店面總經(jīng)理崗位職責(zé)5篇

Word-6-店面總經(jīng)理崗位職責(zé)5篇ur店面總經(jīng)理/店長（三亞灣紅樹林店）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、自立管理和實(shí)施店面的全部營運(yùn)；

2、店面人員、貨品、形象、賬務(wù)管理；

3、制訂店鋪營業(yè)任務(wù)達(dá)成的行動(dòng)計(jì)劃，落實(shí)、跟進(jìn)、達(dá)成店鋪營業(yè)任務(wù)；

4、店面所涉及的對(duì)外事務(wù)處理；

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，具有知名品牌服飾或大型零售企業(yè)三年以上自立管理工作閱歷；

2、注意細(xì)節(jié)管理，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析本事；

3、樂觀積極，擅長交流、培訓(xùn)和員工激勵(lì)；

4、做事執(zhí)著結(jié)果，并能在壓力下工作；

5、具備杰出的領(lǐng)導(dǎo)本事和果斷決策本事；

6、熱愛服裝，精通服裝產(chǎn)品，流行趨勢(shì)，陳設(shè)搭配，對(duì)時(shí)尚有敏銳的觸覺。

工作時(shí)光：每周工作五天，排班輪休制，天天工作八小時(shí)，分早中晚三個(gè)班次

【第2篇】瓜子二手車店面總經(jīng)理-煙臺(tái)/濰坊崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)二手車直營店團(tuán)隊(duì)的管理，包括店面的前期籌備、團(tuán)隊(duì)搭建、人才培養(yǎng)和另外管理工作；

2、保證團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)的達(dá)成，包括任務(wù)拆解、政策制定、數(shù)據(jù)分析、考核標(biāo)準(zhǔn)的制定等；

3、負(fù)責(zé)門店的品牌和口碑建立，提高整體業(yè)績；

4、協(xié)作線上產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)完美產(chǎn)品設(shè)計(jì)，提升用戶和客戶愜意度；

5、維護(hù)各類社會(huì)關(guān)系，完成平時(shí)性事務(wù)。

職位要求：

1、5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理閱歷，具備管理30人以上團(tuán)隊(duì)的本事；

2、領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)，具備良好的交流和談判技巧，富有親和力；

3、善于數(shù)據(jù)分析，反應(yīng)靈敏、規(guī)律清楚，有較強(qiáng)的抗壓力和落實(shí)力；

4、互聯(lián)網(wǎng)渠道管理、大型商超連鎖店管理和汽車4s店管理相關(guān)背景的優(yōu)先；

5、可以接受內(nèi)部調(diào)配。

【第3篇】店面總經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)二手車直營店團(tuán)隊(duì)的管理，包括店面的前期籌備、團(tuán)隊(duì)搭建、人才培養(yǎng)和另外管理工作；

2、保證團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)的達(dá)成，包括任務(wù)拆解、政策制定、數(shù)據(jù)分析、考核標(biāo)準(zhǔn)的制定等；

3、負(fù)責(zé)門店的品牌和口碑建立，提高整體業(yè)績；

4、協(xié)作線上產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)完美產(chǎn)品設(shè)計(jì)，提升用戶和客戶愜意度；

5、維護(hù)各類社會(huì)關(guān)系，完成平時(shí)性事務(wù)。

崗位要求:

1、5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理閱歷，具備管理30人以上團(tuán)隊(duì)的本事；

2、領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)，具備良好的交流和談判技巧，富有親和力；

3、善于數(shù)據(jù)分析，反應(yīng)靈敏、規(guī)律清楚，有較強(qiáng)的抗壓力和落實(shí)力；

4、互聯(lián)網(wǎng)渠道管理、大型商超連鎖店管理和汽車4s店管理相關(guān)背景的優(yōu)先；

5、可以接受內(nèi)部調(diào)配。

【第4篇】店面總經(jīng)理崗位職責(zé)

店面總經(jīng)理工作職責(zé)

1、運(yùn)營規(guī)劃與管理:按照集團(tuán)總體戰(zhàn)略任務(wù)及經(jīng)營進(jìn)展的要求,制定業(yè)務(wù)總體進(jìn)展規(guī)劃、戰(zhàn)略及年度方案,并組織推動(dòng)實(shí)施和監(jiān)督規(guī)則制度的落實(shí),確保有效的操作和整體銷售業(yè)績的增長。

2、市場(chǎng)營銷:組織團(tuán)隊(duì)舉行市場(chǎng)活動(dòng)引流和渠道開辟,提高客流以增進(jìn)店面銷售指標(biāo)達(dá)成。

3、團(tuán)隊(duì)建設(shè):參加員工招募、培訓(xùn)、績效評(píng)估、人才梯隊(duì)建設(shè),并營造良好的工作氛圍。

4、成本控制:監(jiān)督并維護(hù)辦公系統(tǒng),以確保對(duì)財(cái)務(wù),公司資產(chǎn)和庫存管理舉行有效地控制,同時(shí)增進(jìn)人效提高。

5、服務(wù)提高:與銷售和客戶服務(wù)、物流配送緊密協(xié)作,提高顧客服務(wù)質(zhì)量與愜意度。

任職資歷

1、40歲以下,本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì),商務(wù),營銷或管理相關(guān)專業(yè);

2、具有5年以上勝利的商場(chǎng)零售管理閱歷,特殊是戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理、市場(chǎng)推廣、渠道拓展等方面的閱歷,從事過家居行業(yè)者優(yōu)先;

3、具有高檔零售環(huán)境綜合運(yùn)營管理工作閱歷,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理本事;

4、具有良好的交流本事和落實(shí)力,具備優(yōu)秀的職業(yè)道德;

5、與行業(yè)上下游合作機(jī)構(gòu)有良好的合作關(guān)系,擁有良好的行業(yè)人脈資源;

工作職責(zé)

1、運(yùn)營規(guī)劃與管理:按照集團(tuán)總體戰(zhàn)略任務(wù)及經(jīng)營進(jìn)展的要求,制定業(yè)務(wù)總體進(jìn)展規(guī)劃、戰(zhàn)略及年度方案,并組織推動(dòng)實(shí)施和監(jiān)督規(guī)則制度的落實(shí),確保有效的操作和整體銷售業(yè)績的增長。

2、市場(chǎng)營銷:組織團(tuán)隊(duì)舉行市場(chǎng)活動(dòng)引流和渠道開辟,提高客流以增進(jìn)店面銷售指標(biāo)達(dá)成。

3、團(tuán)隊(duì)建設(shè):參加員工招募、培訓(xùn)、績效評(píng)估、人才梯隊(duì)建設(shè),并營造良好的工作氛圍。

4、成本控制:監(jiān)督并維護(hù)辦公系統(tǒng),以確保對(duì)財(cái)務(wù),公司資產(chǎn)和庫存管理舉行有效地控制,同時(shí)增進(jìn)人效提高。

5、服務(wù)提高:與銷售和客戶服務(wù)、物流配送緊密協(xié)作,提高顧客服務(wù)質(zhì)量與愜意度。

任職資歷

1、40歲以下,本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì),商務(wù),營銷或管理相關(guān)專業(yè);

2、具有5年以上勝利的商場(chǎng)零售管理閱歷,特殊是戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理、市場(chǎng)推廣、渠道拓展等方面的閱歷,從事過家居行業(yè)者優(yōu)先;

3、具有高檔零售環(huán)境綜合運(yùn)營管理工作閱歷,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理本事;

4、具有良好的交流本事和落實(shí)力,具備優(yōu)秀的職業(yè)道德;

5、與行業(yè)上下游合作機(jī)構(gòu)有良好的合作關(guān)系,擁有良好的行業(yè)人脈資源;

【第5篇】保賣店面總經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)二手車直營店團(tuán)隊(duì)的管理，包括店面的前期籌備、團(tuán)隊(duì)搭建、人才培養(yǎng)和另外管理工作；

2、保證團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)的達(dá)成，包括任務(wù)拆解、政策制定、數(shù)據(jù)分析、考核標(biāo)準(zhǔn)的制定等；

3、負(fù)責(zé)門店的品牌和口碑建立，提高整體業(yè)績；

4、協(xié)作線上產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)完美產(chǎn)品設(shè)計(jì)，提升用戶和客戶愜意度；

5、維護(hù)各類社會(huì)關(guān)系，完成平時(shí)性事務(wù)。

崗位要求:

1、5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理閱歷，具備管理30人以上團(tuán)隊(duì)的本事；

2、領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)，具備良好的交流和談判技巧，富有親和力；