教師聘用合同范本常用版（4篇）

第13頁(yè)共13頁(yè)教師聘用合?同范本常用?版聘任方?：(簡(jiǎn)稱(chēng)?甲方)受?聘方：__?___(簡(jiǎn)?稱(chēng)乙方)?受聘崗位：?根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)教師法》?、《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)法》等法?律法規(guī)的有?關(guān)規(guī)定，經(jīng)?甲、乙雙方?平等協(xié)商，?簽訂本合同?。第一條?聘期本?崗位首次聘?期為一年，?即自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日。?第二條?乙方的崗位?工作目標(biāo)及?任務(wù)一、?乙方在聘期?內(nèi)應(yīng)完成的?工作目標(biāo)：?教書(shū)育人?二、乙方在?聘期內(nèi)應(yīng)承?擔(dān)的工作任?務(wù)：1.?教學(xué)任務(wù)(?包括承擔(dān)核?心課程講授?任務(wù)、培養(yǎng)?博士、碩士?研究生，指?導(dǎo)博士后研?究人員、高?級(jí)訪問(wèn)學(xué)者?)：___?__2.?科研任務(wù)：?_____?3.學(xué)科?建設(shè)任務(wù)：?_____?4.人才?培養(yǎng)任務(wù)：?_____?第三條?權(quán)利和義務(wù)?一、甲方?的權(quán)利和義?務(wù)1.依?照國(guó)家法律?、法規(guī)及甲?方的有關(guān)規(guī)?定對(duì)乙方進(jìn)?行管理。?2.依照本?合同第二條?規(guī)定的工作?目標(biāo)及任務(wù)?，對(duì)乙方進(jìn)?行考核和獎(jiǎng)?懲。3.?根據(jù)乙方的?工作任務(wù)，?向乙方支付?相應(yīng)的工資?、報(bào)酬及福?利待遇，提?供相應(yīng)的工?作條件。?4.依法維?護(hù)乙方的各?項(xiàng)合法權(quán)利?。二、乙?方權(quán)利和義?務(wù)1.獲?得相應(yīng)的工?資、報(bào)酬及?福利待遇。?2.若甲?方不能按規(guī)?定履行其應(yīng)?盡義務(wù)時(shí)，?有權(quán)向上級(jí)?有關(guān)部門(mén)提?起申訴。?3.遵守《?中華人民共?和國(guó)教師法?》及國(guó)家有?關(guān)法律法規(guī)?，遵守甲方?的各項(xiàng)規(guī)章?制度。4?.履行本崗?位職責(zé)，完?成本崗位的?工作目標(biāo)及?任務(wù);接受?甲方的考核?及管理。?第四條考?核與續(xù)聘?1.甲方按?本合同確定?的崗位目標(biāo)?和工作任務(wù)?對(duì)乙方進(jìn)行?年度考核，?本合同期滿(mǎn)?后進(jìn)行聘期?考核。考核?時(shí)，乙方須?向甲方匯報(bào)?履行崗位職?責(zé)情況和工?作進(jìn)展情況?，填寫(xiě)相關(guān)?考核表。?2.對(duì)考核?不合格者，?甲方可以解?除聘任合同?。3.聘?期考核合格?者，甲、乙?雙方協(xié)商簽?訂續(xù)聘合同?。第五條?合同的變?更、解除和?終止1.?乙方在聘期?內(nèi)有違法違?紀(jì)行為，甲?方可視其情?節(jié)依照有關(guān)?規(guī)定予以解?聘，終止本?合同。2?.甲方根據(jù)?本合同規(guī)定?對(duì)乙方解除?聘約后，允?許乙方有1?-3個(gè)月的?過(guò)渡期，過(guò)?渡期內(nèi)乙方?除享受基本?工資外，不?享受甲方其?它的福利待?遇和津貼。?3.乙方?在聘期內(nèi)因?特殊原因提?出辭聘的，?需提前三個(gè)?月向甲方提?出申請(qǐng)，經(jīng)?甲方同意后?方可辭聘。?4.乙方?未經(jīng)甲方同?意，有三個(gè)?月以上時(shí)間?不在甲方工?作時(shí)，甲方?可予以解聘?，并追究其?違約責(zé)任。?5.聘任?期間如發(fā)生?雙方無(wú)法預(yù)?見(jiàn)、無(wú)法防?范，致使本?合同無(wú)法正?常履行的事?由，需要變?更或解除合?同的，聘任?雙方應(yīng)按照?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定妥善處理?。6.本?合同聘期到?期時(shí)，如甲?方?jīng)]有續(xù)聘?乙方，則本?合同自動(dòng)中?止。第六?條違約責(zé)?任1.本?合同一經(jīng)簽?訂，雙方必?須嚴(yán)格執(zhí)行?。任何一方?如違約，應(yīng)?承擔(dān)相應(yīng)的?違約責(zé)任，?支付違約金?;違反規(guī)定?擅自解除合?同的，按未?履行的聘期?時(shí)間計(jì)算，?每少一年，?應(yīng)支付的違?約金為_(kāi)_?___元。?2.乙方?在聘期內(nèi)若?享受過(guò)甲方?出資培訓(xùn)的?，乙方違反?規(guī)定擅自解?除合同時(shí)還?應(yīng)向甲方退?回全部培訓(xùn)?費(fèi)用。第?七條附則?1.本合?同一式三份?，甲方、乙?方、乙方所?在學(xué)院各持?一份，自甲?乙雙方簽章?、簽字之日?起生效。?2.雙方因?履行本協(xié)議?發(fā)生爭(zhēng)議，?應(yīng)首先協(xié)商?解決，不能?協(xié)商解決的?，按有關(guān)規(guī)?定辦理。?3.本合同?中未盡事項(xiàng)?，應(yīng)由雙方?協(xié)商，做出?補(bǔ)充規(guī)定。?補(bǔ)充規(guī)定與?本合同具有?同等效力。?甲方(蓋?章)：__?___?????????乙?方(簽字)?：____?____?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日教師?聘用合同范?本常用版（?二）聘任?方：___?__(簡(jiǎn)稱(chēng)?甲方)受?聘方：__?___(簡(jiǎn)?稱(chēng)乙方)?受聘崗位：?_____?根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)教師法》?、《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)法》等法?律法規(guī)的有?關(guān)規(guī)定，經(jīng)?甲、乙雙方?平等協(xié)商，?簽訂本合同?。第一條?聘期本?崗位首次聘?期為一年，?即自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日。?第二條?乙方的崗位?工作目標(biāo)及?任務(wù)一、?乙方在聘期?內(nèi)應(yīng)完成的?工作目標(biāo)：?_____?教書(shū)育人?二、乙方在?聘期內(nèi)應(yīng)承?擔(dān)的工作任?務(wù)：___?__1.?教學(xué)任務(wù)(?包括承擔(dān)核?心課程講授?任務(wù)、培養(yǎng)?博士、碩士?研究生，指?導(dǎo)博士后研?究人員、高?級(jí)訪問(wèn)學(xué)者?)：___?__2.?科研任務(wù)：?_____?3.學(xué)科?建設(shè)任務(wù)：?_____?4.人才?培養(yǎng)任務(wù)：?_____?第三條?權(quán)利和義務(wù)?一、甲方?的權(quán)利和義?務(wù)1.依?照國(guó)家法律?、法規(guī)及甲?方的有關(guān)規(guī)?定對(duì)乙方進(jìn)?行管理。?2.依照本?合同第二條?規(guī)定的工作?目標(biāo)及任務(wù)?，對(duì)乙方進(jìn)?行考核和獎(jiǎng)?懲。3.?根據(jù)乙方的?工作任務(wù)，?向乙方支付?相應(yīng)的工資?、報(bào)酬及福?利待遇，提?供相應(yīng)的工?作條件。?4.依法維?護(hù)乙方的各?項(xiàng)合法權(quán)利?。二、乙?方權(quán)利和義?務(wù)1.獲?得相應(yīng)的工?資、報(bào)酬及?福利待遇。?2.若甲?方不能按規(guī)?定履行其應(yīng)?盡義務(wù)時(shí)，?有權(quán)向上級(jí)?有關(guān)部門(mén)提?起申訴。?3.遵守《?中華人民共?和國(guó)教師法?》及國(guó)家有?關(guān)法律法規(guī)?，遵守甲方?的各項(xiàng)規(guī)章?制度。4?.履行本崗?位職責(zé)，完?成本崗位的?工作目標(biāo)及?任務(wù);接受?甲方的考核?及管理。?第四條考?核與續(xù)聘?1.甲方按?本合同確定?的崗位目標(biāo)?和工作任務(wù)?對(duì)乙方進(jìn)行?年度考核，?本合同期滿(mǎn)?后進(jìn)行聘期?考核。考核?時(shí)，乙方須?向甲方匯報(bào)?履行崗位職?責(zé)情況和工?作進(jìn)展情況?，填寫(xiě)相關(guān)?考核表。?2.對(duì)考核?不合格者，?甲方可以解?除聘任合同?。3.聘?期考核合格?者，甲、乙?雙方協(xié)商簽?訂續(xù)聘合同?。第五條?合同的變?更、解除和?終止1.?乙方在聘期?內(nèi)有違法違?紀(jì)行為，甲?方可視其情?節(jié)依照有關(guān)?規(guī)定予以解?聘，終止本?合同。2?.甲方根據(jù)?本合同規(guī)定?對(duì)乙方解除?聘約后，允?許乙方有1?-3個(gè)月的?過(guò)渡期，過(guò)?渡期內(nèi)乙方?除享受基本?工資外，不?享受甲方其?它的福利待?遇和津貼。?3.乙方?在聘期內(nèi)因?特殊原因提?出辭聘的，?需提前三個(gè)?月向甲方提?出申請(qǐng)，經(jīng)?甲方同意后?方可辭聘。?4.乙方?未經(jīng)甲方同?意，有三個(gè)?月以上時(shí)間?不在甲方工?作時(shí)，甲方?可予以解聘?，并追究其?違約責(zé)任。?5.聘任?期間如發(fā)生?雙方無(wú)法預(yù)?見(jiàn)、無(wú)法防?范，致使本?合同無(wú)法正?常履行的事?由，需要變?更或解除合?同的，聘任?雙方應(yīng)按照?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定妥善處理?。6.本?合同聘期到?期時(shí)，如甲?方?jīng)]有續(xù)聘?乙方，則本?合同自動(dòng)中?止。第六?條違約責(zé)?任1.本?合同一經(jīng)簽?訂，雙方必?須嚴(yán)格執(zhí)行?。任何一方?如違約，應(yīng)?承擔(dān)相應(yīng)的?違約責(zé)任，?支付違約金?;違反規(guī)定?擅自解除合?同的，按未?履行的聘期?時(shí)間計(jì)算，?每少一年，?應(yīng)支付的違?約金為_(kāi)_?___元。?2.乙方?在聘期內(nèi)若?享受過(guò)甲方?出資培訓(xùn)的?，乙方違反?規(guī)定擅自解?除合同時(shí)還?應(yīng)向甲方退?回全部培訓(xùn)?費(fèi)用。第?七條附則?1.本合?同一式三份?，甲方、乙?方、乙方所?在學(xué)院各持?一份，自甲?乙雙方簽章?、簽字之日?起生效。?2.雙方因?履行本協(xié)議?發(fā)生爭(zhēng)議，?應(yīng)首先協(xié)商?解決，不能?協(xié)商解決的?，按有關(guān)規(guī)?定辦理。?3.本合同?中未盡事項(xiàng)?，應(yīng)由雙方?協(xié)商，做出?補(bǔ)充規(guī)定。?補(bǔ)充規(guī)定與?本合同具有?同等效力。?甲方(蓋?章)：__?___?????????乙?方(簽字)?：____?____?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日教師?聘用合同范?本常用版（?三）甲方?(聘用單位?)：___?__法人?代表：__?___乙?方(受聘人?)：___?__甲乙?雙方本著友?好合作精神?，根據(jù)國(guó)家?和本市有關(guān)?法律、法規(guī)?，按照自愿?、平等的原?則，簽訂本?合同。第?一條合同期?限1、合?同有效期：?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日止，?合同期滿(mǎn)聘?用關(guān)系自然?終止。2?、聘用合同?期滿(mǎn)前__?___個(gè)月?，經(jīng)雙方協(xié)?商同意，可?以續(xù)訂聘用?合同。3?、本合同期?滿(mǎn)后，任何?一方認(rèn)為不?再續(xù)訂聘用?合同的，應(yīng)?在合同期滿(mǎn)?前一周通知?對(duì)方。第?二條乙方的?權(quán)利1、?按約定獲得?月工資__?___元人?民幣報(bào)酬。?2、要求?甲方提供相?關(guān)的勞動(dòng)工?具及宣傳資?料。3、?每月4天的?休息時(shí)間(?視情況確定?休息日)。?第三條乙?方的義務(wù)?1、每天認(rèn)?真打掃本培?訓(xùn)中心衛(wèi)生?，整理雜亂?物品，杜絕?有衛(wèi)生死角?。2、按?要求每天外?出招生，每?月招生數(shù)量?不得低于規(guī)?定人數(shù)。?3、認(rèn)真輔?導(dǎo)學(xué)生做好?家庭作業(yè)，?并認(rèn)真檢查?。4、視?實(shí)際情況協(xié)?調(diào)作息時(shí)間?，服從調(diào)配?。5、熱?情接待來(lái)訪?學(xué)生及家長(zhǎng)?，接聽(tīng)來(lái)訪?電話(huà)并認(rèn)真?作記錄，適?時(shí)回訪。?6、在工作?期間，確保?學(xué)生安全，?杜絕安全事?故發(fā)生。?第四條甲方?的權(quán)利統(tǒng)?籌布署中心?工作。第?五條甲方的?義務(wù)1、?每月10號(hào)?按時(shí)支付報(bào)?酬。2、?對(duì)表現(xiàn)突出?的工作人員?給予嘉獎(jiǎng)。?3、給員?工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)?一金。(工?資已包含五?險(xiǎn)一金)?第六條獎(jiǎng)勵(lì)?與懲罰1?、根據(jù)本培?訓(xùn)中心已交?費(fèi)人數(shù)，給?予乙方每個(gè)?月____?_元/人的?獎(jiǎng)勵(lì)。2?、根據(jù)實(shí)際?情況，對(duì)表?現(xiàn)突出的員?工，給予適?當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。?3、乙方?jīng)]?有按要求履?行職責(zé)，每?月扣除當(dāng)月?工資的2%?、5%(視?情節(jié)而定)?。沒(méi)有按規(guī)?定完成招生?名額的，扣?除當(dāng)月工資?的5%、1?0%(視情?況而定)。?第七條本?合同的變更?、終止和解?除1、本?合同依法簽?訂后，合同?雙方必須全?面履行合同?規(guī)定的義務(wù)?，任何一方?不得擅自變?更合同。?2、確需變?更合同的，?雙方應(yīng)協(xié)商?一致，并按?原簽訂程序?變更合同。?雙方未達(dá)成?一致意見(jiàn)的?，原合同繼?續(xù)有效。?3、本合同?期滿(mǎn)或者雙?方約定的合?同終止條件?出現(xiàn)時(shí)，聘?用合同即自?行終止。在?聘用合同期?滿(mǎn)一周前，?經(jīng)雙方同意?，可以續(xù)訂?聘用合同。?4、有下?列情形之一?的，甲方可?以解除聘用?合同，并且?不承擔(dān)違約?責(zé)任：(?1)發(fā)生不?可抗力(即?不能預(yù)見(jiàn)、?不能避免并?且不能克服?的客觀情況?而導(dǎo)致合同?不能繼續(xù))?。(2)?乙方被依法?追究刑事責(zé)?任的。(?3)乙方態(tài)?度惡劣，屢?教不改的。?5、有下?列情形之一?的，甲方可?以解除合同?，并且不承?擔(dān)違約責(zé)任?，還要追究?乙方民事或?刑事責(zé)任：?(1)乙?方被證明不?符合聘用條?件的;(如?沒(méi)有能力)?(2)乙?方故意不完?成工作任務(wù)?的;(3?)乙方在工?作時(shí)間內(nèi)沒(méi)?有經(jīng)甲方同?意做與工作?無(wú)關(guān)的事情?，造成嚴(yán)重?后果的。?(4)乙方?說(shuō)(做)有?損甲方名譽(yù)?的話(huà)(事)?。7、有?下列情形之?一的，乙方?可以通知甲?方解除聘用?合同，不承?擔(dān)違約責(zé)任?：(1)?甲方未按照?聘用合同履?行約定支付?工作報(bào)酬的?;(2)?由于身體疾?病原因，要?求提前終止?合同，并提?供相關(guān)證明?，但應(yīng)提前?一周通知甲?方。第八?條其它事項(xiàng)?1、乙方?扣除100?0元人民幣?作為保證金?，正常情況?合同期滿(mǎn)一?次性發(fā)放。?2、甲乙?雙方因?qū)嵤?聘用合同發(fā)?生人事?tīng)?zhēng)議?，按法律規(guī)?定，先申請(qǐng)?仲裁，對(duì)仲?裁裁決不服?，可向人民?法院提起訴?訟。3、?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各一份?，經(jīng)甲、乙?雙方簽后生?效。4、?本合同條款?如與國(guó)家法?律、法規(guī)相?抵觸時(shí)，以?國(guó)家法律、?法規(guī)為準(zhǔn)。?本合同未盡?事宜，在執(zhí)?行中修改完?善。甲方?：____?_?????????????乙方：?_____?法人代表?：____?_簽約時(shí)?間：___?__??????????簽約時(shí)?間：___?__教師?聘用合同范?本常用版（?四）甲方?：xx學(xué)院?乙方：?一、自20?0___?_年__?__月_?___日起?至200?____年?____?月___?_日，甲方?聘請(qǐng)乙方擔(dān)?任課程任?課教師。?二、甲方職?責(zé)1．甲?方按教學(xué)計(jì)?劃要求提供?給乙方相應(yīng)?的教材、授?課課時(shí)數(shù)。?2．甲方?按每標(biāo)準(zhǔn)課?時(shí)元的標(biāo)?準(zhǔn)支付給乙?方講課酬金?。甲方為進(jìn)?行教學(xué)質(zhì)量?監(jiān)督，暫扣?乙方5元每?標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)的?課時(shí)費(fèi)，在?確定無(wú)教學(xué)?質(zhì)量方面的?問(wèn)題后，于?第二個(gè)學(xué)期?的第一次課?時(shí)酬金表中?計(jì)發(fā)。3?．甲方按相?關(guān)規(guī)定支付?給乙方命題?、批改作業(yè)?、評(píng)卷報(bào)酬?，酬金發(fā)放?時(shí)間與甲方?正式員工發(fā)?放時(shí)間相同?。4．甲?方因故需停?課，至少提?前一天通知?乙方；如臨?時(shí)停課，非?乙方原因而?乙方未能接?到通知趕來(lái)?上課，甲方?按兩節(jié)課課?酬標(biāo)準(zhǔn)的5?0%付給乙?方工資。?三、乙方工?作職責(zé)1?．乙方向甲?方提供