綜合管理部員工獎懲管理制度

綜合管理部職工賞罰管理制度一、目的:為加強本部門職工遵紀守紀和自我拘束的意識，加強職工的積極性和創(chuàng)建性，同時保護公司各項規(guī)章制度依據(jù)工作流程規(guī)范保障公司工作正常進行激勵職工的敬業(yè)精神，特制定本制度。二、合用范圍1、本制度合用于公司全體任職職工。三、獎賞有以下表現(xiàn)之一的職工,賜予獎賞:1、工作勤勞達成工作任務突出，提升工作質量和服務質量做出明顯成績的，獎賞20元；2、當月表現(xiàn)踴躍各項工作達成優(yōu)異者，履行重要事務成績明顯者，獎賞20元；3、在保護公共財富、防備或拯救事故中有功，使公司財富和職工利益免受重要損失，獎賞100元；4、對工作流程或管理踴躍提出合理化建議被采用者，工作勇于創(chuàng)新主動提升工作效率或降低成本獲得實效者，獎賞200元；5、踴躍保護公司榮譽在對客戶服務中建立優(yōu)異公司形象和口碑，獎賞50元；6、舉報告發(fā)違犯規(guī)定或破壞公司利益行為者,獎賞50元。四、處分（賜予績效扣分)1、未恪守公司儀容、儀表及服務禮儀規(guī)定者,違者罰款50元.2、禁止在公司（上班時間）范圍內(nèi)赤膊、光腳、穿拖鞋、背心等現(xiàn)象，違者罰款20元。3、不恪守公司規(guī)章制度，違者罰款50元。4、辦公地區(qū)及各部門衛(wèi)生隨時保持潔凈.禁止亂丟垃圾、紙屑、隨處吐痰，違者罰款20元。5、禁止職工到自己所在工作崗位之外的地區(qū)串崗，談話和工作沒關事宜，違者罰款20元。6、禁止在工作場所內(nèi)高聲吵鬧、使用污言穢語或追趕嘻鬧，講話聲量以不影響別人工作為標準,違者罰款20元.7、工作時間內(nèi)從事與工作沒關事項，如玩游戲、上網(wǎng)聊天、上網(wǎng)看電影、打撲克等,違者罰款20元。8、工作時間服務不周，冷淡客戶,違者罰款50元。9、對所使用設備未實時養(yǎng)護報修影響正常工作者，違者罰款20元。10、破壞公共財物或不合理使用物質造成物質浪費者，違者罰款元。11、與客戶發(fā)生爭吵且做出不合實質的服務許諾，違者罰款100元。12、攜帶危險或違紀物件進入工作場所者，違者罰款50元。13、違犯辦公室安全管理規(guī)定情節(jié)嚴重者，違者罰款500元。14、違犯部門工作流程、作業(yè)標準者,違者罰款20元。15、自己保存物件不善造成公司財物短少、破壞情節(jié)較輕者,違者罰款50元.16、虛報工作成績或假造各種工作記錄者，違者罰款50元。17、未準時提交各種文件、報表資料者，違者罰款20元。18、下班走開時應封閉電腦、空調(diào)、電燈等用電設備設備，關鎖好門窗，違者罰款50元。19、愛惜公司財物，節(jié)儉節(jié)儉，根絕各樣浪費.私自將公司設備和工具帶回家，罰款100元，造成損失照價補償。20、禁止偷竊公司財物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除按價補償外，予以行政處罰,情節(jié)嚴重的移交公安司法機關辦理，并予以解雇。21、效忠職責，嚴守公司奧密，禁止私自復制、查閱及泄漏公司文件及資料，不得攜帶機密資料出門,一旦發(fā)現(xiàn),行政罰款,并予以開除.22、準時列席各種會議,遲到15分鐘之內(nèi),一般職工罰款10元/次，主管級以上人員罰款20元/次。15分鐘以上翻倍，無故缺席會議罰款100元；三次以上無故缺席者，罰款200元，若有事需提早10分鐘向會議主持人告假，不然視為缺席.23、禁止私自撕毀和改正公司各樣通告、通知及現(xiàn)場各樣張貼文件、圖畫等，違者罰款100元。24、禁止亂涂畫、亂張貼等污損設備、墻面的行為，保持現(xiàn)場環(huán)境齊整潔凈,違者罰款20元。25、工作時間內(nèi)，未經(jīng)贊同不得接見親朋,不得任意帶閑雜人員進入公司內(nèi)，違者每次罰款20元/次。26、駕駛員和坐車人員一定嚴格按規(guī)定系好安全帶,如提示仍未系者,若有違犯扣罰200元。27、恪守交通規(guī)則,文明開車，因違犯交通規(guī)則所產(chǎn)生的花費由駕駛員全額擔當，安全為主，掌握滅火器的使用方法,滅火器若有過期應實時上報改換，如未如期上報改換，查核責任人100元/次。28、車輛所使用的油類及備用零件貯備齊備，做到隨用隨開.按時填寫出車記錄表，記錄填寫不完美的處分10元.29、禁止酒駕，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違規(guī)予以解雇,造成事故的,由違規(guī)者擔當全部結果及經(jīng)濟損失.30、駕駛員經(jīng)