熱門公司勞動合同范文（3篇）

第10頁共10頁熱門公司?勞動合同?范文甲?方（用人?單位）名?稱：杭?州___?__公司?地址：?法定代?表人:鄒?____?_乙方?（勞動者?）姓名：?性別：?居民身份?證號碼：?身份證?地址:?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?法》、《?中華人民?共和國勞?動合同法?》等法律?、法規(guī)、?規(guī)章的規(guī)?定，在平?等自愿，?協(xié)商一致?的基礎上?，同意訂?立本勞動?合同，共?同遵守本?合同所列?條款。?第一條?勞動合同?類型及期?限一、?勞動合同?類型及期?限按下列?第1?項確定:?1、固?定期限，?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。2、?無固定期?限，自年?月___?__日起?至法定的?解除或終?止合同的?條件出現(xiàn)?時止。?3、以完?成一定工?作為期限?，自年月?____?_日起至?終止。?二、本?合同約定?試用期，?試用期自?___?__年_?____?月6_?____?日起至?____?_年2?____?_月5?___?__日止?。第二?條工作?內(nèi)容、工?作地點及?要求一?、乙方從?事銷售（?導購）?工作，工?作地點在?___?__市衣?之家百貨?二、乙?方應認真?履行甲方?制定的崗?位職責或?按甲方的?要求，按?時、按質(zhì)?、按量完?成其本職?工作；?未經(jīng)甲方?允許，乙?方不得在?其他單位?兼職。?三、乙方?同意甲方?根據(jù)生產(chǎn)?經(jīng)營需要?變更乙方?的工作崗?位、工作?地點。?第三條?工作時間?和休息休?假一、?實行標準?工時制。?乙方每日?工作時間?不超過8?小時，做?一休一除?外。二?、甲方由?于生產(chǎn)經(jīng)?營需要，?經(jīng)與乙方?協(xié)商后，?可安排乙?方延長工?作時間或?在休息日?、法定休?假日工作?。第四?條勞動?報酬及支?付方式與?時間一?、乙方試?用期的基?本工資為?150?0元月?（若非特?別說明，?均為稅前?應發(fā)工資?）。乙方?試用期?合格后，?基本工資?為15?00元月?。甲方應?以貨幣形?式按月支?付乙方工?資。甲方?于每月_?____?日以人民?幣形式支?付乙方上?月工資。?二、甲?方安排乙?方延長工?作時間的?或在休息?日、法定?休假日工?作的，應?安排乙方?補休或支?付相應的?加班加點?勞動報酬?。三、?甲方有權(quán)?根據(jù)其生?產(chǎn)經(jīng)營狀?況、乙方?工作崗位?的變更和?企業(yè)的規(guī)?章制度調(diào)?整乙方的?工資待?遇。乙方?工資的增?減、獎金?、津貼、?補貼、加?班加點工?資的發(fā)放?，以及特?殊情況下?的工資支?付等，均?按相關(guān)法?律、法規(guī)?、規(guī)章、?政策以及?甲方的規(guī)?章制度執(zhí)?行。第?五條社?會保險?甲乙雙方?必須依法?參加社會?保險，按?期繳納社?會保險費?。乙方個?人繳納部?分，由乙?方自行承?擔，并由?甲方在其?工資發(fā)放?時代為扣?繳。第?六條勞?動保護、?勞動條件?和職業(yè)危?害防護?甲乙雙方?都必須嚴?格執(zhí)行國?家有關(guān)安?全生產(chǎn)、?勞動保護?、職業(yè)衛(wèi)?生等規(guī)定?。有職業(yè)?危害的工?種應在合?同約定中?告知，甲?方應為乙?方的生產(chǎn)?工作提供?符合規(guī)定?的勞動保?護設施、?勞動防護?用品及其?他勞動保?護條件。?乙方應嚴?格遵守各?項安全操?作規(guī)程。?甲方必須?自覺執(zhí)行?國家有關(guān)?女職工勞?動保護和?未成年工?特殊保護?規(guī)定。?第七條?勞動合同?變更、解?除、終止?一、經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，可以變?更勞動合?同相關(guān)內(nèi)?容。變更?勞動合同?，應當采?用書面形?式。變更?后的勞動?合同文本?由甲乙雙?方各執(zhí)一?份。二?、經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，可?以解除勞?動合同。?三、甲?乙各方有?權(quán)按法律?的規(guī)定解?除或終止?本勞動合?同。四?、本合同?解除或終?止時,?甲方為乙?方辦理終?止勞動關(guān)?系手續(xù)，?并出具解?除或者終?止勞動合?同的證明?。五、?本合同解?除或終止?時,乙?方應在解?除或終止?合同之日?前履行下?列義務:?1、向?甲方指定?的人交接?工作。?2、完好?歸還其占?有的甲方?的辦公用?品、文件?（電子文?檔）、證?件、設備?等有形或?無形資產(chǎn)?。3、?向甲方完?整移交載?有甲方重?要信息的?任何載體?。4、?協(xié)助甲方?清理雙方?之間的債?權(quán)、債務?，如欠（?罰）款、?工資辦理?等。5?、完成甲?方規(guī)定的?離職流轉(zhuǎn)?程序，辦?理有關(guān)離?職手續(xù)。?6、其?他：處理?其他應了?而未了的?事務。?六、乙方?不辭而別?,或者?下落不明?,或者?未履行?第七條?第五款規(guī)?定的義務?,致使?甲方無法?辦理或遲?延辦理與?乙方離職?相關(guān)的手?續(xù)的,由?此產(chǎn)生的?后果由乙?方承擔。?七、若?乙方不按?本合同約?定的時間?進行交接?或者交接?手續(xù)不齊?備，甲方?有權(quán)拒絕?支付應付?的工資、?經(jīng)濟補償?金等費用?；乙方辦?結(jié)相關(guān)交?接手續(xù)后?，甲方再?行支付。?八、甲?乙雙方應?提前30?天協(xié)商勞?動合同續(xù)?訂事宜，?協(xié)商一致?的，續(xù)訂?勞動合同?。第八?條違反?勞動合同?的責任?甲方違法?解除或終?止本合同?，應向乙?方支付賠?償金；乙?方違法解?除本合同?，給甲方?造成經(jīng)濟?損失的，?應依法承?擔賠償責?任。第?九條雙?方需要約?定的其他?事項一?、乙方自?覺遵守國?家的法律?、法規(guī)、?規(guī)章和社?會公德、?職業(yè)道德?，維護甲?方的聲譽?和利益。?二、乙?方應遵守?甲方的各?項規(guī)章制?度，服從?甲方的領(lǐng)?導、管理?和指揮。?三、乙?方不得從?事其他任?何與甲方?利益沖突?的第二?職業(yè)或活?動，并保?守甲方的?商業(yè)秘密?和知識產(chǎn)?權(quán)。四?、乙方違?反勞動紀?律和規(guī)章?制度的，?甲方有權(quán)?按國家和?本單位的?規(guī)定對乙?方給予紀?律處分或?經(jīng)濟處罰?，直至通?知解除本?合同。?第十條?爭議解決?本合同?在履行中?發(fā)生爭議?，任何一?方均可向?企業(yè)勞動?爭議調(diào)解?委員會申?請調(diào)解，?也可向勞?動爭議仲?裁委員會?申請仲裁?。對仲裁?裁決不服?的，可以?向人民法?院起訴。?第十一?條其他?一、本?合同未盡?事項，按?國家有關(guān)?法律法規(guī)?執(zhí)行。?二、本合?同條款如?與今后國?家頒布的?法律法規(guī)?相抵觸時?，按國家?新的法律?法規(guī)執(zhí)行?。三、?乙方申X?：乙方在?簽署本合?同時，已?獲得甲方?的規(guī)章制?度文本并?知悉全文?且認同并?愿意遵守?各項條款?的規(guī)定。?甲方的規(guī)?章制度（?包括且不?限于員工?手冊、崗?位職責、?保密協(xié)議?、安全準?則等）均?屬本合同?的主要附?件。規(guī)章?制度與本?勞動合同?有沖突的?，以規(guī)章?制度為準?。四、?本合同依?法訂立，?雙方簽字?或蓋章后?生效，雙?方必須嚴?格履行。?五、本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方（?蓋章）：?乙方（簽?字）：?法定代表?人簽名：?簽約日?期：簽?約日期?熱門公司?勞動合同?范文（二?）甲方?（用人單?位）名稱?：市裝?飾有限公?司乙方?（勞動者?）名稱：?根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動合同?法》以及?相關(guān)法律?、法規(guī)的?規(guī)定，經(jīng)?甲、乙雙?方平等自?愿、協(xié)商?一致，共?同簽訂并?履行本合?同所列條?款。簡?易公司勞?動合同范?本一、?勞動合同?期限合?同期限自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?二、工?作內(nèi)容和?工作地點?1、乙?方同意根?據(jù)甲方生?產(chǎn)（工作?）需要，?從事定崗?位具體職?責和要求?。2、?乙方的工?作地點：?本公司或?甲方根據(jù)?生產(chǎn)（工?作）需要?安排的其?他地點。?三、工?作時間?1、甲方?依法保證?乙方的休?息權(quán)利；?2、甲?方在遵守?有關(guān)法律?法規(guī)規(guī)定?的前提下?，可以根?據(jù)工作需?要安排乙?方加班，?乙方應服?從甲方的?統(tǒng)一安排?。四、?勞動報酬?1、甲?方每月以?貨幣或轉(zhuǎn)?賬形式支?付乙方工?資，月工?資___?__日前?發(fā)放。?五、勞動?保護、勞?動條件和?職業(yè)危害?防護1?、甲方根?據(jù)國家有?關(guān)法律法?規(guī)，建立?安全生產(chǎn)?制度。乙?方應嚴格?遵守甲方?的勞動安?全制度。?雙方嚴禁?違章作業(yè)?，防止勞?動過程中?的事故發(fā)?生，減少?職業(yè)危害?。2、?甲方根據(jù)?生產(chǎn)崗位?的需要，?按照國家?有關(guān)勞動?安全的規(guī)?定為乙方?配置和完?善必要的?安全防護?措施，發(fā)?放必要的?勞動保護?用品。?六、規(guī)章?制度1?、甲方依?法制定單?位規(guī)章制?度，并通?過有效方?式及時告?知乙方。?公司簡易?勞動合同?范本。?2、乙方?服從甲方?工作管理?，并嚴格?遵守甲方?依法制定?的規(guī)章制?度。七?、勞動合?同變更、?解除和終?止公司簡?易勞動合?同范本。?1、甲?乙雙方變?更、解除?、終止勞?動合同依?照《中華?人民共和?國勞動合?同法》和?有關(guān)法律?法規(guī)執(zhí)行?。2、?雙方若有?一方要求?解除勞動?合同，應?提前__?___日?以書面形?式通知另?一方，甲?方應在滿?____?_日前出?具解除勞?動合同證?明，在此?期間乙方?應堅守崗?位。八?、勞動爭?議處理及?其他1?、甲乙雙?方因履行?勞動合同?發(fā)生爭議?，應協(xié)商?解決；協(xié)?商不成或?不愿協(xié)商?的，可向?當?shù)厝嗣?法院起訴?。2、?本合同一?式二份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?（蓋章）?乙方（?簽名）?法人代表?：合同?簽訂日期?：___?__年_?____?月___?__日?熱門公司?勞動合同?范文（三?）甲方?（用人單?位）名稱?：__?___市?典雅裝飾?有限公司?乙方（?勞動者）?名稱：?王___?__根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動合?同法》以?及相關(guān)法?律、法規(guī)?的規(guī)定，?經(jīng)甲、乙?雙方平等?自愿、協(xié)?商一致，?共同簽訂?并履行本?合同所列?條款。?一、勞動?合同期限?合同期?限自__?___年?____?_月__?___日?起至_?____?年___?__月_?____?日止。?二、工作?內(nèi)容和工?作地點?1、乙方?同意根據(jù)?甲方生產(chǎn)?（工作）?需要，從?事定崗位?具體職責?和要求。?2、乙?方的工作?地點：本?公司或甲?方根據(jù)生?產(chǎn)（工作?）需要安?排的其他?地點。?三、工作?時間1?、甲方依?法保證乙?方的休息?權(quán)利；?2、甲方?在遵守有?關(guān)法律法?規(guī)規(guī)定的?前提下，?可以根據(jù)?工作需要?安排乙方?加班，乙?方應服從?甲方的統(tǒng)?一安排。?四、勞?動報酬?1、甲方?每月以貨?幣或轉(zhuǎn)賬?形式支付?乙方工資?，月工資?____?_日前發(fā)?放。五?、勞動保?護、勞動?條件和職?業(yè)危害防?護1、?甲方根據(jù)?國家有關(guān)?法律法規(guī)?，建立安?全生產(chǎn)制?度。乙方?應嚴格遵?守甲方的?勞動安全?制度。雙?方嚴禁違?章作業(yè)，?防止勞動?過程中的?事故發(fā)生?，減少職?業(yè)危害。?2、甲?方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的?需要，按?照國家有?關(guān)勞動安?全的規(guī)定?為乙方配?置和完善?必要的安?全防護措?施，發(fā)放?必要的勞?動保護用?品。六?、規(guī)章制?度1、?甲方依法?制定單位?規(guī)章制度?，并通過?有效方式?及時告知?乙方。?2、乙方?服從甲方?工作管理?，并嚴格?遵守甲方?依法制定?的規(guī)章制?度。七?、勞動合?同變更、?解除和終?止1、?甲乙雙方?變更、解?除、終止?勞動合同?依照《中?華人民共?和國勞動?合同法》?和有關(guān)法?律法規(guī)執(zhí)?行