安全帽佩戴管理規(guī)定_第1頁
安全帽佩戴管理規(guī)定_第2頁
安全帽佩戴管理規(guī)定_第3頁
安全帽佩戴管理規(guī)定_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

AOHONG安全帽佩戴管理辦法1=為確保安全,杜絕各類安全事故的發(fā)生,凡是進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的人員必須佩戴安全帽,為培養(yǎng)員工正確佩戴安全帽進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的良好行為和規(guī)范,維護(hù)本公司良好安全生產(chǎn)秩序,特對(duì)安全帽的規(guī)范管理作出如下規(guī)定:一、 安全帽的使用規(guī)定1、 安全帽的使用場(chǎng)合:安全帽是員工重要的安全防護(hù)用品之一,任何人進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)必須佩戴安全帽(辦公室、維修、倉(cāng)庫(kù)裝卸人員、露天無障礙作業(yè)區(qū)及規(guī)定不予佩戴安全.帽的地方除外)。2、 安全帽的正確戴法:應(yīng)戴正、帽帶系緊,帽箍的大小應(yīng)根據(jù)佩戴者的頭型調(diào)整箍緊。3、 安全帽的使用禁忌:嚴(yán)禁使用基本技術(shù)性能和特殊技術(shù)性能要求不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(下顎帶與帽殼相連接、無帽內(nèi)垂直凈空間、受過重?fù)?、退色、有裂紋、超過使用期限等)的安全帽。嚴(yán)禁用安全帽充當(dāng)坐墊、器皿盛裝物料。嚴(yán)禁隨意改變安全帽的任何結(jié)構(gòu),嚴(yán)禁在安全帽上進(jìn)行鉆孔。4、 安全帽嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借給他人使用,員工佩戴的安全帽必須與安全帽的領(lǐng)用記錄、編號(hào)一致,禁止將本公司安全帽帶出廠區(qū)。5、 安全帽因管理和使用不當(dāng)造成的丟失或損壞,應(yīng)按照安全帽的配置成本價(jià)格予以賠償(30元/個(gè)),并重新領(lǐng)取安全帽。6、 不得在安全帽上亂涂亂畫或粘貼圖文,必須保持安全帽的清潔,突出員工的形象美。二、 安全帽的分類和標(biāo)識(shí)公司根據(jù)實(shí)際情況將安全帽分為四種,具體為:1、 公司各職能部門的管理人員佩戴藍(lán)色安全帽。2、 各生產(chǎn)車間、維修人員等佩戴黃色安全帽。3、 質(zhì)檢、安全管理人員佩戴紅色安全帽。4、 其他外來人員確需進(jìn)入車間的,佩戴白色安全帽。5、 外來施工隊(duì)安全帽自備,但必須符合安全要求。6、 所有安全帽前面印有“上海澳洪”字樣,及公司的LOGO圖標(biāo)“g”。

7、圖樣:上海澳洪上海澳洪上海澳洪8、管理人員的編號(hào)從01-30;7、圖樣:上海澳洪上海澳洪上海澳洪8、管理人員的編號(hào)從01-30;生產(chǎn)人員編號(hào)從001-100;質(zhì)上海澳洪、安全人員編號(hào)從01-10;其他人員從01-15。9、公司的圖標(biāo)印在安全帽的正前方如圖所示:四、 安全帽的歸口管理1、 安全帽的歸口管理為管理部,主要職責(zé)包括:日常登記管理、日常安全檢查考核、員工離職后安全帽編號(hào)注銷管理、對(duì)正常使用過程中出現(xiàn)的基本技術(shù)性能和特殊技術(shù)性能要求不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的安全帽申請(qǐng)更換。2、 人事部領(lǐng)取8頂白色安全帽編號(hào)為公用01-15,用于外來人員等;存放于警衛(wèi)室用于臨時(shí)送貨確需進(jìn)入車間的司機(jī)及客戶等外來人員。人事部填寫《外來人員安全帽發(fā)放登記表》。警衛(wèi)室在向外來人員發(fā)放安全帽的時(shí)候必須收取有效證件或押金,防止外來人員在離廠時(shí)不按照程序交還安全帽,歸還時(shí)退回有效證件或押金。3、 倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)新安全帽及退還安全帽的保管工作,并按照勞保用品的管理建賬登記。五、 安全帽的發(fā)放管理1、 新員工經(jīng)公司級(jí)培訓(xùn)合格后分配到車間時(shí),由所在車間先到人事部進(jìn)行編號(hào)登記,然后去倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取安全帽發(fā)放給新員工。2、 外來參觀人員、技術(shù)服務(wù)人員及客戶進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)佩戴的安全帽,由公司接洽部負(fù)責(zé)管理。3、 安全帽丟失或損壞之后無法進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)時(shí),到人事部申請(qǐng)領(lǐng)取“公用”的安全帽臨時(shí)佩戴,并繳納30元/頂?shù)难航?,再由所在單位在次日到人事部進(jìn)行申請(qǐng)領(lǐng)用和配發(fā),并將安全帽的編號(hào)申請(qǐng)注銷,最后到人事部退還借用的安全帽換回押金。4、 外來施工隊(duì)要提前預(yù)備好安全帽,用于臨時(shí)聘請(qǐng)用工時(shí)的需要。六、 安全帽使用考核辦法1、 任何人進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)必須正確佩戴安全帽,對(duì)未佩戴或未正確佩戴安全帽的職工,按規(guī)定發(fā)現(xiàn)第一次警告處分,第二次罰款50元,第3次100元,以此類推。2、 因?yàn)閭€(gè)人保管不善,造成基本技術(shù)性能損壞和特殊技術(shù)性能要求不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的,由

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論