安全教育培訓(xùn)管理規(guī)定

新疆中泰化學(xué)（集團）股份有限

公司文件新中化規(guī)〔2011〕96號關(guān)于下發(fā)《新疆中泰化學(xué)（集團）股份有限公司安全教育培訓(xùn)管理規(guī)定》的通知集團公司各子公司、職能部室：《新疆中泰化學(xué)（集團）股份有限公司安全教育培訓(xùn)管理規(guī)定》經(jīng)2011年月30日集團公司黨政聯(lián)席會審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們。公司要求，各部門認真組織學(xué)習(xí)，嚴格遵照執(zhí)行。本辦法自發(fā)布之日起施行，原《新疆中泰化學(xué)股份有限公司安全教育培訓(xùn)管理規(guī)定）》（新中化[2009]178號）同時廢止。二O——年八月二十四日主題詞：經(jīng)濟管理安全教育培訓(xùn)通知 抄送：集團公司領(lǐng)導(dǎo)。 —新疆中泰化學(xué)（集團）股份有限公司辦公室2011年8月26日印發(fā)共印50共印50份新疆中泰化學(xué)（集團）股份有限公司安全檢查管理規(guī)定修訂：張程審核：肖軍批準：王龍遠文件編號：Q/ZTOD28.34版次：G/0受控狀態(tài)：新疆中泰化學(xué)（集團）股份有限公司

安全教育培訓(xùn)管理規(guī)定第一章總則第一條為規(guī)范集團公司安全培訓(xùn)教育工作，提高員工安全素質(zhì)，強化“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針，防止發(fā)生各類事故，降低職業(yè)危害，結(jié)合集團公司實際情況，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于集團公司全體員工的各類安全培訓(xùn)教育工作，包括中高層領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員的安全資質(zhì)安全培訓(xùn)教育；管理人員的安全培訓(xùn)教育；員工日常安全培訓(xùn)教育；新進廠員工安全培訓(xùn)教育；轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗、頂崗安全培訓(xùn)教育；“五新”（新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品、新設(shè)備）作業(yè)安全培訓(xùn)教育；勞務(wù)工、臨時入廠人員、外協(xié)施工人員、實習(xí)人員、參觀人員等安全培訓(xùn)教育。第三條定義（一）四級安全培訓(xùn)教育指：一級指集團公司級，二級指職能部室、子公司級，三級指車間（處室）級，四級指班組級。（二）新員工：包括招聘、調(diào)入、實習(xí)、代培人員等。第四條新進廠員工安全教育（一） 新進廠員工在接受集團公司級安全培訓(xùn)教育后，分配至集團公司職能部室的，由職能部室負責對新員工進行二級安全培訓(xùn)教育。（二） 新進廠員工在接受集團公司級安全培訓(xùn)教育后，分配至子公司的，由子公司負責對新員工進行子公司級、車間級、班組級安全培訓(xùn)教育。（三） 新進勞務(wù)工，直接由子公司負責對勞務(wù)工進行子公司級、車間級、班組級安全培訓(xùn)教育。第五條未經(jīng)安全培訓(xùn)教育或安全培訓(xùn)教育不合格的人員不得上崗任職或上崗作業(yè)；各項安全培訓(xùn)教育應(yīng)有計劃、有記錄、可溯源。第二章工作職責第六條安全環(huán)保部（一） 為員工安全培訓(xùn)教育工作的歸口管理部門，負責本規(guī)定的制定、修訂。（二） 負責定期識別集團公司安全培訓(xùn)教育需求，編制集團公司級安全培訓(xùn)教育計劃。（三） 負責各級安全培訓(xùn)教育、安全活動開展情況的監(jiān)督、管理、考核工作。（四） 負責集團公司主要負責人、基層單位主要負責人、安全管理人員的安全管理資格證取證、換證、復(fù)證的培訓(xùn)計劃的上報至培訓(xùn)學(xué)院。（五） 負責集團公司注冊安全工程師繼續(xù)再教育培訓(xùn)計劃的上報至培訓(xùn)學(xué)院。第七條生產(chǎn)管理部為特種設(shè)備作業(yè)人員的主管部門，負責建立特種設(shè)備的管理和技術(shù)人員臺帳。第八條培訓(xùn)學(xué)院（一） 定期識別集團公司新員工安全培訓(xùn)教育需求，編制集團公司級新員工安全培訓(xùn)計劃，實施安全培訓(xùn)教育和建檔工作。（二） 負責集團公司主要負責人、基層單位主要負責人、安全管理人員安全管理資格證的取證、換證、復(fù)證工作。（三） 負責組織特殊工種人員的培訓(xùn)、取證、換證、復(fù)證工作。（四） 負責集團公司其它管理人員，包括職能部門的負責人、管理人員、專業(yè)工程技術(shù)人員安全培訓(xùn)教育計劃的制定并組織實施，建立檔案。（五） 負責集團公司注冊安全工程師繼續(xù)再教育培訓(xùn)取證工作。（六） 負責將取、換證、復(fù)證的相關(guān)資料及時報專業(yè)主管部門備案。第九條子公司（一） 負責子公司的各項安全培訓(xùn)教育、安全活動、安全上崗作業(yè)證考試等工作的管理與執(zhí)行。（二） 定期識別安全培訓(xùn)教育需求，編制子公司安全培訓(xùn)教育計劃，經(jīng)子公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實施和建檔工作。（三） 負責子公司其他負責人、管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的安全培訓(xùn)教育計劃的制定、組織實施和檔案工作。（四） 負責新進員工的子公司級安全培訓(xùn)教育工作，并指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查車間、班組級安全培訓(xùn)教育的執(zhí)行情況。（五） 負責子公司特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)教育的管理工作。（六）負責子公司級各類安全培訓(xùn)教育的登記建檔工作。第十條其他各部門定期識別本部門的安全培訓(xùn)需求，制定本部門員工的安全培訓(xùn)教育計劃，經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，組織實施和建檔工作。第三章管理內(nèi)容及要求第十一條管理人員的安全培訓(xùn)教育（一） 集團公司主要負責人、基層單位主要負責人、安全管理人員應(yīng)接受專門的安全培訓(xùn)教育，并取得《安全資格證書》后方可任職。子公司定期征集培訓(xùn)需求，編制子公司培訓(xùn)計劃報安全環(huán)保部。安全環(huán)保部對集團公司、子公司的培訓(xùn)需求進行識別，編制集團公司培訓(xùn)計劃。（二） 其它管理人員，包括職能部門的負責人、管理人員、專業(yè)工程技術(shù)人員，應(yīng)接受相關(guān)部門的安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后方可上崗。培訓(xùn)學(xué)院征集集團公司職能部室的人員培訓(xùn)需求，編制培訓(xùn)計劃，并組織實施。子公司安全環(huán)保處征集職能處室（車間）的人員培訓(xùn)需求，編制培訓(xùn)計劃，并組織實施。安全環(huán)保部對執(zhí)行情況進行監(jiān)督管理。第十二條日常安全教育與安全活動（一）編制安全教育計劃、安全活動計劃各部門征集本部門的培訓(xùn)需求，填寫《安全培訓(xùn)教育需求表》，編制本部門年度《安全培訓(xùn)教育（活動）計劃》（見新中化規(guī)[2011]32號《員工培訓(xùn)管理辦法》附表一和附表二）。年度教育培訓(xùn)計劃需經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。各部門每年11月下旬上報下個年度的安全培訓(xùn)教育計劃、安全活動計劃至安全環(huán)保部備案。安全環(huán)保部依據(jù)子公司培訓(xùn)需求編制集團公司次年度安全培訓(xùn)教育計劃，并下發(fā)執(zhí)行。安全培訓(xùn)教育、安全活動計劃編制要求：（1）集團公司領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)工作分工每月參加1次所管轄部門安全教育活動。（2） 職能部室負責人和管理人員，每月參加1次安全教育活動，每次不少于2學(xué)時。（3） 子公司負責人及其管理人員每月至少參加2次班組安全活動，每次不少于1學(xué)時。（4） 崗位員工的安全培訓(xùn)教育和安全活動每月不少于2次，每次不少于1學(xué)時。（5） 員工的再教育每月進行1次，每次不能少于2個學(xué)時。子公司依據(jù)年計劃編制子公司安全培訓(xùn)教育（活動）月度計劃；車間依據(jù)子公司安全培訓(xùn)教育（活動）月度計劃，編制車間、班組安全培訓(xùn)教育（活動）月度計劃。臨時性培訓(xùn)、活動可以新增臨時培訓(xùn)、活動計劃。安全培訓(xùn)教育（活動）月度計劃變更必須經(jīng)變更審批，留存審批記錄。（二）安全培訓(xùn)教育、安全活動的內(nèi)容國家關(guān)于安全生產(chǎn)和環(huán)境保護的方針、政策、上級主管部門的安全生產(chǎn)文件和本部門適用的法律、法規(guī)、標準。集團公司安全生產(chǎn)方針、目標、安全生產(chǎn)承諾；部門年度安全工作目標、安全生產(chǎn)責任制和崗位安全工作職責。集團公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護規(guī)章制度、崗位安全生產(chǎn)知識、崗位安全操作規(guī)程、安全技術(shù)知識。重大危險源、關(guān)鍵裝置、重點部位等相關(guān)內(nèi)容及作業(yè)安全要求。危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制知識，本崗位的危險源分布和風(fēng)險控制措施。危險化學(xué)品知識、職業(yè)衛(wèi)生防護知識、作業(yè)場所的職業(yè)危害。事故預(yù)防與控制知識、典型事故案例，集團公司各類事故通報。本崗位安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案、應(yīng)急演練，防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓(xùn)練，安全裝備、應(yīng)急器材的使用。10.OA辦公網(wǎng)安全環(huán)保文化之窗下的安全環(huán)?？靾?、重大事故警示錄、HSE論壇、安全文化專欄的內(nèi)容?；ぐ踩c環(huán)境雜志上相關(guān)內(nèi)容。其他安全活動。（三）安全培訓(xùn)教育、安全活動形式安全教育、活動要講究實效，并要堅持經(jīng)?；⒅贫然?。員工安全培訓(xùn)教育、安全活動的形式，可通過以下形式開展：崗位安全技術(shù)練兵、技術(shù)比武、應(yīng)急演練、安全知識競賽、反習(xí)慣性違章、“百日安全無事故”等活動。安全知識講課、安全技術(shù)研討會、典型事故案例分析、《重大事故警示錄》研討、《化工安全與環(huán)境》相關(guān)知識座談。黑板報、墻報、簡報、圖片展覽、電視片、光碟、幻燈片、事故圖片展覽。（四）安全培訓(xùn)教育、安全活動要求崗位員工的安全培訓(xùn)教育和安全活動由班組會同車間組織實施，班組安全活動應(yīng)有負責人、有計劃、有內(nèi)容、有記錄。安全培訓(xùn)教育和安全活動情況記錄在班組安全活動記錄本中。車間領(lǐng)導(dǎo)和專職安全管理人員應(yīng)每月至少1次對安全活動記錄進行檢查，并簽字。第十三條從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育（一）子公司每年組織員工進行2次安全考試，經(jīng)考試合格后方可上崗，考試內(nèi)容見第十二條第二款。考試結(jié)束應(yīng)及時將考試成績填入《安全上崗作業(yè)證》內(nèi)，并保留相關(guān)培訓(xùn)資料。（二） 特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)，并按規(guī)定參加復(fù)審。廠區(qū)機動車輛和特種車輛駕駛員每月至少進行1次安全培訓(xùn)教育，每次不少于2個學(xué)時。（三） 從事危險化學(xué)品運輸?shù)鸟{駛員、裝卸管理人員、押運人員必須接受專門安全知識培訓(xùn)，并取得上崗資格證，方可上崗作業(yè)。（四） 新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，子公司應(yīng)組織編制新的安全操作規(guī)程，并進行專門培訓(xùn)。員工經(jīng)考試合格后，方可上崗操作。培訓(xùn)部門保留相關(guān)培訓(xùn)資料。第十四條新進員工的安全培訓(xùn)教育（一）集團公司級安全培訓(xùn)教育新員工進行集團公司級安全培訓(xùn)教育，培訓(xùn)時間不少于24小時，經(jīng)考試合格，填寫《新員工安全培訓(xùn)教育卡》（附表一）和《新員工安全培訓(xùn)教育信息表》（附表二）后，將新員工交人力資源部分配至集團公司各部門。集團公司級安全培訓(xùn)教育內(nèi)容包括:國家有關(guān)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護的方針、政策、法律、法規(guī)和條例等。集團公司廠史介紹，集團公司生產(chǎn)概況、主導(dǎo)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝介紹。集團公司安全生產(chǎn)特點和關(guān)鍵生產(chǎn)裝置、重點（要害）生產(chǎn)部位的介紹。集團公司各項安全環(huán)保管理制度。安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化的知識、技能。集團公司各類介質(zhì)的危險特性與事故預(yù)防及應(yīng)急處理。從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)。同行業(yè)典型事故案例。（二）子公司級安全培訓(xùn)教育新員工持《新員工安全培訓(xùn)教育卡》，接受子公司（職能部室）的安全培訓(xùn)教育，勞務(wù)工直接進入子公司進行安全培訓(xùn)教育，培訓(xùn)時間不少于16小時。經(jīng)考試合格，培訓(xùn)部門填寫《新員工安全培訓(xùn)教育卡》、《新員工安全培訓(xùn)教育信息表》、《勞務(wù)工三級安全培訓(xùn)教育卡》（附表三）和《勞務(wù)工安全培訓(xùn)教育信息表》（附表四）后，將新員工分配至各車間；考試不合格的退回人力資源部。安全培訓(xùn)教育內(nèi)容包括:生產(chǎn)概況，主要生產(chǎn)工藝、運行設(shè)備、崗位設(shè)置、工作流程介紹。安全生產(chǎn)特點，工作環(huán)境及主要安全、環(huán)保危害因素及防范措施。安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程。防火、防爆、防觸電、防塵毒知識，自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場急救知識。安全設(shè)施、器材、個人勞動防護用品、消防、氣防器材的性能、使用方法和維護。預(yù)防事故、職業(yè)危害的措施及安全注意事項。典型事故案例及應(yīng)急處理知識。（三）車間級安全培訓(xùn)教育新員工持《新員工安全培訓(xùn)教育卡》、勞務(wù)工持《勞務(wù)工三級安全教育卡》，接受車間的安全培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于16小時。經(jīng)考試合格，培訓(xùn)部門填寫《新員工安全培訓(xùn)教育卡》、《新員工安全培訓(xùn)教育信息表》、《勞務(wù)工三級安全培訓(xùn)教育卡》和《勞務(wù)工安全培訓(xùn)教育信息表》后，將新員工分配至各崗位，考試不合格的退回子公司。安全培訓(xùn)教育內(nèi)容包括:生產(chǎn)流程、設(shè)備情況及崗位工作任務(wù)、特點、注意事項；安全生產(chǎn)責任制、崗位安全工作職責、安全技術(shù)規(guī)程、標準化作業(yè)規(guī)程；安全設(shè)施、環(huán)保設(shè)施、工（器）具、個人防護用品、防護器具、消防器材的性能及正確使用方法。生產(chǎn)工藝中的危險重點、要害部位、危險介質(zhì)防范措施。典型的事故案例、事故預(yù)防與管理、應(yīng)急培訓(xùn)與演練。其它需要培訓(xùn)的內(nèi)容。（四）班組級安全培訓(xùn)教育新員工持《新員工安全培訓(xùn)教育卡》、勞務(wù)工持《勞務(wù)工三級安全教育登記卡》，接受班組安全培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于16小時。經(jīng)考試合格，培訓(xùn)部門填寫《新員工安全培訓(xùn)教育卡》、《勞務(wù)工三級安全培訓(xùn)教育卡》后，將新員工分配至各崗位，考試不合格的退回車間。安全培訓(xùn)教育內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)責任制和崗位安全工作職責。部門適用法律法規(guī)、崗位生產(chǎn)安全知識、危險化學(xué)品知識、職業(yè)衛(wèi)生防護知識、環(huán)境保護知識等。崗位事故預(yù)防與管理、應(yīng)急培訓(xùn)與演練和有關(guān)事故案例。本崗位危害因素及應(yīng)急處理知識、應(yīng)知應(yīng)會。第十五條其他人員的安全培訓(xùn)教育（一） 子公司內(nèi)部員工轉(zhuǎn)崗、離崗六個月以上者，應(yīng)進行車間、班組安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考試合格后，方可從事崗位工作，成績記入《安全上崗作業(yè)證》內(nèi)，并填寫《轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗安全培訓(xùn)教育培訓(xùn)記錄表》（附表五），保留相關(guān)資料。（二） 外來參觀、學(xué)習(xí)、辦事的臨時入廠人員，由業(yè)務(wù)往來聯(lián)系部門指派專人負責接待，并對其入廠后的安全行為負責。在進入生產(chǎn)廠區(qū)時，由門衛(wèi)負責進行臨時入廠安全教育。教育內(nèi)容包括：禁煙要求、禁打手機、不得隨意攝影、攝像、不得隨意動用各類設(shè)施、按規(guī)定路線參觀等。教育完畢，由外來人員在來訪人員登記本上簽字確認后，發(fā)放臨時入廠證入廠。（三） 外來施工單位的作業(yè)人員進行入廠安全培訓(xùn)教育，經(jīng)子公司安全環(huán)保處對其進行相關(guān)安全環(huán)保知識培訓(xùn)，考試合格后發(fā)放入廠證。進入作業(yè)現(xiàn)場前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場所在車間對其進行進入現(xiàn)場前安全培訓(xùn)教育，教育內(nèi)容包括作業(yè)現(xiàn)場的有關(guān)規(guī)定、風(fēng)險管理要求、安全及環(huán)保注意事項、事故應(yīng)急處理措施等。培訓(xùn)部門填寫《外協(xié)施工人員入廠安全教育信息表》（附表六），并保存培訓(xùn)教育記錄。第十六條培訓(xùn)教育管理要求（一） 各培訓(xùn)部門應(yīng)按表格要求，規(guī)范填寫《新員工教育培訓(xùn)記錄卡》和《勞務(wù)工三級安全培訓(xùn)教育卡》?！缎聠T工教育培訓(xùn)記錄卡》交子公司人事部門存檔，《勞務(wù)工三級安全培訓(xùn)教育卡》交安全環(huán)保處存檔。（二） 參與培訓(xùn)工作的其他部門，負責保存本部門提供培訓(xùn)、教育的有關(guān)臺賬、資料。（三） 子公司制訂各類人員應(yīng)急教育培訓(xùn)計劃，經(jīng)子公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后開展應(yīng)急管理教育培訓(xùn)工作，并建立檔案。（四） 大修和重點項目大修，由檢修部門負責對檢修人員進行專項安全教育，確保檢修安全。子公司安全環(huán)保處、專業(yè)管理部門負責對培訓(xùn)情況進行監(jiān)督管理。（五）對事故、未遂事故的責任者、違章作業(yè)、冒險作業(yè)者，必須由所在部門負責進行安全教育，找出原因吸取教訓(xùn)后，方能重新上崗工作。發(fā)生工傷的員工在復(fù)工前必須進行相應(yīng)的安全教育后方可復(fù)工。對事故責任人及員工接受事故教育要有教育記錄。（六） 負責組織實施安全培訓(xùn)教育的部門應(yīng)對安全培訓(xùn)教育效果進行評價，并保留評價記錄。（七） 集團公司各級管理人員應(yīng)為安全培訓(xùn)教育提供相應(yīng)的資源。第十七條各子公司安全環(huán)保處每個月底上報當月的《安全培訓(xùn)教育月報表》（附表七）至安全環(huán)保部。第四章附則第十八條本規(guī)定由安全環(huán)保部負責解釋。第十九條本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。原《新疆中泰化學(xué)股份有限公司安全培訓(xùn)教育管理規(guī)定》新中化規(guī)[2009]178號文件同時廢止。附表：（一） 《新員工安全培訓(xùn)教育卡》（二） 《新員工安全培訓(xùn)教育信息表》（三） 《勞務(wù)工三級安全培訓(xùn)教育卡》（四） 《勞務(wù)工安全培訓(xùn)教育信息表》（五） 《轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗安全培訓(xùn)教育記錄表》（六） 《外協(xié)施工人員入廠安全培訓(xùn)教育信息表》（七） 《安全培訓(xùn)教育月報表》附表：（一）新疆中泰化學(xué)（集團）股份有限公司新員工安全培訓(xùn)教育卡姓名出生年月性別健康狀況入廠方式入廠時間工種技術(shù)等級公司安全教育內(nèi)容摘要：

教育時間：從—月 日至 日共—學(xué)時，考試成績：—教育負責人簽字：子安全教育內(nèi)容摘要：教育時間：從—月 日至 日共—學(xué)時，考試成績：—教育負責人簽字：車間安全教育內(nèi)容摘要：教育時間：從—月 日至 日共—學(xué)時，考試成績：—教育負責人簽字：班組安全教育內(nèi)容摘要：教育時間：從—月 日至 日共—學(xué)時，考試成績：—教育負責人簽字：受教育個人意見簽字： 年 月—日

教育主管部門意見簽字： 年 月 日保存部門： 保存期限：5年附表：（二）新疆中泰化學(xué)（集團）股份有限公司新員工安全培訓(xùn)

附表：（三）新疆中泰化學(xué)（集團）股份有限公司勞務(wù)工三級安全培訓(xùn)教育卡姓名性別年齡入廠日期年月日常住地址勞務(wù)公司身份證號碼暫住地聯(lián)系電話子公司級教育培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)人： 成績： 日期：年月車間級教育培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)人： 成績： 日期：年月