2022年9月17日隨州市遴選公務員筆試真題及答案深度解析

PAGEPAGE82022年9月17日隨州市直部門遴選公務員筆試真題及答案深度解析考試時間：8∶30-11∶30第一題：公文寫作在D的即將召開之際，為表彰先進典型、弘揚奮斗精神，激勵動員廣大公務員和公務員集體奮進新征程、建功，D中央、國務院決定，授予朱琴等397名同志全國“人民滿意的公務員”稱號；授予北京麗澤金融商務區(qū)管理委員會等198個集體全國“人民滿意的公務員集體”稱號。全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”表彰大會8月30日上午在京舉行。中共中央、國家主席、中央軍委主席親切會見受表彰代表，向他們表示誠摯問候和熱烈祝賀，勉勵他們責任、勇于擔當作為。9月16日，第四屆湖北省“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”表彰大會在漢舉行。省委書記王蒙徽出席會議并講話。他強調(diào)，全省廣大公務員要深入學習貫徹關于建設人民滿意的公務員隊伍的重要論述，認真貫徹落實全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”表彰大會精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，責任，勇于擔當作為，努力在本職崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績，為建設全國構建新發(fā)展格局先行區(qū)貢獻力量，以實際行動迎接D的勝利召開。問題：請寫一篇面向廣大公務員和公務員集體關于學習人民滿意的公務員（集體）的倡議書，600字左右。[深度解析]本題考查的是法定公文——倡議書的寫作能力，包尚遴選認為，本題要求寫一篇面向廣大公務員和公務員集體關于學習人民滿意的公務員（集體）的倡議書，那么問題的關鍵在于理解學習的主要內(nèi)容是什么，也就是“人民滿意的公務員”弘揚的精神是什么，要了解這個必須熟悉這些優(yōu)秀公務員的先進事跡。通過了解，我們知道，他們的品質(zhì)有：急難險重無所懼，挺身向前顯擔當；人民情懷掛心頭，細微之處顯真情；愛崗敬業(yè)展風采，樂于奉獻顯情懷。[參考范文]（682字）關于學習人民滿意公務員的倡議書各機關單位，廣大D員、干部：2022年是我們D向第二個百年奮斗目標邁進的關鍵一年，也是D的召開之年。學習人民滿意公務員是踐行宗旨意識的具體行動，是奮力打造“漢襄肱骨”接續(xù)建設“神韻隨州”的必由之路，現(xiàn)發(fā)出倡議如下：一、學習人民滿意公務員，必須錨緊信仰的“定盤星”。心中有信仰，腳下有力量。人民滿意公務員正是由于信念堅定才奮發(fā)有為。我們要學習他們堅定理想信念，進一步增強對馬克思主義、共產(chǎn)主義的信仰，增強對中國特色的信念，增強對實現(xiàn)中華民族偉大復興的信心。進一步堅定“四個自信”,增強“四個意識”,擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”。二、學習人民滿意公務員，必須勇做強國的“硬脊梁”。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當。人民滿意公務員都是擔當作為的典范。在新征程上，要注重從學習人民滿意公務員事跡中追尋初心、激勵使命，堅持用偉大建D精神滋養(yǎng)初心、引領使命，在爭做“五個示范”中淬煉初心、體悟使命，在推動隨州高質(zhì)量發(fā)展中踐行初心、擔當使命。三、學習人民滿意公務員，須當好人民的“勤務員”?！敖骄褪侨嗣?，人民就是江山”。人民滿意公務員都永葆為民服務初心。要學習他們“一枝一葉總關情”的為民情懷，切實踐行D的為民宗旨，在工作中讓群眾體會到幸福感獲得感。要學習他們“我將無我，不負人民”的家國情懷。結合下基層、察民情、解民憂，暖民心實踐活動，切實解決群眾的“急難愁盼”問題。實干托起夢想、奮斗成就未來。讓我們團結一致、眾志成城，爭當人民滿意公務員，奮力書寫隨州高質(zhì)量發(fā)展新篇章。中共隨州市委員會隨州市人民政府2022年9月17日第二題：材料分析材料1：周總理講的二十種官僚主義：什么是“官僚主義”？周恩來總理曾經(jīng)專門總結過，共總結出了20種：第一種，高高在上，孤陋寡聞，不了解下情，不調(diào)查研究，不抓具體政策，不做政治思想工作，脫離群眾，脫離實際，一旦發(fā)號施令，必將誤國誤民。這是脫離領導、脫離群眾的官僚主義。第二種，狂妄自大，驕傲自滿；主觀片面，粗枝大葉；不抓業(yè)務，空談政治；不聽人言，蠻橫專斷；不顧實際，胡亂指揮。這是強迫命令式的官僚主義。第三種，從早到晚，忙忙碌碌，一年到頭，辛辛苦苦；對事情沒有調(diào)查，對人員沒有考察；發(fā)言無準備，工作無計劃；既不研究政策，又不依靠群眾，盲目單干，不辨方向。這是無頭腦的、迷失方向的、事務主義的官僚主義。第四種，官氣熏天，不可向邇；唯我獨尊，使人望而生畏；頤指氣使，不以平等待人；作風粗暴，動輒破口罵人。這是老爺式的官僚主義。第五種，不學無術，恥于下問；浮夸謊報，瞞哄中央；弄虛作假，文過飾非；功則歸己，過則歸人。這是不老實的官僚主義。第六種，遇事推諉，怕負責任；承擔任務，討價還價；辦事拖拉，長期不決；麻木不仁，失掉警惕。這是不負責任的官僚主義。第七種，遇事敷衍，與人無爭；老于世故，巧于應付；上捧下拉，面面俱圓。這是做官混飯吃的官僚主義。第八種，學政治不成，鉆業(yè)務不進；語言無味，領導無方；尸位素餐，濫竽充數(shù)。這是顢頇無能的官僚主義。第九種，糊糊涂涂，混混沌沌，人云亦云，得過且過，飽食終日，無所用心；一問三不知，一曝十日寒。這是糊涂無用的官僚主義。第十種，文件要人代讀，邊聽邊睡，不看就批，錯了怪人；對事情心中無數(shù)，又不愿跟人商量，推來推去，不了了之；對上則支支吾吾，唯唯諾諾，對下則不懂裝懂，指手畫腳，對同級則貌合神離，同床異夢。這是懶漢式的官僚主義。第十一種，機構龐雜，人浮于事，重床疊屋，團團轉轉，人多事亂，不務正業(yè)，浪費資財，破壞制度。這是機關式的官僚主義。第十二種，指示多，不看；報告多，不批；表報多，不用；會議多，不傳；來往多，不談。這是文牘主義和形式主義的官僚主義。第十三種，圖享受，怕艱苦；好伸手，走后門；一人做官，全家享福，一人得道，雞犬升天；請客送禮，置裝添私；苦樂不均，內(nèi)外不一。這是特殊化的官僚主義。第十四種，官越做越大，脾氣越來越壞，生活要求越來越高，房子越大越好，裝飾越貴越好，供應越多越好；領導干部這樣，必定引起周圍的人鋪張浪費，左右的人上下其手。這是擺官架子的官僚主義。第十五種，假公濟私，移私作公；監(jiān)守自盜，執(zhí)法犯法；多吃多占，不退不還。這是自私自利的官僚主義。第十六種，伸手向D要名譽，要地位，不給還不滿意；對工作挑肥揀瘦，對待遇斤斤計較；對同事拉拉扯扯，對群眾漠不關心。這是爭名奪利的官僚主義。第十七種，多頭領導，互不團結；政出多門，工作散亂；互相排擠，上下隔閡；既不集中，也無民主。這是鬧不團結的官僚主義。第十八種，目無組織，任用私人，結D營私，互相包庇；封建關系，派別利益；個人超越一切，小公損害大公。這是宗派性的官僚主義。第十九種，革命意志衰退，政治生活退化；靠老資格，擺官架子；大吃大喝，好逸惡勞，游山玩水，走馬觀花；既不用腦，也不動手；不注意國家利益，不關心群眾生活。這是蛻化變質(zhì)的官僚主義。第二十種，助長歪風邪氣，縱容壞人壞事；打擊報復，違法亂紀，壓制民主，欺凌群眾；直至敵我不分，互相勾結，作奸犯科，害D害國。這是走上非常危險道路的官僚主義。材料2：關于9月9日中央政治局會議：9月9日電中共中央政治局9月9日召開會議，研究擬提請D的十九屆七中全會討論的十九屆中央委員會向中國共產(chǎn)D第二十次全國代表大會的報告稿、《中國共產(chǎn)D章程(修正案)》稿、十九屆中央紀律檢查委員會向中國共產(chǎn)D第二十次全國代表大會的工作報告稿，審議《十九屆中央政治局貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定情況報告》《關于D的十九大以來整治形式主義為基層減負工作情況的報告》。中共中央主持會議。抓作風建設只有進行時，沒有完成時。中央八項規(guī)定要長期堅持。要準確把握新形勢下反“四風”的規(guī)律特點和工作要求，乘勢而上、再接再厲，繼續(xù)在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，管出習慣、抓出成效，化風成俗。問題：談談作為機關年輕干部對新形勢下反對官僚主義的認識和理解。600字左右。[深度解析]本題考查的是綜合理解和分析能力，包尚遴選認為，解答本題關鍵在于理解材料2后一段的話語：抓作風建設只有進行時，沒有完成時。中央八項規(guī)定要長期堅持。要準確把握新形勢下反“四風”的規(guī)律特點和工作要求，乘勢而上、再接再厲，繼續(xù)在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，管出習慣、抓出成效，化風成俗。也就是說官僚主義是個社會問題，是一個隨著社會發(fā)展會呈現(xiàn)不同形式的問題。為此，解答時，就要抓住問題的根本，不管它形式如何變，但唯一不變的是它的危害性，要將它的危害性表述出來。此外，要針對危害性，給出解決對策。[參考答案1]（631字）官僚主義是：是指脫離實際、脫離群眾、欺軟怕硬、做官當老爺、官官相護、貪污腐敗的領導作風，體現(xiàn)在作風和能力，根源在思想和D性，本質(zhì)上是嚴重的政治腐敗。其危害巨大：一是影響D和政府形象。官僚主義頤指氣使,高高在上，做表面功夫，脫離群眾，不但不能解決群眾問題，反而給群眾帶來麻煩和負擔。群眾看在眼里，記在心里，時間一長，慢慢地就失去對D委政府的信任嚴重損害了政府形象和公信力。二是影響干群關系。疏遠了群眾,對群眾利益漠不關心，違背了宗旨意識。三是影響工作推進。脫離實際，極易導致貫徹中央精神和上級要求“上下一般粗”，不加消化，虛浮表面，產(chǎn)生“水土不服”甚至適得其反的效果，影響工作的抓落實和推進。四是不利于治理能力提升。年輕干部是機關的新鮮血液，官僚主義問題不僅傷害D心民心，還極大地打擊了基層干部的工作積極性，是不正確的導向。對策：一是強化思想教育。教育引導干部特別是領導干部樹立正確的政績觀，從根子上克服官僚主義、要結合D史學習教育常態(tài)化長效化工作加強思想教育，切實做到把人民幸福當成“國之大者”。二是細化相關政策。出臺政策細化措施，要堅持注重實際，實事求是，明確對于D員干部的管理細則，倡導務實高效的工作作風。三是提升治理能力。強化干部能力培訓，運用新科技新手段加強教育培訓，克服本領恐慌。四是開展監(jiān)督檢查。對官僚主義等問題開展專項監(jiān)督檢查，督促基層干部正確履職盡責。五是精準執(zhí)紀問責。對官僚主義干部加強監(jiān)督問責，用好監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，對于官僚主義現(xiàn)象及時通報。[參考答案2]（611字）官僚主義主要產(chǎn)生于“官本位”思想和缺乏責任擔當，其不接地氣、假大空、貪圖名利、不思進取、驕傲自大、懶政怠政的行事作風，其危害有以下三點：一是危害D的方針政策貫徹執(zhí)行。官僚主義用口頭上講責任，但行動上沒責任；責任書不少見，但行動不常見，把D中央的決策虛化，嚴重危害D的方針政策貫徹執(zhí)行。二是危害D和人民群眾血肉聯(lián)系。官僚主義宗旨意識淡薄，對損害群眾利益的事情漠不關心，習慣于高高在上，庸政懶政，把D和人民群眾的血肉聯(lián)系變成油水關系、點水關系。三是危害D內(nèi)風清氣正政治生態(tài)。官僚主義政治站位不正，D的純潔性、先進性置若罔聞，大搞一言堂，任人唯親而非任人唯賢，嚴重損害了D的公信力，讓人民群眾寒心。官僚主義嚴重影響了社會經(jīng)濟的發(fā)展和中國共產(chǎn)D的執(zhí)政根基，作為青年干部要做到以下三點：一是堅定理想信念。青年干部要認真學新思想，堅定四個意識，堅持四個自信，做到兩個維護，擁護兩個確立，將D中央的各項政策方針，不折不扣落到實處。二是堅定為民理念。要堅持心里裝著群眾，凡是想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，把群眾滿不滿意，答不答應，高不高興，作為我們工作的出發(fā)點和落腳點。解決好群眾的操心事、煩心事、揪心事,當好群眾的知心人貼心人。三是堅定務實精神。在實際工作中，要發(fā)揚“釘釘子”精神，抓鐵有痕、踏石留印、穩(wěn)扎穩(wěn)打，必須掌握實干要務，腳踏實地、求真務實，真正俯下身子察實情、辦實事、求實效，真抓真干真為。第三題：大作文材料：省第十二次D代會報告明確提出，廣泛開展美好環(huán)境與幸福生活共同締造活動，發(fā)動群眾決策共謀、發(fā)展共建、建設共管、效果共評、成果共享。日前，省委辦公廳、省政府辦公廳下發(fā)《關于開展美好環(huán)境與幸福生活共同締造活動試點工作的通知》（以下簡稱《通知》），要求每個縣（市、區(qū)）確定5—10個城鄉(xiāng)社區(qū)（農(nóng)村自然灣、城市居民小區(qū)）作為試點，發(fā)動群眾，組織群眾，充分發(fā)揮群眾主體作用，探索決策共謀、發(fā)展共建、建設共管、效果共評、成果共享的方法和機制。《通知》要求，以思想為指導，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，走好D的群眾路線，以城鄉(xiāng)社區(qū)為基本單元，以改善群眾身邊、房前屋后人居環(huán)境的實事小事為切入點，以建立和完善全覆蓋的基層D組織為核心，以構建“縱向到底、橫向到邊、共建共治共享”的城鄉(xiāng)社會治理體系為目標，以決策共謀、發(fā)展共建、建設共管、效果共評、成果共享為路徑，堅持D建引領、群眾主體，堅持因地制宜、分類施策，堅持試點先行、穩(wěn)步推進，深入開展美好環(huán)境與幸福生活共同締造活動，增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，為建設全國構建新發(fā)展格局先行區(qū)凝聚強大動力。問題：你是A局局長，聯(lián)系下沉的社區(qū)（村）被確定為共同締造試點，近期準備召開一個社區(qū)（村）干部和群眾共同參與的座談交流會，你作為A局的工作人員，請給局長擬一個講話發(fā)言稿，圍繞共同締造激發(fā)群眾積極性、主動性和創(chuàng)造性參與。1200字以上。[深度解析]本題考查的是講話稿的寫作能力，包尚遴選認為，本題要求考生以A局的工作人員的身份，請給局長擬一個講話發(fā)言稿，圍繞共同締造激發(fā)群眾積極性、主動性和創(chuàng)造性參與。那么，題意很清楚，就是要通過發(fā)表座談會講話，跟社區(qū)干部和群眾交流，增強他們對工作的認知和信心。怎么擬寫呢？我們認為，就可以從開展活動的必要性（重要意義）、如何入手做（怎么具體實施、需要注意的問題等方面進行論述）、最后進行總結提升。此外，在具體講述時，一定要用群眾的語言進行表達，這樣能增強聽眾的感染力。[參考范文1]（1235字）再交“共同締造”新答卷擘畫“神韻隨州”新藍圖——在村干部和群眾代表座談會上的講話各位同志：大家好！美好環(huán)境和幸福生活共同締造是湖北省第十二次D代會的明確要求，“共同締造”是D的群眾路線拓展深化，“幸福生活”是為之奮斗的共同目標，“美好環(huán)境”是締造幸福的生活的路徑和內(nèi)容。要讓美好環(huán)境讓幸福生活底色更足，需要聚焦“三個點”，廣泛開展美好環(huán)境與幸福生活共同締造活動，發(fā)動群眾決策共謀、發(fā)展共建、建設共管、效果共評、成果共享。下面我講三點意見：第一，盡于心，想民之所想，急民之所急。初心易守，始終難得。在“共同締造”這個“練兵場”上，我們要志存高遠，只有涵養(yǎng)“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情”的為民情懷，才能有“石破不可奪其堅”的定力，增強干事?lián)數(shù)臎Q心。要充分發(fā)揮基層D組織戰(zhàn)斗堡壘作用和D員先鋒模范作用，釋放D建“磁場效應”，把資源、服務、平臺下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、基層站所等基層單位，讓群眾就近就地辦事，以民生服務鏈延伸幸福生活鏈。深植于人民群眾的思想深處，以“無我”的精神狀態(tài)、“魚水”的真摯感情，用心解決人民群眾急難愁盼。第二，近于民，樂民之樂者，民亦樂其樂。俗話說：磨破嘴不如跑斷腿，要堅持為群眾實干?！肮餐喸臁比罕娛侵黧w。我們要結合“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實踐活動，入村組、進農(nóng)門、聽民聲，廣納民意、匯聚民智，引導群眾出謀劃策，變“你和我”為“我們”，變“要我做”為“一起做”，營造濃厚的“共謀共建共管共評共享”氛圍。在人居環(huán)境整治、生態(tài)保護、庭院美化及其可持續(xù)發(fā)展上要激發(fā)村民骨干、鄉(xiāng)賢代表、致富能人的內(nèi)生動力，最大限度釋放其積極性、主動性和創(chuàng)造性，以點帶面整體提升。本著一顆敬民近民的赤誠忠心，沉下身子、真蹲實駐，以實干不爭論、苦干不畏難的精神去發(fā)現(xiàn)問題、研究對策、協(xié)調(diào)解決、總結經(jīng)驗。第三，盡于事，逢山可開路，遇水能架橋。千秋偉業(yè)，功在甚微。無論是古今中外，但凡是被群眾所稱頌的好干部，無不從“實”中來，到“實”中去。我們要按照五大振興的總體要求，全面推進鄉(xiāng)村振興工作：要著力抓好產(chǎn)業(yè)振興，隨州要爭當全省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的品牌示范，就要提高產(chǎn)業(yè)收益，增加群眾的經(jīng)濟收入；要著力抓好生態(tài)振興，隨州要爭當美麗湖北的綠色示范，就要打造美麗鄉(xiāng)村，提高群眾的幸福感；要著力抓好人才振興，培養(yǎng)更多“新型農(nóng)民”；要抓好文化振興，為鄉(xiāng)村振興提供精神動力；要把為群眾辦實事落實在具體行動上，著力解決群眾的“急難愁盼”問題，為群眾提供暖心服務。借鑒古人韜光養(yǎng)晦、臥薪嘗膽的干事韌勁，用好項目工作法、一線工作法，沉下心、俯下身、干出實績。同志們！大道如砥，行者無疆；我們要以“咬定青山不放松”的韌勁，“不達目標不罷休”的狠勁，朝著理想和目標久久為功，奮力前進，秉承為民服務孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛精神，抓好共同締造工作，以虎虎生威的雄風，生龍活虎的干勁，氣吞萬里如虎的精神，踔厲奮發(fā)，篤行不怠，一起向未來，奮力推動“漢襄肱骨、神韻隨州”建設更加出彩。[參考范文2]（1263字）三個聚焦讓“共同締造”落地生根同志們、老鄉(xiāng)們：基層治理，機杼萬端，樁樁件件都是“天大的小事兒”，最是于細微處見功夫、見態(tài)度、見精神。廣泛開展美好環(huán)境與幸福生活共同締造，是貫徹落實湖北省第十二次D代會決策部署，深化下基層察民情解民憂暖民心實踐活動的重要舉措。如何實現(xiàn)“共同締造”向縱深推進，滿足人民群眾對美好生活向往、提升安全感與幸福感？我認為我們要把握好以下“三個聚焦”。聚焦D建引領，奏響“共同締造”主旋律?；鶎又卫砗貌缓?關鍵看組織、D員強不強。一是要強化一線服務。結合隨州市美好環(huán)境與幸福生活共同締造實踐活動，推動各級干部全員下沉、全面下沉，在深入一線、化解矛盾中貼近群眾、溫暖民心。二是要選優(yōu)配強“領頭羊”。將政治素質(zhì)硬、致富能力強、群眾口碑好的優(yōu)秀D員推選進“兩委”班子，著力打造善謀事、會干事、能干成事的基層D組織班子。促使“兩委”班子呈現(xiàn)平均年齡下降、文化程度上升的“一降一升”新局面。三是優(yōu)化D支部服務水平。著力在推進社區(qū)治理體系網(wǎng)格化、治理主體多元化、治理工作信息化、治理服務融合化、治理考評長效化和一心一意為居民服務上下功夫，形成D組織統(tǒng)籌引領、社會力量多元支撐，居民群眾廣泛參與的基層治理新格局。聚焦發(fā)動群眾，畫出“共同締造”同心圓。D員在基層治理中的作用得到充分發(fā)揮，但群眾在基層各項工作中的作用發(fā)揮卻不甚明朗，“D員帶頭干，群眾旁邊看”的現(xiàn)象時有發(fā)生。一是基層群眾要摒棄看客思想，消除“等靠要”思想和“事不關己高高掛起”心態(tài)，主動參與基層治理各項工作，積極建言獻策，助力基層各項工作提質(zhì)增效。二是要暢通和豐富群眾參與渠道，鼓勵激勵他們保持參與的主動性和熱情，通過組建志愿服務隊、樹立正面榜樣典型、組織居民代表會議等方式，傾聽群眾意見，接受群眾監(jiān)督與批評。三是要繼續(xù)推廣隨州基層共治模式。繼續(xù)推廣“五老”治理模式，推動隨州市“紅色物業(yè)”“紅色驛站”的建設。充分發(fā)揮老D員、老專家、老教師、老戰(zhàn)士、老模范在居住地的威望優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、感情優(yōu)勢，把“五老”熱能轉化為化解矛盾糾紛效能，共同推動共建共治共享，促進聚民心、暖人心、筑同心。聚焦民生實事，繪就“共同締造”新畫卷。一是要深入基層搞調(diào)研。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。我們基層干部要時常帶著責任、帶著感情，進農(nóng)家、結窮親，深入基層搞調(diào)研，既要‘身入’基層，更要‘心到’基層”。真正“身入”基層，與群眾零距離接觸，聽到原汁原味的鄉(xiāng)音，看到不加粉飾的現(xiàn)場，也要“心到”基層，做到貼心交心親民、念茲在茲憂民、誠心誠意惠民，了解群眾的急難愁盼，為群眾辦實事，辦好事。二要齊心協(xié)力謀發(fā)展。我們要充分利用鄉(xiāng)村資源，抓好銜接資金項目統(tǒng)籌謀劃，加快推進農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，堅持因地制宜，培育重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，做好“農(nóng)文旅”融合發(fā)展，共同締造幸福生活新圖景。同志們、老鄉(xiāng)們，“共同締造”，核心在“共同”，關鍵在“締造”。開展“共同締造”活動，只有我們共同努力，做到“三個聚焦”，充分整合資源，一定能夠為助力鄉(xiāng)村振興、為擦亮“漢東明珠”、建設神韻隨州打好堅實基礎。[參考范文3]（1409字）在A局包村干部和群眾代表座談會上的講話鄉(xiāng)親們、同志們：今天我和大家一起實地察看了B村的道路設施、村容村貌、人居環(huán)境整治等情況，與我局的駐村干部、鎮(zhèn)村干部現(xiàn)場交流，剛才村干部和群眾代表也提出了一些建議。關于“共同締造”，我局包保的B村怎么實施？來之前我就在思考，來了后聽了大家想法，我深受啟發(fā)。接下來，我講三個方面問題。一、為什么要開展“共同締造”？“共同締造”出發(fā)點是美好的。“締造”多指創(chuàng)建偉大的事業(yè)。由這個詞就可以看出“共同締造”的美好出發(fā)點，是想把群眾的環(huán)境搞好、生活搞優(yōu)。這認真踐行以人民為中心的發(fā)展思想，以最廣大人民的根本利益為最高標準，和人民群眾一起共建美好環(huán)境、共創(chuàng)美好生活?！肮餐喸臁钡年P鍵在于“共同”。共同締造不是D和政府單方面的事，也不是一家一戶的事，而是大家要一起行動起來，群策群力，共建共治共享。這就鮮明地指出了“共同締造”的群眾基礎，它是踐行D的群眾路線的創(chuàng)造性舉措，通過“共同締造”這個載體，把群眾組織、調(diào)動起來，在“共同締造”的過程中，密切D群關系、干群關系和群眾之間關系，從而