社團(tuán)文娛部管理制度范文推薦

社團(tuán)文娛部管理制度范文推薦一、主要職責(zé)一、 發(fā)掘我院各類文藝人才，并積極培養(yǎng)有文藝特長(zhǎng)的文藝愛好者，充分發(fā)揮他們的作用，有計(jì)劃地開展有益身心健康的文娛活動(dòng)。二、 負(fù)責(zé)完成院、校交代的各項(xiàng)文娛活動(dòng)，包括節(jié)目的排演，舞臺(tái)服裝的準(zhǔn)備等。三、 舉辦具有我院特色的文娛活動(dòng)，如圣誕狂歡夜等，建立我校良好的學(xué)生會(huì)形象。四、 通過文娛活動(dòng)給廣大學(xué)生提供一個(gè)更加寬廣的舞臺(tái)，豐富學(xué)生們的課余生活。二、 例會(huì)制度1、 部門例會(huì)每星期二中午12:30召開，部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)以及全體委員必須按時(shí)參加會(huì)議。2、 有特殊情況不能到會(huì)的必須寫正規(guī)請(qǐng)假條遞交文娛部，得到批準(zhǔn)方可不參加此次會(huì)議。3、 無故曠會(huì)三次以上，口動(dòng)退出文娛部。4、 會(huì)議期間保持會(huì)場(chǎng)的嚴(yán)肅，與會(huì)人員一律關(guān)機(jī)，不得談?wù)撆c會(huì)議無關(guān)的事情。1具體扣分制度如下:本部人均基礎(chǔ)分：10分.請(qǐng)假無正規(guī)假條一0.5分；.無故曠會(huì)一1分；.不服從管理一1分；2具體加分制度如下:本部人均基礎(chǔ)分:10分.工作積極一0.5分?為本部爭(zhēng)得榮譽(yù)一1分；三、 日常工作各個(gè)部長(zhǎng)和委員必須嚴(yán)格遵守部門的規(guī)章制度。對(duì)丁-校、院布置的工作，各部長(zhǎng)及委員必須無條件認(rèn)真執(zhí)行，并積極落實(shí)完成.對(duì)部長(zhǎng)與委員的日常考勤情況，監(jiān)督人必須認(rèn)真，要真實(shí)有據(jù)，發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、虛報(bào)、瞞報(bào)等情況，經(jīng)本部查實(shí)，第一次給「口頭警告，第二次取消本學(xué)期評(píng)優(yōu)資格，三次以上者取消本年度評(píng)優(yōu)資格。一、工作職能：一、 全面負(fù)責(zé)藝術(shù)系以及配合學(xué)校各種文藝活動(dòng)，例如：迎新晚會(huì)，畢業(yè)生歡送會(huì)，圣誕晚會(huì)、校園歌手大賽、財(cái)經(jīng)文法系個(gè)人才藝大比拼、“12-9”大合唱活動(dòng)，“校園文化周”、校外文藝演出等。二、 口行組織各種形式的文藝活動(dòng)和比賽，豐富同學(xué)們的業(yè)余生活，充分挖掘并展現(xiàn)學(xué)生的藝術(shù)才能。三、 指導(dǎo)協(xié)調(diào)其他各系文藝部開展形式多樣的文娛活動(dòng)，不定期組織與其他系進(jìn)行文藝方面的交流活動(dòng)。二、部門內(nèi)部制度：一、 會(huì)議制度：1、 定期召開會(huì)議，文藝部全體成員必須出席，并作會(huì)議記錄，總結(jié)前一段工作的經(jīng)驗(yàn)和不足后討論下一段要開展的各項(xiàng)工作，部長(zhǎng)記錄出勤情況以及會(huì)議內(nèi)容，收集同學(xué)們的意見，傾聽同學(xué)們的心聲，制定改進(jìn)措施。2、 不得無故遲到缺席。缺席需向部長(zhǎng)請(qǐng)假說明，假條要用稿紙書寫否則視為無效。遲到扣除考核量化分3分，缺席扣5分。二、 工作流程：本部門在活動(dòng)方案確定前應(yīng)把活動(dòng)的計(jì)劃、可行性，經(jīng)費(fèi)預(yù)算等有關(guān)情況交由本部門全體成員討論，打印成書面申請(qǐng)向系團(tuán)總之學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)老師承報(bào)。方案確定后，部長(zhǎng)分配部門成員具體工作，并落實(shí)工作到每個(gè)人身上，及時(shí)做到向部長(zhǎng)匯報(bào)工作進(jìn)程。需要其他部門協(xié)助的工作，由協(xié)助部門部長(zhǎng)負(fù)貴。部門成員要各盡其責(zé)，分工協(xié)調(diào)，活動(dòng)完畢后，需留有活動(dòng)資料如節(jié)目單，演員聯(lián)系方式，照片，光盤等書面總結(jié)。三、 獎(jiǎng)懲制度：一、 文藝部成員需建立個(gè)人檔案，提供個(gè)人照片及個(gè)人詳細(xì)信息。二、 平時(shí)參加文藝部活動(dòng)的同學(xué)，都有加分獎(jiǎng)勵(lì)3—8分。三、 優(yōu)秀文藝委員獎(jiǎng)：每一學(xué)期，根據(jù)每一位文藝委員整體表現(xiàn)和出勤情況評(píng)出優(yōu)秀文藝委員，給予以一定的加分獎(jiǎng)勵(lì)最低6分最高10分。四、由于工作失誤導(dǎo)致文藝部財(cái)產(chǎn)丟失，要全額賠償并了以批評(píng)。日常言行有損文藝部形象與利益的個(gè)人，將視情節(jié)輕重予以一定的懲處。一、 文娛部的職責(zé)1、 引導(dǎo)學(xué)生提高藝術(shù)品味，陶冶情操2、 組織開展好各類校園文化藝術(shù)節(jié)3、 舉辦各種文藝講座和演出活動(dòng)，豐富同學(xué)們的業(yè)余生活4、 組織編排文藝節(jié)目，積極參加校內(nèi)外各種文藝比賽，力爭(zhēng)取得好成績(jī)5、 配合學(xué)校相關(guān)部門，做好迎新晩會(huì)、元旦晚會(huì)等大型慶典和節(jié)目慶?；顒?dòng)的組織和準(zhǔn)備工作6、 指導(dǎo)和幫助系學(xué)生會(huì)文娛部展開工作7、 完成學(xué)校、團(tuán)委和學(xué)生會(huì)主席團(tuán)交辦的其他工作二、 文娛部干部職責(zé)1、 以身作則，遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度2、 工作積極，認(rèn)真、努力完成學(xué)會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)3、 積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新、帶領(lǐng)部?jī)?nèi)成員多組織一些新穎，有意義的活動(dòng)4、 團(tuán)結(jié)部?jī)?nèi)其他成員的工作三、 考核制度我們文娛部是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的部門，為以后更好的服務(wù)于學(xué)會(huì)和同學(xué)們，特制定以下個(gè)人評(píng)分制度來約束我們部?jī)?nèi)的成員：1、 值班時(shí)，佩帶好工作證，違者每人次扣一分2、 值班準(zhǔn)時(shí)，不遲到、不早退，違者每人次扣一分3、 值班期間，不追逐、不打鬧，嚴(yán)肅認(rèn)真，違者每人次扣一分6、團(tuán)結(jié)部?jī)?nèi)所有成員如出現(xiàn)惡意詆毀他人等情況，立即開除處理以上情況累計(jì)超過三次者，視為口動(dòng)退會(huì)，請(qǐng)大家務(wù)必遵守四、 獎(jiǎng)懲制度1、獎(jiǎng)勵(lì)制度:1每學(xué)期末根據(jù)匚作測(cè)評(píng)進(jìn)行“優(yōu)秀部門成員“的推選和表彰2重大活動(dòng)期間，對(duì)表現(xiàn)突出的積極分子進(jìn)行表彰3表現(xiàn)優(yōu)異的干事可經(jīng)部長(zhǎng)決定酌情加綜合測(cè)評(píng)分2、處罰制度:1對(duì)丁?部門例會(huì)和校會(huì)重大活動(dòng)，各部長(zhǎng)及成員如無故遲到兩次則視為請(qǐng)假一次，請(qǐng)假累計(jì)兩次視為缺席一次，