![2023年公司財(cái)務(wù)科工作總結(jié)范文_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/f128edf13daa092c6249651f7aadf0a6/f128edf13daa092c6249651f7aadf0a61.gif)
![2023年公司財(cái)務(wù)科工作總結(jié)范文_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/f128edf13daa092c6249651f7aadf0a6/f128edf13daa092c6249651f7aadf0a62.gif)
![2023年公司財(cái)務(wù)科工作總結(jié)范文_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/f128edf13daa092c6249651f7aadf0a6/f128edf13daa092c6249651f7aadf0a63.gif)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?公司財(cái)務(wù)科?工作總結(jié)范?文1、宣?傳和執(zhí)行集?團(tuán)公司的各?項(xiàng)規(guī)章制度?,完善本公?司的財(cái)務(wù)規(guī)?章制度,明?確財(cái)務(wù)職責(zé)?分工,奠定?了完成年度?目標(biāo)任務(wù)的?基礎(chǔ)。_?__、__?_科室人員?學(xué)習(xí)政治理?論知識(shí)和財(cái)?經(jīng)專業(yè)知識(shí)?,努力建設(shè)?“在學(xué)習(xí)中?工作、在工?作中學(xué)習(xí)”?的學(xué)習(xí)型科?室。不斷吸?收新知識(shí),?與時(shí)俱進(jìn),?適應(yīng)工作需?要,提升整?體工作能力?。引導(dǎo)科室?人員團(tuán)結(jié)一?致、謙虛謹(jǐn)?慎、真誠(chéng)待?人,踏實(shí)工?作、加強(qiáng)品?性修養(yǎng),做?一個(gè)高尚而?有品位的人?,樹立良好?形象。3?、按照國(guó)家?財(cái)經(jīng)法規(guī)和?公司財(cái)務(wù)制?度正確進(jìn)行?會(huì)計(jì)核算,?準(zhǔn)確核算公?司收入成本?,嚴(yán)格費(fèi)用?管理,真實(shí)?反映公司財(cái)?務(wù)狀況和經(jīng)?營(yíng)成果,努?力為公司領(lǐng)?導(dǎo)提出增收?節(jié)支的措施?,提高公司?經(jīng)濟(jì)效益。?4、利用?優(yōu)惠政策,?真正保障公?司的既得利?益。(1?)辦理完成?了增值稅免?征事宜,使?我公司__?年__-_?_月份免稅?收入___?萬(wàn)元。(?2)辦理完?成了加氣砼?砌塊復(fù)審及?硅酸鈣板產(chǎn)?品綜合利用?認(rèn)定手續(xù)。?(3)辦?理完成了貨?物進(jìn)出口權(quán)?,今后產(chǎn)品?不但直接可?以出口,還?可享受稅收?優(yōu)惠政策。?(4)辦?理完成了貸?款卡、法人?營(yíng)業(yè)執(zhí)照、?___機(jī)構(gòu)?代碼的年審?。5、及?時(shí)發(fā)放工資?,按時(shí)繳納?養(yǎng)老金、醫(yī)?療保險(xiǎn)金、?住房公積金?,切實(shí)保障?職工的合法?權(quán)益。6?、大力壓縮?各種會(huì)議經(jīng)?費(fèi)、招待費(fèi)?等非生產(chǎn)性?開支,縮減?行政成本。?加強(qiáng)財(cái)務(wù)事?先參與決策?工作,從源?頭做好財(cái)務(wù)?管理工作,?為領(lǐng)導(dǎo)決策?提供有用的?信息。7?、合理調(diào)度?資金,保證?公司發(fā)展的?需要。根據(jù)?年度預(yù)算和?發(fā)展需要,?及時(shí)調(diào)度資?金,保證了?公司日常工?作的正常運(yùn)?轉(zhuǎn)。__?年下半年在?財(cái)務(wù)科現(xiàn)有?成績(jī)的基礎(chǔ)?上,將再接?再厲,繼續(xù)?發(fā)揮整個(gè)財(cái)?務(wù)群體的整?體作用,不?斷學(xué)習(xí)新的?業(yè)務(wù)知識(shí),?克服實(shí)際工?作中出現(xiàn)的?具體困難,?使公司的財(cái)?務(wù)工作再上?新臺(tái)階?,F(xiàn)?將下半年的?工作思路匯?報(bào)1、進(jìn)?一步加強(qiáng)與?內(nèi)部各部門?間的溝通、?協(xié)調(diào)工作,?嚴(yán)格按部門?職責(zé)做好本?部門的工作?,發(fā)揮財(cái)務(wù)?科應(yīng)有的作?用,為領(lǐng)導(dǎo)?分憂、解難?。2、進(jìn)?一步加強(qiáng)公?司內(nèi)各部門?人員既當(dāng)家?又理財(cái)?shù)呢?cái)?務(wù)意識(shí),推?動(dòng)公司財(cái)務(wù)?工作再上新?臺(tái)階。3?、堅(jiān)持“財(cái)?務(wù)收支兩線?”,力爭(zhēng)做?到財(cái)務(wù)票據(jù)?計(jì)算機(jī)管理?,從源頭加?強(qiáng)收入的管?理,進(jìn)一步?加強(qiáng)財(cái)務(wù)支?出的審核工?作并嚴(yán)格執(zhí)?行年度財(cái)務(wù)?收支計(jì)劃。?按以收定支?,先收后支?,收支略有?節(jié)余的原則???刂?、使?用好公司有?限的資金,?使公司的每?一分資金都?發(fā)揮最大的?財(cái)務(wù)效益。?4、做好?日常的會(huì)計(jì)?核算、會(huì)計(jì)?監(jiān)督、會(huì)計(jì)?報(bào)告和其他?相關(guān)財(cái)務(wù)管?理信息的核?算、監(jiān)督、?報(bào)告工作。?5、認(rèn)真?清理以前年?度的財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)帳目和往?來(lái)帳款,完?善貨款催收?制度,積極?努力催收欠?款,加速資?金回籠。?6、進(jìn)一步?加強(qiáng)與財(cái)政?、稅務(wù)、銀?行等相關(guān)主?管部門的溝?通、聯(lián)系,?為公司爭(zhēng)取?的優(yōu)惠政策?。7、認(rèn)?真完成好公?司領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他相關(guān)?工作???之,今年上?半年財(cái)務(wù)科?的工作在各?位領(lǐng)導(dǎo)的支?持與幫助下?,在各科室?的配合下,?按照集團(tuán)公?司的部署和?安排,認(rèn)真?___落實(shí)?,取得了較?好的成績(jī)。?但是,下半?年的任務(wù)更?重,壓力更?大,我們財(cái)?務(wù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 14-2 《變形記(節(jié)選)》說(shuō)課稿 2023-2024學(xué)年統(tǒng)編版高中語(yǔ)文必修下冊(cè)
- 2024年高中語(yǔ)文 第三單元 因聲求氣 吟詠詩(shī)韻 第17課 自主賞析 蘇幕遮說(shuō)課稿 新人教版選修《中國(guó)古代詩(shī)歌散文欣賞》
- 7《剪紙藝術(shù)》(說(shuō)課稿)-2023-2024學(xué)年四年級(jí)下冊(cè)綜合實(shí)踐活動(dòng)粵教版
- 2025年度金融服務(wù)行業(yè)客戶服務(wù)外包勞動(dòng)合同模板
- 二零二五年度民間免息借款合同示范文本
- 河溝承包合同(2篇)
- 6 觀察與比較 說(shuō)課稿-2024-2025學(xué)年科學(xué)一年級(jí)上冊(cè)教科版
- 二零二五年度股東退股后的公司內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理協(xié)議3篇
- 二零二五年度水產(chǎn)養(yǎng)殖場(chǎng)承包經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議3篇
- 二零二五年度拍賣行業(yè)人才招聘合作框架協(xié)議
- 2025年人教五四新版八年級(jí)物理上冊(cè)階段測(cè)試試卷含答案
- 2025新人教版英語(yǔ)七年級(jí)下單詞表(小學(xué)部分)
- 2025年春季1530安全教育記錄主題
- 給客戶的福利合同(2篇)
- 《銀行融資知識(shí)》課件
- SWITCH 勇者斗惡龍11S 金手指 版本:v1.0.3 最大金幣 最大迷你獎(jiǎng)?wù)?32倍經(jīng)驗(yàn) 最大攻擊 所有材料
- 通信工程安全生產(chǎn)手冊(cè)
- GB/T 8014-1987鋁及鋁合金陽(yáng)極氧化陽(yáng)極氧化膜厚度的定義和有關(guān)測(cè)量厚度的規(guī)定
- 中醫(yī)醫(yī)院新入職護(hù)士培訓(xùn)大綱
- 運(yùn)動(dòng)技能學(xué)習(xí)與控制課件
- 煙葉分級(jí)工新教材(高級(jí)篇)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論