用工合同開車范文（2篇）

第9頁共9頁用工合同?開車范文?甲方：?____?_乙方?：___?__根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動法?》和有關(guān)?的勞動政?策、法規(guī)?、規(guī)章，?以及甲方?的規(guī)章、?制度，經(jīng)?雙方平等?自愿，協(xié)?商一致，?簽訂本勞?動合同。?一、本?勞動合同?期限為_?____?年___?__個月?。自__?___年?____?_月__?___日?起甲方招?收乙方從?事汽車駕?駛員工作?至___?__年_?____?月___?__日止?;其中試?用期__?___個?月。二?、工作任?務1、?負責牌號?為：__?___的?汽車駕駛?工作。?2、乙方?應愛惜公?司的車輛?，注意車?輛的平時?保養(yǎng)，經(jīng)?常檢查車?輛的主要?機件。每?周實施定?期檢查及?保養(yǎng)，以?維護機件?的壽命，?確保行車?安全。?3、乙方?應每天清?理所駕車?輛，以保?持車輛的?清潔(包?括車內(nèi)、?車外和引?擎的清潔?)4、?出車前，?要例行檢?查車輛的?水、電、?油、車燈?、剎車系?統(tǒng)、輪胎?及其它部?件的性能?是否正常?;發(fā)現(xiàn)不?正常時，?要立即加?補或維修?。出車回?來，要檢?查存油量?，發(fā)現(xiàn)存?油不足一?格時，應?立即加油?。5、?乙方發(fā)現(xiàn)?所駕車輛?有故障時?，要立即?檢修;不?能自行檢?修的，應?立即報告?后勤主管?，提出具?體的維修?意見(包?括維修項?目和大致?需要的經(jīng)?費等)?6、乙方?對所駕車?輛的各種?證件的有?效性應經(jīng)?常檢查，?出車時一?定保證證?件齊全。?三、工?作時間?因工作性?質(zhì)特殊，?乙方需機?動作業(yè)。?經(jīng)甲方報?勞動行政?部門批準?后，乙方?實行不定?時工作制?。四、?勞動報酬?甲方按?月以貨幣?形式支付?乙方工資?，月工資?為___?__元。?其中試用?期間工資?為___?__元。?五、保?險福利待?遇1、?甲、乙雙?方按照國?家及省、?市有關(guān)規(guī)?定，繳納?基本養(yǎng)老?保險、失?業(yè)保險和?工傷保險?等社會勞?動保險基?金。甲方?定期向乙?方通告繳?納社會勞?動保險基?金情況。?2、甲?方按國家?、省、市?有關(guān)規(guī)定?，給予女?工孕期、?產(chǎn)假期、?哺乳期的?勞保福利?待遇。?3、乙方?患職業(yè)病?或因工負?傷醫(yī)療期?間的保險?福利待遇?，甲方按?市有關(guān)社?會工傷保?險規(guī)定執(zhí)?行。4?、乙方在?合同期內(nèi)?患病或非?因工負傷?，其病假?工資，疾?病救濟費?和醫(yī)療費?等按國家?、省、市?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?5、乙方?因工或非?因工死亡?的喪葬補?助金、供?養(yǎng)直系親?屬一次性?工亡補助?金或救濟?費、供養(yǎng)?直系親屬?的撫恤金?或定期生?活補助費?等，按國?家及市有?關(guān)規(guī)定計?發(fā)。6?、乙方其?他福利待?遇，按甲?方依法制?定的制度?執(zhí)行。?六、勞動?紀律及獎?懲1、?全年安全?行車，未?出交通事?故的，給?予乙方獎?勵200?元。2?、不得出?車時才臨?時去加油?。3、?未經(jīng)批準?，不許私?自將車輛?送廠維修?。4、?出車在外?或出車歸?來停放車?輛，一定?要注意選?取停放地?點和位置?，不能在?“不準停?車的路段?”或“危?險地段”?停車。司?機離開車?輛時，要?鎖好保險?鎖，防止?車輛被盜?。5、?乙方在晚?間要注意?休息，不?準開疲勞?車。嚴禁?酒后駕車?。6、?乙方駕車?一定要遵?守交通規(guī)?則，文明?開車，不?準危險駕?車(包括?超速、爬?頭、緊跟?、爭道、?賽車等)?7、乙?方因違章?或證件不?全被罰款?的，費用?不予報銷?;如屬用?車人執(zhí)意?所為，則?同司機和?用車人共?同負擔。?因乙方?違章導致?的賠償費?用超過保?險公司理?賠金額的?部分，由?肇事司機?自行承擔?。因違章?造成的其?它后果概?由司機自?行負責。?8、上?班時間內(nèi)?司機未被?派出車的?，應在公?司隨時等?候出車，?不得擅自?外出;出?車回來，?應立即向?后勤主管?報到。?9、乙方?必須身帶?手機，隨?時與甲方?保持聯(lián)絡?。10?、下班后?，應將車?輛停放適?當?shù)攸c保?管，不準?私自用車?。11?、乙方未?經(jīng)甲方領(lǐng)?導批準，?不得將所?駕車輛交?給他人駕?駛或練習?駕駛;嚴?禁將車輛?交給無證?人員駕駛?。任何人?不得利用?公司車輛?學開車。?七、本?合同經(jīng)甲?、乙雙方?協(xié)商一致?可以解除?。八、?有下列情?形之一的?，甲方可?與乙方提?前解除本?勞動合同?：___?__1?、在試用?期間，乙?方被證明?不符合錄?用條件的?;2、?乙方被開?除、除名?、勞動教?養(yǎng)或被依?法追究刑?事責任的?;3、?乙方不履?行甲方規(guī)?定義務的?;4、?本勞動合?同訂立時?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使本勞動?合同無法?履行，經(jīng)?當事人協(xié)?商不能就?變更合同?達成協(xié)議?的;5?、甲方按?國家法律?規(guī)定宣布?破產(chǎn)、瀕?臨破產(chǎn)處?于法定整?頓期間或?者生產(chǎn)經(jīng)?營狀況發(fā)?生嚴重困?難，無法?安排乙方?工作的。?九、有?下列情形?之一的，?甲方不得?與乙方提?前解除本?勞動合同?：___?__1?、本合同?期限未滿?，又不符?合本合同?第九條規(guī)?定的;?2、因工?負傷并經(jīng)?確定為喪?失或部分?喪失勞動?能力的;?3、乙?方患病或?非因工負?傷在規(guī)定?的醫(yī)療期?內(nèi)的;?4、女職?工在孕期?、產(chǎn)期、?哺乳期內(nèi)?的;5?、法律、?行政法規(guī)?規(guī)定的其?他情形。?十、有?下列情形?之一的，?乙方隨時?可以與甲?方提前解?除本勞動?合同：_?____?1、在?試用期內(nèi)?;2、?甲方以暴?力、威脅?、非法限?制人身自?由的手段?強迫勞動?的;3?、經(jīng)國家?有關(guān)部門?確認，甲?方的勞動?安全、衛(wèi)?生條件惡?劣，嚴重?危害乙方?身體健康?的;4?、甲方不?能按本合?同約定為?乙方提供?生產(chǎn)條件?的。十?一、本合?同期滿，?甲、乙雙?方即終止?勞動關(guān)系?，辦理有?關(guān)手續(xù)。?當事人愿?意續(xù)訂合?同的，經(jīng)?雙方協(xié)商?同意，在?本合同期?滿前辦理?續(xù)訂手續(xù)?。十二?、本合同?生效后，?甲、乙雙?方必須全?面履行本?合同約定?的義務。?當事人擅?自解除勞?動合同，?給對方造?成經(jīng)濟損?失的，依?法承擔賠?償責任。?十三、?因履行合?同發(fā)生勞?動爭議，?當事人應?當在勞動?爭議發(fā)生?之日起十?六天內(nèi)，?以書面形?式向__?___勞?動爭議仲?裁委員會?申請仲裁?。十四?、本合同?一式兩份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份。?十五、本?合同自_?____?年___?__月_?____?日起生效?。甲方?：___?__(簽?名蓋章)????????乙方?：___?__(簽?名蓋章)?簽訂日?期：__?___年?____?_月__?___日?用工合?同開車范?文（二）?甲方：?____?_乙方?：___?__雇?主(以下?簡稱甲方?)與受雇?職工(以?下簡稱乙?方)根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動法?》和《北?京市個體?工商戶、?私營企業(yè)?雇工勞動?管理暫行?辦法》，?甲乙雙方?以平等協(xié)?商同意，?自愿簽訂?本合同，?共同遵守?本合同所?列條款。?第一條?本合同期?限自__?___年?____?_月__?___日?開始，至?____?_年__?___月?____?_日終止?，其中試?用期__?___天?。第二?條乙方同?意在甲方?從事司機?工作。?第三條甲?方對乙方?的勞動質(zhì)?量和數(shù)量?要求是?第四條甲?方每月日?以貨幣形?式支付乙?方工資，?工資不低?不___?__元，?其中試用?期間工資?為___?__元。?第五條?甲方安排?乙方每日?工作時間?不超過8?小時，每?周不超過?40小時?，甲方保?證乙方至?少休息一?日，因工?作需要延?長工作時?間的，經(jīng)?乙方同意?延長工作?時間每日?不得超過?3小時，?每月不得?超過36?小時。?第六條甲?方安排乙?方加班加?點的，甲?應依法支?付加玫加?點工資，?按以下標?準支付工?資;1?、在日法?定標準工?作時間以?外延長工?作時間的?，按照乙?方小時工?資標準的?150%?支付工資?;2、?在休息日?工作，按?照乙方日?或小時工?資標準的?200%?支付工資?;3、?在法定休?假節(jié)日工?作的，應?另外支付?乙方日或?小時工資?標準30?0%的工?資。第?七條甲乙?雙方應按?國家和北?京市社會?保險的有?關(guān)規(guī)定繳?納社會保?險費。?第八條甲?方執(zhí)行國?家有關(guān)勞?動保護的?法規(guī)、規(guī)?章，為乙?方提供勞?動安全和?衛(wèi)生設施?。根據(jù)從?事工種的?需要，發(fā)?給乙方勞?動保護用?品和配置?生產(chǎn)、工?作必需的?勞動工具?。第九?條甲方負?責為乙方?辦理人身?意外傷害?保險。保?險期限由?甲方按照?雙方簽訂?的勞動合?同期限確?定，保險?金額為_?____?元。第?十條甲方?應給予乙?方月的患?病或非因?工負傷的?醫(yī)療期，?乙方在醫(yī)?療期內(nèi)患?病的醫(yī)療?費用甲方?負擔%.?第十一?條乙方應?遵守的勞?動紀律是?。第十?二條本合?同所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使本合?同無法履?行的，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商同意?，可以變?更本合同?相關(guān)內(nèi)容?。第十?三條乙有?下列情形?之一，甲?方可以解?除本合同?：1、?在試用期?間，被證?明不符合?錄用條件?的;2?、嚴重違?反勞動紀?律或甲方?規(guī)章制度?的;3?、嚴重失?職、營私?舞弊，對?甲方利益?造成重大?損害的;?4、被?依法追究?刑事責任?的。第?十四條下?列情形之?一，甲可?以解除合?同，但應?提前三十?日以局面?形式通知?乙方：?1、乙方?患病或非?因工負傷?，醫(yī)療期?滿后，不?能從事原?工作的;?2、乙?方勞動未?達到勞動?合同規(guī)定?的質(zhì)量和?數(shù)量的;?3、甲?乙雙方不?能依據(jù)本?合同第十?二條，就?變更合同?達成協(xié)議?的;第?十五條合?同雙方當?事人協(xié)商?一致，可?以解除勞?動合同。?第十六?條乙解除?本合同，?應當提前?三十日以?局面形式?通知甲方?。第十?七條下列?情形之一?，乙方可?以隨時通?知甲方解?除本合同?：1、?在試用期?內(nèi)的;?2、甲方?以暴力、?威脅、監(jiān)?禁或非法?限制人身?自由的手?段強迫勞?動的;?3、甲方?不能按照?本合同規(guī)?定支付勞?動報酬或?提供勞動?條件的。?第十八?條乙方有?下列情形?之一，甲?方不得解?除、終止?本合同：?1、患?病或非因?工負傷在?醫(yī)療期內(nèi)?的;2?、女職工?在孕期、?產(chǎn)期、哺?乳期內(nèi)的?;3、?患職業(yè)病?或因工負?傷并被確?認喪失或?部分喪失?勞動能力?的。第?十九條勞?動合同期?滿，或者?甲方破產(chǎn)?倒閉時，?勞動合同?即行終止?。第二?十條甲方?依據(jù)本合?同第十四?條、十五?條解除乙?方勞動合?同以及甲?方克扣或?者無故拖?欠乙方工?資和拒不?支付乙方?加班加點?工資報酬?的，甲方?應依據(jù)勞?動部《違?反和解除?勞動合同?的經(jīng)濟補?償辦法》?支付乙方?經(jīng)濟補償?金。第?二十一條?甲方違反?本合同約?定的條件?解除勞動?合同或由?于甲方原?因訂立無?效勞動合?同，給乙?方造成損?害的，應?按勞動部?《違反(?勞動法)?有關(guān)勞動?合同規(guī)定?的賠償辦?法》賠償?乙方損失?。第二?十二條乙?方違反本?合同約定?的條件解?除勞動合?同或違反?本合同約?定的保守?商業(yè)秘密?事項，給?甲筆造成?損失的，?乙方應按?勞動部《?違反(勞?動法)有?關(guān)勞動合?同規(guī)定的?賠償辦法?》賠償甲?方損失。?第二十?三條當事?人約定的?其他內(nèi)容?。第二?十四條因?履行本合?同發(fā)生的?勞動爭議?，