勞務(wù)雇傭合同書(一)（3篇）

第11頁共11頁勞務(wù)雇傭?合同書(?一)簽?訂日期：?____?_年__?___月?____?_日甲?方：__?___有?限公司?乙方：_?____?性別：?____?_居民?身份證號(hào)?碼：__?___?出生日期?：___?__年_?____?月___?__日?在甲方工?作起始時(shí)?間：__?___年?____?_月__?___日?家庭住?址：__?___?郵政編碼?：___?__鑒?于甲方業(yè)?務(wù)發(fā)展的?需要，雇?傭乙方為?____?_有限公?司提供勞?務(wù)服務(wù)，?經(jīng)雙方協(xié)?商訂立正?式《勞務(wù)?雇傭合同?書》如下?：一、?合同期限?第一條?本合同?于___?__年_?____?月___?__日生?效，期限?____?_年，其?中試用期?至___?__年_?____?月___?__日止?。如雙?方需要，?可在合同?期滿前一?個(gè)月協(xié)商?續(xù)簽勞務(wù)?雇傭合同?。如合同?期已滿，?雙方不再?續(xù)簽合同?，但受雇?方從事的?有關(guān)工作?和業(yè)務(wù)尚?未結(jié)束，?則合同應(yīng)?順延至有?關(guān)工作業(yè)?務(wù)結(jié)束。?二、甲?、乙雙方?的義務(wù)和?責(zé)任第?二條乙?方同意根?據(jù)甲方工?作需要，?承擔(dān)__?___崗?位（工種?）工作。?第三條?乙方工?作應(yīng)達(dá)到?甲方規(guī)定?該崗位職?責(zé)的要求?和甲方對(duì)?該崗位之?特別規(guī)定?（詳見《?崗位責(zé)任?書》）的?標(biāo)準(zhǔn)。?第四條?乙方每周?工作時(shí)間?為___?__天，?每天工作?____?_小時(shí)；?乙方應(yīng)按?照工作職?責(zé)保證完?成甲方規(guī)?定的工作?和任務(wù)。?第五條?乙方應(yīng)?接受甲方?的績(jī)效考?核。第?六條未?經(jīng)甲方許?可，乙方?不得承接?與乙方職?責(zé)相關(guān)的?個(gè)人業(yè)務(wù)?。第七?條甲方?應(yīng)向乙方?提供乙方?所承擔(dān)工?作中必需?的工作條?件。第?八條按?國家有關(guān)?規(guī)定繳納?的各類社?會(huì)勞動(dòng)保?險(xiǎn)費(fèi)用及?乙方檔案?，均由乙?方原單位?保管繳納?。第九?條乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵?守本合同?的附加條?款。三?、勞務(wù)報(bào)?酬第十?條甲方?每月__?__日前?以貨幣形?式支付乙?方勞務(wù)報(bào)?酬，標(biāo)準(zhǔn)?為___?__元/?月或按董?事會(huì)擬定?的標(biāo)準(zhǔn)額?執(zhí)行。?乙方在試?用期間的?勞務(wù)報(bào)酬?為轉(zhuǎn)正后?的80%?-90%?或雙方約?定。?甲乙雙方?對(duì)勞務(wù)報(bào)?酬的其他?約定__?___。?甲方在?以下情況?有權(quán)扣除?乙方相應(yīng)?額度的勞?務(wù)報(bào)酬：?1．因乙?方的過失?給甲方造?成經(jīng)濟(jì)損?失的；2?．乙方違?反公司管?理制度的?；3．雙?方約定的?其他情況?。四、?合同的終?止與解除?第十一?條合同?期滿如未?續(xù)簽，則?視為《勞?務(wù)雇傭合?同書》自?行終止，?雙方應(yīng)及?時(shí)辦理相?關(guān)手續(xù)。?第十二?條經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致，?本合同可?以解除。?第十三?條乙方?有下列情?形之一，?甲方可以?解除本合?同：（?一）在試?用期間被?證明不符?合錄用條?件的；?（二）嚴(yán)?重違反甲?方有關(guān)規(guī)?定及按照?本合同約?定可以解?除勞務(wù)合?同的；?（三）嚴(yán)?重失職，?營(yíng)私舞弊?，對(duì)甲方?利益造成?重大損害?的；（?四）被依?法追究刑?事責(zé)任的?。五、?雙方約定?的其他內(nèi)?容第十?四條甲?乙雙方約?定本合同?增加以下?內(nèi)容：?（一）?乙方有義?務(wù)向甲方?提供真實(shí)?的個(gè)人信?息與相關(guān)?證明，并?如實(shí)填寫?《勞務(wù)人?員登記表?》，否則?甲方有權(quán)?隨時(shí)解除?本合同，?并且不給?予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。（?二）甲?方有權(quán)對(duì)?公司的有?關(guān)規(guī)定進(jìn)?行修改、?完善。修?改后的內(nèi)?容對(duì)本合?同具有同?等效力。?（三）?甲方可?以在合同?有效期內(nèi)?，根據(jù)需?要調(diào)整乙?方的崗位?職責(zé)和工?作范圍，?勞務(wù)報(bào)酬?等事項(xiàng)也?將做出相?應(yīng)調(diào)整。?乙方愿意?服從甲方?的安排。?（四）?乙方在?合同期內(nèi)?承擔(dān)的甲?方工程項(xiàng)?目中的工?作及責(zé)任?的，在該?項(xiàng)目未結(jié)?束前，乙?方不得未?經(jīng)甲方同?意擅自離?職。（?五）甲?方將定期?或不定期?對(duì)乙方進(jìn)?行工作績(jī)?效考核，?考核不合?格者，甲?方有權(quán)解?除或終止?本合同。?（六）?本合同?到解除日?期時(shí)，乙?方應(yīng)按照?《___?__有限?公司員工?手冊(cè)》中?的離職制?度辦理離?職手續(xù)，?否則甲方?有權(quán)扣除?或拒絕支?付乙方勞?務(wù)報(bào)酬。?第十五?條本合?同的附件?如下：?附件一?《保密協(xié)?議》；?附件二?《崗位職?責(zé)書》；?附件三?甲方制?定的《員?工手冊(cè)》?及有關(guān)規(guī)?定。第?十六條?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?（蓋章）?：___?__法?人或委托?代理人?簽字或蓋?章：__?___?乙方（簽?字）：_?____?簽訂日?期：__?___?勞務(wù)雇傭?合同書(?一)（二?）此雇?用合同由?____?_（以下?簡(jiǎn)稱雇主?）和__?___（?以下簡(jiǎn)稱?雇員）締?結(jié)。根據(jù)?本合同，?雇主將聘?用雇員且?雇員同意?受聘于雇?主就以下?所規(guī)定的?工作提供?服務(wù)和履?行義務(wù)。?一、義?務(wù)和責(zé)任?合同雙?方同意雇?員將受聘?從事__?___工?作，并履?行以下職?責(zé)。二?、期限?本合同有?效期為_?____?（年、月?），從_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?三、工作?日和工時(shí)?雇員每?周工作從?星期__?___至?星期__?___，?每天從_?____?點(diǎn)至__?___點(diǎn)?，一周共?____?_小時(shí)。?四、報(bào)?酬雇主?同意就雇?員的服務(wù)?提供以下?報(bào)酬：?1．每（?小時(shí)）_?____?美元；?2．每加?班（小時(shí)?）___?__美元?，每?jī)芍?結(jié)算一次?，支票支?付。3?．其他報(bào)?酬（紅利?、傭金等?），數(shù)額?及計(jì)算辦?法如下：?五、扣?除款每?次發(fā)薪時(shí)?，除從雇?員報(bào)酬中?扣出應(yīng)繳?之（__?___）?稅收和社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?外，雇主?不得克扣?雇員所得?，本條例?另有規(guī)定?以及經(jīng)工?長(zhǎng)或工長(zhǎng)?代理人同?意的除外?。其他扣?除項(xiàng)目為?（寫出扣?款目的和?數(shù)目）：?____?_。六?、主要工?作地雇?員主要工?作地為_?____?。但根據(jù)?雇主業(yè)務(wù)?性質(zhì)所需?，在不違?犯勞工政?策和規(guī)定?情況下，?雇主也可?要求雇員?在___?__地以?內(nèi)其他選?區(qū)履行職?責(zé)。七?、差旅費(fèi)?在本合?同到期或?中止（不?論中止原?因如何）?時(shí)，雇主?將負(fù)責(zé)雇?員返回雇?傭地的機(jī)?票費(fèi)用。?八、保?險(xiǎn)和醫(yī)療?費(fèi)雇主?應(yīng)負(fù)責(zé)雇?員的醫(yī)療?保險(xiǎn)或負(fù)?擔(dān)雇員的?全部醫(yī)療?費(fèi)用，包?括___?__地以?外的轉(zhuǎn)診?和轉(zhuǎn)院費(fèi)?，如雇員?因故死亡?，雇主應(yīng)?承擔(dān)尸體?保存及運(yùn)?回原地的?費(fèi)用。?九、最近?的血親的?通知雇?員在出現(xiàn)?重病或死?亡情況，?雇主應(yīng)立?即通知其?最近的血?親，雇員?最近的血?親的姓名?和地址如?下：__?___。?十、食?宿及其他?雇主必?須保證提?供以下方?便：1?．（作記?號(hào)以選擇?或不選擇?此項(xiàng)）雇?主提供住?宿，每月?收費(fèi)__?___美?元。（同?上）雇主?免費(fèi)提供?住宿。（?同上）雇?員自備住?宿（附聲?明和房租?協(xié)議）?2．每日?____?_餐，每?月收費(fèi)_?____?元。3?．（同上?）雇員自?理伙食。?4．（?同上）上?下班在雇?主指定地?下車，免?收車費(fèi)。?5．（?同上）津?貼：__?___。?6．（?同上）其?他：__?___。?十一、?其他規(guī)定?下列附?加規(guī)定適?用于本合?同：__?___?（制定或?附加工作?和膳宿規(guī)?則，以及?雇員行為?規(guī)范。附?加規(guī)定的?每一頁都?必須經(jīng)雇?主和雇員?簽字。）?十二、?終止合同?本合同?可根據(jù)下?列規(guī)定終?止：1?．無故：?由一方當(dāng)?事人提前?____?_天以書?面通知另?一方當(dāng)事?人；或?2．因故?：在工長(zhǎng)?或其代理?人力圖調(diào)?解爭(zhēng)議失?敗后，由?一方當(dāng)事?人提前_?____?天以書面?通知另一?方當(dāng)事人?。因故解?除合同時(shí)?，雇主應(yīng)?支付雇員?合同解除?生效前的?薪金，并?為雇員購?買他（她?）返回雇?傭地的單?程機(jī)票。?下列任何?一條均構(gòu)?成合同終?止理由：?a．雇?員___?__次無?故曠工和?（或）_?____?次無故上?班遲到；?b．雇?員行為疏?忽魯莽，?或不完成?任務(wù)；?c．在_?____?地犯下重?罪或兩項(xiàng)?或兩項(xiàng)以?上輕罪；?d．雇?員放棄工?作職責(zé)；?e．不?稱職或在?資格、技?術(shù)、身體?和精神方?面與所填?報(bào)情況不?符，無法?履行雇傭?規(guī)定的職?責(zé)；f?．在物質(zhì)?或其他方?面受到特?別虐待；?g．無?故拖延支?付雇員的?工資；?h．違犯?本合同任?何一項(xiàng)規(guī)?定；i?．其他規(guī)?定：__?___?十三、爭(zhēng)?議的解決?因本合?同而產(chǎn)生?的所有怨?情與爭(zhēng)議?均應(yīng)按以?下程序解?決：勞?務(wù)雇傭合?同書(一?)（三）?簽訂日?期：__?___年?____?_月__?___日?甲方：?____?_有限公?司乙方?：___?__性?別：__?___?居民身份?證號(hào)碼：?____?_出生?日期：_?____?年___?__月_?____?日在甲?方工作起?始時(shí)間：?____?_年__?___月?____?_日家?庭住址：?____?_郵政?編碼：_?____?鑒于甲?方業(yè)務(wù)發(fā)?展的需要?，雇傭乙?方為__?___有?限公司提?供勞務(wù)服?務(wù)，經(jīng)雙?方協(xié)商訂?立正式《?勞務(wù)雇傭?合同書》?如下：?一、合同?期限第?一條本合?同于__?___年?____?_月__?___日?生效，期?限___?__年，?其中試用?期至__?___年?____?_月__?___日?止。如?雙方需要?，可在合?同期滿前?一個(gè)月協(xié)?商續(xù)簽勞?務(wù)雇傭合?同。如合?同期已滿?，雙方不?再續(xù)簽合?同，但受?雇方從事?的有關(guān)工?作和業(yè)務(wù)?尚未結(jié)束?，則合同?應(yīng)順延至?有關(guān)工作?業(yè)務(wù)結(jié)束?。二、?甲、乙雙?方的義務(wù)?和責(zé)任?第二條乙?方同意根?據(jù)甲方工?作需要，?承擔(dān)__?___崗?位（工種?）工作。?第三條?乙方工作?應(yīng)達(dá)到甲?方規(guī)定該?崗位職責(zé)?的要求和?甲方對(duì)該?崗位之特?別規(guī)定（?詳見《崗?位責(zé)任書?》）的標(biāo)?準(zhǔn)。第?四條乙方?每周工作?時(shí)間為_?____?天，每天?工作__?___小?時(shí)；乙方?應(yīng)按照工?作職責(zé)保?證完成甲?方規(guī)定的?工作和任?務(wù)。第?五條乙方?應(yīng)接受甲?方的績(jī)效?考核。?第六條未?經(jīng)甲方許?可，乙方?不得承接?與乙方職?責(zé)相關(guān)的?個(gè)人業(yè)務(wù)?。第七?條甲方應(yīng)?向乙方提?供乙方所?承擔(dān)工作?中必需的?工作條件?。第八?條按國家?有關(guān)規(guī)定?繳納的各?類社會(huì)勞?動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)?用及乙方?檔案，均?由乙方原?單位保管?繳納。?第九條乙?方應(yīng)嚴(yán)格?遵守本合?同的附加?條款。?三、勞務(wù)?報(bào)酬第?十條甲方?每月__?__日前?以貨幣形?式支付乙?方勞務(wù)報(bào)?酬，標(biāo)準(zhǔn)?為___?__元/?月或按董?事會(huì)擬定?的標(biāo)準(zhǔn)額?執(zhí)行。?乙方在試?用期間的?勞務(wù)報(bào)酬?為轉(zhuǎn)正后?的80%?-90%?或雙方約?定。甲?乙雙方對(duì)?勞務(wù)報(bào)酬?的其他約?定___?__。?甲方在以?下情況有?權(quán)扣除乙?方相應(yīng)額?度的勞務(wù)?報(bào)酬：1?．因乙方?的過失給?甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失?的；2．?乙方違反?公司管理?制度的；?3．雙方?約定的其?他情況。?四、合?同的終止?與解除?第十一條?合同期滿?如未續(xù)簽?，則視為?《勞務(wù)雇?傭合同書?》自行終?止，雙方?應(yīng)及時(shí)辦?理相關(guān)手?續(xù)。第?十二條經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，本合同?可以解除?。第十?三條乙方?有下列情?形之一，?甲方可以?解除本合?同：（?一）在試?用期間被?證明不符?合錄用條?件的；?（二）嚴(yán)?重違反甲?方有關(guān)規(guī)?定及按照?本合同約?定可以解?除勞務(wù)合?同的；?（三）嚴(yán)?重失職，?營(yíng)私舞弊?，對(duì)甲方?利益造成?重大損害?的；（?四）被依?法追究刑?事責(zé)任的?。五、?雙方約定?的其他內(nèi)?容第十?四條甲乙?雙方約定?本合同增?加以下內(nèi)?容：（?一）乙方?有義務(wù)向?甲方提供?真實(shí)的個(gè)?人信息與?相關(guān)證明?，并如實(shí)?填寫《勞?務(wù)人員登?記表》，?否則甲方?有權(quán)隨時(shí)?解除本合?同，并且?不給予經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?（二）?甲方有權(quán)?對(duì)公司的?有關(guān)規(guī)定?進(jìn)行修改?、完善。?修改后的?內(nèi)容對(duì)本?合同具有?同等效力?。（三?）甲方可?以在合同?有效期內(nèi)?，根據(jù)需?要調(diào)整乙?方的崗位?職責(zé)和工?作范圍，?勞務(wù)報(bào)酬?等事項(xiàng)也?將做出相?應(yīng)調(diào)整。?乙方愿意?服從甲方?的安排。?（四）?乙方在合?同期內(nèi)承?擔(dān)的甲方?工程項(xiàng)目?中的工作?及責(zé)任的?，在該項(xiàng)?目未結(jié)束?前，乙方?不得未經(jīng)?甲方同意?擅自離職?。（五?）甲方將?定期或不?定期對(duì)乙?方進(jìn)行工?作績(jī)效考?核，