試用期勞動協(xié)議書范文匯總5篇

試用期勞動協(xié)議書范文匯總5篇甲方：乙方：〔身份證號：〕依據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司職工聘任方法，甲方招聘乙方為試用職工，兩方在同樣、自發(fā)的根基上，經(jīng)磋商一致簽訂本試用合同，共同恪守本協(xié)議所列條款。一、試用合同限期：試用期為個月，自年代日至年代日止。二、依據(jù)甲方的工作安排，聘任乙方在工作崗位。三、甲方聘任乙方的月薪為元〔含養(yǎng)老、醫(yī)療、住宅公積金〕。試用期滿后，并經(jīng)查核合格，可依據(jù)同樣磋商的原那么，簽校正式勞動合同。四、甲方的根本權益與義務：１．甲方的權益●有官僚求乙方恪守國家法律和公司各項規(guī)章制度；●在試用時期，乙方如嚴重違犯勞動紀律或公司規(guī)章制度，甲方有權停止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方補償，情節(jié)嚴重的追查法律責任；●試用時期，乙方因為個人原由所發(fā)生的疾病以及傷殘等不測事故，乙方自行負責；２．甲方的義務●為乙方供給必需的工作條件；●負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術及公司規(guī)章制度的教育和1培訓；五、乙方的根本權益和義務。１．乙方的權益●享有國家法律法例給予的全部公民權益；●享有公司規(guī)章制度規(guī)定能夠享有的福利待遇的權益；●試用時期如更改單位，須提早一個月通知甲方，兩方磋商停止試用合同；２．乙方的義務●恪守國家法律法例、當?shù)卣?guī)定的公民義務；●恪守公司的各項規(guī)章制度、職工手冊、行為標準的義務；●保護公司的名譽、利益的義務。六、甲方的其余權益、義務●試用時期，乙方不可以勝任工作或故弄玄虛不切合錄取條件，甲方有權提早排除本合同；●乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提早結束試用，與乙方簽校正式勞動合同；七、乙方的其余權益、義務●試用期滿，有權決定能否簽校正式勞動合同；●擁有參加公司民主管理、提出合理化建議的權益；●反對和投訴對乙方試用身份不公正的鄙視。八、本合同若有未盡事宜，兩方本著友善磋商原那么辦理。九、本合同一式兩份，甲、乙兩方各執(zhí)一份，擁有同樣效勞，經(jīng)2甲乙兩方簽章奏效。甲方〔蓋印〕乙方〔蓋印〕法定代表人署名：署名：簽約日期：年代日簽約地址：甲方：________________________乙方：________________________身份證號：______________________________________甲方聘任乙方為試用期職工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)兩方同樣磋商，現(xiàn)就試用時期的有關事項訂立以下條款，以共同恪守。(試用期最長不超出3個月)一、乙方的崗位(工種)為：_______________________在試用時期，依據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。二、在試用時期，乙方應守舊甲方的商業(yè)奧密，嚴格恪守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并依據(jù)甲方工作安排，仔細執(zhí)行職責，保護甲方合法權益。三、乙方試用期薪資為_________元/月，甲方按月發(fā)放。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實質出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。試用期勞動合同五、乙方在試用期內(nèi)，公司的福利待遇均已包括在試用期薪資內(nèi)。3六、乙方每個月薪資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放，假設乙方工作缺少一個月時，按月薪資比率折合實質工作天數(shù)計算。假設薪資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方聯(lián)合公司實質狀況每日順延發(fā)放。七、在試用期內(nèi)，乙方提出排除本合同時，須提早七個工作日通知甲方，磋商解決，否那么，將依據(jù)公司制度，由公司按制度論處。八、在試用期內(nèi)，甲方如以為乙方不可以勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘資料故弄玄虛，不切合錄取條件的，可隨時停止試用并予以辭退，工資按乙方實質考勤，依照公司制度及本合同有關內(nèi)容(條款)結算。九、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違犯勞動紀律或許甲方的治理規(guī)章制度的;或許故意或嚴重瀆職，給甲方利益造成傷害的，甲方有權立刻終止試用并予以辭退。乙方應付甲方造成的損失予以全額的補償責任。十、在試用期內(nèi)，因乙方泄漏甲方商業(yè)奧密，給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重要過錯行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)查核合格者，將在當月內(nèi)與公司簽校正式勞動合同。查核不合格者，公司依據(jù)實質狀況將予以辭退。十二、乙方申明，乙方在簽訂本合同時，曉甲方的制度并愿意恪守各項事宜。十三、本合同經(jīng)兩方署名后起奏效。十四、未盡事宜，甲、乙兩方磋商解決。甲方：(公章)乙方：(署名)日期：日期：4甲方：(單位名稱)乙方：(身份證號：)依據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司職工聘任方法，甲方招聘乙方為試用職工，兩方在同樣、自發(fā)的根基上，經(jīng)磋商一致簽訂本試用合同，共同恪守本協(xié)議所列條款。一、試用合同限期：試用期為個月，自年代日至年代日止。二、依據(jù)甲方的工作安排，聘任乙方在工作崗位。三、甲方聘任乙方的月薪為元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住宅公積金)。試用期滿后，并經(jīng)查核合格，可依據(jù)同樣磋商的原那么，簽校正式勞動合同。四、甲方的根本權益與義務：有官僚求乙方恪守國家法律和公司各項規(guī)章制度;在試用時期，乙方如嚴重違犯勞動紀律或公司規(guī)章制度，甲方有權停止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方補償，情節(jié)嚴重的追查法律責任;試用期勞動合同試用時期，乙方因為個人原由所發(fā)生的疾病以及傷殘等不測事故，乙方自行負責;為乙方供給必需的工作條件;負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術及公司規(guī)章制度的教育和培訓;五、乙方的根本權益和義務。5享有國家法律法例給予的全部公民權益;享有公司規(guī)章制度規(guī)定能夠享有的福利待遇的.權益;試用時期如更改單位，須提早一個月通知甲方，兩方磋商停止試用合同;恪守國家法律法例、當?shù)卣?guī)定的公民義務;恪守公司的各項規(guī)章制度、職工手冊、行為標準的義務;保護公司的名譽、利益的義務。六、甲方的其余權益、義務試用時期，乙方不可以勝任工作或故弄玄虛不切合錄取條件，甲方有權提早排除本合同;乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提早結束試用，與乙方簽校正式勞動合同;七、乙方的其余權益、義務試用期滿，有權決定能否簽校正式勞動合同;擁有參加公司民主管理、提出合理化建議的權益;反對和投訴對乙方試用身份不公正的鄙視。八、本合同若有未盡事宜，兩方本著友善磋商原那么辦理。九、本合同一式兩份，甲、乙兩方各執(zhí)一份，擁有同樣效勞，經(jīng)甲乙兩方簽章奏效。甲方(蓋印)乙方：法定代表人署名：署名：簽約日期：年代日簽約日期：年代日甲方：(單位名稱)乙方：(身份證號：)依據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司職工聘任方法，甲方招聘乙方6為試用職工，兩方在同樣、自發(fā)的根基上，經(jīng)磋商一致簽訂本試用合同，共同恪守本協(xié)議所列條款。一、試用合同限期：試用期為個月，自年代日至年代日止。二、依據(jù)甲方的工作安排，聘任乙方在工作崗位。三、甲方聘任乙方的月薪為元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住宅公積金)。試用期滿后，并經(jīng)查核合格，可依據(jù)同樣磋商的原那么，簽校正式勞動合同。四、甲方的根本權益與義務：有官僚求乙方恪守國家法律和公司各項規(guī)章制度;在試用時期，乙方如嚴重違犯勞動紀律或公司規(guī)章制度，甲方有權停止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方補償，情節(jié)嚴重的追查法律責任;試用期勞動合同試用時期，乙方因為個人原由所發(fā)生的疾病以及傷殘等不測事故，乙方自行負責;為乙方供給必需的工作條件;負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術及公司規(guī)章制度的教育和培訓;五、乙方的根本權益和義務。享有國家法律法例給予的全部公民權益;享有公司規(guī)章制度規(guī)定能夠享有的福利待遇的權益;試用時期如更改單位，須提早一個月通知7甲方，兩方磋商停止試用合同;恪守國家法律法例、當?shù)卣?guī)定的公民義務;恪守公司的各項規(guī)章制度、職工手冊、行為標準的義務;保護公司的名譽、利益的義務。六、甲方的其余權益、義務試用時期，乙方不可以勝任工作或故弄玄虛不切合錄取條件，甲方有權提早排除本合同;乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提早結束試用，與乙方簽校正式勞動合同;七、乙方的其余權益、義務試用期滿，有權決定能否簽校正式勞動合同;擁有參加公司民主管理、提出合理化建議的權益;反對和投訴對乙方試用身份不公正的鄙視。八、本合同若有未盡事宜，兩方本著友善磋商原那么辦理。九、本合同一式兩份，甲、乙兩方各執(zhí)一份，擁有同樣效勞，經(jīng)甲乙兩方簽章奏效。甲方(蓋印)乙方：法定代表人署名：署名：簽約日期：年代日簽約日期：年代日甲方：________________________乙方：________________________身份證號：______________________________________甲方聘任乙方為試用期職工，試用期_______個月，自_________8年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)兩方同樣磋商，現(xiàn)就試用時期的有關事項訂立以下條款，以共同恪守。(試用期最長不超出3個月)一、乙方的崗位(工種)為：_______________________在試用時期，依據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。二、在試用時期，乙方應守舊甲方的商業(yè)奧密，嚴格恪守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并依據(jù)甲方工作安排，仔細執(zhí)行職責，保護甲方合法權益。三、乙方試用期薪資為_________元/月，甲方按月發(fā)放。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實質出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。試用期勞動合同五、乙方在試用期內(nèi)，公司的福利待遇均已包括在試用期薪資內(nèi)。六、乙方每個月薪資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放，假設乙方工作缺少一個月時，按月薪資比率折合實質工作天數(shù)計算。假定薪資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方聯(lián)合公司實質狀況每日順延發(fā)放。七、在試用期內(nèi)，乙方提出排除本合同時，須提早七個工作日通知甲方，磋商解決，否那么，將依據(jù)公司制度，由公司按制度論處。八、在試用期內(nèi)，甲方如以為乙方不可以勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘資料故弄玄虛，不切合錄取條件的，可隨時停止試用并予以辭退，薪資按乙方實質考勤，依照公司制度及本合同有關內(nèi)容(條款)結算。九、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違犯勞動紀律或許甲方的治理規(guī)章制9度的;或許故意或嚴重瀆職，給甲方利益造成傷害的，甲方有權立刻終止試用并予以辭退。乙方應付甲方造成的損失予以全額的補償責任