教師聘用合同標(biāo)準(zhǔn)范文（4篇）

第24頁共24頁教師聘用合?同標(biāo)準(zhǔn)范文?合同編號?：甲方（?學(xué)校）：?法定住址：?法定代表?人：職務(wù)?：委托代?理人：身?份證號碼：?通訊地址?：郵政編?碼：聯(lián)系?人：電話?：傳真：?帳號：?電子信箱：?上級主管?部門：乙?方（教師）?：出生年?月：最后?學(xué)歷：最?后學(xué)位：?專業(yè)技術(shù)職?務(wù)：任職?時(shí)間：身?份證號碼：?受聘方所?在二級學(xué)院?（教學(xué)部）?：根據(jù)《?中華人民共?和國教師法?》）《中華?人民共和國?勞動法》等?法律法規(guī)的?有關(guān)規(guī)定，?就甲方聘任?乙方為教師?事項(xiàng)，經(jīng)甲?、乙雙方平?等協(xié)商，簽?訂本合同。?第一條?工作崗位?1、乙方同?意根據(jù)甲方?工作需要，?被聘任在職?位工作。如?果院系發(fā)生?變化，雙方?應(yīng)該根據(jù)需?要重新確認(rèn)?乙方工作的?院系和職位?。變動之后?，乙方原來?合同規(guī)定的?待遇等內(nèi)容?原則上不應(yīng)?該改變。?2、聘期內(nèi)?甲方保證乙?方全職在特?聘崗位上工?作，但甲方?安排乙方執(zhí)?行外出合作?研究、進(jìn)修?、培訓(xùn)任務(wù)?的除外。從?海外直接應(yīng)?聘的特聘教?授人選如有?特殊情況，?聘期內(nèi)保證?每年在甲方?特聘教授崗?位上工作時(shí)?間不少于個(gè)?月。第二?條聘期?本崗位首次?聘期為年，?即自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日。?聘任期滿后?，根據(jù)甲方?工作需要，?聘期考核結(jié)?果以及甲乙?雙方意向，?甲乙雙方可?續(xù)簽聘任合?同。聘任期?限另行商定?。第三條?工作目標(biāo)?1、乙方?愿意按照本?合同書約定?及甲方關(guān)于?本職位工作?任務(wù)和職責(zé)?要求完成規(guī)?定的工作數(shù)?量，實(shí)現(xiàn)工?作目標(biāo)。?2、乙方在?聘期內(nèi)應(yīng)完?成的工作目?標(biāo)：第四?條崗位任?務(wù)乙方在?聘期內(nèi)應(yīng)承?擔(dān)的工作任?務(wù)包括以下?幾個(gè)方面：?1、教學(xué)?任務(wù)（包括?承擔(dān)核心課?程講授任務(wù)?、培養(yǎng)博士?、碩士研究?生，指導(dǎo)博?士后研究人?員、高級訪?問學(xué)者）：?（1）乙?方必須按照?甲方的教學(xué)?安排，每學(xué)?年完成研究?生或本科生?教學(xué)任務(wù)，?總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)?到學(xué)時(shí)以上?。（2）?乙方必須按?質(zhì)按量地完?成教學(xué)任務(wù)?，認(rèn)真完成?學(xué)院及教研?室分配的教?學(xué)工作，認(rèn)?真進(jìn)行課程?建設(shè)（如教?材編寫，教?學(xué)內(nèi)容和教?學(xué)方式改革?，實(shí)驗(yàn)方法?變革等）。?2、爭取?和主持科研?項(xiàng)目，科技?創(chuàng)新研究任?務(wù)及目標(biāo)：?（1）乙?方在考核期?內(nèi)，必須至?少主持過1?項(xiàng)省部級以?上科研項(xiàng)目?；或至少主?持1項(xiàng)省部?級以上重大?項(xiàng)目的子課?題；或主持?1項(xiàng)橫向科?研項(xiàng)目（科?研經(jīng)費(fèi)在元?以上）。?（2）乙方?對主持的科?研項(xiàng)目，應(yīng)?該認(rèn)真負(fù)責(zé)?，必須按照?項(xiàng)目計(jì)劃書?的內(nèi)容以及?學(xué)院科研項(xiàng)?目中后期管?理的相關(guān)規(guī)?定保質(zhì)保量?地完成。?3、學(xué)科建?設(shè)任務(wù)：?（1）乙方?應(yīng)該積極參?加學(xué)院以及?所在教研室?的學(xué)科建設(shè)?工作，協(xié)助?完成相關(guān)的?學(xué)科建設(shè)目?標(biāo)。（2?）乙方在考?核期內(nèi)平均?每學(xué)年必須?有1篇在國?內(nèi)核心期刊?或國外雜志?上公開發(fā)表?的學(xué)術(shù)論著?（第1作者?或通訊作者?，作者單位?為大學(xué)）；?或考核期內(nèi)?有1篇公開?發(fā)表在sc?i收錄雜志?（if3、?0以上）學(xué)?術(shù)論著（第?1作者或通?訊作者，作?者單位為大?學(xué)）。4?、人才培養(yǎng)?任務(wù)：5?、隊(duì)伍建設(shè)?及其他任務(wù)?：乙方應(yīng)該?完成學(xué)院以?及教研室分?配的與教學(xué)?相關(guān)的工作?以及行政管?理工作。?第五條禁?止兼職乙?方承諾，未?經(jīng)書面向甲?方提出申請?，并獲甲方?許可，不在?校外兼任有?報(bào)酬性的職?業(yè)。第六?條教師道?德1、乙?方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真?遵守《中華?人民共和國?教師法》及?國家有關(guān)法?律法規(guī)；遵?守甲方的各?項(xiàng)規(guī)章制度?。2、乙?方必須遵守?憲法和法律?，忠誠教育?事業(yè)，遵守?學(xué)校的規(guī)章?制度，恪守?學(xué)術(shù)規(guī)范，?嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，?團(tuán)結(jié)合作，?愛護(hù)學(xué)生，?關(guān)心集體，?自覺維護(hù)學(xué)?校聲譽(yù)。?3、乙方在?聘期內(nèi)，不?得擅自辭職?、離職，應(yīng)?當(dāng)做到愛崗?敬業(yè)。第?七條科研?條件1、?乙方有權(quán)要?求甲方支持?，配合履行?職位職責(zé)，?要求甲方在?國家法律，?法規(guī)和學(xué)校?能力允許的?前提下，為?乙方提供教?學(xué)和科研必?要的工作條?件。2、?甲方必須為?乙方申請項(xiàng)?目提供必要?的條件，從?人力、物力?和時(shí)間上為?乙方主持和?完成項(xiàng)目提?供以下便利?：（1）?實(shí)驗(yàn)室及儀?器設(shè)備條件?：____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__。（?2）科研配?套經(jīng)費(fèi)：_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___。?（3）工作?助手（可由?特聘教授自?主選聘）：?_____?_____?_____?_____?____。?（4）辦?公條件：_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__。（?5）生活條?件：___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?。（6）?招生條件（?包括指導(dǎo)博?士，碩士研?究生及指導(dǎo)?博士后工作?人員，高級?訪問學(xué)者等?）：___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__。第?八條作品?署名乙方?在聘期內(nèi)所?取得的教學(xué)?，科研等成?果均屬職務(wù)?成果，其發(fā)?表有關(guān)論文?，著作或申?報(bào)有關(guān)獎勵(lì)?，專利和科?研項(xiàng)目及經(jīng)?費(fèi)等，均須?同時(shí)署乙方?及甲方名（?即必須同時(shí)?署作者及作?者單位，作?者單位只能?署甲方名）?。第九條?監(jiān)督與備?案1、甲?方有權(quán)對乙?方的教學(xué)與?科研進(jìn)行監(jiān)?督，包括定?期和不定期?檢查。2?、乙方應(yīng)認(rèn)?真如實(shí)填寫?兼職教師信?息表，遵守?甲方教學(xué)管?理規(guī)章制度?，接受甲方?的教學(xué)管理?及教學(xué)檢查?，并參加必?要的教研活?動。3、?乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)?格按照教學(xué)?大綱授課。?開學(xué)一周內(nèi)?將自己所任?課程的教學(xué)?進(jìn)度交所在?系（部）審?查，合格后?備查。第?十條考核?1、甲方?每年按確定?的崗位目標(biāo)?和工作任務(wù)?對乙方進(jìn)行?年度考核。?乙方須向所?在院系聘任?委員會（或?學(xué)術(shù)委員會?、考核委員?會）匯報(bào)履?行崗位職責(zé)?情況和工作?進(jìn)展情況，?并提出下一?年度的工作?目標(biāo)和工作?任務(wù)。甲方?根據(jù)院系意?見確定考核?結(jié)果。2?、對考核不?合格者，經(jīng)?甲方專業(yè)職?務(wù)聘任委員?會審議，甲?方有權(quán)解除?聘任合同。?3、乙方?三年聘期結(jié)?束后甲方對?乙方進(jìn)行屆?滿考核，依?據(jù)乙方履行?崗位職責(zé)的?情況明確考?核等級，并?依據(jù)考核結(jié)?果以及工作?需要決定續(xù)?聘與否。?4、考核結(jié)?果作為工資?，職位津貼?發(fā)放和繼續(xù)?聘任的依據(jù)?。若乙方經(jīng)?考核不合格?，則甲方有?權(quán)視情況減?發(fā)或停發(fā)工?資，職位津?貼，甚至可?以根據(jù)實(shí)際?情況解除本?合同。5?、甲方應(yīng)保?證行使考核?權(quán)時(shí)做到公?平公正，符?合規(guī)定程序?，并保證相?應(yīng)的透明度?。乙方對考?核結(jié)果不滿?時(shí)，有權(quán)向?甲方有關(guān)部?門提出申訴?。第十一?條工資和?福利1、?在聘任期內(nèi)?，甲方應(yīng)該?按照國家和?學(xué)校規(guī)定的?標(biāo)準(zhǔn)和乙方?的工作性質(zhì)?等支付工資?給乙方。?2、除前款?工資性勞動?報(bào)酬外，乙?方還可按學(xué)?校規(guī)定領(lǐng)取?校內(nèi)津貼（?含稅金）。?在學(xué)校津貼?制度發(fā)生變?化的情況下?，上述津貼?制度應(yīng)同時(shí)?變化。3?、乙方有權(quán)?享受國家法?律，省地方?法規(guī)和學(xué)校?規(guī)定的各種?社會福利待?遇，包括保?險(xiǎn)，醫(yī)療等?費(fèi)用。甲方?同時(shí)為乙方?子女就學(xué)提?供可能的方?便。4、?甲方不提供?住房。有關(guān)?住房的待遇?按學(xué)?，F(xiàn)行?政策執(zhí)行。?5、公派?出國（出境?）按照學(xué)校?教職工出國?（出境）辦?法執(zhí)行。?若出現(xiàn)被甲?方解聘者，?乙方不再享?有甲方提供?的上述權(quán)益?。第十二?條成果獎?勵(lì)1、年?末甲方將根?據(jù)本年度所?有兼職教師?的考核結(jié)果?，評出的優(yōu)?秀兼職教師?，給予一次?性獎勵(lì)，并?頒發(fā)榮譽(yù)證?書。2、?乙方在聘期?內(nèi)做出突出?成績的，甲?方應(yīng)積極推?薦申報(bào)有關(guān)?獎勵(lì)或資助?。3、乙?方在本校每?連續(xù)工作滿?五年，在學(xué)?院允許的前?提下，可享?受6個(gè)月的?學(xué)術(shù)假，職?從事學(xué)術(shù)研?究工作；學(xué)?術(shù)假為有薪?假期，乙方?在享受學(xué)術(shù)?假的學(xué)年，?基本教學(xué)工?作量要求減?半；乙方要?求享受學(xué)術(shù)?假，需提前?6個(gè)月向所?在院系提出?申請。4?、乙方如主?持重大科研?項(xiàng)目，或參?加重大課題?研究工作并?且在項(xiàng)目中?負(fù)有較重要?責(zé)任，在課?題進(jìn)行期間?，可申請額?外享受不超?過二年的有?薪學(xué)術(shù)假，?在享受學(xué)術(shù)?假期間，乙?方教學(xué)工作?量免于考核?。第十三?條校方對?合同的解除?1、乙方?在聘期內(nèi)如?不能履行本?協(xié)議所規(guī)定?的職責(zé)，考?核不合格或?有違法違紀(jì)?行為，經(jīng)甲?方專業(yè)職務(wù)?聘任委員會?審議，甲方?有權(quán)予以解?聘，終止本?協(xié)議，并保?留在媒體公?布解聘消息?的權(quán)利。?2、聘用合?同期內(nèi)，受?聘人員出現(xiàn)?下列情形之?一者，聘用?單位可以解?除聘用合同?：（1）?不能按時(shí)完?成工作任務(wù)?目標(biāo)，給學(xué)?校工作造成?嚴(yán)重?fù)p失的?；（2）?不服從聘用?單位工作安?排的；（?3）嚴(yán)重失?職，對學(xué)校?利益造成重?大損害的；?（4）不?能認(rèn)真履行?本崗位職責(zé)?，違反工作?紀(jì)律或其它?規(guī)章制度，?品行不端，?師德修養(yǎng)差?經(jīng)教育仍不?改正，在校?內(nèi)及社會上?造成惡劣影?響的；（?5）年度考?核不合格的?；（6）?被依法行政?拘留、刑事?拘留或勞動?教養(yǎng)的；?（7）患病?或非因公負(fù)?傷，醫(yī)療期?滿仍不能從?事原工作，?又不服從另?行安排適當(dāng)?工作的；?（8）受聘?人連續(xù)曠工?15天或一?年內(nèi)累計(jì)曠?工30天以?上的；（?9）乙方經(jīng)?學(xué)校學(xué)術(shù)委?員會確認(rèn)，?有嚴(yán)重違背?學(xué)術(shù)道德，?違反學(xué)術(shù)規(guī)?范的情節(jié)；?（10）?乙方未經(jīng)學(xué)?校同意擅自?離校或出國?人員未經(jīng)學(xué)?校同意逾期?不歸，超過?三個(gè)月，或?在一個(gè)月內(nèi)?經(jīng)兩次書面?催促明確拒?絕歸校。?第十四條?受聘方對合?同的解除?1、下列情?形之一者，?受聘人員可?以要求聘用?單位解除聘?用合同。?（1）聘用?單位不能履?行聘用合同?，未按合同?約定提供受?聘方必要的?工作條件或?未按時(shí)支付?受聘方報(bào)酬?；（2）?經(jīng)聘用單位?同意，受聘?人員升學(xué)、?應(yīng)征入伍、?調(diào)出本校到?其他單位工?作。2、?乙方在聘期?內(nèi)因特殊原?因提出辭聘?的，需提前?三個(gè)月向甲?方提出申請?，經(jīng)甲方同?意，報(bào)請教?育部審核后?，方可辭聘?，并視具體?情況承擔(dān)相?應(yīng)的違約責(zé)?任。第十?五條合同?解除的處理?1、任何?一方解除合?同須以出面?形式通知對?方，并以協(xié)?商為前提。?2、甲乙?雙方合同解?除后，乙方?應(yīng)歸還甲方?在聘用期間?由甲方提供?給乙方使用?的設(shè)備和財(cái)?產(chǎn)，乙方不?得再以甲方?教授／副教?授的名義從?事學(xué)術(shù)及其?他社會活動?。3、聘?任期間如發(fā)?生雙方無法?預(yù)見、無法?防范，致使?合同無法正?常履行的事?由，需要變?更或解除合?同的，聘任?雙方應(yīng)按照?國家有關(guān)規(guī)?定妥善處理?。第十六?條違約責(zé)?任1、本?合同一經(jīng)簽?訂，雙方必?須嚴(yán)格執(zhí)行?。任何一方?如違約，應(yīng)?承擔(dān)相應(yīng)的?違約責(zé)任，?支付違約金?；違反規(guī)定?擅自解除合?同的，按未?履行的聘期?時(shí)間計(jì)算，?每少一年，?應(yīng)支付的違?約金為元。?2、若乙?方在聘期內(nèi)?若享受過甲?方出資培訓(xùn)?的，乙方違?反規(guī)定擅自?解除合同時(shí)?還應(yīng)向甲方?退回全部培?訓(xùn)費(fèi)用。?第十七條?乙方的申訴?乙方可就?職務(wù)聘任，?業(yè)績考核和?紀(jì)律處分等?方面的問題?，向?qū)W校教?師編制核定?與職務(wù)聘任?委員會提出?申訴或投訴?；申訴和投?訴必需以書?面形式提出?，且必須充?分說明理由?。第十八?條保密?乙方保證對?在討論、簽?訂、執(zhí)行本?協(xié)議過程中?所獲悉的屬?于對方的且?無法自公開?渠道獲得的?文件及資料?（包括商業(yè)?秘密、公司?計(jì)劃、運(yùn)營?活動、財(cái)務(wù)?信息、技術(shù)?信息、經(jīng)營?信息及其他?商業(yè)秘密）?予以保密。?未經(jīng)甲方同?意，乙方不?得向任何第?三方泄露該?商業(yè)秘密的?全部或部分?內(nèi)容。但法?律、法規(guī)另?有規(guī)定或雙?方另有約定?的除外。保?密期限為年?。第十九?條通知?1、根據(jù)本?合同需要一?方向另一方?發(fā)出的全部?通知以及雙?方的文件往?來及與本合?同有關(guān)的通?知和要求等?，必須用書?面形式，可?采用（書信?、傳真、電?報(bào)、當(dāng)面送?交等）方式?傳遞。以上?方式無法送?達(dá)的，方可?采取公告送?達(dá)的方式。?2、各方?通訊地址如?下：___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____。?3、一方?變更通知或?通訊地址，?應(yīng)自變更之?日起日內(nèi)，?以書面形式?通知對方；?否則，由未?通知方承擔(dān)?由此而引起?的相關(guān)責(zé)任?。第二十?條合同的?終止如一?方提出終止?協(xié)議，則需?提前天以書?面形式通知?對方。在按?照本協(xié)議所?有在校學(xué)生?均已畢業(yè)或?據(jù)所規(guī)定的?各項(xiàng)條款妥?善安置以及?處理好各種?財(cái)務(wù)等事宜?后，方可終?止協(xié)議。?第二十一條?合同的變?更本合同?履行期間，?發(fā)生特殊情?況時(shí)，甲、?乙任何一方?需變更本合?同的，要求?變更一方應(yīng)?及時(shí)書面通?知對方，征?得對方同意?后，雙方在?規(guī)定的時(shí)限?內(nèi)（書面通?知發(fā)出天內(nèi)?）簽訂書面?變更協(xié)議，?該協(xié)議將成?為合同不可?分割的部分?。未經(jīng)雙方?簽署書面文?件，任何一?方無權(quán)變更?本合同，否?則，由此造?成對方的經(jīng)?濟(jì)損失，由?責(zé)任方承擔(dān)?。第二十?二條合同?的轉(zhuǎn)讓除?合同中另有?規(guī)定外或經(jīng)?雙方協(xié)商同?意外，本合?同所規(guī)定雙?方的任何權(quán)?利和義務(wù)，?任何一方在?未經(jīng)征得另?一方書面同?意之前，不?得轉(zhuǎn)讓給第?三者。任何?轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)?另一方書面?明確同意，?均屬無效。?第二十三?條爭議的?處理1、?本合同受中?華人民共和?國法律管轄?并按其進(jìn)行?解釋。2?、本合同在?履行過程中?發(fā)生的爭議?，由雙方當(dāng)?事人協(xié)商解?決，也可由?有關(guān)部門調(diào)?解；協(xié)商或?調(diào)解不成的?，按下列第?種方式解決?：（1）?提交仲裁委?員會仲裁；?（2）依?法向人民法?院起訴。?第二十四條?不可抗力?1、如果?本合同任何?一方因受不?可抗力事件?影響而未能?履行其在本?合同下的全?部或部分義?務(wù)，該義務(wù)?的履行在不?可抗力事件?妨礙其履行?期間應(yīng)予中?止。2、?聲稱受到不?可抗力事件?影響的一方?應(yīng)盡可能在?最短的時(shí)間?內(nèi)通過書面?形式將不可?抗力事件的?發(fā)生通知另?一方，并在?該不可抗力?事件發(fā)生后?日內(nèi)向另一?方提供關(guān)于?此種不可抗?力事件及其?持續(xù)時(shí)間的?適當(dāng)證據(jù)及?合同不能履?行或者需要?延期履行的?書面資料。?聲稱不可抗?力事件導(dǎo)致?其對本合同?的履行在客?觀上成為不?可能或不實(shí)?際的一方，?有責(zé)任盡一?切合理的努?力消除或減?輕此等不可?抗力事件的?影響。3?、不可抗力?事件發(fā)生時(shí)?，雙方應(yīng)立?即通過友好?協(xié)商決定如?何執(zhí)行本合?同。不可抗?力事件或其?影響終止或?消除后，雙?方須立即恢?復(fù)履行各自?在本合同項(xiàng)?下的各項(xiàng)義?務(wù)。如不可?抗力及其影?響無法終止?或消除而致?使合同任何?一方喪失繼?續(xù)履行合同?的能力，則?雙方可協(xié)商?解除合同或?暫時(shí)延遲合?同的履行，?且遭遇不可?抗力一方無?須為此承擔(dān)?責(zé)任。當(dāng)事?人遲延履行?后發(fā)生不可?抗力的，不?能免除責(zé)任?。4、本?合同所稱“?不可抗力”?是指受影響?一方不能合?理控制的，?無法預(yù)料或?即使可預(yù)料?到也不可避?免且無法克?服，并于本?合同簽訂日?之后出現(xiàn)的?，使該方對?本合同全部?或部分的履?行在客觀上?成為不可能?或不實(shí)際的?任何事件。?此等事件包?括但不限于?自然災(zāi)害如?水災(zāi)、火災(zāi)?、旱災(zāi)、臺?風(fēng)、地震，?以及社會事?件如戰(zhàn)爭（?不論曾否宣?戰(zhàn)）、動亂?、罷工，政?府行為或法?律規(guī)定等。?第二十五?條合同的?解釋本合?同未盡事宜?或條款內(nèi)容?不明確，合?同雙方當(dāng)事?人可以根據(jù)?本合同的原?則、合同的?目的、交易?習(xí)慣及關(guān)聯(lián)?條款的內(nèi)容?，按照通常?理解對本合?同作出合理?解釋。該解?釋具有約束?力，除非解?釋與法律或?本合同相抵?觸。第二?十六條補(bǔ)?充與附件?本合同未盡?事宜，依照?有關(guān)法律、?法規(guī)執(zhí)行，?法律、法規(guī)?未作規(guī)定的?，甲乙雙方?可以達(dá)成書?面補(bǔ)充合同?。本合同的?附件和補(bǔ)充?合同均為本?合同不可分?割的組成部?分，與本合?同具有同等?的法律效力?。第二十?七條合同?的效力1?、本合同自?雙方或雙方?法定代表人?或其授權(quán)代?表人簽字并?加蓋單位公?章或合同專?用章之日起?生效。2?、本協(xié)議一?式份，甲方?、乙方各份?，具有同等?法律效力。?3、本合?同的附件和?補(bǔ)充合同均?為本合同不?可分割的組?成部分，與?本合同具有?同等的法律?效力。甲?方（蓋章）?：____?_____?_????乙方（蓋章?）：___?_____?__法定?代表人（簽?字）：__?_____?___??法定代表人?（簽字）：?_____?_____?委托代理?人（簽字）?：____?_____?_?委托代理?人（簽字）?：____?_____?_簽訂地?點(diǎn)：___?_____?__?????簽訂地?點(diǎn)：___?_____?____?__年__?__月__?__日??????_?___年_?___月_?___日?教師聘用合?同標(biāo)準(zhǔn)范文?（二）甲?方：___?_____?__(通常?為聘用方)?乙方：_?_____?____(?通常為受聘?方)為做?好家教工作?，甲乙雙方?協(xié)商一致，?簽訂本協(xié)議?并共同遵守?。第一條?甲方聘用?乙方擔(dān)任家?庭教師，乙?方接受聘請?。第二條?本協(xié)議的?期限為__?__個(gè)月(?周)。協(xié)議?自簽訂之日?起生效。?第三條乙?方授課的對?象為___?_，其與甲?方的關(guān)系為?____。?第四條?乙方授課的?內(nèi)容為__?__。第?五條乙方?授課的方式?為____?。具體安?排是：__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__。第?六條乙方?授課的地點(diǎn)?是：___?_____?__。第?七條甲方?按每月(周?)支付一次?的方式支付?乙方酬金，?支付標(biāo)準(zhǔn)為?每小時(shí)__?__元。?第八條甲?方的權(quán)利與?義務(wù)(一?)甲方的權(quán)?利___?_對乙方履?行職責(zé)的情?況有監(jiān)督和?提出建議的?權(quán)利;乙方?工作嚴(yán)重違?約、失職的?，甲方有權(quán)?解除合同;?2.甲方?有權(quán)拒付協(xié)?議未約定的?其他任何不?合理費(fèi)用;?3.甲方?有權(quán)制止乙?方實(shí)施的有?害于授課對?象的行為或?者其他侵犯?授課對象合?法權(quán)益的行?為;(二?)甲方的義?務(wù)1.甲?方應(yīng)為乙方?完成工作任?務(wù)提供較好?的工作條件?，確保工作?環(huán)境和工作?期間的安全?;2.積?極配合乙方?做好家教工?作;3.?按協(xié)議準(zhǔn)時(shí)?足額支付乙?方授課酬金?;4.甲?方因特殊情?況需要調(diào)整?輔導(dǎo)時(shí)間，?應(yīng)征得乙方?同意。第?九條乙方?的權(quán)利與義?務(wù)(一)?乙方的權(quán)利?1.乙方?有權(quán)根據(jù)授?課對象的實(shí)?際情況采用?合適的教學(xué)?方法，甲方?不得干預(yù);?2.乙方?有權(quán)根據(jù)協(xié)?議按時(shí)足額?獲取酬金;?3.乙方?有權(quán)拒絕協(xié)?議之外的其?他附加工作?和不合理要?求;4.?甲方侵害乙?方合法權(quán)益?時(shí)，乙方有?權(quán)解除合同?并獲得應(yīng)得?酬金。(?二)乙方的?義務(wù)1.?乙方必須按?約履行職責(zé)?，對授課對?象要有愛心?，準(zhǔn)備要充?分，講授要?認(rèn)真，輔導(dǎo)?要精心，效?果要明顯;?2.乙方?應(yīng)按約定方?式和時(shí)間工?作，誠信守?時(shí)，因蔣茹?隋踢調(diào)整輔?導(dǎo)時(shí)間或改?變工作方式?，應(yīng)事先征?得甲方同意?或及時(shí)向甲?方報(bào)告;?3.乙方不?得向甲方要?求協(xié)議之外?的不合理費(fèi)?用。第十?條違約責(zé)?任(一)?甲方不按約?定準(zhǔn)時(shí)足額?支付酬金的?，除在規(guī)定?的時(shí)間內(nèi)支?付乙方酬金?外，還需加?付相當(dāng)酬金?____%?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金;(二?)因甲方侵?犯乙方合法?權(quán)益導(dǎo)致乙?方解除合同?的，甲方仍?應(yīng)按約支付?乙方酬金;?(三)乙?方實(shí)施有害?于授課對象?的行為或者?其他侵犯授?課對象合法?權(quán)益的行為?，甲方可以?不付酬金;?(四)乙?方工作嚴(yán)重?違約、失職?導(dǎo)致甲方解?除合同的，?甲方可以不?付酬金;?(五)其他?約定。第?十一條爭?議處理因?履行本協(xié)議?發(fā)生的爭議?，雙方同意?按下列第_?___項(xiàng)解?決：(一?)雙方協(xié)商?處理;(?二)向?qū)W校?家教服務(wù)機(jī)?構(gòu)申請調(diào)解?;(三)?交由家教中?介機(jī)構(gòu)調(diào)解?;(四)?向當(dāng)?shù)貏趧?爭議仲裁委?員會申請仲?裁;(五?)向人民法?院提起訴訟?。第十二?條本協(xié)議?未盡事宜，?雙方協(xié)商解?決。本協(xié)議?如有與國家?有關(guān)規(guī)定不?符的地方，?按有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?十三條本?合同一式三?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?，一份存學(xué)?校家教服務(wù)?機(jī)構(gòu)(或家?教中介機(jī)構(gòu)?)。法人?代表：__?_____?___??????聯(lián)系電話：?_____?_____?簽訂日期?：____?年____?月____?日附：?1.寫雙方?當(dāng)事人的基?本情況時(shí)，?除了寫明姓?名、性別、?年齡等一般?情況外，由?于本協(xié)議的?特殊性，還?應(yīng)注意寫明?雙方的工作?或?qū)W習(xí)單位?、詳細(xì)的聯(lián)?系地址、身?份證號碼和?聯(lián)系電話。?2.如系?學(xué)校家教服?務(wù)機(jī)構(gòu)或家?教中介機(jī)構(gòu)?推薦而簽約?的，在本協(xié)?議第一條?中應(yīng)予注明?。一般的用?語是“經(jīng)推?薦，甲方聘?用乙方擔(dān)任?家教，乙方?接受聘請。?”3.授?課內(nèi)容要具?體寫明所屬?學(xué)段、年級?、科目、章?節(jié)或?qū)ｎ};?非學(xué)科內(nèi)容?的專題輔導(dǎo)?、活動指導(dǎo)?、心理教育?、考前培訓(xùn)?更要敘述清?楚。因?yàn)槭?課內(nèi)容是家?教授課的依?搪萬議聘用?者監(jiān)督、考?核家教工作?成效的依據(jù)?。4.授?課方式和具?體討.研安?排是協(xié)議的?重要內(nèi)容，?表述必須明?確具體。常?見的授課方?式是非全日?制，也大多?不在工作日?。究竟每周?授課幾天，?是哪幾天，?每天幾小時(shí)?，從什么時(shí)?候到什么時(shí)?候都要寫得?清清楚楚。?實(shí)踐中家教?工作常常因?這些發(fā)生糾?紛，必須給?予重視。?教師聘用合?同標(biāo)準(zhǔn)范文?（三）甲?方：___?_____?__??????身份?證號：__?_____?___住?所：聯(lián)系?方式：乙?方：___?_____?__??????身份?證號：__?_____?___住?所：聯(lián)系?方式：為?了保證甲方?和乙方之間?更好地交流?，同時(shí)保證?甲、乙雙方?的合法權(quán)益?，根據(jù)《中?華人民共和?國合同法》?和有關(guān)法律?、法規(guī)的規(guī)?定，甲乙雙?方在自愿、?平等、誠實(shí)?、信用的基?礎(chǔ)上，共同?簽訂本合同?，并共同遵?守本合同的?規(guī)定。第?一條甲方?的權(quán)利及義?務(wù)：1.?甲方應(yīng)為乙?方提供公平?合理的報(bào)酬?，甲方與乙?方雙方自行?達(dá)成協(xié)議，?結(jié)算可以按?小時(shí)，星期?，月份，具?體何種方式?可以由甲、?乙雙方自行?協(xié)商。2?.甲方應(yīng)為?乙方提供一?次試講機(jī)會?，時(shí)間為兩?小時(shí)。甲方?對乙方在工?作方面有意?見時(shí)，可協(xié)?商解決。?3.甲方要?求解除合同?時(shí)，應(yīng)當(dāng)提?前____?日以口頭方?式或其他方?式通知乙方?，甲方未履?行通知義務(wù)?的，視為合?同繼續(xù)有效?。4.甲?方因特殊原?因?qū)е抡n程?不能按時(shí)進(jìn)?行的，雙方?自行協(xié)商改?動時(shí)間。?5.甲方應(yīng)?保證乙方在?甲方家中授?課期間的人?身和財(cái)產(chǎn)安?全。如在晚?間授課，安?全問題由甲?乙雙方共同?協(xié)商解決。?第二條?乙方的權(quán)利?及義務(wù)1?.乙方應(yīng)為?甲方子女提?供課程教育?輔導(dǎo)。2?.乙方在為?甲方進(jìn)行家?教服務(wù)期間?，要盡職盡?責(zé)，不遲到?，不早退，?不缺課，認(rèn)?真熱情地為?甲方子女給?予因材施教?的教學(xué)輔導(dǎo)?。3.乙?方有權(quán)向甲?方詢問甲方?子女的學(xué)習(xí)?情況，并共?同研討有關(guān)?教學(xué)的一切?問題。在甲?、乙雙方商?定的基礎(chǔ)上?，乙方應(yīng)遵?從甲方及其?子女所提出?的教學(xué)輔導(dǎo)?意見。4?.乙方因個(gè)?人緊急事務(wù)?、傷病及其?他特殊原因?，不能堅(jiān)持?執(zhí)教的，參?見本合同第?五條對請?假的相關(guān)規(guī)?定。5.?乙方在甲方?家中執(zhí)教過?程中，須保?證甲方家中?財(cái)產(chǎn)安全，?如有損壞，?可與甲方協(xié)?商賠償。?6.乙方在?甲方家中執(zhí)?教過程中，?須尊重甲方?的生活習(xí)慣?。第三條?家教老師?應(yīng)有以下的?教學(xué)態(tài)度?1.開課前?，充分準(zhǔn)備?教材，并了?解學(xué)生的學(xué)?習(xí)背景。?2.請重視?著裝和儀容?。3.不?因個(gè)人情緒?影響教學(xué)。?4.教學(xué)?應(yīng)有激情，?多給學(xué)生以?正面的鼓勵(lì)?。5.與?學(xué)生之間保?持良好的師?生關(guān)系。?6.對于學(xué)?生的學(xué)習(xí)狀?況，應(yīng)與家?長建立固定?溝通管道，?站在關(guān)懷?的立場，共?同協(xié)助幫助?學(xué)生突破學(xué)?習(xí)瓶頸。?7.家教老?師之言行舉?止，對學(xué)生?有示范影響?，務(wù)必塑造?端正形象。?8.因?qū)W?生處于高三?特殊年級，?應(yīng)著重對學(xué)?生的在校作?業(yè)進(jìn)行輔導(dǎo)?，并利用學(xué)?生所擁有的?教學(xué)資源輔?導(dǎo)資料進(jìn)行?輔導(dǎo)。9?.在不影響?學(xué)生其他科?目的在校作?業(yè)完成的情?況下，可以?適當(dāng)布臵相?關(guān)作業(yè)。?第四條薪?金(1)?付款方式(?以人民幣現(xiàn)?金付清)：?①每次②?每五次③每?十次④到期?結(jié)算(在?要選的項(xiàng)目?序號上打√?)(2)?家教價(jià)格：?元/小時(shí)，?每節(jié)課__?__小時(shí)?(3)乙方?前往甲方指?定的授課地?點(diǎn)執(zhí)教途中?的交通費(fèi)由?乙方自理。?第五條?家庭教師請?假1.總?則：每__?__節(jié)課為?一個(gè)教學(xué)周?期，可在周?期內(nèi)進(jìn)行適?當(dāng)調(diào)整。在?____節(jié)?課的周期內(nèi)?，缺課包含?在內(nèi)。2?.遲到/早?退：每__?__節(jié)課累?計(jì)遲到/早?退____?分鐘以上的?(或___?_次及以上?)，甲方一?次性扣罰乙?方一節(jié)課的?費(fèi)用，并且?需要在本次?授課結(jié)束后?或下次授課?結(jié)束后適當(dāng)?延長時(shí)間而?不得收取費(fèi)?用(可延長?至下一周期?)。3.?病假/事假?：因乙方請?病假/事假?產(chǎn)生的缺課?時(shí)數(shù)，由甲?方視需要擇?期補(bǔ)課，或?以缺課為由?不予以計(jì)算?薪金。4?.每五節(jié)課?內(nèi)請事假_?___節(jié)課?及以上的或?請病假__?__節(jié)課及?以上的，下?一周期每小?時(shí)給付原一?小時(shí)薪金的?一半，下一?周期過后薪?金恢復(fù)正常?。5.在?扣罰期間的?____節(jié)?課周期內(nèi)，?本合同第五?條第一款?至第四款?之規(guī)定依?然適用。?6.關(guān)于乙?方惡意缺課?的或未提前?通知的，本?周期內(nèi)的薪?金減半。?7.本合同?第五條的?所有內(nèi)容可?疊加扣罰，?最低不低于?太原市人民?政府所劃定?的一類地區(qū)?小時(shí)最低工?資標(biāo)準(zhǔn)，每?小時(shí)___?_元。第?六條工作?及安全責(zé)任?在家教時(shí)?間內(nèi)，甲方?必須保證乙?方的人身安?全及財(cái)產(chǎn)安?全，乙方必?須認(rèn)真地進(jìn)?行授課，不?得做與授課?無關(guān)的事情?。第七條?工作紀(jì)律?乙方除收?取協(xié)商的勞?動報(bào)酬外，?不得收取甲?方任何禮品?，不允許在?甲方家中就?餐，工作期?間不允許使?用手機(jī)，不?允許接打電?話，進(jìn)入甲?方家中時(shí)須?提前調(diào)為靜?音模式。?第八條不?可抗力本?合同所稱的?不可抗力是?指不能預(yù)見?，不能克服?，不能避免?并對一方當(dāng)?事人造成重?大影響的客?觀事件，包?括但不限于?自然災(zāi)害如?洪水、地震?、火災(zāi)和風(fēng)?暴等以及社?會事件如戰(zhàn)?爭、動亂、?政府行為等?。如因不?可抗力因素?的發(fā)生導(dǎo)致?合同無法履?行時(shí)，遇不?可抗力的一?方應(yīng)立即將?事故情況書?面告知另一?方，并應(yīng)在?____天?內(nèi)，提供?事故詳情及?合同不能履?行或者需要?延期履行的?書面資料，?雙方認(rèn)可后?協(xié)商終止合?同或暫時(shí)延?遲合同的履?行。第九?條違約責(zé)?任1.雙?方發(fā)生沖突?的，可協(xié)商?解除合同或?根據(jù)本合同?第十條之?規(guī)定依法解?決。2.?一方如有特?殊情況需要?終止本協(xié)議?的，甲方需?要提前__?__日通知?甲方，乙方?需要提前_?___日通?知甲方。?3.乙方私?自延長授課?時(shí)間的，甲?方不發(fā)放乙?方私自延長?部分的工資?;甲方延長?授課時(shí)間的?，須給乙方?加付延長部?分工資(加?付工資標(biāo)準(zhǔn)?：____?_____?_分鐘以內(nèi)?不計(jì)費(fèi)，半?小時(shí)以上均?按一小時(shí)收?取)。4?.如乙方因?故遲到或早?退，應(yīng)在本?次授課結(jié)束?后或下次授?課時(shí)間結(jié)束?后適當(dāng)延長?時(shí)間，而不?得收取費(fèi)用?。第十條?爭議的處?理1.甲?、乙雙方如?有違反本合?同的情形，?依法保留追?究違約人法?律責(zé)任的權(quán)?利2.本?合同受中華?人民共和國?法律管轄并?按其進(jìn)行解?釋。3.?本合同在履?行過程中發(fā)?生爭議的，?由雙方當(dāng)事?人協(xié)商解決?，也可由有?關(guān)部門調(diào)解?。4.調(diào)?解不成的，?若有訴訟之?必要，雙方?同意以太原?市中級人民?法院為第一?審管轄法院?。第十一?條補(bǔ)充與?附件1.?本合同未盡?事宜，依照?有關(guān)法律、?法規(guī)執(zhí)行，?法律、法規(guī)?未作規(guī)定的?，甲、乙雙?方可以達(dá)成?書面補(bǔ)充協(xié)?議。本合同?的附件和補(bǔ)?充協(xié)議均為?本合同不可?分割的組成?部分，與本?合同具有同?等的法律效?力。2.?本合同附件?1為《家教?應(yīng)征簡歷》?，附件2為?乙方身份證?、學(xué)生證復(fù)?印件，附件?3為甲方或?甲方子女的?身份證復(fù)印?件。第十三?條合同效?力1.本?合同自甲、?乙雙方簽字?之日起生效?，一式兩份?，由甲、乙?雙方各執(zhí)一?份，并具有?同等法律效?力，于全部?合同內(nèi)容完?結(jié)之日終止?。2.本?合同未作規(guī)?定的，按《?中華人民共?和國合同法?》及有關(guān)法?律規(guī)定執(zhí)行?。3.在?簽訂合同時(shí)?，乙方須攜?帶學(xué)生證、?身份證原件?及復(fù)印件。?甲方(簽字?)：___?_____?__?????乙方(簽字?)：___?_____?____?__年__?__月__?__日?????_?___年_?___月_?___日?教師聘用合?同標(biāo)準(zhǔn)范文?（四）甲?方：乙方?：經(jīng)甲乙?方雙方協(xié)商?一致，簽定?本協(xié)議。?第一條甲?方提供場地?與品牌資源?，并負(fù)