版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
矛盾糾紛排査調(diào)處工作制度一、 矛盾糾紛排查調(diào)處工作會議制度1、 定期會議。鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處小組年初或年終必須召開工作會議,總結(jié)丄作,調(diào)整和充實排調(diào)隊伍,制定繼續(xù)排查調(diào)處工作年度方案,安排部署排調(diào)工作,確定排調(diào)重點,分解排調(diào)任務(wù)。并每月召開一次聯(lián)席會議,及時 掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村矛盾糾紛的發(fā)展趨勢、發(fā)生情況以及各級排查組織排查矛盾糾紛的情況,查找原因,分析特點,加強指導(dǎo),研究制定復(fù)雜疑難矛盾糾紛的調(diào)處措施。2、 不定期會議。鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處小組平時要協(xié)調(diào)成員單位,加強單位之 間的交流、溝通與合作,根據(jù)工作需要可隨時組織召開矛盾糾紛調(diào)處協(xié)調(diào)分析會議,對難以解決的矛盾糾紛進行認真地分析研究,共同提出解決辦法,并落實相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人。協(xié)調(diào)會議山鎮(zhèn)調(diào)處辦主任或副主任負責(zé)組織實施,調(diào)處辦各成員單位必須按時參加會議,不準遲到、早退或無故缺席。3、 定期會議山鎮(zhèn)調(diào)處辦主任或副主任組織召開;不定期會議山主任或副主任根據(jù)實際需要組織召開,也可山成員單位建議,山主任或副主任組織召開。調(diào)處辦各成員單位必須按時參加會議,不準遲到、早退或無故缺席。4、 召開矛盾糾紛聯(lián)席、調(diào)處分析會議時,要指定專人進行考勤、記錄,編發(fā)簡報,并根據(jù)惜況,對有關(guān)事項進行通報。1二、 矛盾糾紛受理排查登記制度1、鎮(zhèn)矛盾糾紛調(diào)處辦應(yīng)受理山村調(diào)委會、單位調(diào)解組織未能調(diào)解成功的矛盾糾紛。2、 調(diào)處辦工作人員、調(diào)解人員受理糾紛時要認真做好接待服務(wù)。如果是口頭 申請,接待人員應(yīng)認真聽取當事人對糾紛情況的陳述,并做好接待筆錄。接待筆錄要嚴肅認真,體現(xiàn)當事人原話原意,不得添加任何水分。筆錄原則上要有當事人的簽名或手印確認。如果是文字材料申請,接待人員要認真梳理,并進行登記,給當事人出具簽收證明。TOC\o"1-5"\h\z3、受理排查糾紛登記,要使用統(tǒng)一的《受理糾紛登記簿》和《排查糾紛登記簿》,受理糾紛登記的內(nèi)容包括:受理時間、申請人和被申請人的姓名、性別、民 族、年齡、職業(yè)、工作單位、住址或電話、糾紛的性質(zhì)、起因和簡單過程等。排查登記的內(nèi)容包括:排查時間、地點、排查人姓名、被排查的糾紛種類、性質(zhì)、起因 苗頭、當事方基本情況、責(zé)任方等,要逐項認真填寫,不得遺漏。并注意妥善保管,嚴防遺失。4、 受理糾紛登記后,對當事人所反映的糾紛惜況要注意保密,不經(jīng)當事人同意 ,不得隨意泄漏。5、 調(diào)解人員將對受理矛盾糾紛的要求及時向調(diào)處辦主任或副主任匯報,由主 任或副主任確定事件進行調(diào)處,將確定的調(diào)處時間、調(diào)處地點、調(diào)處人員及時告知糾紛當事方,確保當事方能按時參加調(diào)處。三、矛盾糾紛排查制度1、不定期排查與集中排査、普遍排查與重點排查相結(jié)合,實行全覆蓋、全方位、多層次排查,做到鎮(zhèn)不漏村、村不漏戶、戶不漏人,做到情況早發(fā)現(xiàn)、早報告、工作早到位、問題早解決。2、建立鎮(zhèn)(村)、單位矛盾糾紛排查體系,鎮(zhèn)實行每月開展一次集中排查。村、鎮(zhèn)屬各單位每半月開展一次集中排查梳理矛盾糾紛工作。3、重大節(jié)假日、敏感時期和糾紛多發(fā)期,要及時組織人員集中排查;對重點單位、重點人、重點事,加大排查力度,進行重點排查。及時了解和掌握可能發(fā)生的矛盾糾紛隱患。四、 矛盾糾紛預(yù)警制度1、 制定完善處置群體性矛盾糾紛和突發(fā)性事件的應(yīng)急預(yù)案,建立健全統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高效的工作機制;建立健全矛盾糾紛信息網(wǎng)絡(luò),發(fā)揮基層治保、調(diào)解組織、調(diào)解信息員作用,及時了解和掌握矛盾糾紛信息動態(tài)。2、 對于重大的矛盾糾紛,調(diào)處辦要及時受理,多種手段并用,努力解決在初始階段或萌芽狀態(tài)。3、 發(fā)現(xiàn)重大糾紛隱患(可能發(fā)生群體性上訪、群體斗毆現(xiàn)象)應(yīng)當及時報告鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo),并在4小時內(nèi)上報上級。4、 各村應(yīng)于每月底將所掌握的矛盾糾紛隱患惜況上報鎮(zhèn)調(diào)處辦。5、 保持矛盾糾紛報送電話24小時暢通,遇到節(jié)假日必須有人值班,并做好值班記錄。五、 矛盾糾紛調(diào)處制度1、 在調(diào)處辦受理的矛盾糾紛時,能及時調(diào)處的,組織調(diào)解人員及時進行調(diào)處,不能及時調(diào)處的,告知當事方可擇日調(diào)處。2、 調(diào)處矛盾糾紛時,根據(jù)情況,可指定一名或多名調(diào)解人員進行調(diào)處 ,對調(diào)處難度大、復(fù)雜的矛盾糾紛,可組織召開調(diào)解調(diào)解會議。3、涉及兩個或多個村之間的矛盾糾紛,山調(diào)處辦負責(zé)組織涉及到的村調(diào)委會 成員共同召開聯(lián)席會議,協(xié)商調(diào)處措施并組織實施。4、 涉及到鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間的矛盾糾紛,山鎮(zhèn)調(diào)處辦組織材料報上級協(xié)商調(diào)處。5、 鎮(zhèn)調(diào)處辦確實無法解決的,及時組織把相關(guān)材料上報管理區(qū)調(diào)處辦,山管理區(qū)協(xié)調(diào)辦組織力量進行調(diào)處。六、 矛盾糾紛交辦、督辦制度1、 對排查和受理的矛盾糾紛,屬于各村調(diào)委會和主管單位調(diào)解組織調(diào)處范圉內(nèi)的,可以簽發(fā)交辦單的形式,逐案落實到各調(diào)解組織,并明確調(diào)處要求、調(diào)結(jié)時間,并做好相關(guān)記錄。2、 各村調(diào)委會和各單位調(diào)解組織,對交辦的有關(guān)排查、調(diào)處矛盾糾紛任務(wù)要高度重視,按時進行排查調(diào)處,對調(diào)處難度大的矛盾糾紛,可提交調(diào)處辦進行調(diào)處。3、 進一步明確督察督辦職責(zé),對掛牌督辦、限期解決的重大矛盾糾紛和協(xié)調(diào)會議決定的有關(guān)事項,要認真進行檢查,逐一落實。七、 矛盾糾紛報告制度1、 建立健全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處信息網(wǎng)絡(luò),確定信息聯(lián)絡(luò)員,確保矛盾糾紛排查調(diào)處信息上下暢通。2、 調(diào)處辦必須對本鎮(zhèn)發(fā)生的矛盾糾紛進行認真梳理,每月 270日前上管理區(qū)調(diào)處辦。無矛盾糾紛的,繼續(xù)實行“零報告”制度,嚴禁遲報、漏報、虛報、錯報。3、 發(fā)現(xiàn)重大矛盾糾紛、群體性事件苗頭等信息,在報告鎮(zhèn)黨委、政府的同時,必須在24小時內(nèi)上報管理區(qū)。4、健全和逐步完善因人預(yù)防、因地預(yù)防、因時預(yù)防、因事預(yù)防的報告機制。八、 矛盾糾紛檔案管理制度人調(diào)功的糾求一事一人調(diào)功的糾求一事一登議,入調(diào)防1、實行檔案專管制度。要明確檔案管理人員。調(diào)處辦的調(diào)解文書案卷實行專負責(zé)保管,并建立必要的調(diào)閱、保密管理辦法。2、實行一事一卷制度。調(diào)解文書包括原始記錄、調(diào)解申請書、民間糾紛受理解登記表、調(diào)查筆錄、調(diào)解筆錄、調(diào)解協(xié)議書、回訪記錄以及調(diào)處辦對調(diào)解未成紛處理意見及各種材料等。歸檔時,做好調(diào)解文書的審查,調(diào)處文書、資料要卷,裝訂成冊,并按檔案管理規(guī)定整理歸檔。3、 規(guī)范封面管理制度。歸檔后的調(diào)解文書要使用統(tǒng)一的卷宗封面,注明立卷時間、立卷人姓名,并根據(jù)糾紛具體情況,確定保管期限。4、注重隨時歸檔制度。對簡易、隨調(diào)隨結(jié)的矛盾糾紛,應(yīng)在來訪的矛盾糾紛記簿內(nèi),注明矛盾糾紛基本情況、請求事項、調(diào)解結(jié)果等,并附調(diào)解筆錄、調(diào)解協(xié)予以存檔。5、 分類管理制度。各類檔案要放置有序,對于民事、行政等糾紛調(diào)解應(yīng)分別檔。對重要案卷和一般案卷應(yīng)實行分別管理。6、 確保及時調(diào)閱制度。檔案管理工作人員對所存檔的資料要做到心中有數(shù),閱檔案時能及時、準確。7、 安全管理制度。認真做好安全防范工作,做到防火、防盜、防潮、防蛀、鼠咬,確保檔案資料完好無損。九、 矛盾糾紛責(zé)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年文化產(chǎn)業(yè)貸款保證保險授信合同模板3篇
- 2024年規(guī)范化離婚合同樣本模板版B版
- 2024指紋鎖信息安全防護合同范本3篇
- 2024年高端機床樣品交易協(xié)議版B版
- 2023-2024學(xué)年福建省福州市超德中學(xué)高一(下)期中語文試卷
- 2024年度公務(wù)員勞動合同范本社保福利全面保障3篇
- 2024年設(shè)備分期購置與節(jié)能改造技術(shù)服務(wù)合同3篇
- 2025版鋼琴教師培訓(xùn)及認證服務(wù)合同示范文本3篇
- 2024年行政單位合同業(yè)務(wù)流程創(chuàng)新與執(zhí)行標準協(xié)議3篇
- 2023年LNG工藝包及裝置項目建設(shè)方案
- 【8地星球期末】安徽省合肥市包河區(qū)智育聯(lián)盟校2023-2024學(xué)年八年級上學(xué)期期末地理試題(含解析)
- 2024-2025學(xué)年冀人版科學(xué)四年級上冊期末測試卷(含答案)
- 【8物(科)期末】合肥市廬陽區(qū)2023-2024學(xué)年八年級上學(xué)期期末質(zhì)量檢測物理試卷
- 國家安全知識教育
- 2024-2030年中國停車場建設(shè)行業(yè)發(fā)展趨勢投資策略研究報告
- 藍軍戰(zhàn)略課件
- 物業(yè)管理重難點分析及解決措施
- 蘭州生物制品研究所筆試
- 【MOOC】信號與系統(tǒng)-北京郵電大學(xué) 中國大學(xué)慕課MOOC答案
- 叉車維護保養(yǎng)與自行檢查規(guī)范DB41-T 2486-2023
- 對外漢語教學(xué)法智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年西北師范大學(xué)
評論
0/150
提交評論