出租汽車駕駛員勞動(dòng)管理合同（5篇）

第25頁共25頁出租汽車駕?駛員勞動(dòng)管?理合同編?號(hào)：甲方?：乙方：?簽訂日期?年月?日北?京市勞動(dòng)?局制甲?方乙方姓?名?性別法定?代表人文化?程度出生?日期__?__年_?___月?____日?居民身份?證號(hào)碼單?位地址家庭?住址郵政?編碼所屬?街道辦事處?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動(dòng)法》?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?，自愿簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。第一條?本合同期限?類型為__?___期限?合同。本合?同生效日期?_____?年____?_月___?__日。其?中試用期_?____個(gè)?月，本合同?_____?終止。第?二條乙方同?意根據(jù)甲方?工作需要從?事出租汽車?駕駛員崗位?工作。乙方?應(yīng)按照營運(yùn)?任務(wù)承包合?同以及崗位?責(zé)任制要求?，按時(shí)完成?規(guī)定的營運(yùn)?任務(wù)。第?三條甲方為?乙方提供符?合北京市公?安交通管理?局和出租洫?管理局規(guī)定?的營運(yùn)車輛?，建立健全?駕駛員服務(wù)?規(guī)程、勞動(dòng)?安全等有關(guān)?規(guī)章制度。?第四條甲?方負(fù)責(zé)對乙?方進(jìn)行政治?思想、職業(yè)?道德、遵章?守紀(jì)、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞動(dòng)?安全及有關(guān)?規(guī)章制度的?教育和培訓(xùn)?。按國家和?北京市的有?關(guān)規(guī)定組織?安排乙方進(jìn)?行健康檢查?。第五條?乙方應(yīng)遵守?勞動(dòng)紀(jì)律和?甲方的規(guī)章?制度，乙方?違反勞動(dòng)紀(jì)?律或規(guī)章制?度，甲可依?據(jù)本單位的?規(guī)章制度處?理，直到解?除本合同。?第六條甲?方安排乙方?執(zhí)行不定時(shí)?工作制，乙?方在保證安?全行車、完?成甲任務(wù)的?前提下，工?作、休息和?休假由乙方?自行安排。?第七條乙?方完成規(guī)定?的工作任務(wù)?，甲方每月?_____?日支付乙方?工資，工資?不低于__?___元;?其中試用期?內(nèi)工資__?___元。?乙方的其他?勞動(dòng)報(bào)酬按?駕駛員營運(yùn)?任務(wù)承包合?同辦理。因?甲方原因造?成車輛停運(yùn)?的，在停運(yùn)?期間甲方支?付乙方的工?資，不得低?于北京市最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?。第八條?甲乙雙方應(yīng)?按國家和北?京市社會(huì)保?險(xiǎn)的規(guī)定繳?納職工養(yǎng)老?、失業(yè)、大?病醫(yī)療統(tǒng)籌?及其它社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)用。?第九條乙?方因工負(fù)傷?的工資和醫(yī)?療保險(xiǎn)待遇?按國家和北?京市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十條乙患?病或非因工?負(fù)傷，其醫(yī)?療和病假工?資待遇按照?國家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十一條甲?方按照國家?和北京市有?關(guān)規(guī)定，保?障女職工在?孕期、產(chǎn)期?、哺乳期的?工資、保險(xiǎn)?和有關(guān)福利?待遇。第?十二條乙方?應(yīng)保證完成?甲方擔(dān)負(fù)的?外事、搶險(xiǎn)?、主要客運(yùn)?集散點(diǎn)供車?及其它特殊?任務(wù)。第?十三條訂立?本合同所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?勞動(dòng)合同無?法履行的，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以?變更本合同?相關(guān)內(nèi)容。?第十四條?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，?本合同可以?解除。第?十五條乙方?有下列情形?之一，甲方?可以解除本?合同：1?.在試用期?內(nèi)，被證明?不符合錄用?條件的;?2.嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)律?或甲方規(guī)章?制度的;?3.嚴(yán)重失?職、營私舞?弊，對甲骨?文方利益造?成重大損害?的;4.?被有關(guān)部門?吊銷《機(jī)動(dòng)?車駕駛證》?、《出租汽?車準(zhǔn)駕證》?、《出租汽?車駕駛員監(jiān)?督卡》的;?5.被依?法追究刑事?責(zé)任的。?第十六條有?下列情形之?一，甲方可?以解除本合?同，但是應(yīng)?當(dāng)提前三十?日以局面形?式通知乙方?：1.乙?方患病或者?非因工負(fù)傷?，醫(yī)療期滿?后，不能從?事原工作也?不能從事甲?方另行安排?的工作的;?2.乙方?不能勝任工?作，經(jīng)過培?訓(xùn)或者調(diào)整?工作崗位，?仍不能勝任?工作的;?3.符合本?合同第十三?條規(guī)定，雙?方不能就變?更合同達(dá)成?協(xié)議的。?第十七條甲?方瀕臨破產(chǎn)?進(jìn)行法定整?頓期間或者?生產(chǎn)經(jīng)營狀?況發(fā)生嚴(yán)重?困難，確需?裁減人員的?，應(yīng)當(dāng)提前?三十日向工?會(huì)或全體職?工說明情況?，聽取工會(huì)?或職工的意?見，并向勞?動(dòng)行政部門?報(bào)告后，可?以解除本合?同。第十?八條乙方有?下列情形之?一的，甲方?不得依據(jù)本?合同第十六?條、第十七?條的規(guī)定終?止、解除勞?動(dòng)合同：?1.因工負(fù)?傷被確認(rèn)喪?失或部分喪?失勞動(dòng)能力?的;2.?患病或非因?工負(fù)傷，在?規(guī)定的醫(yī)療?期內(nèi)的;?3.女職工?在孕期、產(chǎn)?期、哺乳期?內(nèi)的4.?復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍?人和國家建?設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)?工人員初次?參加工作未?滿三年的;?5.義務(wù)?服兵役期間?的;6.?法律、法規(guī)?和規(guī)章規(guī)定?的其他情形?。第十九?條乙方解除?勞動(dòng)合同，?應(yīng)當(dāng)提前三?十日以局面?形式通知甲?方。乙方給?甲方造成經(jīng)?濟(jì)損失尚未?處理完畢或?因其他問題?正在被審查?或處理期間?，乙方不得?依據(jù)第一款?解除勞動(dòng)合?同。第二?十條有下列?情形之一的?，乙方可以?隨時(shí)通知甲?方解除勞動(dòng)?合同：1?.在試用期?內(nèi)的;2?.甲方以暴?力、威脅、?監(jiān)禁或者非?法限制人身?自由的手段?強(qiáng)迫勞動(dòng)的?;3.甲?方不能按照?本合同規(guī)定?提供勞動(dòng)條?件或者支付?勞動(dòng)報(bào)酬的?。第二十?一條本合同?期限屆滿，?勞動(dòng)合同即?終止。在本?合同工期滿?前三十日甲?方向乙方表?明終止或續(xù)?訂意向，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意續(xù)訂勞動(dòng)?合同。第?二十二條甲?方違反本合?同約定或依?據(jù)本合同第?十四條、第?十六條、?第十七條解?除勞動(dòng)合同?，應(yīng)按國家?和北京市有?關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?的規(guī)定，向?乙方支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金。?第二十三?條甲乙雙方?當(dāng)事人任何?一方違反勞?動(dòng)合同規(guī)定?，給對方造?成損失或損?害的，應(yīng)當(dāng)?說依據(jù)國家?和北京市有?關(guān)規(guī)定承擔(dān)?賠償責(zé)任。?第二十四?條當(dāng)事人約?定的其他內(nèi)?容：第二?十五條因履?行本合同發(fā)?生勞動(dòng)爭議?，當(dāng)事人可?以向本單位?勞動(dòng)爭議調(diào)?解委員會(huì)申?請調(diào)解，調(diào)?解不成，當(dāng)?事人一方要?求仲裁的，?應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)?爭議發(fā)生之?日起六十日?內(nèi)向___?__勞動(dòng)爭?議仲裁委員?會(huì)申請仲裁?。當(dāng)事人一?方也可直接?向勞動(dòng)爭議?仲裁委員會(huì)?申請仲裁。?對仲裁不服?的，可以自?收到仲裁裁?決書之日起?十五日內(nèi)，?向人民法院?提起訴訟。?第二十六?條北京市出?租汽車駕駛?員營運(yùn)任務(wù)?承包合同及?甲方以下規(guī)?章制度__?___作為?本合同附件?。甲方?蓋章乙方?蓋章出?租汽車駕駛?員勞動(dòng)管理?合同（二）?勞動(dòng)合同?是勞動(dòng)者與?用工單位之?間確立勞動(dòng)?關(guān)系，明確?雙方權(quán)利和?義務(wù)的協(xié)議?。勞動(dòng)合同?按合同的內(nèi)?容分為勞動(dòng)?合同制范圍?以內(nèi)的勞動(dòng)?合同和勞動(dòng)?合同制范圍?以外的勞動(dòng)?合同；按合?同的形式分?為要式勞動(dòng)?合同和非要?式勞動(dòng)合同?。出租汽?車駕駛員勞?動(dòng)管理合同?（三）編?號(hào)：甲方?：乙方：?簽訂日期?____?年___?_月__?__日北?京市勞動(dòng)局?制甲方?乙方姓名?性別法定?代表人文化?程度出生?日期__?__年_?___月?____日?居民身份?證號(hào)碼單?位地址家庭?住址郵政?編碼所屬?街道辦事處?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動(dòng)法》?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?，自愿簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。第一條?本合同期限?類型為__?___期限?合同。本合?同生效日期?_____?年____?_月___?__日。其?中試用期_?____個(gè)?月，本合同?_____?終止。第?二條乙方同?意根據(jù)甲方?工作需要從?事出租汽車?駕駛員崗位?工作。乙方?應(yīng)按照營運(yùn)?任務(wù)承包合?同以及崗位?責(zé)任制要求?，按時(shí)完成?規(guī)定的營運(yùn)?任務(wù)。第?三條甲方為?乙方提供符?合北京市公?安交通管理?局和出租洫?管理局規(guī)定?的營運(yùn)車輛?，建立健全?駕駛員服務(wù)?規(guī)程、勞動(dòng)?安全等有關(guān)?規(guī)章制度。?第四條甲?方負(fù)責(zé)對乙?方進(jìn)行政治?思想、職業(yè)?道德、遵章?守紀(jì)、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞動(dòng)?安全及有關(guān)?規(guī)章制度的?教育和培訓(xùn)?。按國家和?北京市的有?關(guān)規(guī)定組織?安排乙方進(jìn)?行健康檢查?。第五條?乙方應(yīng)遵守?勞動(dòng)紀(jì)律和?甲方的規(guī)章?制度，乙方?違反勞動(dòng)紀(jì)?律或規(guī)章制?度，甲可依?據(jù)本單位的?規(guī)章制度處?理，直到解?除本合同。?第六條甲?方安排乙方?執(zhí)行不定時(shí)?工作制，乙?方在保證安?全行車、完?成甲任務(wù)的?前提下，工?作、休息和?休假由乙方?自行安排。?第七條乙?方完成規(guī)定?的工作任務(wù)?，甲方每月?_____?日支付乙方?工資，工資?不低于__?___元；?其中試用期?內(nèi)工資__?___元。?乙方的其他?勞動(dòng)報(bào)酬按?駕駛員營運(yùn)?任務(wù)承包合?同辦理。因?甲方原因造?成車輛停運(yùn)?的，在停運(yùn)?期間甲方支?付乙方的工?資，不得低?于北京市最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?。第八條?甲乙雙方應(yīng)?按國家和北?京市社會(huì)保?險(xiǎn)的規(guī)定繳?納職工養(yǎng)老?、失業(yè)、大?病醫(yī)療統(tǒng)籌?及其它社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)用。?第九條乙?方因工負(fù)傷?的工資和醫(yī)?療保險(xiǎn)待遇?按國家和北?京市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十條乙患?病或非因工?負(fù)傷，其醫(yī)?療和病假工?資待遇按照?國家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十一條甲?方按照國家?和北京市有?關(guān)規(guī)定，保?障女職工在?孕期、產(chǎn)期?、哺乳期的?工資、保險(xiǎn)?和有關(guān)福利?待遇。第?十二條乙方?應(yīng)保證完成?甲方擔(dān)負(fù)的?外事、搶險(xiǎn)?、主要客運(yùn)?集散點(diǎn)供車?及其它特殊?任務(wù)。第?十三條訂立?本合同所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?勞動(dòng)合同無?法履行的，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以?變更本合同?相關(guān)內(nèi)容。?第十四條?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，?本合同可以?解除。第?十五條乙方?有下列情形?之一，甲方?可以解除本?合同：1?.在試用期?內(nèi)，被證明?不符合錄用?條件的；?2.嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)律?或甲方規(guī)章?制度的；?3.嚴(yán)重失?職、營私舞?弊，對甲骨?文方利益造?成重大損害?的；4.?被有關(guān)部門?吊銷《機(jī)動(dòng)?車駕駛證》?、《出租汽?車準(zhǔn)駕證》?、《出租汽?車駕駛員監(jiān)?督卡》的；?5.被依?法追究刑事?責(zé)任的。?第十六條有?下列情形之?一，甲方可?以解除本合?同，但是應(yīng)?當(dāng)提前三十?日以局面形?式通知乙方?：1.乙?方患病或者?非因工負(fù)傷?，醫(yī)療期滿?后，不能從?事原工作也?不能從事甲?方另行安排?的工作的；?2.乙方?不能勝任工?作，經(jīng)過培?訓(xùn)或者調(diào)整?工作崗位，?仍不能勝任?工作的；?3.符合本?合同第十三?條規(guī)定，雙?方不能就變?更合同達(dá)成?協(xié)議的。?第十七條甲?方瀕臨破產(chǎn)?進(jìn)行法定整?頓期間或者?生產(chǎn)經(jīng)營狀?況發(fā)生嚴(yán)重?困難，確需?裁減人員的?，應(yīng)當(dāng)提前?三十日向工?會(huì)或全體職?工說明情況?，聽取工會(huì)?或職工的意?見，并向勞?動(dòng)行政部門?報(bào)告后，可?以解除本合?同。第十?八條乙方有?下列情形之?一的，甲方?不得依據(jù)本?合同第十六?條、第十七?條的規(guī)定終?止、解除勞?動(dòng)合同：?1.因工負(fù)?傷被確認(rèn)喪?失或部分喪?失勞動(dòng)能力?的；2.?患病或非因?工負(fù)傷，在?規(guī)定的醫(yī)療?期內(nèi)的；?3.女職工?在孕期、產(chǎn)?期、哺乳期?內(nèi)的4.?復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍?人和國家建?設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)?工人員初次?參加工作未?滿三年的；?5.義務(wù)?服兵役期間?的；6.?法律、法規(guī)?和規(guī)章規(guī)定?的其他情形?。第十九?條乙方解除?勞動(dòng)合同，?應(yīng)當(dāng)提前三?十日以局面?形式通知甲?方。乙方給?甲方造成經(jīng)?濟(jì)損失尚未?處理完畢或?因其他問題?正在被審查?或處理期間?，乙方不得?依據(jù)第一款?解除勞動(dòng)合?同。第二?十條有下列?情形之一的?，乙方可以?隨時(shí)通知甲?方解除勞動(dòng)?合同：1?.在試用期?內(nèi)的；2?.甲方以暴?力、威脅、?監(jiān)禁或者非?法限制人身?自由的手段?強(qiáng)迫勞動(dòng)的?；3.甲?方不能按照?本合同規(guī)定?提供勞動(dòng)條?件或者支付?勞動(dòng)報(bào)酬的?。第二十?一條本合同?期限屆滿，?勞動(dòng)合同即?終止。在本?合同工期滿?前三十日甲?方向乙方表?明終止或續(xù)?訂意向，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意續(xù)訂勞動(dòng)?合同。第?二十二條甲?方違反本合?同約定或依?據(jù)本合同第?十四條、第?十六條、?第十七條解?除勞動(dòng)合同?，應(yīng)按國家?和北京市有?關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?的規(guī)定，向?乙方支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金。?第二十三?條甲乙雙方?當(dāng)事人任何?一方違反勞?動(dòng)合同規(guī)定?，給對方造?成損失或損?害的，應(yīng)當(dāng)?說依據(jù)國家?和北京市有?關(guān)規(guī)定承擔(dān)?賠償責(zé)任。?第二十四?條當(dāng)事人約?定的其他內(nèi)?容：第二?十五條因履?行本合同發(fā)?生勞動(dòng)爭議?，當(dāng)事人可?以向本單位?勞動(dòng)爭議調(diào)?解委員會(huì)申?請調(diào)解，調(diào)?解不成，當(dāng)?事人一方要?求仲裁的，?應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)?爭議發(fā)生之?日起六十日?內(nèi)向___?__勞動(dòng)爭?議仲裁委員?會(huì)申請仲裁?。當(dāng)事人一?方也可直接?向勞動(dòng)爭議?仲裁委員會(huì)?申請仲裁。?對仲裁不服?的，可以自?收到仲裁裁?決書之日起?十五日內(nèi)，?向人民法院?提起訴訟。?第二十六?條北京市出?租汽車駕駛?員營運(yùn)任務(wù)?承包合同及?甲方以下規(guī)?章制度__?___作為?本合同附件?。第二十?七條本合同?未盡事宜，?或與國家、?北京市有關(guān)?規(guī)定相悖的?，按國家、?北京市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第二十八?條本合同一?式兩份，甲?乙雙方各持?一份。甲?方（蓋章）?乙方（簽章?）法定代?表人或委?托代理人（?簽章）簽?訂日期__?___年_?____月?_____?日鑒證機(jī)?關(guān)（蓋章）?鑒證員（簽?章）鑒證?日期___?__年__?___月_?____日?使用說明?：一、本?合同書可做?為出租汽車?公司與駕駛?員簽訂勞動(dòng)?合同時(shí)使用?。二、本?合同格式及?合同中有關(guān)?主體資格認(rèn)?定；勞動(dòng)合?同期限；工?作內(nèi)容；勞?動(dòng)保護(hù)和勞?動(dòng)條件；勞?動(dòng)報(bào)酬；保?險(xiǎn)福利待遇?；勞動(dòng)紀(jì)律?；勞動(dòng)合同?的變更、解?除、終止、?續(xù)訂；經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償與賠償?；勞動(dòng)爭議?處理的內(nèi)容?，不得任意?變動(dòng)。三?、本合同中?凡劃線的地?方，要由雙?方當(dāng)事人協(xié)?商一致后填?寫或告知職?工本人具體?政策規(guī)定。?四、本合?同設(shè)定的條?款不適用的?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?后，在本合?同書“第二?十四條當(dāng)事?人約定的其?他內(nèi)容”中?寫明：“下?列條款雙方?協(xié)商一致同?意取消”，?列出某某條?款即可。經(jīng)?雙方當(dāng)事人?協(xié)商需增加?的條款，也?在該條中寫?明“經(jīng)雙方?當(dāng)事人協(xié)商?一致同意增?加以下條款?”，并在下?面逐條寫清?。五、本?合同中甲應(yīng)?加蓋公章；?法定代表人?或委托代理?人及職工本?人應(yīng)簽字或?蓋章；乙方?姓名、出生?日期應(yīng)同居?民身份證一?致。六、?本合同用鋼?筆填寫，字?跡清楚，文?字簡練、準(zhǔn)?確。本合同?一經(jīng)簽訂，?不得涂改。?七、當(dāng)事?人約定的其?他內(nèi)容、勞?動(dòng)合同變更?書及續(xù)訂書?在本合同內(nèi)?填寫不下時(shí)?，可另附低?。八、本?合同書一式?兩份，甲乙?雙方各持一?份，交乙方?的不得由甲?方代為保管?。簽訂合?同注意事項(xiàng)?一、核實(shí)?確認(rèn)對方當(dāng)?事人的主體?資格1、?合同對方為?自然人：核?實(shí)并復(fù)印、?保存其身份?證件（勿以?名片代之）?，確認(rèn)其真?實(shí)身份及行?為能力。?2、合同對?方為法人：?到當(dāng)?shù)毓?商部門查詢?其工商注冊?資料并實(shí)地?考察其公司?情況，確定?其真實(shí)性；?核實(shí)訂約?人是否經(jīng)其?所在公司授?權(quán)委托，查?驗(yàn)其授權(quán)委?托書、介紹?信、合同書?；簽訂合?同必須加蓋?對方單位公?章、合同專?用章。3?、合同對方?為“其他組?織”：對?方當(dāng)事人為?個(gè)人合伙或?個(gè)人獨(dú)資企?業(yè)，核對營?業(yè)執(zhí)照登記?事項(xiàng)與其介?紹情況是否?一致；由合?伙人及獨(dú)資?企業(yè)經(jīng)辦人?簽字蓋公章?。法人籌?備處：確認(rèn)?經(jīng)辦人身份?及股東身份?，加蓋法人?籌備處和股?東公章。?4、合同對?方除加蓋公?章、私章外?，要親筆簽?名。二、?合同形式：?1、必須?以書面形式?簽訂合同；?2、采用?口頭、信件?、數(shù)據(jù)電文?形式訂立合?同的，必須?簽訂確認(rèn)書?并蓋章簽字?；3、倒?簽合同要標(biāo)?明合同背景?。三、合?同的必備條?款要具體、?明確：1?、當(dāng)事人名?稱須真實(shí)、?一致；2?、合同標(biāo)的?、數(shù)量、質(zhì)?量、價(jià)款、?包裝方式要?具體、明確?；3、注?意驗(yàn)收方法?、程序和時(shí)?間；4、?履行方式須?具體：交貨?方式、結(jié)算?方式；5?、履行期限?須確定某一?時(shí)間點(diǎn)或時(shí)?間段；6?、盡量明確?本司所在地?為合同履行?地；7、?違約責(zé)任要?量化為違約?金或確定違?約賠償金的?計(jì)算方法；?8、解決?爭議辦法為?協(xié)商、訴訟?，約定由本?司所在地法?院管轄或廣?州仲裁委員?會(huì)仲裁。?四、訂約前?的合同義務(wù)?：1、盡?協(xié)助、通知?義務(wù)；2?、訂約時(shí)獲?取的對方商?業(yè)秘密，不?得泄露和使?用。五、?對公司開出?的授權(quán)委托?書、介紹信?、蓋章的合?同書等授權(quán)?性文件要跟?蹤管理，出?具時(shí)應(yīng)標(biāo)明?合同對方名?稱及授權(quán)范?圍、有效期?限，業(yè)務(wù)結(jié)?束要及時(shí)收?回。業(yè)務(wù)?人員離職要?及時(shí)收回上?述文件，無?法收回的及?時(shí)以書面形?式通知相關(guān)?單位并做證?據(jù)保全。?發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)人?員在委托授?權(quán)終止后仍?以本司名義?簽訂合同的?，及時(shí)確定?是否追認(rèn)；?不予追認(rèn)的?要以書面形?式通知對方?并進(jìn)行證據(jù)?保全。必要?時(shí)要求警方?介入，追究?其刑事責(zé)任?。六、遇?有重大誤解?、顯失公平?、受欺詐、?脅迫、乘人?之危訂立的?合同，及時(shí)?收集保全證?據(jù)，在除斥?期間內(nèi)行使?撤銷權(quán)（即?一年）。?出租汽車駕?駛員勞動(dòng)管?理合同（四?）甲方：?_____?乙方：_?____?根據(jù)《中華?人民共和國?民法典》，?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商，?自愿簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?第一條?本合同期限?類型為__?___期限?合同。本?合同生效日?期____?_年___?__月__?___日。?其中試用?期____?_個(gè)月，本?合同___?__終止。?第二條?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要從事出?租汽車駕駛?員崗位工作?。乙方應(yīng)?按照營運(yùn)任?務(wù)承包合同?以及崗位責(zé)?任制要求，?按時(shí)完成規(guī)?定的營運(yùn)任?務(wù)。第三?條甲方為?乙方提供符?合北京市公?安交通管理?局和出租汽?車管理局規(guī)?定的營運(yùn)車?輛，建立健?全駕駛員服?務(wù)規(guī)程、勞?動(dòng)安全等有?關(guān)規(guī)章制度?。第四條?甲方負(fù)責(zé)?對乙方進(jìn)行?政治思想、?職業(yè)道德、?遵章守紀(jì)、?業(yè)務(wù)技術(shù)、?勞動(dòng)安全及?有關(guān)規(guī)章制?度的教育和?培訓(xùn)。按?國家和北京?市的有關(guān)規(guī)?定組織安排?乙方進(jìn)行健?康檢查。?第五條乙?方應(yīng)遵守勞?動(dòng)紀(jì)律和甲?方的規(guī)章制?度，乙方違?反勞動(dòng)紀(jì)律?或規(guī)章制度?，甲方可依?據(jù)本單位的?規(guī)章制度處?理，直到解?除本合同。?第六條?甲方安排乙?方執(zhí)行不定?時(shí)工作制，?乙方在保證?安全行車、?完成甲任務(wù)?的前提下，?工作、休息?和休假由乙?方自行安排?。第七條?乙方完成?規(guī)定的工作?任務(wù)，甲方?每月___?__日支付?乙方工資，?工資不低于?_____?元;其中?試用期內(nèi)工?資____?_元。乙?方的其他勞?動(dòng)報(bào)酬按駕?駛員營運(yùn)任?務(wù)承包合同?辦理。因?甲方原因造?成車輛停運(yùn)?的，在停運(yùn)?期間甲方支?付乙方的工?資，不得低?于北京市最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?。第八條?甲乙雙方?應(yīng)按國家和?北京市社會(huì)?保險(xiǎn)的規(guī)定?繳納職工養(yǎng)?老、失業(yè)、?大病醫(yī)療統(tǒng)?籌及其它社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用?。第九條?乙方因工?負(fù)傷的工資?和醫(yī)療保險(xiǎn)?待遇按國家?和北京市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第十條?乙方患病?或非因工負(fù)?傷，其醫(yī)療?和病假工資?待遇按照國?家有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?十一條甲?方按照國家?和北京市有?關(guān)規(guī)定，保?障女職工在?孕期、產(chǎn)期?、哺乳期的?工資、保險(xiǎn)?和有關(guān)福利?待遇。第?十二條乙?方應(yīng)保證完?成甲方擔(dān)負(fù)?的外事、搶?險(xiǎn)、主要客?運(yùn)集散點(diǎn)供?車及其它特?殊任務(wù)。?第十三條?訂立本合同?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使勞動(dòng)合?同無法履行?的，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以變更本?合同相關(guān)內(nèi)?容。第十?四條經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，本合?同可以解除?。第十五?條乙方有?下列情形之?一，甲方可?以解除本合?同：1.?在試用期內(nèi)?，被證明不?符合錄用條?件的;2?.嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律或?甲方規(guī)章制?度的;3?.嚴(yán)重失職?、營私舞弊?，對甲方利?益造成重大?損害的;?4.被有關(guān)?部門吊銷《?機(jī)動(dòng)車駕駛?證》、《出?租汽車準(zhǔn)駕?證》、《出?租汽車駕駛?員監(jiān)督卡》?的;5.?被依法追究?刑事責(zé)任的?。第十六?條有下列?情形之一，?甲方可以解?除本合同，?但是應(yīng)當(dāng)提?前三十日以?書面形式通?知乙方：?1.乙方患?病或者非因?工負(fù)傷，醫(yī)?療期滿后，?不能從事原?工作也不能?從事甲方另?行安排的工?作的;2?.乙方不能?勝任工作，?經(jīng)過培訓(xùn)或?者調(diào)整工作?崗位，仍不?能勝任工作?的;3.?符合本合同?第十三條規(guī)?定，雙方不?能就變更合?同達(dá)成協(xié)議?的。第十?七條甲方?瀕臨破產(chǎn)進(jìn)?行法定整頓?期間或者生?產(chǎn)經(jīng)營狀況?發(fā)生嚴(yán)重困?難，確需裁?減人員的，?應(yīng)當(dāng)提前三?十日向工會(huì)?或全體職工?說明情況，?聽取工會(huì)或?職工的意見?，并向勞動(dòng)?行政部門報(bào)?告后，可以?解除本合同?。第十八?條乙方有?下列情形之?一的，甲方?不得依據(jù)本?合同第十六?條、第十七?條的規(guī)定終?止、解除勞?動(dòng)合同：?1.因工負(fù)?傷被確認(rèn)喪?失或部分喪?失勞動(dòng)能力?的;2.?患病或非因?工負(fù)傷，在?規(guī)定的醫(yī)療?期內(nèi)的;?3.女職工?在孕期、產(chǎn)?期、哺乳期?內(nèi)的;4?.復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)?軍人和國家?建設(shè)征地農(nóng)?轉(zhuǎn)工人員初?次參加工作?未滿三年的?;5.義?務(wù)服兵役期?間的;6?.法律、法?規(guī)和規(guī)章規(guī)?定的其他情?形。第十?九條乙方?解除勞動(dòng)合?同，應(yīng)當(dāng)提?前三十日以?局面形式通?知甲方。?乙方給甲方?造成經(jīng)濟(jì)損?失尚未處理?完畢或因其?他問題正在?被審查或處?理期間，乙?方不得依據(jù)?第一款解除?勞動(dòng)合同。?第二十條?有下列情?形之一的，?乙方可以隨?時(shí)通知甲方?解除勞動(dòng)合?同：1.?在試用期內(nèi)?的;2.?甲方以暴力?、威脅、監(jiān)?禁或者非法?限制人身自?由的手段強(qiáng)?迫勞動(dòng)的;?3.甲方?不能按照本?合同規(guī)定提?供勞動(dòng)條件?或者支付勞?動(dòng)報(bào)酬的。?第二十一?條本合同?期限屆滿，?勞動(dòng)合同即?終止。在?本合同工期?滿前三十日?甲方向乙方?表明終止或?續(xù)訂意向，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意續(xù)訂勞?動(dòng)合同。?第二十二條?甲方違反?本合同約定?或依據(jù)本合?同第十四條?、第十六條?解除勞動(dòng)合?同，應(yīng)按國?家和北京市?有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償?shù)囊?guī)定，?向乙方支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?。第二十?三條甲乙?雙方當(dāng)事人?任何一方違?反勞動(dòng)合同?規(guī)定，給對?方造成損失?或損害的，?應(yīng)當(dāng)說依據(jù)?國家和__?___市有?關(guān)規(guī)定承擔(dān)?賠償責(zé)任。?第二十四?條當(dāng)事人?約定的其他?內(nèi)容：__?___。?第二十五條?因履行本?合同發(fā)生勞?動(dòng)爭議，當(dāng)?事人可以向?本單位勞動(dòng)?爭議調(diào)解委?員會(huì)申請調(diào)?解，調(diào)解不?成，當(dāng)事人?一方要求仲?裁的，應(yīng)當(dāng)?自勞動(dòng)爭議?發(fā)生之日起?六十日內(nèi)向?_____?勞動(dòng)爭議仲?裁委員會(huì)申?請仲裁。?當(dāng)事人一方?也可直接向?勞動(dòng)爭議仲?裁委員會(huì)申?請仲裁。?對仲裁不服?的，可以自?收到仲裁裁?決書之日起?十五日內(nèi)，?向人民法院?提起訴訟。?第二十六?條北京市?出租汽車駕?駛員營運(yùn)任?務(wù)承包合同?及甲方以下?規(guī)章制度_?____作?為本合同附?件。第二?十七條本?合同未盡事?宜，或與國?家、北京市?有關(guān)規(guī)定相?悖的，按國?家、北京市?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第二?十八條本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各持一份?。甲方：?_____?乙方：_?____?法定代表：?_____?____?_年___?__月__?___日?_____?年____?_月___?__日出?租汽車駕駛?員勞動(dòng)管理?合同（五）?甲方：_?____?乙方：__?___根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動(dòng)法》，甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商，自?愿簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?第一條本合?同期限類型?為____?_期限合同?。本合同生?效日期__?___年_?____月?_____?日。其中試?用期___?__個(gè)月，?本合同__?___終止?。第二條?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要從事出?租汽車駕駛?員崗位工作?。乙方應(yīng)按?照營運(yùn)任務(wù)?承包合同以?及崗位責(zé)任?制要求，按?時(shí)完成規(guī)定?的營運(yùn)任務(wù)?。第三條?甲方為乙方?提供符合北?京市公安交?通管理局和?出租洫管理?局規(guī)定的營?運(yùn)車輛，建?立健全駕駛?員服務(wù)規(guī)程?、勞動(dòng)安全?等有關(guān)規(guī)章?制度。第?四條甲方負(fù)?責(zé)對乙方進(jìn)?行政治思想?、職業(yè)道德?、遵章守紀(jì)?、業(yè)務(wù)技術(shù)?、勞動(dòng)安全?及有關(guān)規(guī)章?制度的教育?和培訓(xùn)。按?國家和北京?市的有關(guān)規(guī)?定組織安排?乙方進(jìn)行健?康檢查。?第五條乙方?應(yīng)遵守勞動(dòng)?紀(jì)律和甲方?的規(guī)章制度?，乙方違反?勞動(dòng)紀(jì)律或?規(guī)章制度，?甲可依據(jù)本?單位的規(guī)章?制度處理，?直到解除本?合同。第?六條甲方安?排乙方執(zhí)行?不定時(shí)工作?制，乙方在?保證安全行?車、完成甲?任務(wù)的前提?下，工作、?休息和休假?由乙方自行?安排。第?七條乙方完?成規(guī)定的工?作任務(wù)，甲?方每月__?___日支?付乙方工資?，工資不低?于____?_元;其中?試用期內(nèi)工?資____?_元。乙方?的其他勞動(dòng)?報(bào)酬按駕駛?員營運(yùn)任務(wù)?承包合同辦?理。因甲方?原因造成車?輛停運(yùn)的，?在停運(yùn)期間?甲方支付乙?方的工資，?不得低于北?京市最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。?第八條甲乙?雙方應(yīng)按國?家和北京市?社會(huì)保險(xiǎn)的?規(guī)定繳納職?工養(yǎng)老、失?業(yè)、大病醫(yī)?療統(tǒng)籌及其?它社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)用。第?九條乙方因?工負(fù)傷的工?資和醫(yī)療保?險(xiǎn)待遇按國?家和北京市?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十?條乙患病或?非因工負(fù)傷?，其醫(yī)療和?病假工資待?遇按照國家?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十?一條甲方按?照國家和北?京市有關(guān)規(guī)?定，保障女?職工在孕期?、產(chǎn)期、哺?乳期的工資?、保險(xiǎn)和有?關(guān)福利待遇?。第十二?條乙方應(yīng)保?證完成甲方?擔(dān)負(fù)的外事?、搶險(xiǎn)、主?要客運(yùn)集散?點(diǎn)供車及其?它特殊任務(wù)?。第十三?條訂立本合?同所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使勞動(dòng)?合同無法履?行的，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可以變更?本合同相關(guān)?內(nèi)容。第?十四條經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，本合?同可以解除?。第十五?條乙方有下?列情形之一?，甲方可以?解除本合同?：1.在?試用期內(nèi)，?被證明不符?合錄用條件?的;2.?嚴(yán)重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或甲?方規(guī)章制度?的;3.?嚴(yán)重失職、?營私舞弊，?對甲骨文方?利益造成重?大損害的;?4.被有?關(guān)部門吊銷?《機(jī)動(dòng)車駕?駛證》、《?出租汽車準(zhǔn)?駕證》、《?出租汽車駕?駛員監(jiān)督卡?》的;5?.被依法追?究刑事責(zé)任?的。第十?六條有下列?情形之一，?甲方可以解?除本合同，?但是應(yīng)當(dāng)提?前三十日以?局面形式通?知乙方：?1.乙方患?病或者非因?工負(fù)傷，醫(yī)?療期滿后，?不能從事原?工作也不能?從事甲方另?行安排的工?作的;2?.乙方不能?勝任工作，?經(jīng)過培訓(xùn)或?者調(diào)整工作?崗位，仍不?能勝任工作?的;3.?符