當(dāng)D、不必10、處分是違法違紀(jì)行為承擔(dān)D的形式。A、民事法律責(zé)任B、刑事法律責(zé)任C、經(jīng)濟法律責(zé)任D、行政法律責(zé)任11、根據(jù)《行政機關(guān)處分條例》的規(guī)定，C不屬于處分的種類。A、記過B、記大過C、降職D、撤職12、記過的處分期間是A。A、12個月B、18個月C、6個月D、24個月13、撤職的處分期間是D。A、12個月B、18個月C、6個月D、24個月14、受警告處分B晉升工資檔次。A、不能B、可以C、應(yīng)當(dāng)D、視情況15、受撤職處分的，不僅要撤銷其現(xiàn)任職務(wù)，C相應(yīng)降低其級別。A、可以B、必須C、應(yīng)當(dāng)D、視情況16、下列行為中不屬于法定從輕處分的情節(jié)是D。A、主動交待違法違紀(jì)行為的B、主動采取措施，有效避免或挽回?fù)p失的C、檢舉他人重大違法違紀(jì)行為，情況屬實的D、家庭生活確有困難的17、下列行為中屬于法定從重情節(jié)的是D。A、拒不認(rèn)錯，態(tài)度惡劣的B、多次犯錯，屢教不改的C、請客送禮，賄賂領(lǐng)導(dǎo)的D、隱匿、偽造、銷毀證據(jù)的18、違法違紀(jì)行為中的數(shù)錯是指B。A、違法違紀(jì)行為人同一時間實施兩種以上違法違紀(jì)行為B、處分決定機關(guān)在處分決定作出前，違法違紀(jì)行為人有兩種以上違法違紀(jì)行為或者處分決定作出后，被處分人又犯錯誤的C、處分決定機關(guān)在處分決定作出前，違法違紀(jì)行為人有兩種以上違法違紀(jì)行為的D、處分決定機關(guān)在處分決定作出后，被處分人又犯錯誤的19、應(yīng)當(dāng)給予的處分種類不同的，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行A的處分。A、其中最重的B、其中最輕的C、不同種類的D、另行確定的20、共同違法違紀(jì)是指2人以上C的違法違紀(jì)行為。A、事前通謀的B、事前無通謀的C、共同故意的D、有集團性質(zhì)的21、從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)的，給予B處分，情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分。A、警告或者記過B、記過或者記大過C、降級或者撤職D、開除22、行政機關(guān)公務(wù)員包養(yǎng)情人的，給予撤職或者D處分。A、記大過B、降級C、撤職D、開除23、參與迷信活動，造成不良影響的，給予B處分；組織迷信活動的，給予降級或者撤職處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。A、記過或者記大過B、警告、記過或者記大過C、降級或者撤職D、開除24、公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時按照規(guī)定接受C。A.審查B.檢查C.審計D.調(diào)查25、公務(wù)員對人事處理決定的復(fù)核、申訴期間，C人事處理的執(zhí)行。A.暫停B.暫緩C.不停止D.停止26、吸食、注射毒品或者組織、支持、參與賣淫、嫖娼、色情淫亂活動的，給予D或者開除處分。A.記大過B.降級C.降職D.撤職27、參與賭博，情節(jié)較重的，給予記大過或者B處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職或者開除處分。A.降職B.降級C.離職D.撤職28、挪用公款賭博的，給予撤職或者C處分。A.降級B.降職C.開除D.責(zé)令辭職29、違反規(guī)定超計劃生育的，給予降級或者A處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。A.撤職B.降職C.勸退D.責(zé)令辭職30、違反財經(jīng)紀(jì)律，揮霍浪費國家資財?shù)模o予警告處分；情節(jié)較重的，給予記過或者B處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級或者撤職處分。A.撤職B.記大過C.降職D.責(zé)令辭職31、行政機關(guān)公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為受法律保護(hù)，非因法定事由，非經(jīng)B，不受處分。A.上級機關(guān)決定B.法定程序C.法院審理D.仲裁32、違反規(guī)定滯留境外不歸，給予D處分。A.記大過B.降職C.撤職D.開除33、對經(jīng)地方各級人民代表大會及其常務(wù)委員會選舉或者決定任命的地方各級人民政府領(lǐng)導(dǎo)人員給予處分，由C決定。A.本級人民政府B.同級人民代表大會C.上一級人民政府D.同級人民代表大會常務(wù)委員會34、對地方各級人民政府工作部門正職領(lǐng)導(dǎo)人員給予處分，由A決定。A.本級人民政府B.同級人民代表大會C.上一級人民政府D.同級人民代表大會常務(wù)委員會35、行政機關(guān)公務(wù)員違法違紀(jì)，已經(jīng)被立案調(diào)查，不宜繼續(xù)履行職責(zé)的，任免機關(guān)可以決定B。A.責(zé)令其辭職B.暫停其履行職務(wù)C.勸退D.降職36、任免機關(guān)有關(guān)部門經(jīng)初步調(diào)查認(rèn)為該公務(wù)員涉嫌違法違紀(jì)，需要進(jìn)一步查證的，報C負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后立案。A.上一級政府B.上一級機關(guān)C.任免機關(guān)D.同級人民代表大會常務(wù)委員會37、對行政機關(guān)公務(wù)員違法違紀(jì)案件進(jìn)行調(diào)查，應(yīng)當(dāng)由A以上辦案人員進(jìn)行。A.2名B.3名C.4名D.5名對行政機關(guān)公務(wù)員違法違紀(jì)案件進(jìn)行調(diào)查，接受調(diào)查的單位和個人B。A.可以如實提供情況B.應(yīng)當(dāng)如實提供情況C.可以拒絕提供情況D.可以保持沉默39、處分決定機關(guān)負(fù)責(zé)人的回避，由處分決定機關(guān)的D負(fù)責(zé)人決定。A.其他B.同級人事部門C.同級人民代表大會常委會D.上一級行政機關(guān)40、給予行政機關(guān)公務(wù)員處分，案情復(fù)雜或者遇有其他特殊情形的，辦案期限可以延長，但是最長不得超過B個月。A.10B.12C.18D.2441、在對外交往中損害國家榮譽和利益，情節(jié)較重的，給予B處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。A.記大過或降級B.降級或者撤職C.降級或降職D.記大過或降職42、負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的公務(wù)員違反議事規(guī)則，給予A處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。A.警告、記過或者記大過B.記大過或降級C.降級或降職D.警告、記過或降職43、發(fā)生重大事故、災(zāi)害、事件或者重大刑事案件、治安案件，不按規(guī)定報告、處理的，給予B處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。A.警告、記過或者記大過B.記過、記大過C.降級或降職D.警告、記過或降職44、處分決定、解除處分決定自B起生效。A.執(zhí)行之日B.作出之日C.宣布之日D.領(lǐng)導(dǎo)決定之日45、行政機關(guān)公務(wù)員受到開除處分后，沒有新工作單位，其本人檔案轉(zhuǎn)由C管理。A.原單位B.父母所在單位C.其戶籍所在地人事部門所屬的人才服務(wù)機構(gòu)D.社區(qū)46、處分決定機關(guān)除負(fù)責(zé)人之外的其他案件調(diào)查人員的回避，由B決定。A.人事部門負(fù)責(zé)人B.處分決定機關(guān)負(fù)責(zé)人C.組織部門負(fù)責(zé)人D.上級行政機關(guān)負(fù)責(zé)人47、非法收集的證據(jù)C作為定案的依據(jù)。A.可以B.有時可以C.不得D.特殊情況可以48、任免機關(guān)應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限，及時將處分決定或者解除處分決定報B備案。A.上級機關(guān)B.公務(wù)員主管部門C.同級人民政府D.同級人民代表大會49、任免機關(guān)應(yīng)當(dāng)將處分決定以D通知受處分的公務(wù)員本人，并在一定范圍內(nèi)宣布。A.電子郵件形式B.口頭形式C.口頭或書面形式D.書面形式50、對地方各級人民政府工作部門正職領(lǐng)導(dǎo)人員擬給予撤職、開除處分的，由本級人民政府向A提出免職建議。A.同級人民代表大會常務(wù)委員會B.同級人民代表大會C.同級人民政府D.上一級人民政府51、擬給予經(jīng)縣級以上地方人民代表大會及其常務(wù)委員會選舉或者決定任命的縣級以上地方人民政府領(lǐng)導(dǎo)人員撤職、開除處分的，應(yīng)當(dāng)先由本級人民政府向B提出罷免建議。A.同級人民代表大會常務(wù)委員會B.同級人民代表大會C.同級人民政府D.上一級人民政府52、擬給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府領(lǐng)導(dǎo)人員撤職、開除處分的，應(yīng)當(dāng)先由C向同級人民代表大會提出罷免建議。A.同級人民代表大會常務(wù)委員會B.其他領(lǐng)導(dǎo)人C.本級人民政府D.上一級人民政府53、擬給予經(jīng)縣級以上地方人民代表大會及其常務(wù)委員會選舉或者決定任命的縣級以上地方人民政府領(lǐng)導(dǎo)人員撤職、開除處分的，遇有特殊緊急情況，C認(rèn)為必要時，也可以對其作出撤職或者開除的處分，同時報告同級人民代表大會常務(wù)委員會，并通報下級人民代表大會常務(wù)委員會。A.市長B.市級以上人民政府C.省級以上人民政府D.省長54、為賭博活動提供場所或者其他便利條件的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予B處分。A.記大過或撤職B.撤職或者開除C.降級或撤職D.記大過或開除55、違反國家的民族宗教政策，造成不良后果的，給予B處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。A.警告B.記大過C.記過D.降級56、組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的，給予B處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。A.警告B.記大過C.記過D.降級57、散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的，給予B處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。A.警告B.記大過C.記過D.降級58、對救災(zāi)專項款物疏于管理，致使款物毀損、滅失的，給予B處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分。A.警告、記過B.記過、記大過C.記大過、降級D.降級、降職59、違法設(shè)定或者實施行政處罰的；給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予A處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職處分。A.記大過或者降級B.記過或記大過C.降級或降職D.降職60、違反財經(jīng)紀(jì)律，揮霍浪費國家資財?shù)?，給予警告處分；情節(jié)較重的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予B處分。A.記大過或降級B.降級或者撤職C.撤職或開除D.開除61、非法出境的，給予D的處分。A.記大過B.降級C.撤職D.開除62、未經(jīng)批準(zhǔn)取得外國國籍的，給予A處分。A.記大過B.降級C.撤職D.開除63、只有C才享有對違法違紀(jì)案件的立案權(quán)。A.同級人大委員長B.政府負(fù)責(zé)人C.任免機關(guān)負(fù)責(zé)人D.人事部門負(fù)責(zé)人64、詢問證人D。A.可以個別進(jìn)行B.不能個別進(jìn)行C.應(yīng)當(dāng)所有證人在場D.應(yīng)當(dāng)個別進(jìn)行65、經(jīng)A同意，由任免機關(guān)有關(guān)部門對需要調(diào)查處理事項進(jìn)行初步調(diào)查。A.任免機關(guān)負(fù)責(zé)人B.同級人民代表大會常務(wù)委員會主任C.同級人事部門負(fù)責(zé)人D.同級組織部門負(fù)責(zé)人三、多項選擇題1、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》的立法目的是ABC。A、嚴(yán)肅行政機關(guān)紀(jì)律B、規(guī)范行政機關(guān)公務(wù)員的行為C、保證行政機關(guān)及其公務(wù)員依法履行職責(zé)D、保證政紀(jì)案件查處的質(zhì)量和效率2、給予處分的依據(jù)是AD。A、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》B、《國務(wù)院關(guān)于行政機關(guān)工作人員的獎懲暫行規(guī)定》C、《國家行政機關(guān)工作人員貪污賄賂行政處分暫行規(guī)定》D、對行政機關(guān)公務(wù)員處分有規(guī)定的其他法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定3、行政機關(guān)公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為受到法律保護(hù)，非經(jīng)BC，不受處分。A、法定調(diào)查B、法定事由C、法定程序D、法定證據(jù)4、給予行政機關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)當(dāng)堅持的原則是ABCD。A、公正、公平的原則B、教育與懲處相結(jié)合的原則C、錯責(zé)相適應(yīng)原則D、事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備的原則5、根據(jù)《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定，ACD屬于處分的種類。A、記過B、降職C、撤職D、開除6、受開除處分的，AD再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)。人、自處分決定生效之日不得B、經(jīng)重新錄用可以C、確有悔改表現(xiàn)的可以D、經(jīng)重新申請錄用也不得7、行政機關(guān)公務(wù)員同時有兩種以上需要給予處分的行為的ABC。A、應(yīng)當(dāng)分別確定其處分B、處分種類不同的，執(zhí)行其中最重的處分C、處分種類相同的，執(zhí)行該處分，并在一個處分期以上，多個處分期以下，決定處分期D、處分種類相同的，執(zhí)行該處分，其處分期為各處分期之和8、程序合法的主要含義是CD。A、依法給予違法違紀(jì)行為人恰當(dāng)?shù)奶幚鞡、對違法違紀(jì)行為人所犯錯誤的性質(zhì)認(rèn)定準(zhǔn)確C、政紀(jì)案件的調(diào)查處理程序必須是法定的D、處分決定機關(guān)必須嚴(yán)格按法定程序的規(guī)定實施處分9、證據(jù)確鑿是指ABCD。A、證據(jù)必須真實B、證據(jù)必須與案件有內(nèi)在聯(lián)系C、證據(jù)必須充分D、證據(jù)之間不能有矛盾10、行政機關(guān)公務(wù)員受記過處分，在處分期間ABC。A、不得晉升工資檔次B、不得晉升職務(wù)C、不得晉升級別D、不得出國考察11、解除處分的條件是BD。A、有主動表現(xiàn)B、有悔改表現(xiàn)C、工作積極D、沒有再發(fā)生違法違紀(jì)行為12、數(shù)種違法違紀(jì)行為的合并處理必須具備的條件是AC。A、必須是一人實施了兩種以上的違法違紀(jì)行為B、違法違紀(jì)行為人的行為目的只有一個，但其行為的實施方法和結(jié)果違反多個行政義務(wù)C、違法違紀(jì)行為的合并處理必須發(fā)生在法定期限以內(nèi)D、違法違紀(jì)行為人的行為目的只有一個，但實施了兩個以上同種類行為13、共同違法違紀(jì)的構(gòu)成要件是ABC。A、必須是2人以上的主體實施B、各違法違紀(jì)行為人具有共同的故意C、各違法違紀(jì)行為人必須具有共同行為D、各違法違紀(jì)行為人必須事前通謀14、有下列ABCD情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重處分。A、在2人以上共同違法違紀(jì)行為中起主要作用的B、隱匿、偽造、銷毀證據(jù)的C、串供或者阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的D、包庇同案人員的15、有下列ABD情節(jié)之一的，應(yīng)當(dāng)從輕處分。A、主動交代違法違紀(jì)行為的B、主動采取措施，有效避免或者挽回?fù)p失的C、屬于不可抗拒的自然災(zāi)害的D、檢舉他人重大違法違紀(jì)行為，情況屬實的16、主動交代是指AC。A、主動向組織交代B、在有關(guān)機關(guān)詢問前如實交代C、如實交代違法違紀(jì)的事實D、只交代有關(guān)機關(guān)掌握的違法違紀(jì)行為17、違法違紀(jì)中止是指BD。A、對違法違紀(jì)行為的結(jié)果深感后悔B、主動采取措施，有效避免損失發(fā)生C、由于客觀原因停止違法違紀(jì)行為D、主動采取措施，挽回?fù)p失的18、減輕處分必須具備的條件是BC。A、違紀(jì)行為輕微的B、主動交代違法違紀(jì)行為的C、主動采取措施，有效避免或者挽回?fù)p失的D、經(jīng)教育后改正的19、單位違法違紀(jì)的紀(jì)律責(zé)任承擔(dān)人是BD。A、單位的主要負(fù)責(zé)人B、單位負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員C、單位領(lǐng)導(dǎo)集體D、直接責(zé)任人員20、違法違紀(jì)行為人在行政機關(guān)對其作出處分決定后，已經(jīng)依法BCD，依法應(yīng)當(dāng)給予處分的，由行政機關(guān)根據(jù)其違法違紀(jì)事實，給予處分。A、辭去公職的B、被判處刑罰的C、罷免、免職的D、辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的21、違反國家的民族宗教政策，造成不良后果的行為，屬于不明真相被裹挾參加，經(jīng)批評教育后確有悔改表現(xiàn)的，BC。A.應(yīng)當(dāng)減輕處分B.可以減輕處分C.可以免予處分D.應(yīng)當(dāng)免予處分22、被調(diào)查的公務(wù)員在違法違紀(jì)案件立案調(diào)查期間，不得ABCD。交流B.出境C.辭去公職D.辦理退休手續(xù)23、對行政機關(guān)公務(wù)員違法違紀(jì)案件進(jìn)行調(diào)查，嚴(yán)禁以ABCD等非法方式收集證據(jù)。A.暴力B.威脅C.引誘D.欺騙24、參與行政機關(guān)公務(wù)員違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員有下列情豚8口之一的，應(yīng)當(dāng)提出回避申請。A.與被調(diào)查的公務(wù)員是近親屬關(guān)系的；B.與被調(diào)查的案件有利害關(guān)系的；C.與被調(diào)查的案件無利害關(guān)系的；D.與被調(diào)查的公務(wù)員有其他關(guān)系，可能影響案件公正處理的。25、處分決定應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：ABCDA.被處分人員的姓名B.經(jīng)查證的違法違紀(jì)事實C.不服處分決定的申訴途徑D.處分的種類和依據(jù)26、在行政許可工作中違反法定權(quán)限、條件和程序設(shè)定或者實施行政許可的，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予AB處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職處分。A.記大過B.降級C.降職D.撤職27、弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾，造成不良后果的，給予ABC處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。A.警告B.記過C.記大過D.降級28、嚴(yán)重違反公務(wù)員職業(yè)道德，AC，造成不良影響的，給予警告、記過或者記大過處分。A.工作作風(fēng)懈怠情緒不穩(wěn)定C.工作態(tài)度惡劣D.工作無激情29、以ABCD等手段，破壞選舉的，給予記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。A.暴力B.威脅C.賄賂D.欺騙ABCD，給予撤職或者開除處分。吸食、注射毒品組織賣淫、嫖娼、色情淫亂活動C.支持賣淫、嫖娼、色情淫亂活動D.參與賣淫、嫖娼、色情淫亂活動31、受到處分的行政機關(guān)公務(wù)員對處分決定不服的，依照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《中華人民共和國行政監(jiān)察法》的有關(guān)規(guī)定，可以AC。A.申請復(fù)核B.提起仲裁^申訴D.起訴32、有下列ACD情形之一的，受理公務(wù)員復(fù)核、申訴的機關(guān)應(yīng)當(dāng)撤銷處分決定，重新作出決定或者責(zé)令原處分決定機關(guān)重新作出決定。A.處分所依據(jù)的違法違紀(jì)事實證據(jù)不足B.適用法律、法規(guī)、規(guī)章或國務(wù)院決定錯誤C違反法定程序，影響案件公正處理D.作出處分決定超越職權(quán)或者濫用職權(quán)33、有下列ABD情形之一的，受理公務(wù)員復(fù)核、申訴的機關(guān)應(yīng)當(dāng)變更處分決定，或者責(zé)令原處分決定機關(guān)變更處分決定。A.適用法律、法規(guī)、規(guī)章或國務(wù)院決定錯誤B.對違法違紀(jì)行為的情節(jié)認(rèn)定有誤C處分所依據(jù)的違法違紀(jì)事實證據(jù)不足D.處分不當(dāng)34、行政機關(guān)公務(wù)員的處分決定被變更，需要調(diào)整改公務(wù)員的ABC的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定予以調(diào)整。A.職務(wù)B.級別C.工資檔次D.工齡35、行政機關(guān)公務(wù)員違法違紀(jì)取得的財物和用于違法違紀(jì)的財物，除依法應(yīng)當(dāng)由其他機關(guān)沒收、追繳或者責(zé)令退賠的，由處分決定機關(guān)BCD。A.征用B.沒收C.追繳D.責(zé)令退賠償36、違法違紀(jì)行為人犯罪有數(shù)錯，應(yīng)當(dāng)分別確定每種違法違紀(jì)行為所應(yīng)給予的處分，再進(jìn)行合并處理。V37、行政機關(guān)公務(wù)員2人以上同時違法違紀(jì)的，屬于共同違法違紀(jì)。x38、對共同違法違紀(jì)行為人的處分必須給予相同的行政處分。x39、串供或者阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的應(yīng)當(dāng)從重處分。V40、行政機關(guān)公務(wù)員主動交代違法違紀(jì)行為，并主動采取措施有效避免或者挽回?fù)p失的，應(yīng)當(dāng)免予處分。x41、單位違法違紀(jì)，是指行政機關(guān)及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)，派出機構(gòu)經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定或者由負(fù)責(zé)人員決定實施的違法違紀(jì)行為。V42、單位違法違紀(jì)的紀(jì)律責(zé)任承擔(dān)人只能是單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體。x43、行政機關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，不論主刑或附加刑，一律給予開除處分。V44、行政機關(guān)公務(wù)員被判處有期徒刑緩期執(zhí)行的，可以不予開除處分。x45、撤職的處分期限為26個月。x46、行政機關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，免予開除處分。x47、處分決定、解除處分決定自作出之日起生效。V48、有利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利行為的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級、撤職或者開除處分。x49、復(fù)核、申訴期間不停止處分的執(zhí)行。V50、公務(wù)員處分的調(diào)查程序中，取證人員不得少于2人。V51、拒不執(zhí)行機關(guān)的交流決定的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級、撤職或者開除處分。x52、非法收集的